岗位职责： 1. 协助餐厅经理完成餐厅日常运营事务的处理； 2. 发挥示范作用，在用餐时段带领团队做好服务执行； 3. 配合餐厅经理推进经营与服务管理工作的实施，检查各项制度的落实情况； 4. 协助餐厅经理开展内部与外部相关工作的联络与协调； 5. 能够灵活、有效地应对各类突发状况，高效完成上级交办的任务； 6. 负责跟进、协调并落实餐厅经理安排的其他工作事项。 （需兼顾部分服务员岗位职责） 任职条件： 1、年龄在20-35岁之间；具备大专及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力及各类公文、报告的撰写能力； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

要求2026届应届毕业生，实习期间薪资本科统一2500/月，提供免费食宿，毕业后依据岗位定薪。 岗位主要职责 一、市场活动执行： 负责各类市场推广活动的策划与落地实施，包括终端促销、品牌宣传等，保障活动顺利开展并达成预期效果。 二、学术培训支持： 1、组织开展连锁药店店员的学术培训，提升其产品认知及推荐技巧； 2、协助推进第三终端诊所医生的圆桌交流会及学术会议，跟进会务流程与后续关系维护。 三、新媒体运营与管理： （1）负责微信公众号内容的撰写、编辑与发布，优化内容质量，提升用户阅读量与互动率； （2）对接并管理小红书、抖音等平台的外部合作资源，监督内容创作与投放成效。 任职要求 1、本科及以上学历，医药、药学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与演讲能力，可胜任培训授课或会议主持工作； 3、具有较强的文字功底，能独立完成推文、活动文案等内容的创作与润色； 4、执行力强，具备独立开展对外沟通与协调工作的能力； 5、能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强。

负责项目结束后相关资料的分类与归档整理工作

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购对接人的合作关系，巩固现有渠道协作机制 货品销售：争取并提升在所辖商超系统的供货占比与产品覆盖范围 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接执行 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量异常、配送履约延迟等问题 营销策略：制定所辖商超系统的综合营销方案，包括产品组合、促销活动、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理及系统招标应对等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培方向需相关专业背景外，运营与营销管培方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话表达流畅； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有强烈成长意愿和坚韧意志 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道明确 团队氛围融洽 工作自由不打卡

职务职责： F计划管培生作为公司未来管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及各业务线负责人深入参与项目管理、品牌运营、产品策略等核心工作； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织变革与业务增长的关键成员； 表现优异的F计划管培生，将在一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘管理岗位。 任职要求： 作为重点储备的管理后备力量，需具备明确的管理发展志向和成长意愿； 需拥有清晰的职业发展目标与强烈的成就动机，持续追求高绩效； 需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务并带领团队达成业绩； 需具备积极稳定的心态、良好的沟通协作能力以及团队意识。

【岗位介绍】（岗位详情可在凡岛招聘官网查阅） F-star计划 广告营销类：营销管培生、直播运营管培生、品牌主理人方向管培生、电商管培生、营销经理 日化研发类：研发管培生、科学传播管培生 市场商务类：市场管培生、线下渠道管培生 日化产品类：产品经理管培生 综合职能类：供应管培生、合规管培生、人资管培生、行政管培生、人才发展管培生、公关管培生、HRBP（干部管理方向）、总监助理 IT技术类：IT管培生（技术方向）、IT管培生（产品方向）、IT管培生（AI技术方向）、IT管培生（AI产品方向） 财务类：财务管培生、财务BP、财务专员、会计 设计类：设计管培生（平面）、设计管培生（包装）

要求2026届应届毕业生，实习期间薪资本科统一2500/月，提供免费食宿，毕业后依据岗位定薪。 岗位主要职责 一、市场活动执行： 负责各类市场推广活动的策划与落地实施，包括终端促销、品牌宣传等，保障活动顺利开展并达成预期目标。 二、学术培训支持： 1、组织开展连锁药店店员的学术培训工作，提升其产品认知与专业推荐水平； 2、协助推进第三终端诊所医生的圆桌交流会及学术会议，跟进会议流程与后续关系维护。 三、新媒体运营与管理： （1）负责微信公众号内容的撰写、编辑与发布，优化内容质量并提升用户阅读与互动效果； （2）对接并管理小红书、抖音等平台的外部合作资源，监督内容创作与投放执行情况。 任职要求 1、本科及以上学历，医药、药学类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与演讲能力，可胜任学术会议主持或培训授课任务； 3、具有扎实的文字写作能力，能独立完成推文、活动文案等内容的创作与润色； 4、执行力强，具备独立开展对外沟通与协调工作的能力； 5、吃苦耐劳，能适应出差安排，具备较强的抗压性。

岗位职责： 1、负责实验室测试工作的计划与安排； 2、负责耗材采购相关报销事务的处理； 3、负责检测报告的编写及资料归档工作； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工作认真细致，具有较强的责任意识； 2、熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PDF等，具备良好的文档处理能力。

岗位职责： 1、负责实验室测试计划的安排与协调； 2、负责实验室耗材采购相关报销事宜的处理； 3、负责检测报告的编写及资料归档工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作细致，具备较强的责任意识； 2、熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PDF等，掌握基础文档处理能力。

岗位职责 1、订单专员：依据客户及业务部门需求，执行客户订单在系统中的录入与处理（含中台、SAP单证操作），协调公司内外相关方，跟进订单发运进度，及时协助处理执行过程中出现的各类问题； 2、客服衔接：负责订单全流程中的客户服务对接工作，包括客户培训支持、资料准备与提供等事项； 3、日常工作：配合部门日常事务管理，负责分公司用章流程管理、档案归集与维护，并统筹安排内外部业务会议的相关会务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，熟练操作电脑，能熟练运用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）实现高效办公； 2、具有一年以上快消品行业订单跟进或业务支持经验，熟悉SAP或其他ERP系统、中台系统操作者优先，有海外订单跟进经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、执行力及团队协作意识，抗压能力强，学习能力强，工作积极主动，富有责任心。

岗位: 包装蔬菜水果打包，温度8～12度 上班时间: 9：00-21：00 ， 21：00-9：00 班次: 两班倒 年龄: 18-42 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查案底 薪资待遇: 薪酬: 前15天20元/小时后面（集体小组计件约19-25元每小时），每天住宿补贴10元绩效300元，+夜班有10块钱夜班补贴 月入6000--7000元 发薪日: 每月15号准时发薪 借支: 每周可借支500元 吃: 包吃 住: 包住

广州市黄埔区招工地力工、工地小工/杂工

广州黄埔香雪大岭坐岗保安 招聘保安员 岗位：坐岗，门岗，巡逻岗 要求：五官端正，精神状态好，服务意识强，无犯罪记录， 年龄：18-55岁（以身份证年龄为准） 薪资待遇：4000-4200元，包住不包吃，（项目里面有饭堂）月休四天，可以固定班，12小时工作制。 微信同号： 上班地址：黄埔区开源大道 报名点微信

边角扇灰修补 附近优先

1.修改打码机软件，原有功能新增完善。 2.有源代码，程序架构是c++。中间需要协助去现场

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才成长”计划。 高管带教通道：由公司总监级管理者亲自指导，定制个性化轮岗方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），全程参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为一线管理人才或核心技术主力。 【职位描述】 1. 负责IT外包项目的交付执行，精准把握软件开发类岗位的招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升合作黏性，通过多渠道掌握甲方项目动态，协助发掘潜在业务机会； 3. 掌握客户面试流程，负责面试进度跟进、结果反馈与信息整理，并据此优化招聘策略与目标设定； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的快速响应与落地； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，及时掌握项目进展与人员状态，合理调整工作安排； 6. 协同财务完成项目对账、开票及回款等后续支持工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可适度放宽至普通高等院校； 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领先企业，业务持续扩张，具备强大抗风险能力。 福利全面优厚：六险一金 + 带薪年假 + 节日福利金 + 年度健康体检。

岗位职责：1.数据处理及报告生成：excel数据处理，excel图标制作，ppt制作； 2.信息收集：供应商及网上信息获取，筛选，总结报告； 3.论坛及展会调查，资料总结。 要求： 1.日文N3或熟练使用翻译软件优先； 2.工科背景优先，具有新能源汽车行业背景数据处理及报告生成、编程能力市场信息收集和调研能力； 3.有产品或市场企划经验优先。

负责销售单据采购单据录入，和客户基本的沟通。有责任心

招聘行政文员 30-40岁优先 1.，为人踏实、责任心强； ​ 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备行政内勤相关工作经验； ​ 3. 负责公司文件管理、日常行政事务处理、后勤保障等工作； ​ 4. 工作时间实行单休制，薪资面议，符合条件者可投递简历或致电面试。

【岗位职责】 1. 负责日常数据收集、整理、分析与统计工作，精准输出各类数据报表； 2. 熟练运用Excel、WPS完成数据核算、函数运算、图表制作、数据透视分析等操作； 3.熟悉飞书的全平台操作，精通各种多维表格的运用，能独立搭建表格。（加分项） 【任职要求】 1. 具备扎实的数据分析与统计能力，逻辑思维清晰，对数据敏感，能独立完成数据处理工作； 2. 精通Excel、WPS办公软件，熟练掌握各类函数、数据处理、报表制作等核心技能； 3. 熟悉飞书全平台操作，精通飞书自动化系统及多维表格运用，能独立搭建表格、设置自动化流程、实现数据协同管理； 4. 有较强的洞察力、创新思维，做事积极有想法，善于主动发现并解决问题； 5. 执行力强、服从工作安排，做事细心负责、踏实稳重，沟通能力良好，有团队协作意识； 6. 有相关助理、数据处理、飞书系统操作经验者优先。 【福利待遇】 工作福利：有竞争力的薪资+每月生日福利+不定时下午茶+团队氛围好！

招聘B2司机开9米6，前四后八1个，后四二个。要求驾驶经验。三年以上没有发生重重大事故的，跑珠江三角洲，待遇七到八千。新手请别打扰。

1、负责校内后勤相关事务，传达分配保安、保洁、工程维修等相关工作，负责后勤外包事项的监督跟进，负责后勤相关物资的采购、统筹分配，负责后勤仓库管理及部分固定资产管理，负责后勤宿舍相关事务管理。 具体包括： 1）团队与事务管理 统筹分配保安、保洁、工程维修、园林养护等日常后勤事务工作，确保校园清洁、安全及设施正常运行，处理校区日常保洁、报修及突发事件应急响应。 2）后勤外包事项的监督管理 消杀管理：负责校园日常消杀工作的全流程管理，包括服务商沟通、现场跟进、作业验收及合同跟进与费用支付。 垃圾清运：负责厨余垃圾和生活垃圾的清运安排，监督日常清运情况，负责合同跟进并完成月度/季度对账及付款。 设施维护：负责校园内隔油池、户外幕墙等外包保洁工作的合同签订、清洗过程跟进、验收及付款； 3）后勤其他外包事务的合同洽谈及监督实施，并负责所有后勤合同进行存档整理。 4）资产与采购管理 物资集采：负责清洁用品耗材的集中采购下单、收货验货、对账及付款。 后勤保障：负责后勤员工工服的统计、下单、收货、发放及对账付款。 固定资产：负责后勤板块的固定资产盘点、核对与登记，确保账实相符。 5）后勤员工宿舍管理 负责后勤员工宿舍的管理，并负责管理费及水电费等相关项目对账与支付。对接宿舍维修需求，跟进维修进度。 2、经验要求 大专及以上学历，3年以上物业管理经验，至少1年学校或星级酒店、大型商场等岗位经验。熟悉保安、保洁、工程维修等模块的管理流程，有后勤采购、对账及付款实操经验者优先。 3、技能与资质 流程管控能力：熟悉外包服务（消杀、垃圾清运、隔油池清洗）的合同执行与验收标准，能有效把控服务质量。 数据处理能力：具备基本的财务对账能力，能清晰管理各类付款台账，确保账目清晰、有据可查。 办公软件：熟练使用Excel进行库存盘点、数据统计，熟悉固定资产管理流程。 应急处理：具备较强的突发事件（如停水停电、极端天气、卫生防疫）应急处置能力。 4、职业素养 廉洁自律：涉及较多的采购和付款环节，要求为人正直、原则性强，严格按流程办事。 服务意识：具有良好的沟通协调能力，能够妥善处理师生关于后勤服务的诉求。 细心负责：对合同条款、对账数据敏感，工作闭环意识强。 【优先录用条件】 •持有物业管理相关资格证书。 •具有长期的学校或星级酒店、大型商场物业管理经验。 •熟悉政府采购或高校/中小学后勤采购流程者。

C1,C2驾驶员运货司机待遇 1，上班时间：早9晚6，月休四天。 2，上班地点：广州内我们将根据您的居住地就近安排工作地点。 3，薪资待遇试用期6300 转正后薪资7900 4，要求：C1驾照以上，无重大交通事故，无犯罪记录案底，为人踏实吃苦耐劳责任心强，具备较强的安全意识，有时间观念。 5，运送：平台生活日用品及百货和快消品等其他物品，不装不卸。 6，公司提供车辆，新能源电动车，自动挡（C1,C2均可驾驶）欢迎投递。 原标题：《新手可投！短途货运司机/不装卸》

聘9.6米拼多多仓内转司机（上班地点：东莞麻涌仓） 1、1车1司机（持有B2及以上驾驶证及货运从业资格证，证件齐全有效），2年以上驾龄，具备9.6米厢式货车实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，负责拼多多业务内转运输及配送，不需要装卸货； 2、工资：两班倒。拼多多项目内转司机按20元/小时*12小时/天算工资（出勤时数按当天实际小时数）；发放准时，不拖欠工资。 3、福利：入职购买广州五险一金（公积金+社保），保障齐全； 公司提供宿舍，需承担住宿费80元/月，水电费均摊； 4、工作时间：根据调度安排完成每日配送任务，实行弹性工作制，需服从统一管理和调配。（会使用手机app软件），会涉及到晚班配送； 5、要求：2年以上驾龄，具备9.6米厢式货车实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，无纹身；无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史；熟悉珠三角地区路况及物流配送线路。 6、工作地点：东莞麻涌拼多多（广东省东莞市港中路2号）。 有意者可亲临公司面试，面试时间：每周一至五下午13：00 面试统一安排地址：（原尚股份总部）广州市黄埔区东众路25号 联系人：陈小姐

1，来访接待，登记，用餐接待 2，快递物品等的收发管理 3，会务接待，机票名片的订购，办公用品采购发放管理 4，宿舍管理，固定资产盘点，水电费与租金核对的报销流程 5，厨房各种费用的登记与对账 6，公众号管理等等

招B照司机

送餐司机 年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，手脚麻利，能配合团队工作，月休4天，包吃住 薪资福利:5000—5200 招工人数:1名 工作地址:广州黄埔萝岗

【地址】 黄埔区华南混凝土有限公司 【要求】 1、18~45岁，初中或以上，有开过搅拌车经验者优先。 2、身体健康，无不良嗜好。 3、执行并完成出站混凝土的运输工作任务。 4、自觉遵守车队各项规章制度，领导调遣。 5、详细了解搅拌车性能及操作知识，熟练掌握搅拌车驾驶技术。 6、积极和主动承接运输工作任务，能准时出车、准确送货到位。 7、爱护车辆，搞好车辆的日常维修保养，保持车内外清洁和车辆良好的技术状况，节约油料，延长机件使用寿命。 8、工作中，车辆出现异常，应及时解决，若无法解决，则上报处理。 9、增强服务意识，提高服务质量，维护搅拌站形象和车队利益。

【地址】 黄埔区华南混凝土有限公司 【要求】 1、18~45岁，初中或以上，有开过搅拌车经验者优先。 2、身体健康，无不良嗜好。 3、执行并完成出站混凝土的运输工作任务。 4、自觉遵守车队各项规章制度，领导调遣。 5、详细了解搅拌车性能及操作知识，熟练掌握搅拌车驾驶技术。 6、积极和主动承接运输工作任务，能准时出车、准确送货到位。 7、爱护车辆，搞好车辆的日常维修保养，保持车内外清洁和车辆良好的技术状况，节约油料，延长机件使用寿命。 8、工作中，车辆出现异常，应及时解决，若无法解决，则上报处理。 9、增强服务意识，提高服务质量，维护搅拌站形象和车队利益。

【地址】 黄埔区华南混凝土有限公司 【要求】 1、18~45岁，初中或以上，有开过搅拌车经验者优先。 2、身体健康，无不良嗜好。 3、执行并完成出站混凝土的运输工作任务。 4、自觉遵守车队各项规章制度，领导调遣。 5、详细了解搅拌车性能及操作知识，熟练掌握搅拌车驾驶技术。 6、积极和主动承接运输工作任务，能准时出车、准确送货到位。 7、爱护车辆，搞好车辆的日常维修保养，保持车内外清洁和车辆良好的技术状况，节约油料，延长机件使用寿命。 8、工作中，车辆出现异常，应及时解决，若无法解决，则上报处理。 9、增强服务意识，提高服务质量，维护搅拌站形象和车队利益。