岗位职责： 1、负责药店社群体系的规划与搭建，涵盖会员群、兴趣群、产品群等多种形式，制定相应的运营策略与管理规范，明确各社群的功能定位与发展目标，吸引目标人群加入，提升社群活跃程度与用户黏性。 2、持续打磨社群内容方向，结合用户实际需求与关注热点，策划并落地具有价值的线上活动与话题互动，如健康科普分享、用药指导答疑、会员专享福利等，输出优质内容，推动成员间的交流与连接，强化社群归属感与吸引力。 3、构建社群用户成长路径与激励机制，通过设立等级体系、积分兑换、荣誉标识等方式，引导用户积极参与讨论、内容分享及好友推荐，提升个体参与度与忠诚度，助力实现用户的自然增长与传播裂变。 4、深入挖掘社群运营数据，包括成员增长曲线、互动频率、留存情况、转化效果等指标，定期形成数据分析报告，依据结果动态调整运营策略，持续提升社群运作效率及其对门店销售的带动作用。 5、协同用户运营负责人及相关部门，整合内外部资源，推进社群运营与线上线下业务场景的联动融合，实施精准化用户触达与商业转化，确保达成既定的社群运营目标与业绩考核要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、社交网络等相关专业背景，具备系统的社群运营理论基础与实操经验。 2、三年以上社群运营相关经历，有医药或零售领域成功运营案例者优先，熟悉用户拉新、促活、留存、转化全流程策略，掌握社群生命周期管理方法。 3、具备出色的创意策划与项目执行能力，能根据社群属性与用户特征设计并落地高参与度的活动方案，有效提升社群热度与影响力。 4、熟练运用各类数据分析工具，能够从数据中洞察用户行为规律与潜在需求，为运营决策提供数据支撑，具备较强的数据敏感度与迭代优化能力。 5、拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧，能高效对接多方资源推动项目落地，同时具备强烈的责任心与抗压能力，适应快节奏工作环境并保质完成任务。

岗位职责： 1、以电话方式与客户进行联系和交流，提供专业的产品解决方案并推动签约完成 2、落实公司制定的销售方针与管理制度，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同内部相关部门，快速响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历，且拥有1年以上销售岗位从业经历 2、具备良好的学习力、适应力及抗压能力 3、具有出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，有效整合资源助力销售转化 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，具备强烈的进取心与目标感，品行端正，为人诚信踏实 （擅长出镜表现或熟练掌握ps技能者优先考虑）

岗位职责： 1.在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入理解企业运营全流程。 2.参与各阶段重点项目，协助开展数据整理、流程改进及执行方案推进等相关工作。 3.完成公司系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力提升、管理素养培养等内容。 4.按期提交学习进展报告与轮岗阶段性总结，接受管理层指导与绩效评估。 5.配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，共同应对实际运营挑战。 6.围绕公司运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的解决方案落地。 7.经过为期1年的培养阶段后，结合个人发展潜质与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理学类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械工程类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压性、团队合作意识及灵活应对变化的能力； 3.能够配合公司统一安排，主动投入学习与实践。

1.负责青旅长短租房源的日常运营管理，包括房源维护、客户接待、线上平台操作，及时回复租客咨询，安排线上预约看房及线下带看、签约等相关事宜 2.工作时间早九晚六，每月休息8天，调休自由，支持连续休假安排 3.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶、生日会等团队活动 4.不设经验门槛，具备基本电脑和智能手机操作能力即可胜任 5.如有意向，欢迎提交简历参与应聘

不需要打电话的客服，小白可做3-8K 德州经历不限学历不限 职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间。年龄不符请勿投简历!! 性格：乐观积极，敢于挑战与突破，具备良好的应变能力，执行高效， 责任心强有目标有规划 工资待遇: 正常干:3500-5000 努力干;5000-8000 使劲干:8000-10000 拼命干:15000以上 公司提供快速晋升通道和广阔成长平台，在这里你不是普通职员，而是事业合伙人，享有月度分红权益。 办公环境舒适轻松，配备行业领先的工作设备，每人拥有独立工位与高速稳定网络支持。定期组织丰富团建活动，重要节日统一庆祝并发放节日福利，不定期安排团队聚餐，年度优秀员工可获得国内或出境旅游机会 工作时间 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 (周日休息，法定节假日带薪休假，按国家规定执行假期安排)

1、实习培训期薪资4000-8000元，定岗后待遇另行面议； 2、享有提成+季度分红+五险一金+带薪年假福利； 3、免费提供住宿，房间配备基础生活设施； 4、公司晋升体系公开透明，表现优异者有机会进入中高层管理岗位。 通过系统化培养员工综合能力，在组织发展、人才培训、团队搭建及运营统筹等方面，为公司持续输送管理储备人才。 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿亦不收取任何费用，公司免费提供专业岗位技能培训，敬请广大求职者知悉。 热爱运动者优先考虑！！！

一、【工作时间】：9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常休假 二、【薪资】：3500-3800+绩效奖金+提成，综合收入8000以上 三、【公司福利】： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖； 3.入职周年享受工龄奖金（1200元/年×工龄）及周年礼品，本科享700元/月住房补贴，专科享500元/月，定期举办周年庆、产品内购会、茶话会，缴纳五险一金，补充商业保险，女员工享有带薪产假、带薪产检等专属权益 四、【任职要求】： 1.热爱电商运营工作，具备较强的学习能力与环境适应力，能在高效节奏中保持稳定输出，市场洞察力强，擅长数据分析； 2.理解运营策略逻辑，能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案； 3.具备创新意识、执行力强，有责任心； 4.本科及以上学历，有美工、设计、运营或选品经验者优先，应届毕业生亦可培养； 5.电商行业更新迅速，若仅追求安逸稳定，缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合该岗位 五、【学习及晋升】： 【第一阶段】纳入公司系统化培养体系，接受运营专项培训，并由资深导师一对一指导； 【第二阶段】需先通过转正考核，半年后达标可申请参与竞聘，成为带教导师，带领新人组建小组，后续可逐级竞聘运营主管；每晋升一级，基础薪资与提成标准同步提升；表现优异者有机会外派参加专业机构培训 六、【岗位职责】： 1.负责商品选品、上下架管理及页面优化（标题、链接、主图、详情页等），熟练运用直通车、万相台等付费推广工具进行站内引流，拓展站外引流渠道； 2.日常跟踪销售数据，监控关键指标，分析运营效果，并与团队成员高效协作沟通 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入！ 工作地址：济南历下区创博通讯产业科研楼17楼（整层）

招聘小红书抖音运营

岗位职责： 1.全面负责青春校园圈小程序的运营推广工作，确保运营活动符合平台定位和目标用户群体。 2.设计并实施运营策略，提高平台用户活跃度和用户粘性。 3.分析市场趋势，定期更新平台功能和活动，以满足用户需求。 4.与团队成员紧密合作，共同完成运营目标，提升平台影响力。 任职要求： 1.有活力，朝气蓬勃，肯动脑子。 2.对大学生群体有深入理解，能够设计和实施符合用户喜好的运营活动。 3.有较强的市场分析能力和创新思维，能够准确把握用户需求和市场动态。 4.良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

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【医护项目运营经理】 岗位职责： 1、负责项目执行端的全流程管理，包括需求对接、方案设计、团队搭建、服务交付及效果评估； 2、制定项目预算、执行计划及风险预案，确保项目高效落地； 3、服务质量，优化服务流程，提升客户满意度； 4、组建并培养医护服务团队，制定标准化服务流程与培训体系； 5、协调内外部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理学、公共卫生、老年服务与管理相关专业优先； 2、3年以上医院陪护、医疗机构或居家养老项目管理经验； 3、具备成本控制意识，熟悉医疗/养老行业政策（如长期护理保险政策、居家养老标准）； 4、优秀的沟通协调能力，能与医护人员、家属及合作方高效协作； 5、持有护师资格证、PMP证书或养老护理相关资质。

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

想挑战自己的联系，年薪制

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薪资福利:底薪2300➕提成，月休八天，上一休一，周六周日不调休 招工人数:两人

居家城元旦三天，马戏团美食，游戏，找兼职5名，工资一天一百，管饭，有意向的

招聘 年龄：25-50周岁 男女不限，对工作有责任心 见习人员：工作时间上午8:30～10:30小时（2小时，每天50元油补➕生活福利 正式员工：3000-5000+提成，综合工资7000➕～10000➕ 管理人员：12000➕～25000➕ 工作时间自主，不耽误接送孩子照顾家庭，宝妈首选的工作，有双休，保障福利全，还有国内外旅游 工作地点：宏程国际 咨询☎：张经理

岗位职责 1、负责抖音巨量引擎广告投放，具备SEO优化与推广能力，可主导百度关键词优化工作； 2、掌握抖音平台推广运营机制与规则； 3、具备对巨量引擎及巨量千川投放数据的分析与问题解决能力； 4、拥有丰富的抖音内容策划与账号运营实战经验； 5、能够统筹团队协作，推进流量策略制定与数据复盘； 6、持续跟踪投放效果，输出营销优化建议，并与团队高效沟通执行； 7、制定并落地巨量引擎投放优化策略，提升投放效率与转化表现。 任职资格 1、具有百度、抖音、快手等平台两年以上相关工作经验； 2、对数据敏感，擅长通过数据分析制定优化策略； 3、具备较强的责任意识和抗压能力； 4、为人诚信、积极乐观，富有创新思维。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪、员工旅游、年终分红 职位亮点：行业资深人士引领团队

招聘：大学生寒假工日薪100 薪资：不限/月 大学生，12元/小时 或者 按天100元/每天 。 入职期限。

岗位名称：实习生（社区儿童活动助理；入户走访调研员；资料管理员）； 岗位要求：1.具有崇信县户籍的18岁以上未就业普通校高青年毕业生（大专以上共青团员）。2.遵纪守法，品行端正，身体健康无纹身；有较强的工作事业心和责任感。3.具有良好的文字写作能力、逻辑思考能力、社会工作实践能力、语言表达能力和沟通协调能力。 薪资待遇：面议，最短实习期半年，表现优异可续签。

微信社群运营岗位，提供带薪培训，操作便捷，待遇优厚 负责社群内数据的整理与日常维护 负责产品信息的更新及内容推送 负责订单接收及售后相关服务工作 无需经验，入职前将安排带薪培训，快速上手

可接受无经验不耽误接送孩子；有能力有想法或者想学一门技术的或者在家无聊的。负责顾客正常沟通交流，完成服务 薪资福利:第一：底薪➕提成➕手工制；第二：上不封顶制，能力不同薪资不同 免费培训免费教技术和专业知识，上升空间大；大家可以多来店面参观了解；扫码关注后查看详情 工作地址:纸房镇

阿正蛤蜊馆位于西五路与和平路的交汇处，现招聘两名面试者，工资待遇面议，享受三天的公休。

各位大佬，我这边下午12点有一个小活，需要一个码托缝袋扎口的熟练工，两小时60元。工作地点在四宝山玉皇山路 有意愿的可以联系我

招聘啦~我们正在寻找渴望高收入的优秀人才！工作稳定，无需出差，每月享有1000元餐补、房补及通讯补贴，薪资待遇优厚！ 一：薪酬结构：5000元底薪+各类补贴+阶梯提成（含业务津贴、个人优秀奖、任务达成奖、业务数量奖、团队卓越奖），综合月收入普遍超1W+ 二：上班时间：9:40到岗，享受五险一金，春节享25天长假（部分为带薪假期）。 三：团队旅游：每年组织不少于两次国内游，还有机会参与海外旅行。 四：专业培训：提供入职前系统培训及定期邀约类技能提升课程，助力掌握专业知识，后续实行一对一师徒带教模式。 五：丰富活动：节日主题活动、不定期团建拓展、聚餐、K歌、竞赛、运动会等精彩不断。 六：生日关怀：生日当天可领取公司准备的专属礼物，并参与当月集体生日会，感受温暖祝福。 七：节日礼遇：春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等节日，均发放精美节日礼品。 八：多种假期：享有5天带薪年假，以及婚假、丧假等法定休假权益。 九：晋升机制：坚持内部优先选拔，晋升通道透明，自动调级，不看资历、不论年龄，唯才是举。 十：办公场所：公司拥有独立6层花园式办公楼，环境优美、整洁舒适、设施高端，带来全新办公体验。 机会从不等待，把握良机成就未来！欢迎直接来电或添加微信预约面试！