岗位职责： 1、负责药店社群体系的整体规划与搭建，涵盖会员群、兴趣群、产品群等多种社群形式，制定相应的运营策略与管理规范，明确各社群的功能定位与发展目标，吸引目标用户入群，提升社群活跃程度与用户黏性。 2、持续打磨社群内容方向，结合用户需求与关注热点，策划并落地具有价值的线上活动与话题互动，如健康科普分享、用药指导答疑、会员专享福利等，输出优质内容，促进成员间的交流与连接，强化社群归属感与吸引力。 3、构建社群用户成长路径与激励机制，通过会员分级、积分兑换、荣誉标识等方式，引导用户积极参与讨论、分享信息、推荐新成员，激发社群自传播能力，推动用户规模自然增长与裂变扩散。 4、深入挖掘社群运营数据，包括成员增长曲线、互动频率、留存情况、转化效果等，定期形成数据分析报告，依据结果动态调整运营方案，持续提升社群运营质量，增强对门店销售业绩的支持作用。 5、协同用户运营负责人及相关部门，整合内外部资源，推进社群运营与线上线下业务场景的联动融合，实现精准触达与高效转化，达成既定的社群运营目标与经营指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、社交网络等相关专业背景，具备系统的社群运营理论基础与实操经验。 2、3年以上社群运营相关经历，有医药或零售领域成功运营案例者优先，熟悉用户拉新、促活、留存、转化全流程，掌握社群生命周期管理的核心方法。 3、具备出色的创意策划与项目执行能力，能根据社群属性与用户特征设计富有吸引力的活动与内容方案，有效提升社群参与度与影响力。 4、熟练运用常见数据分析工具与分析模型，能够从数据中洞察用户行为规律与潜在需求，为运营决策提供数据支撑，具备较强的数据敏感度与优化意识。 5、拥有良好的跨部门协作意识与沟通协调能力，能够高效对接多方资源，保障项目顺利推进，同时具备强烈的责任心与抗压能力，适应快节奏工作环境。

【工作地点】公司办公 【岗位职责】 1. 负责平台/账号后台数据监控、整理与分析，每日输出基础数据报表，及时反馈异常情况。 ​ 2. 协助处理用户后台相关需求，跟进问题解决进度，确保用户体验顺畅。 ​ 3. 配合团队完成后台内容审核、信息更新、权限管理等基础工作。 ​ 4. 对接运营相关物料，做好文件归档、分类整理，保证资料可快速检索。 ​ 5. 协助执行日常运营活动，完成后台流程搭建、数据统计等辅助工作。 【任职要求】 1. 学历不限，有1年及以上后台运营、数据整理、客服相关经验者优先。 ​ 2. 熟练使用Excel（数据筛选、汇总、简单公式）、Word等办公软件，能快速上手基础数据报表制作。 ​ 3. 细心严谨，有较强的责任心，对数字敏感，能准确处理信息。 ​ 4. 具备良好的沟通能力，能耐心对接需求，高效解决问题。 ​ 5. 时间充裕，能保证每日固定工作时长（4-8小时），有团队协作意识。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：3000-6000元/月（根据经验能力面议），绩效奖金+额外补贴。 ​ ​ 2. 定期培训，提升运营技能，有清晰的晋升通道（专员-主管-运营负责人）。 ​ 3. 星期天休班，上六休一，国定假日放假，重要节日礼品，工作氛围轻松和谐。

1、培训实习期薪资4000-8000元，定岗后待遇另行面议； 2、享有业绩提成+季度分红+五险一金+带薪年假福利； 3、公司提供免费住宿，房间配备基础生活设施； 4、晋升机制公开透明，能力突出者有机会晋升为公司中高层管理岗位。 通过系统化培养员工综合能力，在组织发展、人事管理、团队搭建、运营统筹等方面，为企业储备优秀的中高管理层人才。 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿免费，不收取押金或租金，公司免费提供专业岗位技能培训，请广大求职者知悉。 热爱运动者优先录用！！！

岗位职责 1、人员统筹协调：依据公司目标及项目团队实际能力，合理调配人力资源，按照项目周期划分并细化各阶段任务，保障项目有序推进 2、对接沟通协调：负责项目落地执行，与各方相关单位开展高效沟通与协调，明确对接规则与标准要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题，及时处理项目过程中的各类突发情况 3、质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员进行操作指导和问题解答培训，实施定期质检，确保质量达标，推动验收工作顺利完成 4、数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总、整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑 5、辅助就业人员招聘：满足企业订单用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联资源，拓展残疾人群体就业人员补充渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能； 2、能够适应长期在省内出差的工作安排； 3、具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）； 4、仪表整洁，语言表达清晰，具备良好沟通能力和亲和力； 5、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1. 配合制定并落实日常运营方案，保障各项活动有序推进； 2. 跟踪项目执行进度，协同团队达成预定工作目标； 3. 整理和维护运营相关的数据与文档，确保信息真实及时； 4. 梳理分析运营成果，提出优化建议，辅助管理决策。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及团队合作意识； 2. 掌握常用办公工具，具备基础的数据处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，能高效推进工作任务； 4. 熟悉新媒体领域基本情况，适应力强，学习速度快。

运营助理岗位职责：  1.第一阶段，跟主管一起负责区域市场销售，开发客户，产品宣传，客户关系维护 基础薪资，无责底薪4000_6000绩效+1000季度奖金。  2.第二阶段，团队运营，协助主管带团队，做团队管理工作 中层薪资，5500+1500绩效+团队管理奖金 3.运营管理，线上线下运营，技术和管理工作两个方向，发展薪资，7000+1500+绩效，上不封顶 福利待遇：   1.提供员工宿舍； 2.在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等；  3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等； 4.入职缴纳五险一金 任职要求：  1、大专以上学历，经验不限。  2、具有较强的沟通、组织协调能力。  3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。

1.负责新媒体平台的内容规划与日常维护运营 2.策划并执行新闻媒介推广方案，提升品牌知名度与影响力 3.通过数据分析，结合用户反馈持续优化运营策略 任职要求： 1.新闻学、传播学或相关专业本科及以上学历 2.熟悉主流新媒体平台运作机制，具备优秀的文案创作能力 3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 4.有新媒体运营或新闻传播策划相关经验者优先考虑 5.掌握PS技能，具备视频剪辑及无人机操作经验者优先 6.面试时请携带个人视频作品 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营事务，保障各项工作有序高效推进； 2、参与市场活动的方案制定与落地实施，跟踪活动进展并开展效果评估； 3、负责客户关系维护，协调内部协作，具备一定的团队管理背景； 4、协助开展数据整理与分析，为运营策略优化提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2、掌握常用办公软件，具备基本的数据处理技能； 3、对互联网领域有基础认知和理解； 4、工作积极进取，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

淄博市张店区招吊篮安装、工地学徒工、工地小工/杂工

上车地点：淄博天佳物流园康桥物流 6-招B2司机，开9.6飞翼，都是新车需要从业资格证，工资10000元左右，工资是保底➕提成，有需求的可以电话了解， 薪资可以谈，只需要把安全做好，把细节做到位，工资都可以适当多点，不装不卸，跑江浙沪一带，每天400-600公里，跑高速居多，联系电话

20~50周岁 有装卸工作经验者可放宽至53 计件工资多劳多得 满勤奖 工龄补贴 节日福利齐全 综合计件工资7千到1万＋ 工作地址：潍坊昌乐

急找工地调解员(必须董图纸)，有工地经验者优者录用

5-山东淄博招A2单驾司机；13.75米长，3米宽平板车，主要跑淄博周边以及邯郸周边，要求能开会到，熟悉车辆保养，年龄55岁以下的，会用导航，能常年干，驾龄五年以上每月保底十趟，每趟1100块钱。每趟有额外的10块钱电话费补贴。联系电话：

【-潼南岗位更新】财务经理（双休）、储备干部、新媒体运营、店员、推拿师、引导师、操作工、市场专员、呼叫客服等岗位正在招聘！。

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

开发区餐饮公司招聘 1.厨师长一名（候补干部） 要求800人企业食堂3年以上管理经验，有责任心。45周岁以下（注意年龄）。 待遇:面议（水货勿扰） 2.运营经理候补一名 有过食堂运营管理经验3年以上。 有过巡店或督导经验最好。 会简单电脑操作。 45周岁以下（注意年龄）。 待遇:面议（水货勿扰） 联系电话：

岗位职责： 1. 线上发视频，简单轻松，时间自由， 2. 有手机即可，接受小白，不会公司免费教学 3. 有责任心，能够完成公司工作流程 4. 薪资当天发放 5. 全程不收取任何费用 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，有数据分析或内容编辑经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 时间自由，工作内容简单 2. 接受小白，不会公司免费教学 3. 一日一结，全程不收取费用 4.有责任心，能完成公司工作流程 5. 可居家，可兼职 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

淄川找工人三名65岁左右身体健康，有干的联系电话

张店招聘 张峰粮油配送中心 ✅小时工2名:豆腐分割 ✅要求：男女不限，52周岁以下 电话： 地址：张店区中润大道与宝山路交叉口东北方向83米左右

钟点工 年龄55岁以下 薪资福利:15元/小时，工资面议 招工人数:2名 工作地址:淄川服装一街22号

坐班打结（挽扣）工人 年龄50岁内，勤劳朴实，优秀的年龄可适当放宽。坐班打结（挽扣），两班倒（白班8点到下午4点，中班下午4点到12点），一周倒一次 薪资福利:130元/天，管午餐，县城有班车 招工人数:5人

聚财灌汤包：招小时工，地址：窝疃，电话：

年龄在28 - 40岁之间（特别优秀者可放宽25～45），大专及以上学历 薪资福利:下有保底、上不封顶、早八晚五、节假日休息、周休一天半（周六半天周日全天） 到公司咨询面试还可额外获得精美礼品一份

推荐淄博市张店区西七路与海岱路附近的钟点工职位，待遇在每小时15元至18元之间，付款灵活且无拖欠现象。

岗位职责：1.负责公司小红书作品发布及维护。 2.负责自媒体文案和脚本撰写。 3.会拍摄剪辑优先录取。 任职要求：年轻、头脑灵活

山东淄博招聘小时工职位。

运营助理---运营---组长---经理，最快3个月实现晋升。 保底5000+高额提成，欢迎零经验者加入。 一个不看重学历、不拘泥经验的成长平台，只看你是否有强烈的赚钱动力，是否渴望突破现状！

招聘岗位：国内外贸业务员 工作时间：每日8小时 岗位要求：年龄30至50岁 薪资待遇：综合收入6-10K，享节日福利，提供住宿

岗位职责： 1.在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入理解企业运营全流程。 2.参与各阶段重点项目，协助开展数据整理、流程改进及执行方案推进等相关工作。 3.完成公司系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力提升、管理素养培养等内容。 4.按期提交学习进展报告与轮岗阶段性总结，接受管理层指导与绩效评估。 5.配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，共同应对实际运营挑战。 6.围绕公司运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的解决方案落地。 7.经过为期1年的培养阶段后，结合个人发展潜质与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理学类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械工程类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备良好的抗压性、团队合作意识及灵活应对变化的能力； 3.能够配合公司统一安排，主动投入学习与实践。