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联通客服助理
6000-8000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上
岗位职责:前期主要协助经理处理运营单据,办理套餐的新办与续订,负责宽带业务办理,同时学习5G运营模块及相关运营管理知识,逐步掌握公司管理运作流程。 任职要求: 1,大专及以上学历,接受无经验者。 2,工作态度认真,性格积极向上。 3,具备良好的学习意愿,能以主动心态投入培训与成长
运营支持专员
6000-11000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上
岗位职责: 【岗位职责】: 1、初期熟悉集团内部文化,逐步融入公司日常工作节奏。 2、参与产品开发或优化过程,按期高质量完成结构设计相关工作。 3、协助上级主管处理日常事务性任务,确保工作有序推进。 4、通过各部门主管评估后,负责分公司各营销团队的运营管理。 任职要求: 1、应届毕业生或实习生,专业不限。 2、具备较强的学习与适应能力。 3、具有良好的团队协作精神。 4、踏实肯干,乐于学习,敢于面对挑战。 晋升制度 实习生---部门主管--见习副理--公司经理,年薪15-30万。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力。 2.工作积极主动,富有团队意识。 3.责任心强,有进取心。 4.愿意接受基层锻炼,保持良好学习态度。 福利待遇: 1、6000+提成+管理奖金+年终奖 2、社保、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利,宿舍距公司步行10分钟) 3、公司设立多重奖励机制,助力提升个人收入(日奖、周奖、月奖等) 4、入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需工作经验) 5、公司定期组织丰富活动(烧烤、K歌、聚餐、节日晚会、旅游等) 6、办公环境轻松舒适(可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐),团队年轻有活力,氛围积极向上 7、国家法定节假日正常休假,提供省内外免费旅游与学习机会(五一、十一公费出游;优秀员工可赴总部进修) 一经录用即安排公寓式住宿,为员工搭建广阔的发展平台和晋升通道。 培养计划 新进员工将从基层岗位起步,结合理论与实践,全面提升综合管理能力
etc运营(8k-20k)
8000-13000元/月
运营助理/专员经验不限中专及以上不接受居家办公车辆运营产品运营
前期一至三个月深入了解公司企业文化、基础业务流程及组织架构,后续逐步参与公司各项事务的统筹协调,包括培训组织、人员调配等中高层管理相关工作,作为公司未来一至两年内中高层管理团队的重点培养对象。 薪资待遇: 1.无责任底薪4000元/月+带薪培训+2000元绩效奖金+免费住宿,首月综合收入不低于5000-6000元,第二个月起月收入稳定在8000-10000元,表现优异者额外享有1000-2000元奖励。法定节假日享受节日福利与奖金,并定期组织员工聚餐活动。 2.公司免费安排市中心高档住宅小区住宿,配备齐全家电,步行五分钟直达办公地点。 3.提供跨公司学习与交流机会。 有意向者欢迎实地到访公司详细了解,随时接待咨询!
运营助理/专员经验不限学历不限
技能要求: 1.入职初期将在公司市场部、运营部及人力资源部进行轮岗锻炼,配备专属导师全程指导,帮助快速融入企业氛围,深入理解管理岗位的职责与使命; 2.逐步掌握分公司各项业务流程与运作模式,协助经理完成日常管理与培训任务,为未来独立承担管理工作打下坚实基础; 3.能够独立统筹并带领运营团队高效开展工作; 4.主持部门例行会议及相关工作会议; 5.深度参与部门日常管理事务及员工培训组织工作。 【职位要求】 1.愿意脚踏实地从基层成长,可立即到岗; 2.具备吃苦耐劳的品质,不限学历背景,不限工作经验; 3.思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力; 4.富有亲和力,具备一定的市场洞察力与判断力,服务意识强; 5.责任心强,能适应高强度工作节奏,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届生及退伍军人可优先考虑) 【薪资福利】 1.实习期:底薪4000+提成+补助+绩效=5000-12000元 转正后:底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000元 晋升至部门经理后享年薪待遇; 2.享有端午、中秋、生日等节日礼金; 3.提供免费公寓住宿(四室两厅,水电全免,设施齐全,通勤仅需2分钟)+五险一金; 4.在职期间享受带薪培训(集团统一拓展训练+线上课程),带薪年假,以及出国学习交流机会; 5.定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、体育赛事等); 6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、节日福利、包住、轮岗/转岗机会,固定单休(周日休息) 职位亮点:有梦想有冲劲渴望实现财务自由 技能要求:市场营销、策划能力、商务知识 技能要求:市场营销、普通话流利、商务知识 我们寻找的是愿意通过自身奋斗,在平台上不断突破自我、提升价值、成就家庭的青年才俊。如果你是潜力股,欢迎加入,未来在这里等你!
运营助理经验不限学历不限接受小白,提供免费宿舍有师傅带。公司都是00后氛围好产品运营
上班是为了生活,生活是为享受,那么往这里看到,会有你意向不到的惊喜。年轻人氛围好让你上班上得没有班味主要工作内容 (1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等,团队管理经营方面,前期和公司主管学习,协助主管处理事务 (2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调,协助主管处理商户问题. (3)学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习 (4)公司提供晋升机会,-年有两到三次的调薪晋升机会,努力进取呀,公司不会亏待任何一位员工的 (5)一个月就能转正,能提前转正的哦,和部门主管学 习熟悉工作,免费培训了解公司文化,感受公司良好 福利待遇: 1、薪资5500+绩效奖金+;团队协作,集体荣誉,多劳多得; 2、绩效奖金,丰厚年终奖,大单奖,周、月、季度销冠奖; 3、每周都会举行公司集体活动,聚餐,户外活动团建聚餐等 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿,冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全; 5、公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间 都说到这里了,你还不心动,快马加鞭来见我
运营助理/专员经验不限学历不限直播运营不接受居家办公设计戏剧影视编导类摄像有美感数据复盘应届生运营助理
岗位职责: 1.直播策划 负责公司直播账号的内容规划,配合主播完成日常直播或活动跟播工作; 2.后勤保障 协助直播现场的各类支持工作,保障直播流程顺利进行; 3.数据跟踪 实时观察直播数据变化,发现问题及时上报并协助处理; 4.数据复盘 基于直播数据开展分析,调整内容方向与运营策略,提升整体直播表现; 5.视频内容运营 参与主播相关视频运营工作,包括账号内容推广、短视频拍摄与制作。 任职条件: 1.欢迎戏剧影视、编导、自媒体、摄影艺术设计等相关专业无经验的应届生或学徒加入,需具备良好审美,擅长拍照,熟练使用相机、手机等拍摄工具; 2.了解抖音平台的直播机制与规范要求; 3.具备较强的团队协作能力,能适应主播的直播节奏并有效配合; 4.拥有良好的现场把控能力; 5.工作响应积极,执行能力突出
运营助理/专员经验不限大专及以上一对一带教接受小白公司氛围不宫斗
岗位职责: 1.协助主管落实基础性工作内容 2.积极参与团队协作,协同推进项目执行 3.拥有较强的学习意识,持续提升专业能力 4.无责底薪3-5K+1000补贴+1500绩效奖金+提成 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,可高效整合各项资源 2.能在既定时间内完成领导布置的工作任务 3.主动融入集体,助力项目顺利推进
运营专员
4000-9000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上运营专员TO CTO B企业运营产品运营
一、岗位职责: 1.在公司各职能部门轮岗学习基础工作内容 2.了解并掌握各部门的运行机制与协作流程 3.协助上级完成跨部门协调与衔接事务 4.深入学习公司产品知识及整体运营体系 5.配合销售团队收集B端与C端市场信息,掌握产品市场定位与核心优势 6.后期承担线下业务团队管理及部门日常运营工作 二、任职要求: 1.应届毕业生,工商企业管理、商务管理、市场营销、连锁经营管理等相关专业优先 2.具备学生会或班干部工作经验者优先录用 3.工作态度积极,性格乐观,具备良好的团队合作精神 4.思维敏捷,语言表达清晰,拥有较强的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力 三、公司福利: 1、无责任底薪3800-4500+阶梯提成15%-40%+团队奖金(4000-8000元),转正后底薪6000-8000起+阶梯提成15%-40%+团队奖金(8000-10000元)上不封顶,多劳多得。 2、表现优异者可快速晋升,享受能者多得机制,享有季度奖金与丰厚年终奖。 3、公司免费提供住宿,配备齐全家电,居住环境为高档居民小区。 4、每年提供四次总部带薪培训机会,或赴国内外企业交流学习。 5、每月组织员工聚餐,享有生日福利,每季度安排国内或国外知名景区旅游及培训活动。
运营助理/专员经验不限大专及以上不接受居家办公免费培训年轻,氛围好免费住宿福利待遇好接受无经验产品运营
岗位要求:年龄18~25岁,学历大专及以上(以能力为主,硬性条件可适当放宽),全职岗位,接受实习,不限经验。 一、公司直招,发展平台广阔,免费提供系统培训,有意向者可直接预约面试,我司重视每一位人才的付出与成长; 公司每年设有2-3次调薪及晋升机会,表现优异者将获得优先晋升资格。 职位晋升路径:见习→储备主管→普通主管→高级主管→部门主管→副理→经理 晋升机制公开透明,坚持内部选拔,确保公平公正。 入职后公司将提供系统化带薪培训。(本岗位同时面向优秀的应届或往届毕业生开放) 二、关于薪资待遇: 1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元~10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿,步行仅需10分钟即可到达。 3、岗位福利包含:节假日正常休假,缴纳五险,每年组织1~2次国内外旅游活动。 三、工作内容说明: 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目,员工需掌握高速公路管理局相关产品政策,助力重庆地区提升ETC服务覆盖率,优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理; 2、入职前1至3个月,学习企业文化,熟悉基础业务流程与运营框架; 3、转正后进入管理梯队,参与公司日常事务协调、人员培训等中层管理工作; 4、后期承担团队整体运营与管理职责。 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎海外留学归国人员应聘; 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识; 3、性格积极热情,富有爱心、责任心,具备良好抗压能力与持久力; 4、欢迎应届毕业生投递加入。 公司地址:重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1,13-2
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营不接受居家办公接受无经验小白员工旅游晋升空间大透明免费住宿产品运营五险
岗位职责: 该岗位属于公司核心管理岗位,受重视程度高,职业发展前景广阔,晋升通道明确!!!薪资增长潜力大!!! 运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践,系统学习公司运营及法务相关知识,全面掌握企业运营管理流程,作为未来管理方向的重点培养对象。后期具备独立运作能力后,可负责独立团队或部门的管理及公司整体运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习,后期带领团队开展运营工作,具备向企业中高层管理岗位发展的机会。 薪资待遇: 1、实习期无责底薪3800+绩效+奖金=综合收入5K-8K/月;转正后无责底薪4500,上不封顶 2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,家电设施齐全;距离公司步行十分钟可达 3、集团公司每年组织两次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准 4、缴纳五险,节假日按国家规定正常休假 任职要求: 1、大专及以上学历,接受零经验人员 2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识及良好的沟通表达能力 4、自我驱动力强,拥有较强影响力与说服力,学习能力与判断分析能力突出 5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽 6、愿意从基础岗位踏实做起 郑重承诺:本次招聘不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。正式录用后安排免费员工住宿,为员工打造优质发展平台与晋升通道。
营业员收银员
招聘:营业员 薪资:面议 美宜佳24h便利店<BR>工作岗位:收银员(限钕性)<BR>工作年龄:20--40岁<BR>工作待遇:2500+提成<BR>工作内容:收银、商品陈列、卫生<BR>工作时间8.5小时,能接受夜班<BR>工作地址:黔江老城长征路7天酒店旁美宜佳<BR>店,舟白磐石美宜佳店<BR>联系方式:<BR>139****4832,188****8895
重庆
1月16日 15:19拨打电话
重庆开县今天下午3点江与城B区17栋1单元对门冰箱清洗。
家电清洗
今天下午3点 江与城B区17栋1单元 对开门冰箱清洗。
重庆 开县
1月16日 15:19拨打电话
重庆大渡口区招毛妮车工,春节不回家做到腊月二十七,正月初三上班,有来的联系
缝纫工
招毛妮车工,春节不回家做到腊月二十七,正月初三上班,有来的联系大渡口
重庆 大渡口区
1月16日 15:18拨打电话
焊接
1.17(周六)瑜欣平瑞(含谷): ①电机半装 要求:18-50岁,长白班,4000-5500 ②电机绕线 要求:,18-48岁,两班倒,4000-5500 ③驱动电机 要求:18-48岁,长白班,个人薪资,16/小时,综合4000-5500 ④电机焊接 要求:男女不限,18-48岁,长白班,个人薪资,综合4000-5000 ⑤电机测试 要求:18-48岁,两班倒,个人薪资,综合4000-5000 ⑥电机包装 要求:男女不限,18-50岁,长白班,个人薪资,综合4000-5000 ⑦机加车间粘胶工 ,30-45岁,能吃苦,长白班加班,集体计件,需服从安排,具有团队协作能力计件薪资,综合4000-8000 待遇:免费工作餐,入职后安排宿舍,四人间,,,宿舍费100元/月,水电费平摊,,每个月15号发工资,。
重庆
1月16日 15:18拨打电话
重庆有没有晚起的驾驶员。
挖机司机
有没有晚起的驾驶员。
重庆
1月16日 15:17拨打电话
运营助理/专员经验不限学历不限
薪资待遇:底薪5000加提成加包吃住综合薪资1W以上 有相关经验者优先录取。 岗位职责: 1.负责车辆及驾驶人员的日常运营管理工作 2.安排双班司机的工作交接与住宿事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各项事务对接 2.工作主动性强,可独立开展工作并具备高度责任心 3.富有团队意识,善于与同事协作配合
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营不接受居家办公产品运营
岗位职责: 1.从基础岗位做起,初期以产品运营为学习方向(由主管亲自指导产品运营与推广相关知识,非电商或新媒体类运营)。 2.学习团队管理,从带领1人逐步成长为可管理9人团队的负责人,晋升节奏取决于个人学习进度与理解能力。 3.学习公司内部运营管理:协助经理参与运营组的培训组织、招聘实施、绩效评估、薪酬核算,以及工商税务等内务事项,最终目标为独立管理分公司。 4.协助开展日常运营工作的计划制定与落地执行,保障运营流程高效运转。 5.参与运营数据的整理与分析,为策略优化提供数据支持。 6.配合完成项目中的团队协作与任务协调工作。 7.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力及团队意识,能够与团队成员及其他职能顺畅协作。 3.对运营岗位有高度热情,具备主动学习意愿和成长动力。 薪资待遇: 试用期:底薪6600(无责5100+1500保底绩效奖金)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金,平均薪资6000-8000;你的能力决定了你的工资。 转正后:平均工资8000以上(优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定; 系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全),离办公地点只需5分钟路程。 员工生日福利,节假日礼品,生日红包福利,团建旅游,公司年会。
运营助理/专员经验不限大专及以上不接受居家办公销售免费住宿
【毕业时间】:不限 【薪酬福利】: 1,薪资6600(5100无责+1500绩效)+免费住宿+提成+奖金 2,入职后公司统一安排住宿,距离工作地点近,宿舍配备齐全家电,卫生条件良好,居住舒适; 3,提供免费带薪岗前培训,由资深员工一对一指导,定期组织团建活动、生日会、国内旅游等福利项目 【岗位职责】: 1,从事基础运营工作,熟悉企业产品体系,掌握线上引流与推广技能,使用公司营销系统开展客户拓展宣传,积累实战经验,提升综合能力,逐步构建职场人脉资源。 2,学习并参与团队运营管理事务,包括新人带教、业务培训、目标设定、绩效管理及团队协调等相关管理工作,向管理方向发展。 3,有机会参与分公司整体运营,接触中高层管理流程,协助完成行政统筹、战略执行、人才招聘、人力资源评估及区域业务扩展等工作 【任职要求】: 1,不要求工作经验,愿意扎根基层岗位,认同企业发展理念,具备自我提升意愿; 2,具备良好的沟通表达能力,性格开朗,思维清晰,有主见和独立思考能力; 【晋升空间】: 运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理
运营助理
3000-6000元/月
运营助理经验不限大专及以上电商运营不接受居家办公
1.配合运营完成日常工作 2.有ps基础 3.会沟通,想在电商行业长期发展的优先 月休四天,底薪3500+提成(实习期2-3个月)
运营助理/专员经验不限中专及以上网络主播
为节约彼此时间,投递前请仔细阅读岗位信息哦~ 工作时间:11:30-20:30准时下班,拒绝加班! 无责底薪+招募提成+周度奖励! 【说明】 岗位为招带分离模式,仅负责招募不负责带队,表现优异者可申请转岗至运营方向! 主要招募渠道为线上,月度会员需自行开通,通过7天试岗后可享年费权益分配! 【工作职责】 1.通过线上渠道寻找并吸引潜力艺人主播加入 2.负责与到访主播进行沟通面试及试镜安排 3.对新主播初期直播情况进行跟进观察 4.维持主播与公司间的良好互动关系 5.配合完成上级安排的其他相关事务 【任职要求】 1.年龄18~24岁(具备相关经验者条件可适当放宽) 2.不限背景,欢迎应届毕业生及无经验者报名 3.性格外向、情商在线,善于人际交流 4.热衷于互联网新媒体领域 5.拥有人力招聘经历者优先考虑 6.熟悉抖音直播基础规则,有从业经历者优先 7.具备行业人脉或掌握杭州本地主播资源者优先 工作地点位于杭州上城区CBD核心区域,周边配套齐全,交通便捷(距城星路地铁站D口步行约100米) 公司采用招带分离机制,新人统一从招募岗位起步,后期可根据发展情况转为运营岗,转岗后专职管理主播,不再承担招募任务! 欢迎有志于直播行业的伙伴加入,共同成长进步~
临时工
招聘,要求身体健康,无违法犯罪记录,无纹身,年龄18一40,培训三天,上班不能带手机,工资前三个月150每天,三个以后155每天,6个月以后160每天,上班地址观月保税港区,联系人,杨跃建
重庆
1月7日 01:24拨打电话
运营助理/专员1年以下大专及以上
达人运营助理 薪资:月薪4-5k+1k绩效+提成 此岗位单休!单休!单休!介意者勿投 工作职责: 1、负责抖音短视频及达播KOC业务的推进,包含主动开拓与日常维护,对项目销售目标达成负责 2、全程跟进商务合作环节,涵盖选品议价、数据监测、客户关系维护、效果复盘等工作 3、整理合作产品流程机制,建立品牌与达人资源库,不断提升达人开发与协作效率 任职资格: 1、大专及以上学历,具备半年以上达人对接相关经验 2、学习能力强,工作积极主动
审核专员免费培训3-5人月结经验不限高中及以上全职文本审核不接受居家办公内容审核
岗位职责:负责审核客户提交的申请资料,确保真实、有效、完整;准确记录审核结果,定期整理与分析审核数据。 学历要求:要求中专/高中及以上学历。金融、会计、计算机、法律等相关专业优先,有金融、电商、信用审核、客服或数据录入经验者优先。熟悉Office办公软件,细心严谨,有基本的数据核对和表格处理能力。责任心强,注重细节,有良好的沟通能力和团队合作精神,能适应重复性工作并保持高效准确,有一定的抗压能力。具备基础的法律常识(合同法、个人信息保护法)和风险意识。 带薪培训:提供岗前培训和业务技能提升培训。 假期福利:带薪年假、法定节假日、病假等。
线下运营专员
4000-9000元/月
运营助理经验不限学历不限电商运营
工作内容: 1、线下门店处理商家运营问题 2、与客户建立良好的合作关系
重庆现在珞璜还有没有小时工吧?。
临时工
现在珞璜还有没有小时工吧?。
重庆
1月6日 19:35拨打电话
兼职包吃
沙坪坝三峡广场,时代星空糖葫芦,周六周日招兼职,120一天,包饭,上班时间10点到10点,联系电话:
重庆 沙坪坝区
1月8日 19:53拨打电话
日结零工
100-200元/天
兼职包吃6-10人日结
日结兼职零工,工作轻松,男女不限,18-60岁
司机运营专员
5000-9000元/月
运营助理/专员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责司机日常管理及服务支持,及时解决司机在用车过程中遇到的各类问题; 2、根据公司管理制度,规范执行租赁车辆发放、司机培训安排、退车费用核算等常规工作; 3、落实司机续租流程,跟进并转化司推司线索,妥善处理司机租金拖欠问题; 4、定期梳理司机运营流水,掌握司机用车动态与使用情况; 5、具备DP相关工作经验者优先考虑; 6、薪资待遇可面议。 岗位经验:1-3年 行业经验:网约车司机服务领域 岗位福利:缴纳五险,工作时间早九晚六,每周单休
运营助理/专员经验不限本科及以上用户运营数据运营不接受居家办公产品运营电商运营策略运营
定向招聘:2026届毕业生(统招本科、统招研究生,重点高校优先)-可转正 工作内容: 负责市场运营及项目运营相关事务 要求: 1.专业不限,市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及创意策划能力 晋升及补贴: 提供晋升机会、餐费补贴、学历补贴、五险一金等福利 实习周期: 6个月,表现优异者可转正 入职时间: 2025年11月末至2025年12月
线上审核(双休)
5000-10000元/月
内容审核3-5人月结经验不限学历不限不接受居家办公文本审核审核数据整理语音审核
因公司发展需招聘线上审核5名,纯办公室工作,无需外出拓展业务或与客户面谈,交通便利临近轻轨站,办公环境为5A级写字楼,公司直招岗位,无责任底薪4000元+15%-40%提成,综合月收入7-14k(真实有效,拒绝虚假宣传) 上班时间:早9点至晚5点半,午休2小时,周末双休,法定节假日照常休息 岗位职责: 1.在办公室内依据审核标准,核查客户提交资料的合法性、有效性及完整性 2.负责客户信息的审核与登记,并对所审资料承担相应责任 3.解答客户关于产品的相关咨询问题 任职要求: 1.具备基本沟通协调能力 2.性格积极乐观,富有亲和力,乐于交流表达 3.欢迎无经验人员、转行者及应届毕业生报名 薪酬福利: 1.享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期权益 2.节日福利+团队聚餐+带薪培训,每三个月开放晋升通道,享有五险、提成、季度奖、年终奖及工龄奖励 团队氛围:由00后、95后组成年轻化团队,氛围简单融洽,杜绝内耗,以能力论英雄; 发展平台:提供多元化管理岗晋升路径,具备内部创业机会,助力实现物质与精神双重成长; 学习机会:入职即享免费带薪培训,配备资深员工一对一辅导上岗
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鱼泡直聘为工人提供重庆招聘运营组长在线招聘信息,主要招聘重庆运营助理/专员相关人才。作为运营助理/专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解运营助理/专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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