招聘岗位：前厅运营培训导师、厨政培训导师 培训对象：加盟商、运营部中层管理 工作地点：重庆商学院（异地优秀者可包吃住） 工作内容： 1.培训前完成课件调整与教学物资筹备；（如前厅服务流程或后厨食品安全、成本控制等，依据具体岗位方向确定） 2.培训期间开展理论讲解、实操指导，并组织实施考核； 3.培训结束后迅速复盘总结，输出切实可行的优化建议； 4.持续跟踪门店实际运营情况，识别培训需求，制定可执行的提升方案； 5.全程统筹训练营各项安排，确保培训顺利推进； 6.配合公司内部培训工作的实施与落地； 7.负责各类培训资料的整理归档与保存； 任职要求：（需具备火锅/串串行业相关培训经验，熟悉火锅类菜品知识） 前厅培训导师： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上连锁火锅企业培训经历，熟知门店各岗位操作规范与流程，掌握菜品介绍、服务标准、成本管理及运营体系，了解餐饮市场发展趋势； 3.普通话流利，性格亲和，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，能独立开发课程，持有培训师TTT认证者优先； 4.性格踏实稳重，有责任感，善于团队合作，具备跨部门协调与沟通能力； 5.学习能力强，能够持续吸收新知识、更新专业技能。 厨政培训导师： 1.学历要求：大专及以上； 2.专业背景：3年以上连锁火锅厨房管理经验（具备培训或带教经验者更优），熟练掌握各类菜品加工工艺与出品标准，通晓厨房人员管理、食品安全规范、成本控制及设备使用等专业知识； 3.培训能力：具备课程设计与讲授能力，普通话标准，态度亲切，逻辑性强，授课表达生动、富有感染力； 4.有耐心与责任心，具备团队协作精神，擅长组织沟通与多方协调； 5.具备较强的学习意识，能紧跟行业变化，持续提升自身专业水平。

岗位职责： 1、策划并执行家庭教育类培训课程，帮助学员提升家庭关系的协调与管理能力； 2、采用线上或线下形式，为各年龄层家庭提供定制化的指导服务与专业咨询； 3、定期跟踪学员学习成效，优化课程内容与授课方式，确保贴合实际需求； 4、参与家庭教育领域的相关研究工作，持续完善专业知识结构，保障教学内容科学先进； 5、维护客户良好互动关系，提高学员满意度与长期参与意愿。 任职要求： 1、心理学、教育学或相近专业本科及以上学历； 2、具有家庭教育相关培训或咨询服务经验，了解家庭互动模式及亲子教育方法； 3、具备出色的表达能力和亲和力，能有效调动学员积极性与学习热情； 4、持有心理咨询师、家庭教育指导师等资质证书者优先考虑； 5、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的协作意识与职业精神。

工作内容：（加盟商培训、内部运营管理中层培训） 1.培训前期：负责培训材料的编制与优化，确保内容准确、条理清晰、便于理解； 2.培训实施：开展理论教学（涵盖食品安全、成本控制、设备管理、物料管理等内容），并指导实操训练（包括产品制作实操），分享实用操作方法与经验技巧； 3.培训跟进：跟踪门店日常运营情况，识别培训需求，提出切实可行的改善建议； 4.深入分析公司菜品体系，制定完善的SOP流程，保障产品标准科学、可执行且贴合实际运营； 5.组织并协调训练营各项工作的有序推进； 6.配合企业内部培训工作的开展与落实； 7.完成各类培训资料及过程记录的归档管理； 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业背景：具备3年以上连锁火锅后厨管理工作经验（有培训或团队管理经历者优先），熟练掌握各类菜品的制作流程与出品标准，了解厨房人员管理、食品安全、成本控制及设备运作等相关知识； 3.培训能力：具备课程设计与开发能力，普通话流利，表达自然亲切，思维有条理，授课能力强； 4.具备耐心与责任感，拥有良好的团队合作意识及跨部门沟通协调能力； 5.学习能力强，能够持续学习新知识、新技术，积极适应行业发展趋势与变化。

招聘岗位：商学院培训导师（品牌前厅运营方向） 1.负责培训前期的课程内容优化与教学物资筹备； 2.培训过程中开展理论讲解、实操指导，并组织实施考核环节； 3.培训结束后及时进行总结复盘，输出可执行的改进建议； 4.持续跟进门店实际运营情况，识别培训需求，制定切实可行的提升方案； 5.全面协调训练营各项工作的有序推进与落地； 6.配合企业内部培训活动的组织与实施； 7.完成各类培训资料的整理归档工作； 任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上连锁火锅行业培训经验，熟知火锅店各岗位操作规范与流程，掌握菜品知识、服务标准、成本控制及运营管理相关内容，了解餐饮行业发展趋势； 3.普通话流利，性格亲和，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，拥有课程设计开发经验及TTT培训经验； 4.性格稳重有耐心，富有责任感，具备团队合作精神以及跨团队沟通协调能力； 5.学习能力强，能够持续精进自身专业知识与技能水平。

招聘岗位：前厅运营培训导师、厨政培训导师 培训对象：加盟商、运营部中层管理 工作地点：重庆商学院（异地优秀者可提供住宿服务） 工作内容： 1.培训前完成课件完善及所需物料筹备；（如前厅服务流程或后厨食安规范、成本控制等，依据具体岗位而定） 2.培训期间开展理论讲解、实操指导，并组织实施考核评估； 3.培训结束后迅速进行总结复盘，输出切实可行的优化建议； 4.持续跟进门店实际运营情况，识别培训痛点，制定可执行的提升方案； 5.全程统筹训练营各项安排，保障培训顺利推进； 6.配合企业内部培训工作的落地实施； 7.负责各类培训资料的整理归档与信息留存； 任职要求：（需具备火锅/串串行业相关培训经验，熟悉火锅品类基本知识） 前厅培训导师： 1.具备国家承认的大专及以上学历； 2.拥有3年以上连锁火锅品牌培训经历，熟知门店各岗位操作规范与流程，掌握菜品介绍、服务标准、成本管理及日常运营要点，了解餐饮市场发展趋势； 3.普通话流利，表达自然亲切，思维条理分明，具备良好的语言沟通能力、课程设计能力及TTT培训技巧； 4.性格沉稳，富有责任感，具备团队合作精神以及跨团队沟通协调能力； 5.学习能力强，能够持续吸收新知识、提升专业素养。 厨政培训导师： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业背景：具有3年以上连锁火锅厨房管理工作经验（具备培训或团队管理经历者优先），熟练掌握各类菜品的加工工艺与出品标准，通晓厨房人员管理、食品安全、成本控制及设备运维等相关知识； 3.培训能力：具备独立开发课程的能力，普通话标准，亲和力强，逻辑性强，授课表达清晰且具感染力； 4.有耐心与责任心，具备良好的协作意识和组织沟通能力； 5.具备较强的学习适应能力，能紧跟行业技术更新与模式变革。

工作内容：（加盟商培训、内部运营管理中层培训） 1.培训准备阶段：负责培训材料的编写与优化，确保内容准确、条理清晰、便于理解； 2.培训实施阶段：开展理论教学（涵盖食品安全、成本控制、设备管理、物料管理等内容），并进行实操指导（如产品制作带教），传递实用操作方法与经验技巧； 3.培训后续：跟踪门店运营情况，识别培训需求，提供切实可行的改进建议与解决方案； 4.深入分析公司菜品体系，编制标准化操作流程（SOP），保障标准可执行、贴合实际运营场景； 5.全面协调训练营的组织与推进，确保培训有序开展； 6.配合企业内部培训工作的落地执行； 7.完成各项培训过程资料的归档与保存； 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业背景：具备3年以上连锁火锅后厨管理工作经验（有培训或团队管理经历者优先），熟练掌握各类菜品的加工工艺与出品标准，了解厨房人员管理、食品安全、成本控制及设备运作等相关知识； 3.培训能力：具有课程设计与开发经验，普通话流利，表达自然亲切，思维有条理，具备良好的授课表现力； 4.性格稳重，富有耐心与责任感，具备较强的团队合作意识及跨部门沟通协调能力； 5.具备较强的学习意愿与能力，能持续吸收新知，积极应对行业变化与岗位发展需求。

川渝地区优先，销售市场均为公司旗下各直营连锁机构，保底月薪5W 岗位职责： 熟悉硒源、灵芝、蜂胶、羊奶、山药产品中任意一项，能系统阐述其特性及功能相关专业知识 任职要求： 1.具备扎实的保健品会销授课实战经验 2.具备出色的表达与沟通技巧，具备较强的现场掌控能力 3.具有较高的职业操守，热衷于会销事业，富有工作热情与进取心 4.具备良好的自我约束与管理能力，能接受频繁出差的工作安排

工作职责: 1、负责门店线下推广及客户拓展活动 2、承担公司培训项目中团队训练模块的课程开发与讲授 3、统筹并组织公司内部会议相关事务 4、执行门店ABC标准检查及后续整改跟进 5、及时汇报检查结果，并反馈门店实际需求与改进建议 岗位要求： 1、具备地推获客、美业营销活动执行、企业内训相关经验，大专及以上学历，形象良好，退伍军人优先考虑； 2、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力； 3、能适应川渝区域内频繁出差安排

重庆财经学院人才引进公告 一、学校简介 重庆财经学院成立于2001年，是一所具有财经特色的应用型普通本科院校，是重庆市硕士学位授予立项建设单位。 学校现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类，44个本科专业（含中外合作办学专业），全日制在校本科生18000余名。 学校拥有国家级一流专业建设点2个、省部级特色学科专业群1个、省部级产教融合特色优势专业群1个、省部级特色专业5个、省部级一流专业建设项目7个；重庆市博士后科研工作站1个、省部级重点实验室2个、厅局级重点实验室1个、省部级科普基地1个、重庆市高校创新研究群体1个、重庆市教育科研实验基地1个、行业性智库平台5个。 学校位于重庆市主城巴南区高职城，毗邻云篆山。交通便捷，公共交通可达重庆主城各大交通枢纽。 二、引才类型 （一）专任教师； （二）专职辅导员； （三）行政人员； （四）专业产业带头人/产业院长 三、基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）学风正派，治学严谨，身心健康； （四）具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力； （五）经济学、管理学、工学、文学、艺术学等与学校学科专业相关的教育背景； （六）博士年龄原则上不超过45周岁、高校退休人员不超过65周岁，特别优秀者可适当放宽。 四、岗位要求 （一）专任教师： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求： 公共管理学院：物业管理类、健康服务与管理（含生物医学工程类，公共医疗卫生类）、土地资源管理（含GIS专业背景、城乡规划类）、工程管理类 会计学院：会计学、审计学、财务管理类、资产评估类 软件学院：软件工程类、大数据管理与应用类、区块链工程、信息管理与信息系统类 物流工程学院（国际商学院）：国际经济与贸易类、供应链管理类、电子商务类、物流工程与管理类 新媒体艺术学院：网络与新媒体类、数字媒体艺术、会展经济与管理类、数字媒体技术、播音与主持艺术类 经济学院：经济统计学（含统计学专业）、经济学、数字经济类、贸易经济类 金融学院：金融学、保险学类、金融科技类、信用管理类 讯飞人工智能学院：物联网工程类、数据科学与大数据技术类、智能科学与技术类、空间信息与数字技术类、人工智能类 马克思主义学院：思政教师（含马哲类、法学类、政治学类等,须为中共党员或预备党员） 通识教育学院：数学、体育、英语语言文学、心理健康、公文写作、劳动教育、美术学等相关专业。 （二）专职辅导员： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：和学校专业相关； 3.其他要求：须为中共党员（含预备党员）。 （三）就业指导教师： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：学校开设专业； 3.其他要求：业界经验三年及以上。 （四）实验实训教师（实验技术人员）： 1.专业要求：学校开设专业； 2.其他要求：业界经验三年及以上。 （五）外聘教师： 1.专业要求：学校开设专业； 2.其他要求：业界具有行业职称（资格）人员或其他高校具有中级及以上职称教师。 （六）行政管理人员 (1)财务处招聘工作人员（社招、实习均可） 一、社会招聘要求： 1.拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，品行端正，具有强烈的责任心和使命感，秉承良好的职业道德操守，善于与团队成员协作配合。 2.所学专业为财务、会计、审计或相关专业，非应届生须取得全日制大学本科及以上学历，应届生须取得研究生及以上学历。拥有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 3.具备3-5年高校财务会计领域的实际工作经验，熟悉政府会计制度或会计准则以及相关财经法规政策者优先录用；能够独立完成登记账簿、编制报表等整套会计核算工作流程者将更具优势。 4.熟练掌握Office办公软件的操作技巧，尤其擅长运用Excel进行数据的整理、分析和处理；同时，熟悉常用财务软件的使用，能够高效完成日常财务工作。 二、校内实习要求： 我校会计学院大四学生，按学校上下班时间工作，优秀毕业生优先考虑。 （2）产教融合处招聘工作人员 工作内容： 项目策划与执行：负责策划并执行校企合作项目，组织校企合作活动，如研讨会、技术交流会等。 资源整合与对接：整合学校、企业、政府等多方资源，推动产学研深度融合。负责拓展与行业企业的联系，开发和维护校企合作关系。 企业支持与服务：参与企业孵化流程，为合作企业提供技术支持、市场对接等全方位服务。 分析与建议：定期收集并分析财经行业动态，为学校专业建设和人才培养提供市场信息和战略建议。 教学与课程建设：协助将行业需求、真实商业案例融入学校的创新创业类课程和实践教学中。 基本条件： 具有硕士研究生及以上学历（特别优秀者可适当放宽）； 管理类、经济类、大数据及统计学等财经相关专业； 熟练使用办公软件及信息化管理系统； 熟悉高等教育管理流程及政策法规。 其他要求： 1.沟通与协调：需在学校、企业、政府等多元主体间搭建沟通桥梁，具备出色的外联能力。 2.政策与市场敏感度：熟悉国家及地方产教融合、校企合作相关政策，能洞察产业发展趋势与企业需求。 （3）校保卫处招聘安全管理类行政工作人员（1名） 1.基本条件：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，责任心强，热爱高校安全保卫事业，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，身体健康，能适应轮班及应急值守工作； 2.学历要求：大学本科及以上学历、安全工程类专业优先； 3.优先条件：退役军人优先；在部队有班长、骨干经历或立功受奖者优先；中共党员（含预备党员）优先；有消防行业证书或工作经历优先； 4.岗位职责（行政）：主要负责园区治安、消防、交通等日常安全管理的组织与协调；参与制定安全制度与应急预案；处理园区内各类突发事件；协助开展安全教育与演练；完成领导交办的其他安全相关工作。 五、薪酬待遇及福利 （一）自有教师 1.博士 （1）原则上享受副教授待遇，特别优秀者可一人一议； （2）缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等； （3）研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授； （4）符合博士后科研工作站进站条件者，进站后按照规定享受各项进站补贴； （5）协助安排配偶工作（符合条件者，学校可直接安排工作），协助解决子女幼儿园、中小学入学。 2.应/往届硕士毕业生 （1）薪酬：8-15万/年； （2）缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 3.行业从业人员 （1）根据行业职称及工作业绩对应学校职称定档； （2）缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （二）外聘教师 按照我校外聘教师“固定补贴+课酬”标准执行 六、应聘程序 （一）简历投递 提供电子附件材料 （1）大学开始至今的学习、工作、教学科研获奖情况； （2）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件；企业应聘人员可提供攻读研究生以来的成果和业绩。 （3）将简历和材料打包主题命名为：应聘类型+应聘专业+毕业学校+所学专业+学历学位+姓名+应聘渠道，投递至招聘邮箱*****************。填报内容如有虚假、隐瞒，可取消其招聘资格。 （二）资格审查 由组织人事部进行资格审查，并报学校审核后，确定参加面试或试讲人员。 （三）考核安排 应聘者需要进行面试、笔试、试讲、心理测试等考核，具体时间、地点、内容另行安排。 七、相关事项说明 应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。其他未尽事宜，请参考学校官方网站（http://www.cfec.edu.cn/）。 八、联系方式 （一）咨询电话：李老师：************谢老师：************ （二）联系地址：重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号，重庆财经学院组织人事部（2317）。 重庆财经学院 2025年5月7日

任职要求：具备销售背景，或拥有培训行业相关经历，有主持经验及会销工作经验者亦可考虑，【需持有有效驾照，自备车辆，能接受出差安排】（性别不限） 补充要求：年龄在22至45周岁之间，无明显外露纹身，女性身高不低于160cm，男性身高不低于165cm 职位描述：每日由上级指派任务，前往重庆市内各类企事业单位开展消防安全知识宣讲，推广消防设备，担任培训教官，面向企业员工进行授课，提升其安全防范意识与应急处理能力 福利：享受双休，国家法定节假日正常休假，每月休息8天，节日发放礼品，工作时间相对灵活自主 工资：综合月收入7000—20000元，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶

土主物流园，拼多多，水果称重，15元/时，上班时长7-8小时左右，日结，不扣吃饭时间，工作轻松，男女不限，50岁以下

日结工资200/天，免费工作餐，包住，年龄18-50岁，不体检

重庆市沙坪坝招，钢筋工，有实力的班组联系，打电话之前先发短信

找一个木门安装师傅 年龄30-45周岁 住沙坪坝附近优先 电话

门店：沃尔玛凤天路店，沃尔玛回兴店，沃尔玛万州太白路店，沃尔玛大渡口店，沃尔玛冉家坝店。 要求：做过销售的 上班时间：每个礼拜的周六周天 工作：130-140一天，月结

【福利待遇】: 1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k。异地及远距离员工提供免费住宿，无需承担房租 2、不限经验：配备专属导师，全程带教支持，一对一随岗指导 3、六险一金保障 4、春节假期从小年开始，享受14-17天休息时间 5、年终享有分红奖励，包含股权收益分配 6、团队氛围和谐，组织公费旅游、带薪团建活动，节日及年终发放礼品福利，员工子女可免费学习课程 7、发展稳定：拥有清晰公正的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+工作满25年可享退休制度 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强沟通能力与服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱儿童群体 4、具备良好的自我管理与自主学习能力 【晋升发展】 1、不看资历看能力，凭实力实现快速成长，从职场新人迈向职业管理者的转变，2022年度共计600人获得晋升机会 *晋升周期：入职后1-4个月启动首次晋升评估，每年设有三次固定晋升窗口 *晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【公司简介】天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个城市设有直营校区，沈阳共设12家分校，浑南校区现有学员超3000人，教学场地达2400m²。集团成立21年来，已为超过1000万个家庭提供教育服务

岗位职责: 1.负责酒类行业招商销售培训工作的策划与落地执行 2.讲授酱酒领域专业知识与实操技能，培养行业高素质人才 3.保障培训流程顺畅推进并实现既定目标，助力企业人才梯队建设 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力 2.能独立设计培训课件，高效完成授课任务，具备较强的组织统筹与带队能力 3.对酱酒产业有高度热情，善于系统化输出行业认知 4.拥有酱酒领域5年以上管理培训工作经验，或在直销等相关销售行业累计8年以上从业经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、负责解答学生家长关于高考报考的相关咨询 2、结合学生个人特点提供学业发展路径规划建议 3、依托系统完成学生志愿填报方案的设计与优化 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历 2、有高考志愿规划相关经历者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和亲和力 4、仪态端正，形象良好 岗位福利： 待遇面议

【上班时间】：朝9晚6，下店按门店工作时间 【福利待遇】： 大小周休，社保五险，生日金，聚餐团建等~ 底薪+提成，收入通道多且上不封顶 【工作内容】： 1.直播输出问题肌肤专业知识； 2.负责培训课件制作、更新优化； 3.负责专业理论知识和技术实操培训（包括产品知识、手法和仪器操作使用、项目流程和销售培训与考核）； 4.具有销售能力，能够推动潜在B端客户转化； 【任职要求】： 1.20~38岁，身高156cm以上，皮肤状态好； 2.讲课生动有趣，有丰富的问题性肌肤授课经验； 3.亲和力强，善于沟通，能建立良好的客户关系，有良好职业道德和操守； 4.会使用PPT、Excel、world办公软件； 【晋升空间】：培训讲师--首席教培总监--商学院院长 【工作地点】深圳坪山银星

一、超鹿运动： 按次付费，革新传统健身服务模式。 门店覆盖福厦广泉四地市，拥有120+连锁门店，全面布局主城区。 平台注册会员超200万丨专职教练团队达1500+人丨年度服务用户超500万人次。 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托系统的培训方案与课程设计（推广），协助教练获取国际认证，提升专业素养与销售技能，推动PT职级进阶，增强综合产出效能。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业积累、专业的健身知识及出色的沟通引导能力，能结合个体特点制定职业发展规划，助力教练实现职业突破，同步促进企业目标实现。 2、大专及以上学历，3-5年健身教练或相关领域工作经验，具备教练带教、销售团队管理或职业发展指导经验者优先；须持有四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较有竞争力 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二： 大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（具备其中一套设备即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放； 大学5-7元/题，薪资日结【工作时间自主，支持居家完成】

△科目需求：小学班课需3名小奥、1名英语、1名语文 公司提供系统培训，专注教学工作，无招生与续费任务 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学员实际学习状况，制定个性化教学方案与课程安排； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.组织阶段性学习测评，分析学习成果并制定后续提升计划； 5.协同教务团队完成学员阶段学习总结与分析报告； 6.协助咨询及教务人员为家长提供课程讲解与学科情况说明； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的常规教研与集中研讨活动 二、任职要求 1.重点本科院校毕业，专业为相关学科或师范类对口方向； 2.持有对应学段教师资格证（入职一年内取得亦可）； 3.具备班课授课相关教学经验 三、上班及休息时间 每周一、周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，排班灵活 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋续学奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪13w+

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可居家办公，任务量充足，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主可控，收入水平较优 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【薪资待遇】 小学：4~6元/题； 初中：6~8元/题； 高中：6~10元/题；

坐班线下教育 岗位职责： 1.参与团队日常排练及现场伴舞工作，每日工作时长6-8小时，按时下班。 2.跟随专业舞蹈教师进行系统学习，全程免费掌握舞蹈技能。 3.公司具备规模化运营体系，表现优异者后期可晋升为正式舞蹈教师。 任职要求： 1.零基础可报名，不限舞种经验。 2.愿意接受规范化教学培训，具备良好的学习能力与团队协作意识。 3.能够确保学习进度与训练质量，工作认真负责。 薪资福利： 1.月薪6000-10000元无责底薪加绩效提成。 2.每月休息四天。 3.工作地点靠近地铁站，交通便利。 4.离职需提前一个月告知，工资按月准时发放。 5.提供独立单人间住宿，若自行解决住宿可享500元住房补贴及260元餐补。

岗位职责: 1.负责为学生在学习过程中遇到的各类问题提供专业解答与指导支持。 2.协助教学团队开展日常教学工作，推动教学方案与教学策略的落地执行。 3.定期与学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况，并提出针对性改进建议。 4.积极参与教学研讨与教研交流，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1.掌握基础奥数知识，有答疑辅导、家教或授课经历者优先考虑。 2.热爱教育事业，善于与学生建立积极有效的互动关系。 3.具备良好的协作意识和语言沟通能力。 4.能够有序组织课堂，调动学生的学习积极性。 5.拥有主动学习意识，不断提升教学能力与专业素养。 6.全职

纯教学岗位，无招生与续费压力~欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个校区可按居住地就近分配！ △招聘学科：初高中物理、初高中数学、高中语文、小学奥数、初高中英语、高中化学 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员所需的教学资料，并参与日常教研工作； 2.根据学生个体学习状况，制定个性化的教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容开展测评分析，并提出针对性提升计划； 5.配合教务团队完成学习成果的总结与分析汇报； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科能力评估； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.本科毕业于重点一本院校或师范类院校，专业对口优先； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3.有教学相关经验者优先，应届生无经验亦可应聘； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时间灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教师年综合收入普遍达13万元以上 五、福利待遇 1.员工保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训支持 2.入职后享多维度成长培训：除基础教学技能训练外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专题学习 六、晋升通道 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

足球比赛志愿者（直播志愿者） 手机型号苹果14pro及以上（设备无损害，手机摄像头完好无损），年龄30以下。1月1、2、3日8:30 - 17:30工作，上班时间根据当天比赛赛程情况调整，午休一小时左右。工作地点为沙坪坝区嘉陵足球场（1月1、2日）、两江新区宝圣湖足球场（1月2、3日）。 薪资福利:150 - 200（包午饭） 招工人数:3人 可自带一个充电宝 ➕V： 工作地址:沙坪坝区嘉陵足球场（1月1、2日）、两江新区宝圣湖足球场（1月2、3日）

1.制定科学的教学方案与阶段性目标，深入理解并掌握考试大纲要求 2.紧扣学校教材内容，精准把握考点、重点与难点，系统讲解疑难问题，构建清晰知识框架，强化薄弱环节 3.具备良好的职业道德与教育情怀，工作严谨踏实，富有耐心与爱心，积极乐观，善于激发学生学习动力