职位描述 一、岗位职责： 1.负责仓库商品数据的验收、出入库、码放、保管、盘点等工作。 2.配合快递/物流的配货、发货。 3.负责退货的登记和整理，残件转正。 二、任职资格： 1.1-3年仓库经验，快消品礼品经验者优先！ 2.对待工作认真，具有责任心、较好的沟通能力。 3.会开车（手动挡） 福利待遇： 丰厚的节假日礼品福利+公司团建娱乐旅游。 无责底薪 。

天隆服装城仓库管理员

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

郑州仓储招聘汽车零部件打包扫描员，主要打包线上购物平台上的汽车零部件，长白班岗位轻松，管工作餐，月薪6500左右，工作七天以上可以预支工资。 招聘要求:18-52岁均可安排 招聘岗位:分拣，扫码，贴标签，打包，拣货 薪资待遇:230-280一天， 综合薪资6500-8000， 上班时间:早上8点到晚上8点，中午12-1点吃饭，下午5-6点吃饭 奖金补贴:年终奖(1.5-2倍工资)+创业纪念补贴+高温补贴 员工保障:，房补，上六休一 员工吃住:免费吃住，标准四菜一汤，主食馒头米饭吃到饱 住宿免费:4-5人间公寓，空调，洗衣机，免费WIFI 主要打包方便面，贴面单，活不累，干净卫生工作简单好干，普通工衣，上班可以带手机管吃管住,月休四天福利待遇: 管吃管住，空调，热水，独卫都有。有朋友可以安排一起薪资发放: 不体检，

负责出入库数据统计，定期货物盘点，客户对接

工作地点在郑州万盟电商园！！！麻烦看清再来问 岗位职责： 1.产品质检、打包、配货等工作； 2.合理安排库房货物的摆放以及日常整理； 3.工作细心,能善于发现工作中的细小问题并及时解决； 4.工作积极主动,细心耐心,责任心强,能吃苦耐劳； 5.服从公司工作安排,与同事和睦相处,具有团队精神； 6.有打包工作经验优先 年龄范围：22-30 薪资体系：底薪3500有奖金 办公环境：年轻人居多，氛围愉快轻松 上班时间：09:30-18：00月休4天、法定节假日

仓库整理:理货，返货物料及时归位。 发货:按照客户订单备货

上货！配货！发货！

打包配货理货

河南郑州招聘 发货人员5名，要求能吃苦耐劳，会开面包车，，年龄18-40岁，底薪第一个月4000，第二个月4500. 普工5名，要求勤勉敬业，男女不限，18-45岁，底薪第一个月3000，第二个月3500. 管饭，月休两天！ 有意向联系我

小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

郑州大正电梯公司招聘：气割工、电梯安装工、电梯拆除工、搬运工. 工资300-600/天，共计18人，可安排住宿，岗位有限。 公司免费培训技术，签劳务合同，不拖欠工资，月结或日结！ 要求：20岁-50岁，吃苦耐劳，勤劳肯干，服从安排，长期工作，有电梯安装经验者、身强力壮者、有热切割证、有登高证者、有驾驶证者优先！ 刘经理：（微信同号）

郑州电商仓库主要商品类型为化妆品、日用品等，活轻松简单易学，长短期工都可以薪资待遇 1.180-230元/天。 2.综合5000-7000元，可预支工作 3.工作内容：分拣、扫码员、包装、仓储衣物类，化妆品类，零食类，坚果类！ 4工作时间：做六休一，月休4天，可调休。 5.招聘要求：男女不限年龄16-50岁；身体健康，有二代身份证 6工作地点：郑州经开区，港区2个库区，就近分 7.提供工作餐和免费住宿，宿舍6人-8人间，配有空调独立卫生间、24小时供应热水 每个月15号发放工资！干满7天可以预支工资 仓

可兼职可全职长期短期都可 日薪280/350+周薪1800+月薪7000+ 新人首月保底7000+ 内部食堂，提供住宿4人间家电齐全诚招只要三人先到 先得，名额有限

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朝阳市仁济药材公司为扩大业务现招聘：微机员5名（女）、年龄45岁以下，保管员5名（女）、年龄45岁以下，库管（男）、年龄50岁以下，要求：初中以上文化，爱岗敬业，吃苦耐劳，团结协作。联系电话：.

仓库保管员，2 工作地址:新疆阿克苏西工业园区永安东路与建安北路 4500-5000元 负责仓库物资日常收发存管理，做到账物相符、手续齐全；做好材料、备品备件登记，不错记不漏记；按要求摆放整齐物品负责仓库物资日常收发存管理，做到账物相符、手续齐全；做好材料、备品备件登记，不错记不漏记；按要求摆放整齐物品

仓管员： 1.负责仓库进、出货、存货管理，及时、完整、准确登记存货仓库账 2.按会计岗位要求定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账物核对相符，定期盘点。 3.执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 4.负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤统计与整理

招聘 仓库人员 工资待遇：试用期4000元/月，包两餐。 岗位要求：年龄18-40岁，身体健康，服从安排，吃苦耐劳，有责任心，有叉车证或能驾驶叉车。 工作时间：7:30-下午7:00。 联系电话： 马女士 工作地址：昆明市官渡区大板桥三甲村工业园区（云 南独角兽包装有限公司）

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-45周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—45岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话：联系人：经理 联系地址：郑州市二七区 南四环与嵩山路交叉口

【4.2米新能源货运调度专员】高薪诚聘 我们是一家专注于新能源货运的创新物流企业，因业务持续拓展，现面向社会广纳贤才，诚邀优秀人才加入核心调度团队！ 【岗位职责】 智能调度管理 合理规划4.2米新能源货运车辆调度，优化行驶路径，提高车辆运营效率 实时跟踪车辆运行状态，快速响应运输过程中的异常情况（如延误/货损/充电问题等） 全流程运营管控 统筹安排司机出车任务并协调解决现场问题，保障运输安全与准时交付 精细控制运输支出，重点推进充电成本的节约与优化方案 客户与数据服务 全程对接货主需求，保持高效沟通，提升整体服务体验 准确记录各项运营数据，定期整理并提交数据分析报告 【任职要求】 优选条件 具有一年以上物流或货运调度工作经验（有4.2米车型或新能源车辆操作经验者优先） 熟悉城市内配送作业全流程 核心素质 具备优秀的多任务处理能力与突发状况应对决策力 拥有良好的司机团队及客户沟通协调能力 工作认真负责，抗压性强 基础技能 熟练操作Office办公软件 具备一定的数据整理与分析能力 【薪酬福利】 万元高薪：底薪加绩效奖金（月均收入10000+，上不封顶） 完善保障：入职即办理五险 晋升通道：企业快速发展，提供多元化的成长发展机会 【加入我们】 诚邀热爱物流行业、追求卓越表现的您，携手共建绿色、智能、高效的新型货运体系！

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

能够熟练操作菜鸟驿站APP，完成日常入库

任职要求:学历不限年龄18～35之间身体健康干净利索有耐心情绪相对稳定 岗位职责: 1.仓库货品管理与存放 2.日常卫生简单打扫维护 3.可以兼职也可以长期稳定工作 岗位说明： 开的手帐网店货物都是手帐类的东西干净轻松没有任何压力 1.上班时间： 全职：一天八小时 兼职：3～5小时（时薪面议） 2.休息时间： 每月4天休息每周日休息有急事能调休（可面议） 3.薪资待遇： 三天试岗期（每天30r补贴） 三个月试用期（3000r） 三个月之后转正根据能力涨幅薪资 涨薪双方共同协定。 工资不会一直固定时间越长越有盼头 4.特别说明： 定时下午茶节假日福利该有的咱都有老板是开的网店也是年轻人我们也需要年轻人一起共事没有那么多事没有勾心斗角直来直往开心快乐把小日子过好比什么都强(~¯▽¯)~

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-45周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—45岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话：联系人：经理 联系地址：郑州市二七区 南四环与嵩山路交叉口

郑州南四环嵩山路招分拣工专职送货司机数名工资4000到5000会计2名3000到4500 电话

配合同事整理货品，配货

岗位职责: 1.负责车辆日常调度与运行管理，保障运输作业高效有序。 2.科学规划运输任务，涵盖发货、配送等各环节安排。 3.实时跟踪车辆行驶情况，落实安全行车监管措施。 4.快速响应并解决车辆运营中的突发状况，提升服务品质。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够统筹车辆资源，确保运输计划精准执行。 3.熟悉车辆调度机制及运输操作流程。 4.能结合市场实际需求，优化车辆调配方案。

1、电话对接货主与司机，完成承运调度 2、室内办公，不外出 3、合伙人模式，提成高 4、努力干，月入万元以上

招聘：仓管员 岗位主要负责： 1、仓库物资的收发、存储、保管等工作； 2、需要具备细心、耐心和责任心，做到帐卡物一致； 3、熟练操作电脑，懂ERP者优先考虑； 4、最好能开叉车。