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郑州急招装修室内设计师
装修设计师月结
招聘:家装设计师薪资:7000元以上/月1、负责设计方案呈现、施工图纸绘制、材料方案制作、预算报价制作及相关确认工作,负责设计交底(内部交底与现场交底);2、为所属客户提供材料服务,与材料员保持沟通,跟踪材料进度;3、根据客户需求,为客户提供装修测量、有设计含量的设计方案,绘制图纸、编制预算等促成客户与公司合作;4、整理完善客户合同档案资料、图纸等,规范资料管理;5、与客户建立良好的关系,提高客户对公司的信任,促进客户与公司合作,高产能,高效率的完成定单、合同、材料的转化。
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装修设计师长期1-2人月结全职
河南郑州巩义招聘:美宜林装饰公司高薪招定制设计师,月工资3000-9000,上六休一,有1年以上品牌定制衣柜工作经验,能熟练运用CAD,酷家乐,优先录用;电话:招聘人数:1人
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装修设计师长期1-2人月结全职兼职
驻店设计师服装道具店铺设计,道具布局,灯具布局,线路图(偶尔做点施工图)门头设计
家装设计师
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1、公司分配客户,量房、谈单、签单、后期工地对接维护,保证充足客户数量。2、主要做中高端家装及小商业空间:基装加主材、全案设计等3、单值上不封顶4、底薪2000~5000不等,面谈来定,提成+设计费+月奖金+年终奖金5、上班时间:上午9:00—12:00下午2:00—6:406、不定期团建聚餐,节日福利!
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朔州应县急招装修室内设计师
8000-15000元/月
装修设计师月结
【品牌设计师】所属部门:设计部/创意部一、岗位职责1. 方案设计:与客户沟通需求,完成家装、工装或品牌视觉设计方案,包括布局、色彩搭配、材料选择等。独立完成三维建模、效果图及施工图绘制,确保设计方案的落地性2. 项目执行:协调施工团队,监督项目进度与质量,解决现场设计问题。参与品牌策划活动,设计宣传物料(海报、画册、包装等)3. 优化与创新:定期优化设计方案,提升用户体验与设计竞争力二、任职要求1. 学历与专业:室内设计、环境艺术、平面设计等相关专业,专科及以上学历优先2. 技能要求:熟练使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop、Sketch等设计软件。具备良好的审美能力、创意思维及色彩搭配技巧3. 经验要求:1-3年以上相关领域工作经验,优秀应届生可放宽。有独立完成项目案例或品牌全案经验者优先三、薪资福利1. 薪资结构:试用期后薪资:底薪(面议)+ 提成(3%-5%)+ 绩效奖金。资深设计师/主创岗位薪资范围:8000-15000元/月四、公司简介- 成立时间:2021年- 核心业务:室内外设计、装饰材料销售、施工一体化服务- 价值观:以“专业、创新、客户至上”为理念,提供高品质设计解决方案五、联系方式- 电话:- 地址:怀仁市黎寨新农村艺翔装饰有限公司
台州急招装修室内设计师
2500-5000元/月
装修设计师月结
招聘:室内设计助理薪资:2.5千-5千1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作;2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议
郑州金水区公司优势:公司创始团队为90后,新型的管理方式
6000-12000元/月
销售专员月结
公司优势:公司创始团队为90后,新型的管理方式,让工作玩起来办公环境新潮高端,工作的环境更适合年轻人透明晋升机制,平台化公司目标让每一个员工都是老板公司老板农村人起家,来公司面试不仅是找工作,更能帮你在迷茫的职业生涯中较中肯的建议福利待遇:1、带薪培训---专业辅导、带薪培训,培训期薪资3000,4000、5000(根据个人能力可提前转正,转正后保底月平均6000-12000)2、高额收入---平台化经营,财务透明化,不允许出现低工资,月收入9000-20000不等)3、客户资源---公司有专门的销售部门,提供高品质客户资源以及长期合作客户4、快速晋升---完善的晋升机制,只看能力不看时间5、现金奖励---每日每月在基本福利待遇上给予奖励公司岗位职责:公司合作企业的深度服务,店内营销方案的制定、策划、执行辅导以及问题解决任职要求a.23—32岁男女不限b.喜欢营销策划类工作c.有创业的想法,敢于挑战项目研发
郑州新密市招床垫销售
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销售专员日结需要经验学历不限全职兼职TOC按单提成销售额提成较多出差代理商销售地推销售门店销售区域销售团购销售
招床垫销售
有电话销售经验的人优先
1-1.5万元/月
电话销售社保年终奖月结经验不限全职TOCTOB阶梯式提成基本坐班
职位描述工作内容:1、通过电话,微信等方式与客户在线沟通,对意向客户进行跟进及开发。2、了解客户需求,约见客户,进行商务谈判,促进合同签订,建立良好的长期合作关系。3、主动维护新老客户关系,快速有效解决客户的咨询、疑问及反馈,提高客户的满意度。4、负责建筑业企业咨询相关工作,主要是建筑业企业资质的新办、增项、延期、升级,安全生产许可证新办延期等业务,以及各项证书匹配。5、公司提供基础入职培训,有无经验均可。任职要求:1、具备良好的沟通技巧,普通话流利;2、工作有责任心,目标感强,乐于挑战高薪;3、积极主动,对销售工作充满热情;4、学历不限,从事过电话销售或建筑销售人员优先考虑。薪资待遇:1、底薪+绩效奖励提成+各种激励奖(综合薪资1W+)。2、单双轮休,国家法定节假日正常休。3、上班时间:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00(夏令时)早上8:30-12:00,下午13.30-17:30(冬令时)4、带薪年假,每月团队聚餐。5、公司年终根据业绩发放奖金。6、明确的晋升空间:销售顾问-销售经理-部门经理-公司副总7、企业奖罚制度明确,只要有能力,就有机遇。
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