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招聘:光伏电站，业务推广员数名。1.工作内容:找有自建房的住户和农户进行沟通，用他们的屋顶安装我们的光伏电站，不用户主花一分钱。户主只出闲置屋顶。每年就可定期得到一定数量的屋顶租金。2.业务范围:浙江衢州市3.薪资:1w+无上限，有人脉关系和光伏行业从业经验者优先。具体详情面议。联系方式:

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象山正泰光伏因市场扩大，现需招聘业务精英：工作内容：主要负责象山周边区域开发农村户用光伏阳光房的市场开发，工作轻松，简单，公司业务模式广泛，上岗有老员工一对一培训，目前市场资源广阔，竞争小，业务好做，安装快，结算快，一户一结算，安装完就结算任职要求：服从区域经理的各项管理，有驾驶证，有私家车，沟通能力强，有光伏业务经验及光伏团队的优先。任职年龄：22-55岁，不限薪资待遇：底薪8000+提成+分红+年终奖，工作地点：象山县（各乡镇）

高价收单，高薪聘请如下：1.光伏发电开发业务员数名，有销售经验优先.2.区域开发团队负责人，自带业务团队。3.业余业务单照收单。4.有单有价，

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市场推广，收入高

浙江省丽水市青田县附近业务，跑县城及农村联系客户装户用光伏和工商户光伏，价格以每块板子来计算，如有意向电话联系。

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1.适当的年龄:18-35周岁;2.有销售工作经验者;3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力;4.有良好的团队合作意识和承压能力;5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积权性待遇:底薪+提成

招聘业务员男女不限，18-40周岁岗位要求：会使用电脑办公软件，思维清晰，语言表达能力强。有过销售经验的优先。工作时间：8:00-5:30每周休一天工资待遇：基本工资+餐补+交通补助+全勤奖+提成+绩效奖金月综合收入3000-6000元工作地址：乐陵市振兴东路320号（市府广场对过）电话：

中央空调销售业务底薪5000+提成公司主营：中央空调、地暖、新风、净水试用期1-3月，，生日福利，带薪年假工作时间：8:30～17:30，单休，法定节假日休无经验者也可，前期带薪培训，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力工作地址：西欧龙城北门约克空调

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1、银行收款码的推广，与商户建立长期稳定的合作关系。2、及时处理商户反馈和建议，为已开通的商户做好售后服务工作。

招聘啦【薪资待遇】正常干4500---6000元/月努力干7000---8000元/月使劲干8000---12000元/月各种奖金福利[机智]免费住宿，免费培训，提供晋升平台，享受生日福利，优秀员工享受国内外旅游地址：路桥富仕路275号（格笛）女装

光伏业务推广与销售

内容：岗位要求（年龄30岁以上、50岁以下；男女均可，技能要求以及工作内容：每天拜访以及新开发饭店、烟酒行客户）；薪资详情5000-8000元，具体需面谈；福利待遇（可购买五险一金，月休4天）

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理6、组建销售队伍，培训销售人员;7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业:2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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一、 岗位概述适老化改造家装业务员/业务主管是负责推广和实施适老化家装改造项目的关键角色。他们不仅需要具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，还需要深入了解老年人的生活需求和适老化改造的专业知识，以提供个性化的解决方案并达成销售目标。二、岗位职责业务员岗位职责：1.市场调研与客户开发：通过市场调研，了解适老化改造市场的需求和趋势，积极寻找潜在客户，建立和维护客户关系。2.客户需求分析与方案制定：与客户深入沟通，了解其具体需求和预算，根据老年人的生活习惯和身体特点，制定个性化的适老化改造方案。3.销售与合同签订：向客户推荐适合的改造产品和服务，引导客户完成购买决策，并跟进合同签订过程，确保合同内容的准确性和合法性。4.材料选择与预算控制：为客户提供关于适老化改造所需材料的建议，包括材料的环保性、耐用性、易清洁性等因素，并协助客户制定合理的装修预算，确保装修过程的经济性与合理性。5.项目协调与监督：与施工团队密切合作，确保设计方案得以准确实施。监督施工进度与质量，及时发现并解决问题，确保装修工程的安全与顺利进行。在改造项目实施过程中，与客户保持密切联系，及时跟进项目进展，协调解决可能出现的问题6.售后服务与客户关系维护：提供改造后的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题，并保持良好的客户关系，获取客户反馈和口碑。业务主管岗位职责（在业务员职责基础上增加）：1.团队管理与培训：负责业务团队的组建、培训和管理，提升团队成员的专业能力和销售技巧。2.业绩目标制定与考核：根据公司整体战略，制定业务团队的业绩目标，并对团队成员的业绩进行考核和评估。3.市场策略规划与执行：根据市场情况，制定适老化改造家装业务的市场推广策略，并带领团队有效执行。4.客户关系管理：建立和维护与重要客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。5.跨部门协作：与公司其他部门（如工程部、项目部等）保持紧密合作，确保改造项目的顺利进行。三、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、室内设计、建筑学等相关专业优先。2.工作经验：具有家装行业或相关领域的工作经验，熟悉适老化改造流程者优先。3.专业知识：了解适老化改造的相关法规和标准，具备一定的家装设计和施工知识。4.沟通能力：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。5.其他能力：具备较强的市场分析能力和销售技巧，能够独立完成销售任务。业务主管额外要求：1.管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队完成销售目标。2.战略规划能力：能够根据市场情况制定有效的市场策略和推广计划。3.决策能力：在复杂的市场环境中能够迅速做出决策，并承担相应责任。三、薪资待遇1、综合薪资5000元+交通补贴+综合公司福利+优厚个人提成（业绩达标业务员月均收入能达到2万以上），销售管理职位：6000-15000+交通补贴+综合公司福利+个人提成+团队提成2、乐龄家医康养集团有9大业务模块，旗下目前48家医疗、养老机构，销售、运营、管理、行政各岗位发展晋升机会很多，可以为加盟的各位人才提供更广阔的职业发展平台。电话：屈老师/赵老师面试地址：乐龄家总部杭州市上城区客运站场大楼二楼204室。

招聘中国联通日常化电话卡地推销售精英:数名（楼宇商铺，人员密集区域电话卡销售）一.人员要求1.对工作有激情、执着、敬业、思维清晰、活跃。2.熟练骑行电动车，自备电动车，有过送外卖，快递配送经验并有一定销售经验优先，熟练操作手机APP；二.工作内容及地点1.上班时间：上午9:00-下午16:00（订单较多时需少量加班）3.工作地点：（根据居住情况就近分配）三.薪资待遇1.薪资：底薪3000元+话费充值分成+即时激励+各项奖励（月均6000～12000，上不封顶

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