急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

勤劳肯干，要会开车

需要上面推销沟通

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

招业务员、口齿伶俐、有上进心的、负责好学、男女不限、年龄20-30岁，不压工资、有兴趣可联系，面谈，广告长期有效。

早上带货出去晚上回仓库有保底

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

招聘：装配工 薪资：5000-7000 工作内容： 1、根据作业指导书要求进行产品装配，打螺丝，打胶，加固等工序。 2、使用风枪烙铁等工具进行各电子元器件的焊接，组装。 要求： 1、对元件需要有一定认识《丝验、料号、焊点、焊杯) 2、学历不限，专业不限，40岁以下

招聘：设备维修技术员 薪资：6000-8000 职位描述 岗位要求： 年龄25-50岁 2、熟悉电路相关机器设备，主要精通设备保养维护，能有自己独到的见解和想法； 3、负责设备日常的保养维护和维修工作，确保设备正常运行； 4、能源(水、电、气等)消耗监控和记录； 5、吃苦耐劳，踏实认真； 6、有电工证。

招聘：，成品统计，抛光品检，点焊，普工，镜片品检，抛光，地址前所江北眼镜科创园，电话

招聘杭州杭丝集团有限公司锦图针织二厂招大烫长期工（临工勿扰木板烫）详情可致电地址杭州市余杭区良渚街道勾庄姚家路一号

有没有专业粉楼梯的，联系电话

招聘：管培生（直招） 薪资：面议 职位描述 【职位详情】 （1）企业培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。 【岗位要求】 （1）靓boy靓girl （2）25~45岁 （3）有相关工作经历者优先考虑 （4）能拼搏，不满足于现状 （5）本科及以上学历（有经验有限考虑） 【工作时间】 （1）朝九晚五 （2）午休2小时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 营销部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）产品运营 1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展 【晋升】 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正 （2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升） （3）1~3个月转正 公司地点：青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼 福利待遇 (1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等） (4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息 欢迎你的加入！为你提供职业规划！ 这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。 我们期待你的加入！非诚勿扰！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、带团队、员工旅游、节日福利、弹性工作 职位亮点：每季度一次考核晋升，公开透明，公平公正

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户获得优质服务体验，持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格和营销动作方面的信息，配合市场部开展区域产业布局研究，确保年度销售目标达成，推动区域市场份额与盈利能力双增长。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作素质。 5、适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日/节日礼品、团队旅游及法定假期等关怀福利； 3、公司提供一对一免费带薪岗前培训，零基础者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司配备完善的培养体系，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展舞台。

岗位职责： 1。负责公司各类考试的宣传工作，确保信息的准确性和及时性； 2。挖掘潜在客户并建立良好的沟通和协作关系，了解客户需求，提供专业的咨询服务，达成销售目标； 3。维护新老客户关系，定期回访跟进，提升复购率，收集客户反馈并及时同步优化； 4。参与公司培训与营销活动，掌握产品知识与销售技巧，关注行业动态与竞争对手情况。 任职要求： 1。大专以上学历，有销售经验优先； 2。口齿清晰，表达流利，具备良好的沟通协调能力与客户需求洞察力； 3。语言表达流畅，具备较强的学习能力，目标感强，工作积极负责； 4。对公务员，事业单位，国有企业，专职社工，军队文职，医疗卫生等招聘考试有一定了解； 5。有公职，教培领域经验者优先。 薪资福利： 1。无责底薪+提成，上不封顶； 2。入职五险，双休； 3。公司氛围轻松愉快有干劲； 4。提供成长空间，鼓励团队成员提出想法和建议。

1. 工作范围为杭州主城区。 2. 需自行准备电动车。 3. 每日需拜访30至35家客户。 4. 要求具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

TikTok达人BD（越南/菲律宾/印尼） 工作内容： 1.负责对接KOC/KOL，全程跟进合作流程，涵盖达人联盟后台操作、邮件邀约、样品寄送安排、脚本协调及视频内容质量把控等环节。 2.统筹主推产品及营销活动的达人合作策略与执行方案，制定短期、中期及长期达人拓展与投放计划，搭建并维护公司达人资源库，持续优化合作关系。 3.定期复盘达人运营数据，分析投放效果，提出内容优化建议，提升转化出单效率。 4.维护并拓展东南亚地区的TAP/MCN/TSP/TCP类达人机构资源，及时响应并处理机构推荐的达人合作需求。 任职要求： 1.具备KOL资源者优先，拥有MCN或TAP渠道资源者更佳。 2.至少半年以上TikTok达人商务拓展经验，通过大学英语四级及以上，熟悉跨境电商及社交电商平台运作模式。 3.熟知海外TikTok、Facebook、Instagram、YouTube等主流社媒平台机制与运营规则。 4.目标感强，具备自我驱动力，沟通能力出色，责任心强，并能高效推动项目落地执行。 职业发展路径： 达人BD→达人BD主管→达人BD负责人，在胜任本职的同时，可横向成长为跨境电商业务运营或广告投流专业人才。 （CCTV专访）https://tv.cctv.com/2024/10/18/VIDEOQ8xruzkPOh3gt2doLNp241018.shtml?spm=C22284.P6OnL3OV4Xww.E54cFPC2MK9C.1 公司简介： 杭州渡河之众科技有限公司是一家致力于全球品牌孵化与发展的创新型企业，被CCTV誉为直播电商领域的“联合国”，也被浙江日报称为“跨国直播练习生”计划的发起者。团队由具备跨境电商运营、品牌管理、供应链、内容创作与数据分析背景的专业人才组成，依托对TikTok等新兴社交平台与兴趣电商的深刻理解，结合对不同国家消费者行为、购买力与文化差异的认知，深度挖掘流量潜力，以精准数据驱动和系统化运营重构商业链条。 公司已通过自建体系、战略合作及并购投资等方式，锁定多个目标市场的优质流量与渠道资源，并联合国内外优势产业带供应链，成功孵化多个品类领先的出海消费品牌。 我们的愿景是将更多优质的中国产品与文化推向世界，满足全球消费者的多样化需求。我们深知内卷时代的压力与挑战，期待与您一同把握新机遇，携手开启全球化发展的新篇章。 公司能提供： 1.参与前沿跨境兴趣电商赛道的成长机会与发展红利。 2.地铁口5A级写字楼办公环境，配套设施齐全，氛围自由开放。 3.支持个人创意表达与想法落地的实践空间。 4.弹性工作制，周末双休，享有全球出差机会。 5.灵活个性化的岗位配置与晋升通道，薪资根据能力动态调整。 总部位于杭州，团队成员来自英国、美国、中东、东南亚等多个国家和地区，随着社媒电商的快速发展，国际化协作将持续深化。

招聘 SoLidworks绘图员一名，要求3年以上工作经验 薪资待遇5K一8K。 综合文员一名，有工作经验验。薪资待遇3.5k一5k 机加工组长：懂车床，数控CNC。薪资待遇：5k一8K 销售：数名，有经验优先： 薪资待遇3K一8K加高额提成 电话销售：数名，薪资待遇3K一5K加提成 新桥吉奥

品牌：533直营店（杭派女装品牌） 招聘岗位：优秀导购 工作地点：萧山众安广场 （原恒隆广场） 福利待遇：日底薪+提成 做一休一 综合薪资：5000+ 岗位要求： 1.年龄：58岁以下 3.有相关潮流品牌销售经验者/及会电脑操作优先 4.形象干净，会做业绩；积极负责； 联系电话: ☎ （，非诚勿扰）

轻松月入过万！！！！ 做六休一，9.30-6.00 岗位职责： 1、跟进公司提供的客户资源，完成邀约及成交流程； 2、通过电话白名单或公海池主动挖掘并开发新客户； 3、接待有意向客户上门，负责签约及相关对接事宜； 4、配合参与公司组织的招商会、展会等市场活动； 5、定期整理工作进展，汇报客户跟进情况与成果。 任职要求： 1、年龄22-32岁，学历不限，专业不限； 2、具有一年以上电销工作经验，有招商加盟背景者优先； 3、能准确把握客户需求，具备良好的沟通协调能力； 4、目标感强，思维清晰，执行力佳，富有团队协作意识； 5、擅长交流与谈判，可迅速赢得客户信任，体现企业专业形象； 6、能分析行业走向、竞品动向及客户诉求，为招商方案提供有效数据支撑。

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业务员 男女不限，需性格活泼开朗，不怕辛苦，有建材业务经验最好，不会的可教 招工人数:2名