操作简单 18-50岁 男女不限 人走帐清

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

一、工作内容（一）前期1.负责新成员的招聘、面试工作；2.协助经理完成下派的工作;3.做好日常业务的分配协调工作；4.日常会议的的组织安排工作。（二）后期(往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；5.其他管理方面的培训与实践。二、任职资格1.学历不限。2.熟练使用office办公软件，学习能力较强者优先考虑。3.有团队精神及服务意识。4.工作有条理，细致认真，办事严谨。5.年龄18周岁以上，可接受应往届生。三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，努力上进，提升自我。2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎你的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。你的晋升，只由你的能力决定，领导没有决定权。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围融洽，主动关照新人。6.公司大型免费旅游一年四次，小型不定次数，不需要你花一分钱，带好自己身份证便可参与。

人事底薪工资3000，15个任务面试要求，没有达到，7天试用期有工资的。月休息4天，上班时间13点到20点。

1.负责组织和实施公司人力资源政策； 2.参与招聘流程，包括人才筛选、面试安排及候选人评估； 3.管理员工入职、培训、考核及离职流程； 4.协助制定和优化人力资源部门工作流程和服务标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具备较强的组织协调能力，能够高效完成工作任务； 4.对人力资源管理有一定的了解和经验。

这边主要招人事主播团播人事工资2500加提成团播工资6000加提成主工资4000加提成

从社交平台和招聘平台上招人，面试，工作简单，氛围轻松。 包吃包住，无责底薪。 工作时间下午1:00-20:00中间有一个小时时间吃饭。 男女不限。

人事专员 任职要求： 男女不限，年龄18-30岁，交际能力优秀，形象气质好，有上进心，肯吃苦耐劳 工作内容： 负责公司各部门人员招聘，维护新进人员 薪资待遇： 底薪4600+招聘奖金，月收入8000以上 工作时间： 下午1点至晚上9点 大厅服务员 任职要求： 男女不限，年龄18-24岁，五官端正，吃苦耐劳，有良好的沟通能力 工作内容： 负责大厅卫生，传送酒水 小吃，开单点单 薪资待遇： 底薪3000+提成，月收入4000以上 工作时间： 下午6点至凌晨2点 包吃包住！

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假en

红河哈尼族彝族自治州金平苗族招贴砖

大猪街找个挖机驾驶员挖水沟浇灌，干小时包月都可以，电话

西双版纳傣族自治州景洪市招小工/力工/杂工

临沧市耿马傣族佤族自治县招门窗安装/塞缝，栏杆安装，钢结构安装/打板

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

: 早上9.00-12.00 下午13.30-18.00 中午休息一个小时，每天上班7.5个小时。 大小周休息 薪资待遇 有责底薪:底薪+提成，月综合收入6000到10000，有能力的轻松月入10000以上 三、工作内容 1、公司提供资源，通过58同城或者BOSS等平台发布招聘信 息，为公司合作的工厂招聘普工，技工，临时工 2、工作简单:负责接听招聘电话，加微信，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试，解决求职者疑虑 3、工作范围轻松，环境优美，晋升体系完善，坐办公室办公，无需外出刮风淋雨 4、有无经验均可，公司有专人培训，工作简单易上手 5、每周下午茶，不定期团建活动 四、职位要求 1、年龄:不限，会一些基本的电脑操作，沟通良好; 2、对待工作态度积极，有责任心，有耐心，服从管理。

居家 兼职招聘工作

底薪4200，上不封顶，包吃包住 上班11:00-20:00，一天只上6小时，月休4天 工作：负责邀约面试、招人，公司提供渠道 00后团队，氛围轻松，无复杂规矩 没经验也可，老员工手把手带 每月团建+随时奖金

主要职责： 一、行政方面主要职责: 1. 负责项目部各项规章制度的拟定、修改和编写及监督执行。 2. 负责项目部办公用品、劳保用品采购、管理与发放。 3. 负责项目部固定资产的管理，确保帐、物相符。 4. 配合项目负责人做好项目部安全监管工作。 5. 配合项目负责人召集办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 二、人事方面主要职责： 1. 全面负责项目部人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、劳动关系协调等。 2. 根据项目部业务发展需求，开展招聘工作，确保人员需求的及时到位。 3. 负责员工入职、离职、参保、退保、转正、调岗、劳动合同签订、人事档案建立等日常工作的审核监管。 4. 负责员工考勤监管，工资审核，及外包人员薪酬核对。 5. 配合公司总部要求，及时提交项目部考核相关资料。 6. 受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 7. 处理其他突发事件和领导临时交办的工作。 任职要求: 1.25-45岁，人力资源管理、企业管理专业大专以上学历。 2.3年以上类似岗位工作经验，有人力资源相关证书或接受过系统培训。 3.熟悉国家劳动法律法规;熟悉南通当地劳动人事政策;熟悉南通地区招聘渠道。 4.电脑操作熟练，有较强的沟通协调及抗压能力 薪资待遇: 上6休1，早8晚5 薪资6000~8000(可面议)有加班费，年假，缴纳社保，节假日福利等

因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力！ 甘愿突破自我 能努力奋斗！ 正青春，一起拼！ 我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 公司提供住宿，提供所有当前所有网络资源，有专人带，无需经验， 薪资两种模式，第一模式责任10人达标底薪4800加十个点提成。第二纯提成百分之50提成，稍微努力点轻松过万。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人。工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升。

一、招聘岗位;面试官 晋升机制:面试官--面试经理-面试总监 二、招聘要求: 1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。 三、工作内容: 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂; 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 四、薪资福利待遇: 1.责底薪4500+提成(200元/人) 2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美!不掏一分钱 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-18;30每周双休，法定节假日放假!!! 办公室都为年轻人，团队氛围好! 欢迎应届生投递简历，有合适的会联系，懒惰怕麻烦白辛苦勿扰

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光伏安装后的查缺补漏

人事招聘底薪4500 上班时间:下午两点到晚上八点包吃住 月休四天，没有试岗来就上班没有杂七杂八的费用

工作内容 1、负责开展人员招聘，包括线上渠道招聘、校园招聘等多种形式。 2、负责新员工培训相关事务，办理入职与离职手续，管理日常考勤。 3、协助主管完成后勤事务的协调与处理。 4、上班时间：早上8:30至12:00，下午13:30至18:00，享受国家法定节假日。 职位要求: 1、工作态度端正，认真细致，具备耐心。 2、有相关人事工作经验者优先考虑。 3、办事严谨，能合理规划工作任务。 4、自律性强，能自我驱动完成工作。 5、形象良好，气质得体。 公司福利:定期举办团队建设活动与公司聚会，组织国内外旅游，开展晋升表彰，提供免费内部培训，拥有完善的晋升机制。 注:优秀人选可适当放宽条件，若你充满信心，欢迎加入我们！不要求经验，公司提供系统化培训及资深员工带教，有意者请直接投递简历。

负责招聘公司空缺的岗位

欢迎大家

劳务人事专员（底薪3000+五险+提成+周末休息) 岗位职责: 1、负责在招聘平台发布招聘消息筛选简历邀约合适的求职者。 2、接待求职者，独立完成面试或邀请面试官面试。 3、本岗位主要是招聘普工、夫妻工、操作工、组装工、包装工等、招聘淡季。 4、完成上级交代的任务。 男女不限，20-30岁，性格活泼开朗，有上进心，有老人带(有招聘经验或销售经验优先） 综合收入4000元至7000元上不封顶！ 10:00至18:00 中午休息1.5小时 不收取面试者任何费用 劳务业务经理 底薪4000+五险+团队管理5%+个人提成+周末双休 岗位职责: 1、接待求职者，独立完成面试，同时负责团队面试。 2、本岗位主要工作团队管理（不低于5人），开发地州店铺合伙人。招聘本省与外省工厂普工、夫妻工、操作工、组装工、包装工等。 10:00至18:00 中午休息1.5小时

-接待与形象管理：负责访客登记、引导（如指引会议室、对接拜访人员），接听并转接来电，维护前台区域整洁，展现企业专业形象。 -行政事务支持：协助收发快递、信件、文件；管理办公用品申领、库存；记录访客数据、来电信息等基础台账；部分场景下协助预订会议室、差旅票务。 -沟通与协调：作为内部各部门与外部访客的衔接点，传递基础信息（如通知相关人员访客到达）；处理简单的客户咨询，无法解决时及时转介对应部门。 -基础事务处理：维护前台设备（如电话、打印机）的基础运行，出现故障时联系维修；部分企业前台需协助管理员工考勤（如打卡异常记录）或门禁系统。

1.负责公司的日常接待工作。 2.负责公司招聘，应聘人员的预约，接待。 3.形象气质佳，有亲和力 4.试用期一个月，3000无责底薪，转正后3000无责加提成奖金。 5.固定单休周日，节假日正常放假。 6.想咨询其他岗位也是可以的，每个岗位有所不同，薪资待遇不同。

1、工作内容 主要负责招聘平台 2、职位要求 善于和他人沟通，有责任心，会基本的电脑操作。 3、工作时间 早上9：00~下午6：00，月休4天(可自由调节） 4、待遇 无责底薪+招聘提成+五险+节假日福利 带薪休假 公司有微波炉