薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折，试用期2-3个月）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度），硕士享有额外补贴 2. 入职后参与钉钉系统岗前培训； 3. 只要踏实肯干，就能获得广阔的发展平台与晋升机会； 4. 正式入职即办理五险一金； 5. 每年组织两次国内外团队旅游； 6. 表现优异者可获得硕士、博士专家亲自指导； 7. 享受法定节假日及相关节日福利； 8. 新员工配备系统的理论课程+一对一导师带教，帮助快速上手； 9. 每周工作五天，每天八小时，无需坐班，时间可自主安排 岗位职责： 1. 开展指定区域内的市场拓展，维护客户关系并推进销售管理工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划走访存量客户及开拓新增客户资源； 4. 收集整理客户信息，建立完善的客户资料档案； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近分配服务区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈目标感，渴望高收入并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入公司股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：11000-15000元/月 底薪：9000元/月，硕士有额外补贴 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，负责在店内推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业动态，持续积累专业知识； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识良好，具备较强的沟通技巧与关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入，具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方； 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日礼品、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展空间： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业同类岗位标准

【选择太平洋的几大优势】 1、固定底薪8000元，不参与绩效考核 2、行业领先提成比例，买卖类15%-45%，租赁类35%，无任何平台费用扣除 3、免费提供住宿，无需支付租金及押金，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一导师制，全程指导，确保掌握全部技能 5、总部定期组织带薪培训，助力个人能力持续提升 6、具备健全、公开、公平的晋升体系，每三个月组织晋升评审，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队出游安排及多元化奖金激励政策 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有良好的职业操守，价值观积极端正 【工作职责】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，不断提升专业素养与业务水平； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源信息与客户渠道，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 【企业文化】 目标：打造一家受人尊敬的企业； 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴，全心托付，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会进步

工作内容： 1、负责大健康领域课程的讲授与宣传，向学员传递专业健康知识 2、参与线下健康类活动的策划与落地执行 3、维护客户关系，持续提供专业的健康咨询支持 4、在门店销售保健食品、营养品及医疗器械 任职要求： 1、具备良好的表达能力和推广技巧，能有效开展课程推介 2、抗压能力强，具备较强的执行能力和问题分析能力 3、态度积极，富有团队意识，能与同事协作共进 4、有相关销售经历者优先考虑 试用期1-2个月包吃住苏州无锡张家港常州昆山的门店都可分配

酒水营销员，包厢服务员

挖掘新客户，维护老客户，及时跟踪客户需求，提高销售业绩，不断突破自己。

有无经验均可，店长手把手带教 公司提供房源及客户信息 工作地点根据居住区域就近分配 一、【薪资待遇】 1、薪资：3000元＋12%提成，转正后享50%-80%高比例提成； 2、福利：免费岗前培训＋专业讲师指导＋师傅一对一辅导； 3、培训：系统化带薪培训，每月定期组织学习提升课程； 4、晋升机制透明公正，表现优异者可快速晋升为店经理、大区总监； 5、工作地点：依据现居地就近安排岗位 6、工作时间：9:00-18:30，每周固定休息，方便宝妈接送孩子上下学 二、【工作内容】 （1）负责接待客户并提供专业房地产购房咨询； （2）分析客户实际需求，推荐匹配房源，推进商务沟通； （3）陪同客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易； （4）积极拓展新房源，维护业主关系，建立长期合作基础 简单来说就是开发客户，带看房源，推动成交。无需担心资源问题，公司系统内拥有大量共享房源信息，支持高效作业 三、【任职资格】 1）年龄要求20-55岁； 2）性格积极向上，踏实肯干，具备亲和力，热爱销售工作； 3）接受零经验入职，公司配备完整培训流程，助你快速上手 总部直招岗位，主动联系者优先安排面试 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、五险一金、多通道晋升机会、团队年轻有活力、氛围轻松活跃、鼓励内部创新建议 职位亮点：公司系统派发资源＋无责任底薪＋全程带薪培训

1、在系统门店内运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，助力提升门店整体销售业绩； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌展示符合标准且突出醒目，争取最优陈列位置以增强曝光； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销决策提供有效的一线信息支持；

（不需要打电销！！！） 【福利体系】 （1）入职即签劳动合同，缴纳五险。 （2）薪酬结构：底薪5k-1.5w，提成8%-20%，含管理津贴及额外业绩奖励。 （3）享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日。 （4）提供系统化入职培训与持续性在职学习机制。 （5）月度团队建设、别墅派对、拓展旅行、集体活动、生日庆祝等丰富多彩。 （6）发展空间广阔，每年安排2-3次调薪评估及晋升述职机会。 （7）公司定期组织下午茶活动，营造轻松工作氛围。 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日照常休息 每日工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00 【我们需要你做的】 1、采用主动服务模式，向企业客户推荐管理与营销类培训课程及相关咨询服务。 2、协同营销总监推进市场推广，参与市场调研、商务洽谈及活动策划执行。 3、借助课程交付激活存量客户，持续跟进并推动复购与转介绍。 4、协助客户实现培训成果落地转化，深度挖掘后续需求，创造长期合作价值。 5、高效维护客户关系，提升客户满意度与生命周期价值。 【我们要找的你】 1、大专及以上学历，欢迎对教育行业有热情者加入，做事踏实认真，品行端正诚恳。 2、形象得体气质佳，具备出色沟通技巧、谈判能力与商业敏感度。 3、学习能力强，执行力高，富有进取精神和市场竞争意识，能达成既定业绩目标。 4、综合素质良好，信誉优良，职业操守规范，具有团队协作意识与责任担当。 5、认同公司文化理念与发展愿景，愿与企业共同成长。 6、热爱教育培训事业，期望在该领域长期深耕发展。 7、乐于交流，喜欢与优秀企业家互动，在交往中实现自我提升。 8、积极上进，不满足于现状，愿意突破固有思维模式，接纳新理念与成功经验。 【学习培训】 1、入职后安排系统性岗前培训及实操带教。 2、只要你有成长意愿，公司将开放丰富的学习资源支持。 3、享有免费内部培训课程学习资格。 4、集团定期组织集中培训，助力能力跃升。 【职位亮点】 1、拥有一份兼具社会价值与个人使命的长期事业。 2、提供完善的职业发展通道、专业培训体系及高端企业管理课程免费学习机会。 3、链接优质人脉网络，拓展视野格局，提升认知层次。 4、成长提速显著，一年培训行业经验相当于其他领域三年积累。 5、晋升机制透明，能力导向，不受年限限制；当前推行“一人一座城”战略，已在六大城市设立分支机构，全国市场持续扩张中。 6、团队年轻活力足，氛围融洽，定期开展团建活动，平衡工作与生活乐趣。

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主推：全部打酱油的活，吃得好，住的好，绝对留人的好企业。 厂吃厂住4-6人间免费 车间，宿舍餐厅环境一流 20/小时，一天240元 月工时312-372小时 【扬州包装材料】 主要生产饮料瓶盖，全自动化机器人设备， 辅助设备几乎不干活 包装、检验坐班多 ，两班倒，点对点计薪12小时。吃饭时间也有钱。 厂吃厂住，免费公寓住宿，提供三餐（早餐0.5元、中餐2元晚餐2元）自助餐随便吃，先吃后，月薪7000左右。 [抱拳]需要体检（三个月内体检单可用），每月20号发薪。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基本质量意识 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

【搞钱党集合！会聊天就能赚的电话销售客服岗，冲就对了！】 想找一份“赚钱不内卷、成长不设限、氛围超对味”的工作？我们公司急招电话销售客服，不用跑外勤、不用看脸色，靠嘴皮子就能拿高提成，敢拼你就来！ 你的核心任务（简单直接，搞钱为主） 通过电话对接客户，介绍产品优势（有成熟话术模板，不用自己瞎琢磨）； 跟进客户需求，解答简单疑问，促成合作转化（真诚沟通，拒绝硬推）； 维护客户关系，做好后续回访，挖掘复购和转介绍机会（老客户=摇钱树，用心就能赚）； 记录客户信息和沟通情况，简单录入系统（会打字就行，操作超简单）。 我们要这样的你（门槛不高，有野心就赢） 普通话流利，说话有感染力，不怕打电话（社牛狂喜，社恐也能练，我们有专业培训）； 目标感强，想赚钱、肯努力，能接受合理的业绩目标（多劳多得，付出就有回报）； 有责任心，对客户负责，对工作认真（态度比经验重要，没经验也能教）； 会用基础办公软件（Word、Excel、微信，日常操作无压力）； 年龄18-38岁，应届生、转行党、销售小白都欢迎，有销售经验者优先！ 加入我们，福利拿到手软（不画饼，全是干货） 薪资暴击：底薪3800-5000+高提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖+全勤奖，月入6000-15000上不封顶（去年销冠月薪2W+，就等你来超越）； 保障到位：五险一金+法定节假日正常休+带薪年假+节日大红包（端午/中秋/春节福利翻倍，生日还有专属惊喜）； 工作舒心：朝九晚六+周末单双休（拒绝996，下班就能约饭逛街），办公环境宽敞明亮，茶水间咖啡、零食、饮料无限续； 成长不慌：免费岗前培训（产品知识+销售技巧+沟通话术，手把手教你开单），定期内部分享会，老销售带新，小白也能快速上手； 氛围超赞：团队都是90后、00后，无职场PUA、无勾心斗角，平时一起冲业绩、一起聚餐K歌、一起团建旅游，上班像和朋友一起搞钱！ 额外惊喜：每月开单王奖励现金/家电，季度优秀员工带薪旅游，年底还有丰厚年终奖+抽奖（手机、平板、现金红包等你来抽）！

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，独立处理并落实所负责的各项任务； 2、维护客户关系，达成销售指标； 3、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业化的解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、跟进并回收相关应收款。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 岗位福利： 1、每周单休， 2、基本薪资+绩效奖金+提成+出差补贴，超额完成任务可享高额返利。 3、工作地点：扬州环球金融城 教育背景：中专及以上学历， 行业经验：具备机械行业从业经历者优先， 岗位经验：有销售岗位工作经验者优先。

一、工作职责 1、开发并维护新老客户资源，促进长期合作 2、分析商户实际需求，提供定制化营销解决方案 3、落实公司制定的营销策略与政策，确保业绩指标完成 4、快速响应商户反馈，妥善处理投诉及建议 5、完成领导交办的其他相关任务 二、任职资格: 1、年龄20周岁以上，****以内，大专及以上学历，专业不限 2、具备零售行业或销售岗位经验者优先录用 3、表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑 三、晋升通道 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升周期：每三个月开放一次晋升评估 3、晋升方式：个人自荐结合上级推荐

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无经验可入门，轻松月入过万，新手无需担忧，面试通过即可入职，专人指导带教 资源配置：公司配备客户资源与操作平台 岗位要求：欢迎零基础求职者，入行门槛低。不懂没关系，公司提供系统化培训，手把手教学，从零开始培养 个人发展：团队具备扩展性，能力突出者可快速晋升 公司文化：管理人性化，运营合规合法。集团化运作，规模庞大 {我们需要的} 1、积极向上，有进取心，热爱生活，工作充满激情 2、年龄20-40岁，学历与经验不限（具备销售经验者优先考虑） {我们给到你} 1、5500元无责任底薪+1400元（首月达成5万业绩奖励）+行业顶尖15%-30%提成+多项奖金=业务员平均月薪2W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团队活动（聚餐、旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日专属派对及精美礼品 5、拥有广阔晋升通道，管理层全部内部选拔，杜绝空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升） 路径：客户经理→高级经理→储备店长→公司负责人 诚挚欢迎每一位志同道合的伙伴加入！入职即融入一个颜值高、年轻有活力的团队，工作氛围轻松愉悦，发展空间广阔！ 上班时间： 周一至周四：8:30～20:30 周五至周日：8:30～18:30（节假日正常休息） 上班全力以赴挣高薪，下班尽情享受生活，工作与生活两不误！

职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并杜绝各类风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪；管理扁平化，互联网化运营，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1.协助电商平台运营团队，参与销售流程的规划与优化； 2.配合运营团队完成市场调研及数据分析报告，助力销售策略动态调整； 3.保障销售流程的高效落地与执行； 4.熟悉电商平台的产品发布、订单管理、售后支持等环节； 5.完成销售团队交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够适应电商行业的高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 3.对电商销售流程有一定认知或实操经验； 4.具备较强的问题处理能力，能快速应对市场变动； 5.积极进取，责任心强，能按时完成团队分配的各项任务。 【公司介绍】 ①深耕电商托管运营领域数十年 ②致力于为创业者提供优质的专业运营服务 ③凭借强大的互联网研发、大数据技术，基于用户画像 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售经理岗位，综合薪资7000--12000上不封顶，底薪加绩效加提成，有行业经验的优先考虑，无相关经验可带薪培训！重要是想挣钱！！！想挣钱！！

薪资待遇：无责底薪5500+福利奖金+提成，试用期综合收入6500-12000，只要肯拼搏，未来可期！ 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，节假日依法休假。 公司福利：岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-30%高比例提成+业绩奖励，另有五险保障。 公司定期安排下午茶、水果零食供应，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有暖心礼品发放。 我们的优势：不限经验，无需自行开发客户，公司提供精准资源支持，工作全程室内办公，不需外出，全天候空调开放。 办公环境轻松自在，团队成员以90后和00后为主，氛围活跃有朝气！ 最最最重要的是团队颜值在线，帅哥美女云集，工作之余赏心悦目！最最最最最最重要的是绝不加班！！老板大力支持下班后尽情享受生活！

【舒舒服服上班】公司配备优质客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨宜人，呵护你精致的面容！ 【简简单单创收】专注客户维护即可促成成交，95后、00后也能轻松月入2万+~ 【快快乐乐工作】不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超融洽，福利待遇样样不落！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受，什么叫快乐星球，快来探索一下~ 我们始终坚信，卓越的能力理应匹配丰厚的回报。不空谈！不套路！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、撸串喝啤酒，精彩生活从不间断~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让身边朋友羡慕不已~ 我们为你准备了这些~ 【丰厚薪资】 日常表现——9000左右（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、spa放松、哈啤畅饮全都有） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，绝不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+一样当核心！ 【节奏】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作，品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各类贴心补贴不断，加餐福利享不停，节日更有惊喜礼品相送~ 【下午茶】据说奶茶和上班更搭哦~乐享时光，开心工作~ 直白点，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不聊虚的，知道你梦想是不用上班~