岗位名称：货装卸分拣工；装卸搬运工。岗位要求：1.小学以上学历；2.年龄40岁以下；3.负责包裹装卸。薪资待遇：底薪2000元（根据工作量每增加一定数量加一定金额）。工作时间：约9:00至14:30。无调休。

中国邮政集团有限公司贵州省晴隆县分公司招聘代办人员一、晴隆邮政邮件处理中心分拣员1人1、工作职责：负责给邮政运货的车辆卸货、装货及分拣。2、工作要求：会操作智能手机，能吃苦耐劳。3、淡季月待遇4200元，旺季月待遇5000元。4、工作地点：晴隆县城邮政邮件处理中心（晴隆县汽车站后面）。联系人：周先生，

兴义市好宜佳连锁超市招聘---岗位一：生鲜分拣员（5名）岗位要求1、年龄20-50岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳；2、做事认真细致，服从管理，有无经验均可，可带薪培训；3、能适应夜班，21：00-05：00工作内容1、负责每日生鲜、蔬菜、水果的到货分拣、归类、打包；完成每日分拣出货任务。薪资待遇3000-4000联系电话：（李女士）

黔西南州锦一农副产品招聘启事调料分拣员工作内容1.根据订单要求，从库房存储的商品中将客户所需商品进行分拣及包装；2.保证拣货的品种、数量准确无误；3.做好分拣现场的卫生和安全工作。任职要求初中及以上学历，做事细心踏实，责任心强，能吃苦耐劳。工资3000-5000月休4天联系方式王经理：地址：木贾街道蔬菓汇

中B共招4人加工（蔬菜包装4人）班次16:00-2:30工资待遇：7000～8500面试联系电话:陈小燕面试时间:16:00工作位置：仁和安博物流中心

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寻求长期分货杂工一名，，年龄介于28至48岁之间，工作地点位于歌北路165号杠一三楼金华东阳。

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【岗位职责】 · 负责门窗产品运输配送 · 协助完成货物装卸工作 【职位要求】 · 持C1驾照，3-5年驾龄 · 无酒驾、无重大交通事故记录 · 有货车驾驶及装卸货经验 · 能适应固定工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6000元/月 · 交通补助 · 饭补

康居广场找个带班大姐（做小吃）上班时间18号开始下午7点上到3点兼职3天(18-19-20号)工资120元一天工作内容简单，有厨房经验优先联系电话：

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 协助完成年度审计、资产盘点及内外部财务检查工作 5. 管理银行账户、收付款结算及资金流水核对，保障资金安全高效运转 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，持初级会计职称证书者优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合业务部门提供财务支持 5. 无不良信用及财务违规记录，恪守职业道德与保密原则

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岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的配货、理货、拣选及打包工作 2. 核对货品信息与订单一致性，确保发货准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异情况 4. 协同团队完成日常出入库操作，配合物流环节高效衔接 5. 遵守仓库安全规范及操作流程，保障作业过程安全合规 任职要求： 1. 年龄45岁以内，身体健康，能适应仓储环境及一定体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良从业记录，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本识字算数能力及沟通理解能力

薪资待遇: 月7000 包吃住 包三餐 水电费平摊 长白班坐班 可以日结工资

岗位：蔬菜水果分拣 招聘年龄：18–50 周岁，男女不限 班次：8:30-17:30，忙时加班 2 小时，长白班不用熬夜 薪资待遇： 前 3 个月保底 24 元 / 小时 + 1 元餐补 月综合 7200 元以上 每周可预支工资 500–800 元 发薪时间：每月 10 号发放（结算周期：上上月 26 日 — 上月 25 日） 住宿：6 人间公寓宿舍，独立卫生间 + 热水器，，水电平摊；不包吃，自理就餐。 工作内容：果蔬分拣、挑拣、打包、分类摆放，简单上手，不需要经验。 温馨提示： 次月发薪日不在职，无餐补 服从现场安排，忙时配合加班

招聘备货员3名，工资5500-6000，长白班，上7点-下7点；旺季需要配合加班；管两餐。联系电话：工作地点：汊沽港千翔科技园

潘家庄寻找师傅担任带班角色，即将前往黔西南兴仁。

招聘教官，男女不限，有相关工作经验者优先，需提交无犯罪记录证明。薪资福利待遇面议，有意者请致电了解详情，共招聘3名，工作地点位于贵州黔西南兴仁市。

1.负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2.配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作3.协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范4.遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5.配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

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寻求服务中心合伙人，男女不限，欢迎有资金和资源的人士加入，薪资福利待遇面议，多劳多得。招聘至少两名员工，需接受培训且无门槛限制，工作地点位于册亨县服务中心贵州黔西南。欢迎有意者来电详谈。

电脑操作员1、学历不限，年龄25岁以上，会基础电脑设备操作；2、敢于挑战自己，执行力强，具备一定抗压能力；3、岗前3-5天培训，培训通过后正式入职薪资福利:有责底薪4000+分红，节假日福利、下午茶、部门聚餐，团建年会等；工作时间：9:30-16：00，午休2个小时，周末双休招工人数:10名工作地址:兴义印象兴义3号楼

岗位名称：调度专员；岗位要求：1.年龄在20-35周岁；2.中专及以上学历；3.会说普通话，有良好的沟通能力；会简单电脑打字；心态好，执行能力强。有相关工作经验者优先。薪资待遇：底薪3000，绩效提成20，综合工资7000-15000。享受法定节假日带薪休假及节日礼品，有定期团建和优秀员工外出度假等福利。

学平险收费专员以上岗位要求年龄在25岁-55岁人员，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；薪资福利:1.佣金正常享有，出勤可享受60元/天；2.次月开始2000元/月，保险保障正常缴纳；招工人数:5名上班时间：周一到周六，半日制。简历投递邮箱：。注明：

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收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险