招文员

办公室文员，有工作经验优先录取

工作轻松易上手，打字任务前期有主管指导，提成丰厚 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上 工作时段：9:00-12:0014:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期安排下午茶点心，每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~团队成员基本为00后

熟悉电脑操作

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

1.具备熟练操作电脑功能 2.不要暑假工 3.能坐的住，可以适应学习钻研公司游戏产品的

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

听从公司管理，按照公司规章制度认真完成工作

负责项目日常数据整理以及物料管理

招聘：溢香园饭店诚聘服务员两名，要求初中毕业，年龄55岁以下 ，工作地址 ：尚上人家小区 联系电话☎

招聘：电工 薪资：5000-6000元/月 1、负责所属设备的维修工作，保证生产线的正常运转，熟悉各种机械设备原理及性能，有丰富的维修经验； 2、定期对所属设备进行维护、保养工作； 3、对电路熟悉，对机器运行原理熟悉，参与生产线设备技术改造升级； 任职资格： 1、年龄25-40岁之间，中专以上学历； 2、有1-3年设备维修经验，有低压电工证，精通电气维修技术。 3、两班倒，上六休一，。上不了夜班的勿扰。

需要一名有焊工 证的师傅

有主体木工班没。

言鼎钢结构招聘： 普工数名，，40岁以下，主要是操作激光切板机，有无经验均可。综合薪资3500-4500左右。 焊工数名，熟练操作二保焊，综合薪资4500-6000左右。 一天9小时，管饭，月调休两天。有意者联系： 地址：河南新乡获嘉县亢村标识产业园

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求收集并汇总各类报表，做好内部信息传递与沟通协调 4.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

负责给雇主匹配合适的家政阿姨，根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位，共同能力和支配能力好，有做过销售或有家政经验，薪资6k 到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天，有法定节假日，管吃管住，每月15号准时发工资，有老人小孩需要照顾的，上班时间灵活。28到53岁以下

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，保障办公运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

早九晚六，双休，节假日休息，不加班 熟悉EXCEL跟WORD 熟悉出纳，整理资料处理日常事务，工资面议

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

工作内容： 1、负责业务拓展及公司现有资源的跟进与维护 2、负责项目客户的开发、对接及后续关系维护 3、配合业务部门开展市场调研与业务推广工作 4、公司主营6.8高栏运输，具备完善的运输体系和稳定的大客户资源 任职要求： 1、年龄30-45岁，有物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，诚实守信、作风正派 3、知识面较广，拥有较丰富的管理经验，能快速掌握与公司业务相关的各类知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策能力、计划能力和执行能力 上班时间： 上午8-12点，下午14-18点，每月轮休4天 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成2000-4000元/单

岗位名称：仓储岗位；分拣岗位；装卸岗位；生鲜仓库岗位。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.性别不限；3.负责拣货、打包工作，需适应长白班，且可能需接受两班倒的随机分配。 薪资待遇：仓储岗位：小时薪资15元；分拣岗位：小时薪资15元；装卸岗位：小时薪资17元；生鲜仓库岗位：小时薪资16元；特别说明：企业内设有餐厅，需自行付款就餐；提供住宿，5元/天，水电费均摊；提供商业保险。每月15号发薪。打卡满70个工时产生利润，利润为2元/小时（含税）。

岗位名称：云物流调度员； 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.性格开朗，思维敏捷；3.沟通能力强。 薪资待遇：300015000元；工作时间：上午8:0012:00，下午可根据情况调整。

主要工作内容：行政报销及汇总、报表统计、、仓库员工工资计算、办公用品采购、会议记录、对接邮管局，牧野区工会、领导安排的临时工作等任职要求：20-35岁之间，熟悉电脑操作，精通表格

招聘行政文员1-2人，会熟练运用办公软件，大专及以上学历，善于沟通，35岁以下。工作时间8点-下午5点，周末双休，工作地点，满村308省道河南省景康医疗器械有限公司，联系人苏女士。联系电话

1.招投标工作2.维持公司客户3.积极开发新客户4.公司卫生后勤保障5.节假日公司有急事能随叫随到6.擅长与人沟通性格开朗7.有驾照

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘：物流调度员&客服沟通专员 ✅要求： 38岁以下，持C1驾照（无需开车）； 沟通能力强、有客服/销售经验者年龄可放宽至40岁。 我们尤其看重对工作有热情负责、赚钱欲望强烈的你！ ✅工作：负责物流调度，协调内部资源保障服务流程顺畅高效。 ✅优势：无经验可培训，3天上手快速入门！ 薪资：4000-8000元/月，多劳多得，收入上不封顶！ 月休4天，本公司长期招聘 时间：08:40-12:00，14:00-18:00 地址：长垣市蒲西区菜园大街 电话：

职位要求： 1：对赚钱有极高兴趣，最好是现在没钱 2：会用智能手机就好 3：接受无经验，有老师带 4：对数字敏感的更好 5：玩着干4k、努力干6k、拼命干1W以上

一、岗位核心定位 客户运营是通过用户分层管理、需求洞察及互动策略，构建客户与品牌长期价值关系的专业岗位，核心目标是提升客户活跃度、留存率及商业转化效率。 二、岗位职责与工作内容 1.客户体系搭建与维护 设计会员等级制度与权益体系，通过积分、成长值等机制提升客户粘性。 建立客户档案管理系统，定期更新客户标签（如消费频次、偏好等），实现精准分层运营。 2.客户活跃与留存策略 策划拉新、召回活动（如“邀请有礼”“专属福利”），通过数据分析优化活动效果。 针对沉默客户设计唤醒方案（如优惠券推送、个性化内容推荐），降低流失率。 3.社群与私域运营 管理客户社群，制定SOP规范（如话题策划、KOC培育），提升社群互动质量。 通过私聊、群聊维护高价值客户关系，挖掘复购需求。 4.数据驱动与协同优化 监控客户行为数据（如转化率、投诉率），输出分析报告并推动产品迭代。 联动客服、产品部门解决客户痛点，优化服务流程。 5.客户需求管理 收集反馈并整理需求文档，协调资源落地解决方案（如功能优化、服务升级）。 定期回访重点客户，提升满意度与品牌忠诚度。 三、任职要求 经验：1-2年客户运营或电商/互联网行业经验，熟悉AARRR模型或RFM分层方法。 能力：数据分析能力（Excel/SQL）、活动策划能力、跨部门协作能力。 软技能：沟通能力强，具备抗压能力与服务意识。