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工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 维护招聘渠道,进行简历筛选、面试安排及入职流程跟进; 2. 负责工装的统计发放、车辆调度与管理、公章使用与保管; 3. 统筹办公用品采购、费用报销处理及各类活动的组织执行; 4. 协助健全公司管理制度,优化内部运作流程,提高工作效率; 5. 完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 有人事相关工作经验者优先,熟悉招聘流程者更佳; 3. 熟练掌握Excel、WPS等常用办公软件操作; 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性;
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上房地产/建筑
岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理,涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目,强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行,推动流程改进与管理效能提升。 任职要求: 1.熟悉人力资源各模块基本理论,可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力,善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力,能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求,设计并提出可行的人力资源实施策略。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理各部门人事需求对接,提供基础人力资源服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源服务工作
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【岗位职责】 1、学历不限,经验不限 2、品行良好,具备亲和力 3、良好的人际沟通与协调能力 4、积极主动、耐心细致,具有优质的服务意识 5、年龄要求18-28岁 工作内容: 主要负责公司人才招聘工作,招聘岗位包括内勤类及主播主持类, 以主播岗位的招聘为主 上班时间: 13:00-21:00(含1小时休息) 上六休一,节假日按法定安排休假 准时下班,无需加班 【待遇福利】 薪资:4-6K+提成 提成标准:500元/人 提供下午茶及不定期团队聚餐
人事专员/助理
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责协助招聘
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
不限学历,8小时单休工作制,无责4000-8000,高提成,市中心工作
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事专员、人事经理、新兴人事、人事文员。
人事经纪人
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事招聘
岗位职责: 1、为企业精准匹配所需人才资源; 2、搭建并维护人才储备体系,开拓多元化招聘渠道,提升招聘工作效能; 3、制定并执行人才引进与留任方案,持续优化人员配置结构; 4、推动企业与候选人之间的高效对接,保障招聘流程有序运行; 5、协助开展员工关系相关工作,增强员工归属感与团队向心力。 任职要求: 1、拥有良好的沟通表达与人际互动能力,善于构建稳定的人脉资源; 2、熟悉人力资源管理体系,掌握招聘全流程及相关的政策法规; 3、具备敏锐的市场感知与数据分析能力,能及时捕捉行业人才趋势; 4、具备较强的统筹协调能力,可在多任务环境下保持高效作业; 5、具备强烈的责任意识和职业操守,严格保护企业机密及候选人隐私。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2.具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金政策及基本操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件 5.普通话标准,具备基础的数据整理与文档撰写能力
商务车司机包住包吃11-20人月结
新疆哈密年后需要小车司机20名!50岁以下!无不良嗜好!包吃包住小车工资5000工作环境开车观光美丽新疆电联
哈密
2月16日 10:45拨打电话
阿克苏阿克苏市中铁12局单位食堂,招聘炒锅师傅一名,初八可以上班,联系电话
上什包吃1-2人
阿克苏中铁12局单位食堂,招聘炒锅师傅一名,初八可以上班,联系电话
阿克苏 阿克苏市
2月16日 10:43拨打电话
理货员
招聘:名筑刘鲜生果蔬招聘理货员数名 长期 全天班 能吃苦耐劳 有商超生鲜经验者优先 具体工资面议。联系电话:
博尔塔拉
2月16日 10:41拨打电话
中控员月结
乌市北京南路大寨沟浙北酒店招消防监控员、汉。需持国考中级证 、。工资4500元。上24小时休24小时。 市内乘坐78、309、303、3202、52路公交,大寨沟下车即到。1号地铁中营工下车即到。 联系电话
乌鲁木齐
2月16日 10:38拨打电话
巴音郭楞和静县巴州招挖机中联650新机子,装载机雷沃966新机子司机双班工地过年不放假驾驶员
9000-12000元/月
铲车司机挖机司机长期1-2人
巴州和静县招挖机中联650新机子,装载机雷沃966新机子 司机双班 工地 过年不放假 驾驶员
巴音郭楞 和静县
2月16日 10:34拨打电话
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
人事专员
岗位职责: 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试! 入职要求: 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强! 薪资待遇: 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责,沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
招聘专员人事专员学历不限
【急招】劳务招聘专员,月薪6000+,欢迎热爱人力资源行业的你加入! 职位亮点: · 薪资可观:月薪6000元起,绩效奖金上不封顶,能力越强收入越高; · 成长空间:专注人力资源行业,提供专业培训,助力你长期职业发展; · 工作内容聚焦:主要面向普工群体,详细介绍工厂情况、福利待遇,为工厂匹配优质人才; · 团队氛围好:我们真诚待人、简单务实,期待与你携手共进! 岗位职责: 1. 通过电话、线上等方式与求职者沟通,了解普工求职需求; 2. 负责介绍工厂岗位详情、工作环境及薪资福利,解答疑问; 3. 协助工厂完成普工招聘,跟进入职流程,维护良好合作关系; 4. 积极拓展招聘渠道,提升招聘效率。 我们需要这样的你: · 真诚、有耐心,热爱沟通,不排斥电话沟通; · 对人力资源行业有热情,愿意在此领域深耕学习; · 有责任心,注重团队协作,能适应快节奏工作; · 有无经验均可,只要你肯学,我们全力带! 加入我们,你将获得: · 有竞争力的薪资+提成+奖励; · 系统的行业知识与技能培训; · 清晰的晋升通道,走向管理岗位或专业顾问; · 温暖互助的团队,工作开心也有成就感! 如果你对人力资源行业充满向往,喜欢与人交流,并渴望一份有成长性的工作,请立即联系我们!欢迎咨询应聘,期待与你并肩同行!
风电安装综合承包
新疆风电基础20台,包工包料,包机械,欢迎垂询,不出米索要图纸,合同的请勿打扰。电话打不通,发短信。
哈密 伊州区
12月20日 09:43拨打电话
人才
5000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公人才猎聘猎头经验房地产/建筑
1.负责人才的发掘、甄选与对接,确保人选质量满足企业用人标准 2.与候选人保持有效沟通,推动双方达成合作共识 根据公司需求,寻找具备相应资质的人才 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力,能精准把握并回应候选人的实际诉求 2.具有团队协作意识,积极配合团队成员共同完成人才招聘目标 福利待遇: 双休法定节假日年假15~20天无责任底薪全勤奖励绩效奖金利润提成
招聘实习人员
80-130元/天
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1、工作内容涵盖人事行政、项目技术、公司宣传及市场运营等方面,可结合个人兴趣选择发展方向,配合部门成员共同完成工作任务; 任职要求: 1、为人热情、心态积极、具备良好沟通亲和力; 2、熟练使用Office办公软件; 3、具备较强的团队协作意识与学习适应能力。
人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务制度制定及落地优
岗位职责: 1.监督落实公司人力资源与行政管理相关制度及流程,保障各项工作有序规范运行。 2.组织实施招聘计划,拓展多元化人才渠道,为各部门匹配适配的人员资源。 3.监管员工培训体系执行,策划并开展各类培训项目,提升员工专业能力与综合素养,支持职业成长。 4.策划并组织企业文化建设活动,增强团队凝聚力,提升员工归属感与满意度。 5.统筹行政后勤事务管理,涵盖宿舍、餐饮、安全保卫等方面,保障公司日常运转顺畅。 6.负责对外接待工作,对接政府部门及相关机构,如商务局、高校就业中心、人社局、市场监督管理局等事宜。 7.全面负责文书档案、资质证照、固定资产、办公物资、会议组织、办公环境、安全管理、车辆调度、员工住宿等行政事务,提供高效支持服务。 8.编制并执行行政费用预算,科学管控行政支出,优化成本使用效率。 9.统筹安排各类会议,确保会务组织周密有序。 10.承担公司综合性材料撰写任务,包括文件、报告、宣传文案,并整理年度重要事件记录。 11.负责公司印章使用管理及合同审核工作。 12.完成总经理交办的临时工作任务,如市场信息收集、客户关系协调等,协助领导高效履职。 13.在授权范围内代表总经理处理日常事务或突发情况,维护企业运营稳定。 14.起草、整理和归档总经理所需各类文档资料,包括周报、月报、年报及汇报PPT等材料。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,适应多任务并行的工作节奏。 2.熟悉人力资源与行政管理体系,能独立推进相关工作落地。 3.工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识,抗压能力强。 4.熟练运用常用办公软件,具备扎实的文书处理能力。 5.拥有良好的人际交往技巧,可跨部门、跨层级顺畅沟通。 6.对市场变化及客户关系管理有一定认知和实践经验。 7.应变能力强,能够及时妥善应对工作中出现的突发状况,保障业务连续性。
设计员
5000-7000元/月
给排水工程师经验不限本科及以上
北京公科固桥技术有限公司招聘公告 北京公科固桥技术有限公司成立于2003年,是中路高科交通科技集团有限公司(交通运输部公路科学研究院出资)下属高新技术企业。公司经过20年的发展,在公路桥梁检测、加固及新建设计、养护加固施工、技术咨询、科研与标准制定等领域已形成全产业链式技术服务能力,成为具有行业影响力的集“材料、研发、检测、设计、施工”五位一体的桥隧养护服务总承包商。 一、招聘岗位及任职条件 (一)设计岗2~3人 1.工作地点:新疆乌鲁木齐市 2.工作性质:全职 3.岗位任职条件: (1)应届毕业生(985、211院校优先),本科、硕士研究生及以上学历,或有熟悉岗位技能/行业领域且有1-2年以上相关实操经验者,优先筛选。 (2)道路工程、交通工程及桥梁设计相关专业; (3)结构概念清晰,正确理解设计意图,能独立进行准确的桥梁结构计算; (4)熟悉AUTOCAD/OFFICE等其中之一软件使用; (5)学习能力强,沟通、汇报能力强。吃苦耐劳,能出差,具有团队精神。 二、薪福待遇 录取后签订正式劳动合同,按照北京公科固桥技术有限公司薪酬及各项福利待遇规定执行。通用岗位:月薪5800-7000,技术/核心岗位年薪18-20万。包括:五险二金(养老、工伤、生育、医疗、失业保险,公积金,企业年金)、带薪年假、补充医疗保险、子女医疗保险、节日福利、餐费补助、话费补助、暖气费补助、丰富工会活动、校招员工的资深工程师指导与职业培育、员工宿舍。 三、报名时间与方式 有聘者请将个人简历发送至邮箱:*****************或致电:***********,***********。 四、应聘要求 1.现场应聘时需携带个人简历(附个人近期寸照)、获奖证书以及相关资格证书复印件。应届生须提供成绩单(需加盖学校教务处公章)。 2.通过邮箱投递简历时,请在邮件正文中粘贴简历邮件主题统一格式为“毕业院校+专业+学历+姓名+性别”。应届生将成绩单(需加盖学校教务处公章)及相关证书扫描件添加在附件中。 3.招聘过程中,公司将通过应聘者简历中填写的联系方式与本人联系(包括手机、E-MAIL邮箱等),请应聘者确保信息无误且保持通讯畅通。 五、面试及资格复核 公司组织面试考核。参加面试人员,需提交学历、学位、职称证书、执业资格证书、等相关证明材料进行资格复核。 六、联系方式 地址:乌鲁木齐市沙区兴乐世贸广场20楼2017室 联系人:曹敏 联系电话:***********,*********** 北京公科固桥技术有限公司新疆分公司
新疆昌吉昌吉市,铺火烧砖,风力发电组装,需要登高证,电工证员
面议
高空作业电工风电安装3-6个月20人以上点工
新疆昌吉市,铺火烧砖,风力发电组装,需要登高证,电工证员
昌吉 昌吉市
10月7日 09:12拨打电话
行政人事助理
4000-6000元/月
招聘经验不限学历不限接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 底薪范围4-5k+招聘提成,综合收入5-7k左右 工作内容:负责人员招募相关事宜 工作时间:北京时间13-21点
风电安装1-2人月结
急招,木垒县城旁边风电 现招聘大师傅两人 年龄50岁以下,20-25个人的饭,工资5000千至6000千元, ,月休4天,联系
昌吉
2月9日 17:50拨打电话
人事管理主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管大专及以上
招聘,人事档案整理与管理,以及人员调配相关工作
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供新疆新能集团博乐风电场招聘信息在线招聘信息,主要招聘新疆风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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