文员的主要工作内容是：负责每天人员考勤以及员工离职入职，上班时间是下午2:00到晚上9:00维修四天，薪资待遇是底薪4400

招办公室文员兼标书员：负责日常行政事务，制作标书制作，需熟练办公软件，细心严谨，有相关经验优先。

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

岗位职责： 1. 每日账务核对：负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据（如客房、餐饮、会议等）与银行入账流水，确保金额及项目内容三者一致。 2. 差异处理：发现账目不符时及时排查原因，协同前台收银及财务人员沟通核实，跟进处理进展，并出具每日收入差异分析报告。 3. 单据管理：对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档，保证票据齐全、符合规范要求。 4. 报表编制：准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表，并按时递交至财务主管审核。 5. 系统操作：熟练使用酒店管理系统（PMS）、收银平台及Office办公软件，提升对账工作的精准度与效率。 6. 协助工作：支持月度结账、内外部审计等相关事务，执行上级安排的其他财务辅助任务。 任职要求： 1. 经验技能： · 具备财务、会计类专业基础，或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。 · 精通Excel操作，需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。 · 了解基本财务作业流程，对数字有高度敏感性，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守。 2. 能力素质： · 细心严谨：能够高效处理大批量数据及单据，坚持对账务差错“零容忍”的标准。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能与前台、财务团队有效沟通，推动问题及时闭环。 · 学习与抗压：适应高强度工作节奏，学习新系统能力强，能快速掌握企业内部操作流程。 需具备洗浴酒店相关工作经验

文员1名，性别不限，***** 工作职责： 1、协助商务标书编辑； 2、合同管理； 3、发货管理； 4、产品出厂资料打印发放； 5、其他辅助工作。

岗位职责 1. 负责团队排班、考勤及日常管理，组织技能培训，提升团队协作效率。 2. 对接甲方负责人，及时处理客户投诉与建议，优化餐品与服务方案。 5. 管控项目点成本，分析菜品毛利，减少食材浪费，提升项目盈利能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 应届生亦可，有校园社团管理经验、餐饮实习管理岗经历者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和成本意识，抗压性强，能适应餐饮行业工作节奏。 备注：消息不能及时回复，有意愿者可以电话联系。 ​

岗位职责： 1、负责技术部门各类文件资料的分类、归档与保管，确保技术文档管理规范、有序可查； 2、配合工程师完成技术图纸、BOM清单、工艺文档等材料的编制、打印、复印及分发工作； 3、处理部门日常行政事务，如会议安排、会议记录撰写、办公用品申领、考勤数据辅助统计等； 4、协同各部门开展技术对接，传达技术通知、收集反馈需求，保障信息传递顺畅； 5、协助整理技术研发及项目推进过程中的台账资料，记录项目进度及相关数据，保证信息真实准确； 6、完成上级领导交办的其他技术支持性及行政辅助性工作。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，大专及以上学历； 2. 表达清晰，性格开朗，富有亲和力；具备较强的沟通协调能力与时间管理意识，具有良好的职业素养与职业道德； 3. 熟练操作Office系列办公软件；

工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：市图书馆 岗位职责： 1、负责将月嫂客户资源与客户需求进行精准匹配，协调沟通客户具体服务要求（公司提供客户资源）； 2、负责筛选满足客户条件的月嫂人员，并组织客户面试，形式包括见面、视频或直接安排上岗，促进签约达成（公司提供月嫂人员资源）； 3、负责客户关系的持续维护，提高续约率及客户推荐新客户的机会； 4、按时参与公司组织的各类培训，提升个人营销能力与工作效率； 任职要求： 1、具备电话销售或面对面销售经验者优先录用； 2、具备良好的沟通谈判技巧和耐心，性格开朗积极，有明确晋升意向并有过晋升经历者更受青睐； 3、团队氛围良好，福利待遇丰富，同事之间相处和谐，上级与同事均乐于指导与支持新人成长；

销售文员客服电话

岗位职责：电脑办公文员性质，机关后台 岗，需要坐办公室通过电脑系统进行操作，根据群众用户的反馈进行打字记录，复杂业务不受理，进行。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+补贴，综合薪资6000+ 福利待遇:缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，婚假产 假，带薪培训，多线晋升 工作时间：八小时工作制不加班

西安市高陵区招二保焊/气焊

西安市雁塔区招工地力工

西安市未央区招水电、工地小工/杂工、水工

西安市未央区招小工/普工，工作利索，包吃住，给国网放电缆，活路稳定，招长期干的联系兼职、短期勿扰 55岁以下联系 联系时间 （周一到周五）上午 9：30-12：00 下午 14：00-16：30

长期稳定配送岗！日结 370 元起，月结轻松过万，区域固定不迷路，包吃住配车，接受 58 岁以下，踏实肯干就来！

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布 需要开直播 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选“大专及以上”或“本科及以上”，未提供则默认“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

职位详情 包住 五险 岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责按受理标准审核客户资料并录取，及时，准确的完成订单的查看 2.负责对工单实名制的核对 3.负责对自己受理工单进行自查核实 4.上班时间:9:00--18:00午休两个小时12.00-14.00 5.薪资待遇:无责底薪+全勤+话补，综合薪资5000-7000(不谈业务，不地推，不外出)包住 有微波炉可以自己带饭 包住 > 五险 >

1.熟练使用办公软件，能看懂AutoCAD，具备责任感，细心耐心，善于沟通。 2.协助财务全屋定制图纸报价，清单核对，员工考勤和工资统计等。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

不上早班！！！ 【上班时间】 中午12点至晚上20点，周日单休，法定节假日正常休息； 【薪资待遇】 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效、不考核； 【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 统计员工考勤、办公用品采购及茶水间日常补货； 3. 监督并维护前厅公共区域的卫生情况。 【任职要求】 1. 年龄******； 2. 五官端正，形象良好，表达清晰，性格活泼外向； 3. 身高160cm以上，体重50-60KG之间； 4. 熟悉基础办公软件操作。 【公司提供的福利支持】 1. 团队年轻有活力，同事相处融洽，工作氛围轻松自在； 2. 免费供应饮料、零食、咖啡茶水，定期安排下午茶和甜点； 3. 节假日发放红包、奖金及专属礼品等暖心福利； 4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动； 5. 业余时间可免费参加化妆、舞蹈、穿搭等兴趣课程，提升个人技能。

招聘启事： 我们正在寻找认真靠谱、愿意长期共事的伙伴，团队氛围简单轻松，双休、法定节假日正常休息，不搞无效加班。 岗位要求 - 做事踏实负责，有良好的沟通能力和团队意识 - 能稳定长期工作，服从合理工作安排 - 有相关经验者优先，无经验可带薪学习。 任职要求： 2. 做事勤快、细心、有责任心，有服务意识 3. 能稳定长期工作。 电话：

1.通过电话沟通了解客户装修需求，提供专业的装修咨询服务：（无任务及业绩考核压力） 2.邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接，推动签约成交： 3.公司提供系统化带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入： 4.负责客户信息整理与分类，定期维护老客户关系，提升服务体验 岗位待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效奖金+签单提成+业绩分红+全勤奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息2小时 3.岗位福利：带薪长期年假+不定期团建旅游+生日关怀+多元晋升通道+五险+节日礼品+温馨融洽的工作氛围 客源稳定，每月到店客户超千人，我们最大的优势是——客户资源充沛！无需外出拓客！只需跟进线上引流客户，邀约到店促成合作即可。后续配合团队完成服务落地与客户跟进。

【岗位职责】负责通过公司提供各大软件招聘引进资源 【岗位要求】会使用电脑以及招聘软件，幽默风趣，沟通能力强，执行力强 【年龄范围】23周岁-40周岁，兼职短期勿扰！ 【工作时间】长白不加班！月休4天合理支配 【薪资范围】底薪+提成，多劳多得 意向可投递简历，工作人员第一时间联系！！！

接待来访人员：负责迎接到访客人，办理登记手续、引导入座，并安排合适的洽谈区域，同步通知相关对接人。 办公物资管理：承担办公用品的采购、存储、申领与分发工作，实时录入系统并做好库存盘点与管控。 环境保洁管理：维护前台及公共区域的清洁卫生，确保前厅、接待区、会议室等空间整洁有序。

技术型儿童摄影工作室 客服岗位要求： 1，具有良好的沟通表达能力，具备一定审美能力； 2，性格开朗，工作态度积极，思维清晰有条理； 3，以上两点为关键，不强制要求相关工作经验。 工作职责： 1、负责售前售后咨询、订单跟进及拍摄时间协调； 2、准确理解客户拍摄需求并及时回应解答疑问； 3、协助完成客户成片的日常自媒体平台展示； 4、承担客户接待及相关临时交办的工作任务。 以微信沟通为主，无需电话联系，无责底薪3500元，团队氛围融洽，定期组织团建活动，薪资成长空间广阔，有运营背景者优先考虑。 工作地点：高新区太白路沿线西沣路

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单进度、售后政策等各类问题 2. 准确记录客户反馈与需求，按流程录入系统并跟进处理结果，确保服务闭环 3. 主动识别客户潜在问题，协调相关部门（如物流、技术、销售）高效响应，提升满意度 4.定期整理常见问题及优化建议，参与服务话术与知识库更新 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4.有客户服务或电话营销经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯学、积极向上的求职者加入

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【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。 【岗位福利】：入职即缴纳五险一金；法定节假日带薪休息，过节费按200-300-500标准发放，并配有节日大礼包；每月休息约8天；生日当天可领取200元蛋糕卡；公司每月组织员工聚餐、户外活动；婚假13天，产假带薪158天，享有陪护假、年假5天；三八妇女节、六一儿童节均安排放假。 薪资：具备客服或销售行业经验者，底薪3200-7900；接受无经验者，底薪2630-7900，多劳多得，收入上不封顶。 【上班时间】：8:30-12:00，午休两小时，不加班，14:00-18:30。 【网络管理断电断网保安轮岗执勤】 【岗位经验】：有同行业从业经历者可优先晋升，并享受【职级保护机制】。 【晋升空间】：公司每季度开放内部报名通道，支持转岗发展；表现优异者可提前参与培训班主任、内训师、数据管理、企划等岗位的培养计划。 【薪资构成】：无责任底薪+绩效提成+职级补贴+高比例提奖+额外奖金+实物激励。 【全公司在职员工1200+人，人均产值15万，年薪范围1.5w-30w】 【独立办公园区，配备充足停车位、充电设施及食堂，办公环境舒适优越，园区面积达5200平方米】 端午节享受带薪休假三天，发放过节费200元及绿豆糕、粽子、咸鸭蛋等节日礼品。 汽车交强险与商业险到期必须续保，保障客户合法上路权益。 现诚邀寻求长期稳定发展、希望持续获得复利佣金、可持续工作至退休的伙伴加入。欢迎前来面试，实地参观办公环境，双向选择，共同发展。 ①下半年为购车旺季，公司实行薄利多销策略，员工整体收入较高； ②在经济下行压力下，消费趋于理性，西安多数行业存在波动，而本岗位面向精准客户群体，业务基于国家强制续保政策，稳定性强，优先考虑这家拥有1200人的全国性互联网企业。

招钟点工一名，地址西安市革命公园附近，具体电话联系