岗位职责： 1. 账务处理：负责企业日常经济业务的会计核算工作，涵盖原材料采购、生产领用、成品入库、销售出库等环节的账务操作，编制记账凭证，登记总账及各类明细账目。 2. 成本核算与管理：建立并完善成本核算机制，准确归集和分配产品生产成本（包括直接材料、直接人工、制造费用），定期进行成本分析，提出合理化降本建议。 3. 财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表及内部管理所需报表，确保数据真实、准确、完整。 4. 税务管理：负责增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳，办理发票申领、认证及核销相关事务，配合税务部门的检查与核实工作。 5. 资金与往来管理：监控资金流动情况，核对银行日记账与银行对账单，编制银行余额调节表；清理应收应付账款，定期与客户、供应商完成对账。 6. 存货与固定资产管理：参与组织存货盘点和固定资产清查，核查账实差异并进行相应账务调整，监督存货流转及固定资产折旧计提的规范性。 7. 财务档案管理：整理并装订会计凭证、账簿、报表等财务资料，按照规定要求妥善保管，保障财务档案的完整性与安全性。 8. 内控与配合工作：协助优化财务内控制度，防范运营中的财务风险；配合审计、统计等相关职能部门开展检查，及时提供所需财务信息。 任职要求： 1、具有5年以上会计工作经验，有工业/制造业背景者优先，具备外贸行业会计经验者优先。 2、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业，持有初级会计职称，拥有中级会计职称者优先考虑。 3、熟悉工业及制造业会计核算流程，精通成本核算、存货管理、固定资产折旧等关键模块，能够独立完成全盘账务处理、报表编制及税务申报；了解会计准则、税法及相关财经法规。 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 5、工作认真细致，责任心强，坚持原则，严格遵守财务保密纪律；具备良好的沟通协作能力，能积极配合内外部审计及统计核查工作。

岗位职责： 1、负责RMS及营收资金系统日常数据的审核与处理，按时完成所辖门店销售数据的收集、回款信息的核对以及分析报表的编制与提交。 2、履行财务核查职责，对门店POS端业务操作进行常规监督，及时发现数据异常与操作风险，保障业务流程合规。 3、具备对门店各类差异数据的分析能力，能够追踪并推进异常问题的处理，实现问题闭环管理。 4、配合开展月度结账及相关报表编制工作，月初报表集中处理期间如遇节假日需参与加班，后续可根据安排调休。 岗位要求： 1、年龄22-35岁，具备会计初级资格，本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑。 2、掌握扎实的财务理论知识，熟悉核算业务执行流程，能准确识别并指导解决实际操作中的问题。 3、熟练操作办公软件（特别是Excel），工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 4、可适应阶段性高强度工作节奏，确保在任职期间稳定履职。

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 协调内外部相关方，确保各项工作有序推进； 4. 持续优化财务管理流程，提升财务工作运行效率。 任职要求： 1. 掌握会计基础理论，能够熟练操作Office办公软件； 2. 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 对财务管理制度与操作规范有一定理解与思考，重视执行落地与细节管理。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.定期进行账目核对与资产盘点，保障公司财产安全 5.协助完成年度预算编制及财务分析报告撰写 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件操作及办公软件应用 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备较强的学习能力和团队协作意识 5.有会计从业资格证书者优先考虑

年龄45岁以下，有会计证，熟悉税费知识，业务精通。

年龄:23岁-45岁 要求:无不良嗜好，服从管理， 月休3天，有全勤奖；可以多休，多休一天，没有全勤奖，；实习期工资3200元，无休假，无补助 转正后工资3500元+全勤+饭补，上班时间：早9-晚6

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协助提出解决方案； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力； 5. 工作严谨负责，注重细节，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核，确保账务清晰准确。 2.日常货物进出资料准确及时录入系统。 3.对接代账会计相关工作，协助完成发票管理等事宜，确保税务合规。 4.整理和归档财务凭证、报表等资料，保证财务档案的完整性与安全性。 5.配合其他部门完成与财务相关的协同工作，提供必要的财务数据查询服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计相关专业，具备一定的会计专业知识。 2.熟悉国家财务法规、税收政策，能独立完成账务处理。3.具备良好的数据分析能力和细心严谨的工作态度，能准确处理财务数据，避免差错。4.具备较强的沟通能力和责任心，能高效完成工作任务，遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备财务公司工作经历，工作经验五年以上，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

工作职责： 1、负责日常账务处理，编制记账凭证，登记各类账簿； 2、核算收入、成本与费用，编制财务报表并撰写财务分析报告； 3、按时完成各项纳税申报及相关税务事务； 4、负责应收应付及各类往来款项的数据核对与管理； 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，持有会计初级及以上职称者优先； 2、熟练操作用友财务软件及Excel函数、PPT等办公工具； 3、具备系统的财务专业知识，能独立完成账务处理与财务分析； 4、具有较强的职业判断力及丰富的财务分析与问题处理经验； 5、责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

张巴适（北苑新店）招聘： 炒锅6000-7000 配菜4500-5500 洗碗3500-4000 服务3700-4200 其它福利： 包吃住 全勤奖200元 月休3天 法定假节日多休一天 宿舍配空调/热水器/洗衣机/被褥 每月10号发放上月工资 前厅

交通银行，科技路支行厨师兼保洁需要找一个保洁顶岗，顶岗一周，日工资110元/天 上班时间:8:00 下班时间:18:00 联系电话:

灞桥豁口顶班，4天，工资110一天，下班就发，，，具体微lx

招聘工作地址:黄渠头小区3号楼3单元104底薪+高提成+奖励

【岗位职责】 •负责营业厅客户接待与咨询 •协助办理手机、宽带等业务 •维护店内陈列与设备正常运行 【职位要求】 •年龄18-45岁，身体健康，无不良记录 •有责任心，沟通能力强，能适应轮班工作 •数码/电子相关知识优先，无经验也可培训上岗 【工作时间】 9点到19点 【薪资福利】 •基础薪资3000元起 •按月发放，准时无拖欠

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石狮服装外贸公司招聘 1，会计一名，，刚刚毕业的也可以，(本地，不包吃住) 上班时间上午10点到六点，或者12点半到七点，工资5500元到6000元，月休四天 2，仓库配货，本地人要求年龄 45 以下，工资6000元到6500 地址，石狮市，市内 电话☎，

会计文员客服业务员，会计4千文员3千业务员3千加提成，一天八小时1个小时休息下午茶，五险正式工五险一金

年龄50周岁以下 具体面议

主要管理公司出入货记账，要求细心有责任心

网吧收银兼收机器卫生 上班时间12小时，9对9 月休4天 工资3000底薪十500绩效十美团好评每月150 综合工资4000左右 具体面谈

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

接受小白 无经验

不轮岗 不轮岗 不轮岗 实习会计 工作内容： 1. 协助客户办理营业执照申领、公司注册、工商信息变更等相关手续，并负责资料的整理与递交； 2. 协助客户完成税务、银行等相关部门的备案、登记及账户开立事宜； 3. 协助发票申领与开具，准备并传递会计报表，配合完成税务申报工作； 4. 配合资深会计处理日常基础事务性工作； 5. 日常可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税规划、风险防控等内容，愿意学即全力指导； 职位要求： 1. 财会类专业，大专及以上学历； 2. 明确不轮岗，本岗位为专职会计实习岗，公司设有独立销售团队，沟通中无需询问轮岗情况，坚决不安排轮岗； 3. 工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德； 4. 思维灵活，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 工作时间：9:00-18:30 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计学或财务管理相关专业毕业； 2. 熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3. 记账工作要求字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制规范且按时； 4. 工作态度严谨，积极主动； 5. 熟悉国家财经政策、会计与税务法规，掌握银行结算流程； 不招收暑期临时工！

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，招聘有关事项如下：招聘岗位及要求：1、会计：1名，大专及以上学历，35岁以下，会计专业，有相关工作经验，薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制，确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析，提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系，保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程，提升财务管理效率。工作地址：周至县内

岗位内容： 1. 负责公司部分账务处理，确保财务与税务工作的准确性 2. 参与公司相关税务事务的执行与跟进 3. 处理开票、收款、付款等与日常业务相关的财务操作 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，熟练使用财务软件及常用办公软件 2. 工作细心严谨，具备较强的责任心和审慎态度 3. 学习能力强，能较快适应岗位需求，具备良好的沟通协作意识与团队精神

一、工作时间 中午12点至晚上20点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，无需考核； 三、公司提供的福利支持 1.团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境轻松愉快； 2.免费供应饮品、零食、咖啡茶水，定期提供下午茶与精致甜点； 3.节日期间发放红包、奖金及定制节日礼品等额外福利； 4.不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5.空闲时段可免费参与化妆、舞蹈、服饰搭配等兴趣课程，拓展个人技能。 四、岗位职责 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，采购办公用品，维护茶水间物品的补充与陈列； 3.监督并管理前厅公共区域的卫生情况。 五、任职要求 1.年龄在18至35周岁之间； 2.仪容整洁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3.身高160厘米以上，体重50-60公斤之间； 4.掌握基础办公软件操作能力。

一、 主要职责与工作内容 1. 行政管理与文秘支持 · 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作，构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系，为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑，确保整体环境整洁美观、运行有序。 · 制度体系建设：牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度（如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等），并推动落实与监督执行。 · 办公环境与资产：负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障；组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。 2. 后勤保障总务管理 · 员工食宿管理：全面 oversight 员工食堂运营，保障食品卫生、营养均衡及成本合理；统筹员工宿舍管理，营造干净、安全、舒适的住宿条件。 · 仓储与物资管理：建立统一的仓储管理体系，负责各类运营所需物资（如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等）的采购、验收、存储、分发及库存监控。 · 车辆与交通管理：统一调度景区公务用车（含接驳车、巡逻车等），负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理，保障行车安全合规。 · 环境卫生与绿化：负责景区非公共区域（如后勤通道、办公区、员工生活区）的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。 3. 安全与应急保障 · 后勤安全管理：负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理，定期开展安全检查和应急演练。 · 应急预案支持：参与制定景区应对突发情况（如断电、断水、自然灾害等）的应急预案，具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。 4. 团队建设与预算管理 · 团队管理：带领行政后勤团队，明确岗位分工，实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估，持续提升团队专业能力与服务品质。 · 预算与控制：编制年度行政与后勤经费预算，并在执行过程中进行动态监控与分析，有效控制支出，降低运营成本。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验： · 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历，其中至少3年担任经理级职务。 · 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。 · 知识与技能： · 精通领域：熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。 · 法规知识：掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。 · 管理能力：具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力，能适应高强度工作节奏。 · 成本意识：具有较强的预算管控与成本优化意识。 · 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。 · 个人素质： · 工作责任心强，服务意识突出，作风细致严谨。 · 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。 · 廉洁自律，恪守职业道德规范。

急招专员（财务公司+西安本地+带薪培训+周末双休+不加班） 一、岗位职责 1. 可配合外勤工作，非地推性质，非销售岗位。 2. 承办工商类外勤事务：包括公司注册、变更（法人/地址/经营范围）、注销、股权转让、年报申报等相关手续的办理； 3. 跟进业务全流程进展，及时应对办理中出现的突发情况，并向客户及内部团队同步最新进度； 4. 对工商相关资料进行整理、录入与归档，确保文件齐全、规范，符合公司档案标准后移交至会计岗位； 5. 协助客户准备工商办理所需材料，解答基础性工商问题； 6. 整理并归档工商文档，配合内勤完成资料管理，操作简单，快速上手； 7. 完成公司交办的其他外勤事务及临时性工作任务； 8. 与客户保持基础沟通，反馈办理节点信息，无需复杂沟通或谈判。 二、任职资格 1. 不限学历，不限经验，入职后安排专人指导； 2. 具备良好的表达与沟通能力，善于解决问题，态度真诚，具备亲和力； 3. 工作认真细致，责任心强，守时高效，能够按时完成各项任务，避免延误； 4. 无不良从业记录，遵守公司制度，有意愿长期稳定发展。 三、薪资待遇&福利体系（真实透明，不空谈承诺） 1. 薪资结构：底薪2000元+业务提成+办理效率奖金+全勤奖励+工龄工资（工作年限越长收入越高）； 2. 基础保障：+法定节假日正常休息+周末双休+节日礼品及其他福利； 3. 成长支持：免费提供工商及税务知识培训+师徒制带教+明确晋升路径（可晋升主管、经理、部长）； 4. 额外关怀：定期组织团建活动、聚餐、健康体检等。

教育项目合伙人，携手开拓教育市场新机遇 诚邀志同道合者共同投身教育事业，借助完善体系高效入局，共享产业成长收益。 我们提供 全链条支持：免费配备标准化办公空间，配套专业运营培训，无需自建团队或采购教学设备。 明确发展路径：成熟可复制的业务模式直接输出，助力合作伙伴快速打开区域市场，实现业绩增长。 我们期待这样的你 1. 年龄30-55岁，具备良好信用记录及强烈的目标意识与执行能力。 2. 认可教育行业价值，希望在自主创业方向实现职业突破，追求可持续长远发展。 3. 有教育培训、保险、房地产、支付、快消等行业销售推广或团队管理经验者优先考虑。 核心职责 负责课程产品的市场推广与销售转化工作。 组建并运营本地业务团队，持续提升团队整体效能。 开发全国范围内的教育资源，建立与各类教培机构的合作关系。