
财务专员
6000-8000元/月
会计3-5年本科税务会计财务分析核算会计风控审计预算高新技术企业集团公司会计中级职称会计初级职称会计高级职称
岗位职责:
1. 负责公司各类资金账户的日常管理(包括银行账户及各线上平台账户),保障资金的安全与账务准确;
2. 组织并实施公司资金的调度与统筹,科学规划资金使用,确保流动性充足及运营所需资金到位;
3. 承担业务相关资金的划拨安排,办理境内外结算事务;
4. 负责员工费用报销审核及相关台账管理,确保报销流程合规、处理及时;
5. 对接合作单位进行对账工作,完成应收应付账款的数据统计与核对;
6. 编制资金类相关报表,定期向主管领导汇报公司资金运行情况;
7. 完成上级交办的其他任务,并协同其他部门完成跨部门协作需求;
任职资格:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验;
2. 具备良好的道德品质与职业操守,责任心强,敬业踏实,坚持工作原则;
3. 拥有3年以上结算、资金管理或出纳岗位经验,擅长多账户整合与操作,熟悉网银系统及跨境付款流程;
4. 精通Excel等办公软件,学习能力强,具备良好的团队沟通与协作能力;
5. 有电商或机票行业工作背景者优先考虑;
福利待遇:
1. 基本工资+岗位提成+年终奖金+社保+带薪旅游
2. 设立多项激励奖项:月度奖金、优秀员工奖,获奖者可获得现金奖励或出国旅游机会
3. 生日Party、生日大礼包、端午、中秋、国庆红包等多样化员工关怀福利
实习会计3000起+不出外勤+双休+师傅带
3000-4000元/月
会计经验不限大专成本税务
不轮岗 不轮岗 不轮岗 实习会计
工作内容:
1、协助客户办理税务、银行等相关机构的备案、登记及开户手续;
2、负责发票申领与开具,整理并传递会计报表,配合完成税务申报工作;
3、协助资深会计处理日常事务性工作;
4、可跟随资深会计学习账务处理、财务核算、纳税筹划及风险防控等实务技能,愿意学即全力指导;
职位要求:
1、财会类相关专业,大专及以上学历;
2、本岗位为专职会计岗,不涉及轮岗安排,公司设有独立销售团队,沟通时无需确认轮岗问题,明确不轮岗;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
4、反应灵活,学习能力强,具备独立分析与解决问题的能力;
工作时间:9:00-18:30
任职资格:
1、专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先;
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;
3、记账需字迹工整、数据准确、操作及时,做到账目日清月结,报表编制规范且按时;
4、工作态度积极,认真负责;
5、掌握国家财经政策、会计与税务法规,了解银行结算流程及相关业务。
财务会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1.做好公司资金收付、核算结算、编制财务报表
2.开具销售发票,并对销项、进项发票做好整理工作。
3.做好银行账户统计管理,对于账户异常情况及时上报。
4.负责公司社保账户管理,社保申报与工资发放。
5.贯彻并严格执行公司财务制度、保证财务及日常工作正常、有序进行。
6.按领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.财务相关专业,大专及以上学历。
2.认可公司的价值观,为人诚实正直;
3.有较强的语言表达、沟通协调和学习创新能力;
4.工作态度积极,乐观向上,适应能力强,善于沟通,有一定抗压能力;
5.具有良好的职业道德。
朝九晚六,周末双休招聘会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限
高新丈八一路附近,招聘会计一名,周末双休,工作时间早九晚六,无加班情况,
底薪4000元加提成,具备财务公司财税顾问工作经验者优先考虑!
全盘会计(下属公司)
6000-8000元/月
会计5-10年本科高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责
1. 独立负责子公司整体账务处理,涵盖采购、费用、资产、成本、税务及总账等各模块工作。
2. 重点承担设备租赁业务(湿租)的会计核算,包括租赁收入确认、成本归集、租赁资产折旧计算与账务处理。
3. 全面负责公司税务管理工作,包含税费申报、发票管控、税务合规筹划及与主管税务机关的对接协调。
4. 按期编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),并开展常规性财务数据分析。
5. 维护与银行、税务、审计等相关外部机构的良好合作关系。
6. 配合推进财务制度优化与流程完善,参与年度预算制定及年终决算相关工作。
任职要求
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格;或硕士在读且正在备考CPA者优先。
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,具有设备租赁、融资租赁、建筑施工或相关行业经验者优先。
3. 熟悉企业会计准则以及国家财税法律法规。
4. 可独立完成企业全盘账务与税务操作,熟练运用主流财务系统(如用友、金蝶)及Office办公工具。
5. 具备较强的独立作业能力、问题解决能力及良好的职业道德素养。
6. 工作态度积极,责任心强,具备优良的沟通协作能力与团队意识。
7. 能适应较高强度的工作节奏,确保财务报告的准确性和时效性。
税务会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师熟悉税务法规具备税务会计经验
岗位职责:
1. 税务申报与管理:准确计算公司涉及的增值税、企业所得税、个人所得税等各类税款,按时完成申报及缴款流程,保障税务操作的合规性与时效性。
2. 发票统筹与管控:全面负责公司发票的申领、开具、认证和存档管理,建立并更新发票台账,强化发票使用过程中的风险防控。
3. 税务合规与风险应对:配合完成年度税务审计与税务稽查相关工作,保持良好的税务机关沟通;持续跟踪国家及地方财税政策调整,尤其关注零售、电商领域的税收优惠动态,及时输出合规应对建议。
4. 账务处理与核对:规范填制涉税凭证并进行账务登记,定期开展进项税与销项税明细核对,确保账目与凭证一致、账面与实际相符。
5. 费用审核:依据公司费用管理制度,高效、精准地完成各项费用单据的审核任务。
6. 跨部门协作:积极与财务团队及业务单位协同联动,解答税务相关问题,为业务运营提供专业税务支持。
任职要求:
【任职要求】
1. 教育背景:具备大专及以上学历,财务、会计、税务类相关专业背景,持有会计中级或以上职称者优先考虑。
2. 工作经验:具有2年以上税务会计岗位实操经历,有服装、零售或电商行业工作经验者更佳。
3. 专业技能:掌握国家财经法规及税收政策,可独立操作全税种申报流程;熟练运用金蝶、用友等财务系统及Office办公软件(特别是Excel)。
4. 职业素养:工作作风认真细致,责任感强,具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏。
5. 其他要求:认同企业价值观,对数据具有敏锐度,具备较强的保密观念。
财务
3000-4000元/月
会计3-5年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑CPA中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作
4.定期进行账目核对与资产盘点,保障公司财产安全
5.协助完成年度预算编制及财务分析报告撰写
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件操作及办公软件应用
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守
4.具备较强的学习能力和团队协作意识
5.有会计从业资格证书者优先考虑
学校团餐业务会计(全流程账务管理方向)
4000-6000元/月
会计3-5年大专
一、核心职责
1. 规范化账务操作
独立负责学校餐厅全流程财务核算工作,包括收入、成本、库存管理、往来款项核对、出入库登记台账及菜单带量食谱的数据测算等
2. 具备良好的应变能力,思维条理清楚
3. 遵守工作纪律,在财务主管的统筹安排下开展工作,积极配合并执行各项任务分配
4. 能够适应基础性岗位工作节奏,具备踏实肯干的职业态度
5. 工作细致严谨,责任心强
二、任职要求:
1. 具备3年以上财务全盘账务实操经验,有团餐领域总账工作经验者优先考虑
2. 持有初级会计职称或以上资格证书,熟练操作金蝶、用友等主流财务系统
3. 熟练运用Excel、Word等办公软件进行数据处理与文档编制
薪资待遇:4000-5500元,根据个人能力定薪,具体面议
4. 享受双休、寒暑假及国家法定节假日
招聘人数:2人
工作地点:1人在灞桥纺织城地铁口,1人在航天城附近
木模建筑木工11-20人
岗位职责:
1. 负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求
2. 配合放线人员完成轴线、标高定位,参与模板体系技术交底与现场协调
3. 对木模材料进行合理裁切、拼装与周转使用,节约用料,控制损耗率
4. 参与模板工程质量自检与整改,配合监理及项目部验收
5. 严格遵守施工现场安全规范,做好临边防护、工完场清等文明施工要求
任职要求:
1. 具备木模、建筑木工相关实操经验,熟悉清水混凝土模板工艺者优先
2. 能识读简单建筑结构图纸,具备基本测量与放样能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境
4. 无不良从业记录,服从项目管理安排
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
装卸工包住
[红包]工资日结每天要人快递装车、快递分拣中班。13:00-18:00,9013:00-00:00,18013:00-05:00,27017-5,19017-6,21017-7,23016-7,25017-0:00,110中间休息一个小时,额外加班一个小时20,只要18-52岁[][]提供住宿,。空调热水器都有。联系电话:一年四季要人,长期稳定。必须带手套,禁止穿连衣帽
票务员日结
现在出发日结200,内容:抢票、预约景区门票订单等,不用垫付任何,只现需场辅助工作人员处理后台订单,时间:8小时左右, 要求:17~50岁男女不限!介绍朋友来有红包
报名
会计
5000-6000元/月
会计
一、 教育背景:会计、财务管理或相关领域的大专或本科以上学历。
二、专业资格:持有会计证。
三、技能要求:且有数学和分析能力,尤其注重数据理解和分析。熟练使用会计软件(如金蝶、用友)和办公软件(如Excel)。
四、工作经验:五年以上的工作经验,熟悉财务法规和具备良好的计算机技能。
五、薪酬:购买五险,工资5000~7000元,特别优秀者面谈。
会记
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制
职位详情
【岗位职责】
-负责日常财务数据录入与整理
-协助处理报销、发票等基础财务工作
- 配合完成月度账目核对及资料归档
【任职要求】
-无经验要求,可接受应届生
-学历、工作年限不限
-有责任心,熟练使用基础办公软件
【工作时间】
08:30-12:00,14:00-17:30
每月休息4天,休息日期可灵活安排,怎么方便
怎么来
【薪资福利】
综合薪资:3500-4000元/月
工资按时发放,稳定可靠
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科
1.学历要求:全日制本科及以上,会计、财务管理、审计等相关专业。
2.职称要求:中级会计师及以上职称。
3.熟练使用相关财务软件和办公软件,如用友、浪潮、Excel等。
4.年龄35岁以下(含)。
5.家庭常驻地驻马店地区。
工作地点:驻马店市区。
财务双休4K
3000-4000元/月
会计3-5年大专会计证混合办公审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料
5. 参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税法规定
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、薪资构成:
基本月薪+季度奖金+年终奖金/分红
基本薪资:8000-12000,综合月薪:10000-15000
综合年薪:15-20W
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程改进与制度体系建设,提高整体运营效率。
3. 主导人力资源相关工作,涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效管理等模块。
4. 负责企业资产管理与信息安全管理,确保资源合理配置与数据安全。
任职要求:
1、形象良好(身高162cm以上),具备出色的沟通表达能力;
2、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
3、5年以上人力行政管理工作经验,曾参与大型企业人力资源体系的搭建与落地执行;
4、具备较强的领导力、统筹协调能力及团队管理能力,责任心强,坚持原则;
5、熟悉现代企业人力资源各模块运作模式,掌握相关实操经验,了解国家劳动法律法规及相关政策。
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每场展会结束后连续休假3天);
2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外),视岗位层级及公司发展情况调整;
3、公司组织带薪培训,并保障每年至少1次外部付费培训机会(根据职级与业务发展安排);
4、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利;
5、每半年进行一次薪资评估,有机会上调或维持原薪。
人力行政助理
6000-12000元/月
行政专员经验不限学历不限招聘人事培训组织发展
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 及时回应并解答员工关于人力资源政策的各类咨询。
期待你的加入,欢迎成为我们团队的一员!
前台收银系统
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1、负责日常收银工作,确保交易流程的准确性和效率;
2、协助处理顾客的支付需求,提供优质的购物体验;
3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性;任职资格:
1、具备良好的数学计算能力;
2、能够快速准确地处理顾客的支付信息;
3、具有良好的服务意识,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
财务BP
6000-8000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科会计中级职称
一、经营分析
1. 按照公司实际需要,开展周期性的经营数据梳理与分析工作,编制配套的分析资料。
2. 汇总并系统整理与业务相关的财务信息,覆盖销售订单、经营成果、成本支出等方面,深入挖掘数据价值,为业务团队提供准确、全面的财务支持,帮助其清晰掌握运营过程中的财务表现。
二、业务支持
1. 全面融入业务部门日常运作,持续关注业务进展,第一时间识别异常财务情况,结合专业能力进行归因分析,提出有效可行的财务优化建议,推动问题闭环处理。同时,助力业务流程与内控机制协同优化,提升整体运行效率与合规水平。例如,在发现某阶段库存成本偏高时,通过数据分析输出具体的库存管控改进方案。
三、预算管理
1. 对预算执行全过程实施动态监控,按月/季度比对实际发生与预算计划的差异,及时向业务端反馈执行结果,深入解析偏差成因,如市场价格变动引发采购成本超支,或业务规模扩张带动销售费用上升等,并给出具体调整策略,保障预算目标顺利实现。
2. 协助业务团队搭建KPI体系中涉及财务维度的关键指标,如成本下降率、库存周转速度、销售利润率等,持续追踪指标达成进度,结合执行成效提出改进建议,引导业务聚焦财务目标推进工作。
四、费用报销审核
1. 审查各类费用报销单据,确保填报内容真实、准确;核验发票及相关凭证的合规性与合法性。
五、风险管理
1. 系统识别供应链环节存在的财务风险点,包括供应商信用风险(如因供应商倒闭造成供应中断及资金损失)、库存滞压风险(占用资金且存在减值可能)等,采用专业手段评估风险程度,分析发生概率及其潜在财务影响。
六、跨部门沟通
1. 作为财务与业务之间的核心桥梁,与业务团队保持高频互动,及时获取其需求、难点与反馈,快速响应并实现业务诉求与财务语言的有效转换,对接核算工作,提供专业化、高效率的财务解决方案,增强业务对财务服务的认可度。
2. 联动财务部会计、出纳岗位,确保与业务相关的财务事项在各操作环节无缝衔接、协同推进,合力达成公司整体财务目标。
审计助理经理(J11183)
8000-13000元/月
审计助理3-5年本科CPA会计师事务所上市企业内部审计财务审计上市审计注册会计师审计
岗位职责:
1、配合主管开展审计项目管理工作;
2、承担分配的审计工作内容,并对审计助理及实习生进行业务指导;
3、不断优化审计流程,提出可行性改进意见,保障客户服务质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有CPA执业资格;
2、具备3年以上具有证券业务资格会计师事务所工作经验,有中小型项目带队经历;
3、能够独立完成复杂会计科目的审计任务,具备扎实的专业判断力与问题解决能力;
4、曾在具备上市审计资质的机构工作,或主导、参与过IPO项目或上市公司审计者优先;
5、适应频繁出差,能胜任高强度工作节奏;
6、具备优秀的沟通协调能力,恪守独立、客观、公正原则,具备责任感、专业素养、敬业精神及保密意识。
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年本科财务分析税务会计预算财务报表制作跨部门沟通
我们正在招聘一名专业财务专员,
负责企业日常财务工作的记录、分析与统筹管理。
工作内容:
涵盖财务报表编制、财务数据分析、税务申报处理、预算执行监控等。
岗位要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2. 具备1-3年财务相关工作经验,条件优异的应届生亦可考虑;
3. 熟练操作Office办公软件及主流财务管理系统;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够高效配合各部门开展工作;
5. 工作细致、踏实耐心,具备较强的数字敏感度与职业责任感。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算税务
年龄40以内,性别不限,
薪资:4.5k–6.5k/月 | 招聘要求:大专及以上学历,细心严谨,3年以上财务/结算/对账相关经验,熟练使用基础办公软件。
工作内容:负责日常对账、结算工作,整理结算票据,跟进回款进度,核对推广佣金与品牌结算金额,协助财务主管完成账务相关事宜。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务房地产/建筑金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作,确保纳税合规、及时无误
4. 参与公司费用审核与成本核算,提供基础财务分析支持经营决策
5. 配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料,保障审计顺利开展
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,应届毕业生或有实习经验者均可,熟练使用用友、金蝶或Excel者更佳
3. 具备良好的职业道德和责任心,细致严谨,具备基本的数据敏感性与保密意识
4. 具备良好沟通能力与团队协作精神,能适应阶段性工作节奏变化
栏目概述
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