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生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责 1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作,确保项目合同顺利实施与履行,对本项目的技术、进度、质量、安全等方面负总责,是项目安全、质量、进度管理的首要责任人; 2. 主导日常巡检、专项检查及季节性或节日期间的隐患排查,对发现的问题实行“台账化”管理,并依据“隐患级别”进行分类处理与闭环整改; 3. 实时监控项目进展,保障生产有序、安全、高效推进;跟踪关键节点与核心路径,动态优化资源配置与进度安排,确保项目按计划实施; 4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求,编制质量管控方案,监督施工环节的质量行为,确保项目质量目标满足合同约定; 5. 负责项目成本控制及预算管理工作,监控各项费用支出情况,审核相关成本申报,及时识别并应对可能的成本偏差; 6. 分析和评估项目潜在风险,制定切实可行的风险应对策略,持续跟踪风险状态,采取有效措施降低风险对项目的影响; 7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作,确保工程所需物资和资源按时到位,并符合质量要求; 8. 统筹项目团队的人力管理,包括人员培训与绩效考核,促进团队协作与高效配合,推动项目目标达成; 9. 组织建立和完善项目安全生产责任制,主持安全生产领导小组工作,审批项目安全目标与实施方案。确保施工现场各项安全措施落实到位,制定安全管理计划,监督安全教育实施,开展风险预判与事故分析调查。 二、任职要求 1. 具备5年以上管理岗位工作经验,熟悉生产工艺流程及生产计划运作,掌握基本的生产管理理论与方法; 2. 能够营造积极、开放的沟通环境,具备良好的倾听意识,善于跨部门协调并解决实际问题; 3. 拥有较强的数据分析能力和决策判断力,能基于生产数据进行系统分析并提出优化建议; 4. 熟悉行业相关的法律法规、国家标准及技术规范; 5. 面对工作中出现的问题,能够冷静分析、快速响应并妥善处置; 6. 具备培训或授课经验者优先考虑;
项目生产经理
7000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上学历不限
1. 施工进度规划与执行:根据项目总工期及合同约定制定施工进度方案,并推动计划落地实施;通过现场巡查掌握实际进展,及时分析偏差并采取纠偏措施,确保工期目标可控。 2. 工程质量监督管理:组织施工人员按设计图纸、施工组织方案及相关技术标准作业,全过程跟踪质量执行情况;开展质量检查,发现问题立即整改,参与工程验收并提出专业优化建议。 3. 安全与文明施工管理:落实安全生产责任制度,组织技术交底工作;统筹文明施工与环境保护措施,确保现场作业符合环保规定及地方监管要求。 4. 资源协调与配置:在人员安排上,依据施工进度调配劳务班组及专业分包单位,保障人力数量与技能满足施工需要;在材料管理上,编制物资需求计划,审核材料进场情况,保障现场施工高效推进。 5. 对接业主、监理及相关方协作,配合完成监理验收工作,及时处理施工现场各类协调问题。 6. 具备扎实的工程项目实战经验,能够快速响应并妥善处置现场各类突发情况。
生产主管
9000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程商业建筑办公建筑二级建造师安全员B证
岗位职责: 1、参与项目工程造价,开展成本费用预算与核算工作,确保达成工程成本控制目标; 2、配合施工期间的设计变更及图纸确认相关事宜; 3、参与各类合同的协商与谈判,整理基础资料,完成单价分析工作; 4、依据国家相关标准,组织对材料、费用、人工成本及设备价格进行市场调研,并编制工程预算文件; 5、负责工程量的测算,以及工程直接费用的计算、跟踪和过程监控; 6、收集技术变更文件和签证单据,按流程登记归档,及时调整增减账目,为工程决算提供依据。 任职要求: 1、身体健康,具备大型装饰企业工作经历者优先考虑; 2、具备优秀的计划执行能力、协调能力及良好的沟通技巧; 3、工作认真负责,积极主动,服务意识佳,有团队合作精神,责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 4、须持有二级建造师证书及安全员B类合格证书。
防水生产经理
4000-7000元/月
生产经理1-3年高中及以上
主要工作为: 负责施工现场人员工作安排、材料及机具的使用、并协调做好组织工程施工生产管理,确保工程进度、质量和安全等项目管理工作,对现场施工中问题及时做出解决或汇总上报。
生产经理
9000-11000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责项目生产的全面工作。组织并指挥项目部的施工生产,有效控制项目部的文明施工、安全生产,确保质量达优。按时完成工程进度计划。 2、负责各项制度的宣传教育,对各分项班组长在工作中各项制度的实施,落实进行监督检查。 3、负责施工现场安全、质量、进度、文明施工的计划安排和具体实施,确保项目管理目标的实现,保持良好的生产秩序,杜绝任何不良现象发生。 4、负责传达总包和公司的各种工作任务、制度。协调现场各作业班组施工的顺利进行,组织按时召开碰头会和生产会议。 5、负责施工劳动力的组织管理,确保现场生产的顺利进行。 6、协助项目经理搞好本项目的全面工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工程类相关专业,持有一建或二建及中级职称证书优先; 2、8年以上同行业工作经验,3年以上同等岗位工作经历优先; 3、精通房建工程建设方面的专业知识与技术; 4、熟悉国家房建工程行业技术标准.施工工艺工序.技术规程及相关法律法规; 5、具有较强的领导能力.组织能力.沟通协调能力及判断能力。 6、爱岗敬业,品行优良,责任心强,忠诚度高。
电力生产副总经理
1.1-1.7万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产现场管理
岗位职责: 1、在项目经理的直接指挥下开展工作,协助项目经理严格执行《电力工程施工合同》各项条款,保障施工有序实施,维护企业声誉与经济利益,配合项目经理完成施工现场管理工作。 2、深入理解施工图纸,参与图纸自审与会审,熟悉并落实工程建设中的各类规程、规范和技术标准,严格按设计图纸、技术要求、施工组织设计组织施工。 3、牵头编制各类施工组织设计方案,制定现场进度安排、安全技术方案以及人力、机械设备调配计划。 4、负责施工任务的具体部署,主持技术、质量、安全交底,并在施工过程中实施指导、监督和验收工作。 5、参与工程竣工验收,承担工程成品的保护职责。 6、协同公司相关职能部门推进工程结算、竣工图纸绘制等后续工作。 7、负责工程部门的日常管理,组织部门内部学习与生产活动。 8、服从上级安排,完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),电力、电气类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上电力项目管理经历。 3、精通电力施工工艺流程。 4、能够熟练操作AutoCAD及相关办公软件。 5、熟悉国家及行业相关的法律法规、电力技术标准与规范。 6、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识。
公装技术总工
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行国家及行业施工规范、安全文明施工标准和公司管理制度 4.组织日常安全巡查、质量检查及隐患整改,及时处置突发情况并上报重大事项 5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收,配合完成资料归档 6. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
工装制造主管
9000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限现场管理成本管理安全管理
工作内容: 1. 负责工程项目的时间规划与进度把控,保障项目按期交付; 2. 对施工流程进行监督,确保工程质量达到规定标准; 3. 持续改进工艺流程,提升作业效率; 4. 组织团队日常管理,实施绩效考核及人员培训。 岗位要求: 1. 具备3年以上相关领域工作经验; 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力; 3. 工作认真负责,具备良好的抗压性与责任意识。
建筑工程生产副总
8000-11000元/月
生产经理5-10年本科及以上
生产副总工作职责: 1、负责投标文件(技术标)相关工作 2、协助项目部确立项目组织架构及人员职责等工作 3、负责完成规范、规程、标准及施工图纸等相关工作 4、负责编制施工组织设计、施工专项方案等相关工作 5、负责完成技术交底/技术巡检/技术整改/防范措施/技术事故/经验教训/技术总结与推广等技术管理相关工作 6、负责完成工程签证/设计变更/工程施工增减项等相关工作 7、负责完成项目生产资料管理等相关工作 8、负责完成项目测量管理等相关工作 9、负责完成项目试验检测管理及项目仪器定期检查、维护等相关工作 要求:中级工程师及以上职称优先;高级工程师(+业绩)优先。 二级建造师(或以上+安B+优秀项目经理)者优先;一级建造(+安B+优秀项目经理)者优先。
钣金车间主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验
1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板设计图纸 4.具有团队管理经验,工作认真负责
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人日结兼职假期工全职
我们招的是跑腿配送 全职:工作时间八小时制可排班 工资月结, 兼职;工作时间自由安排,日结工资轻松简单 需要住宿的可以申请, 兼职一天300-500左右 全职8000+
小工力工
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陕西西安这附近有人么,贴个四米布。
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这附近有人么,贴个四米布。
西安
3月20日 14:13拨打电话
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁,21-55岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!"
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上
1、严格执行国家及工程所在地的相关政策法规,落实公司项目管理制度,全面负责工程项目管理工作; 2、落实项目管理目标责任书所明确的各项任务,达成责任书中规定的各项考核指标; 3、牵头编制项目施工进度计划,并组织施工人员按计划推进,确保施工任务如期完成; 4、统筹内部沟通与外部协调,妥善处理各方关系,保障项目平稳有序实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、房屋建筑等相关专业; 2、具备10年以上房建工程施工管理经验; 3、持有中级职称或一级建造师证书者优先; 4、熟悉基本法律知识,具有较强的执行能力及现场沟通协调能力
生产经理5-10年大专及以上
1. 管现场施工 安排每天干什么、谁来干、怎么干,协调各班组、各工种交叉作业,保证现场不乱、不停工。 2. 抓施工进度 按总工期排计划,盯节点、追进度,工期滞后了要想办法赶回来。 3. 管质量和安全 监督施工质量,组织安全检查、整改隐患,出了安全、质量问题第一时间处理。 4. 协调资源 对接劳务队、机械、材料,确保人、机、料按时到位,不耽误施工。 5. 现场管理与成本控制 控制材料浪费、合理安排人工,减少返工,配合控制施工成本。 6. 对内对外沟通 跟监理、甲方现场代表沟通,也跟公司工程部、项目经理汇报,处理现场各种突发问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效处理多方关系 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备较强的责任心和执行力,能承担工作压力 4、有铁路既有线项目管理经验 5、大专及以上学历 6、只接受线下面试
浙江杭州精装现场生产负责人
面议
生产负责人
精装现场生产负责人
户外乐园工程经理
6000-8000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
装修/安装生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
厂房装修及水暖电安装生产经理,要求10年以上施工生产管理经验,精通装修与水暖电消防安装工程,有意者可私聊或发送简历
门窗接单文员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结全职文员经验
主要负责门窗厂接单,画图,对单,生产跟单业务
项目经理
岗位职责: 1、10KV公变、专变工程施工管理及其他 2、负责申报项目材料计划、施工计划,以及临时材料用款计划 3、负责项目工程验收、工程资料的编制和工程决算,做好项目总结; 4、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本的控制与考核等工作 5、参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审 任职要求: 1、电气及机电专业 2、2年及以上电力工程工作经验,熟悉电力现场施工规范及标准及供电局的验收要求 3、对待工作认真负责、能妥善处理施工中所遇到的问题、有较强的前期预判能力 4、35岁以内 五险一金周末双休法定节假日正常休节日福利员工体检员工培训
项目经理1-3年大专及以上
处理事情稳重可靠,吃苦耐劳,主要工作为协调监理,总包以及甲方之间的施工相关的事宜,以及月报工程量,简易资料上报,熟悉操作办公软件,熟悉栏杆安装之类的工序,熟悉CAD以及看图软件,试用期三个月,年龄25-35岁,工资面议!吃住
机加工车间主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
任职要求: 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调度、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工车间管理经验 2.熟悉不锈钢加工工艺及数控设备的操作编程技术 3.年龄要求30至45周岁 岗位福利:五险一金,享受法定节假日 薪资:面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位内容: 公司专注于建筑智能化设备领域,拥有自主研发的硬件与软件产品体系。 本岗位为技术型储备干部,职业发展路径为:储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。 公司配备完整的培养机制,初期将在产品车间深入学习公司产品,参与产品组装与调试工作; 随后逐步转型为系统调试工程师,独立完成系统编程与调试任务; 具备能力后晋升为售前工程师,负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。 岗位要求: 1. 毕业三年内且已取得毕业证书 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,掌握CAD制图与PLC控制技术 3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕 4. 本科及以上学历
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压系统液压设计
1、新一代H系列随车起重机液压系统设计以及现有产品优化。 2、生产部门技术支持; 3、售后问题技术支持;
项目经理
8000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
配合现场管理处理一些问题,要有b照
机加工车间主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
任职要求: 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理 任职要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验 2.精通不锈钢加工工艺,熟练操作数控设备并能独立完成编程 3.年龄范围在30至45周岁之间 岗位福利:五险一金,享受法定节假日 薪资:面议
仓储主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上仓储项目
工作内容 全面主持驻厂仓库的日常运营,涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹,保障仓储作业高效有序进行。 策划并落实团队培训方案,强化员工专业技能,定期开展绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员排班与工时分配,优化人力资源使用,满足生产运作需求。 推动仓库管理制度落地执行,持续优化作业标准,提升工作效率,降低运营成本。 作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人,负责沟通协调,确保各项任务顺利实施。 监督仓储安全管理,规范人员操作行为与设备保养流程,控制盘点误差,维护数据真实准确。 及时应对运营过程中出现的突发状况,如货品破损、配送延迟等问题,确保业务稳定运行。 负责相关费用审核与结算事务,保证财务流程合法合规。 完成上级交办的其他工作,助力公司整体发展目标达成。 任职要求 学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具备3年以上仓储管理工作经历,有驻厂仓储实操经验者优先考虑。 技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练运用WMS系统及常用办公软件。 个人品质:踏实肯干,责任心强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活的工作时间安排。 能力要求:拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。 明确的职业成长通道,配套内部培训与晋升发展机会。 积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人能力提升。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责: 1、负责项目的整体规划与执行,监督项目质量、进度及成本控制,确保达成预定目标;组织并协调团队成员工作,提升现场检测水平和技术能力; 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作; 3、熟悉CP干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项检测、分析评估与治理措施实施; 4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评估工作; 5、熟悉阴极保护相关国家标准和行业规范,审核专业报告(含竣工资料),确保其准确性与合规性;对现场管道检测工作的实施过程进行监督,落实质量控制要求; 6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与发展;合理配置项目人力资源,保障项目任务按时高质量完成; 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业; 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑; 3、具有出色的团队领导能力和组织协调能力,能独立带队完成工程任务,确保项目进度与质量达标;具备良好的沟通表达与人际交往能力,可与甲方及相关合作方保持顺畅协作,高效整合资源,解决实际问题;能够制定项目计划,管控项目风险,统筹预算与成本; 能力特别优秀者薪资可面议 员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
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