岗位职责： 1、负责日常收支的核对与管理工作； 2、完成办公室基础账务的核查； 3、核对公司各项收入，清理其他应收、应付款项； 4、管理应收账款与预收账款； 5、协助部门处理日常财务事务，配合完成上级安排的相关工作。 岗位要求： 1、年龄23-28岁，持有初级会计资格证，大专及以上学历，经济、财务、管理等相关专业优先，具备三个月以上财务工作经验，有薪资核算及对接经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力； 3、熟练操作各类财务软件及办公系统，电脑操作熟练； 4、熟悉传媒行业者优先考虑。 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休。

做账报税，居家办公！可长期可短期！

岗位职责: 1、亏损原因分析：针对公司各业务线的亏损情况进行深入剖析，识别产品缺陷、人员失误及外部环境等因素导致的问题。 2、推动降损：制定切实可行的减损策略，推进产品优化与业务流程改进，减少非必要损耗。 3、应收款跟进：持续跟踪应收账款动态，及时向业务团队反馈，协助开展向航司催收或质检申诉回款工作。 4、盈利项目监控：定期对公司各项盈利项目进行数据分析，输出监控报告并反馈结果，确保整体数据维持在盈利水平。 任职要求: 1.具备财务或数据分析相关经验者优先。 2.逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与文档撰写能力，熟练掌握Office办公软件。 3.有互联网行业从业背景者优先考虑。 4.对数据高度敏感，能主动发现问题并积极推动解决。 5.具备较强的沟通协作能力及团队意识。 报道第一天签订正式劳动合同，缴纳五险一金！ 工作时间：10:00-19:00周末双休 福利待遇： 1【薪资福利】基本工资+绩效，综合收入4000-6000元，收入稳定，非销售岗

熟练掌握快速学习类软件进行账务处理，精通各类办公软件操作， 工作职责涵盖进销存数据登记、客户订单管理、销售单据审核及客户对账等事宜。 品行端正，具备较强的学习能力，沟通协调能力良好。 要求工作态度严谨负责，细致耐心，对数据具有敏锐洞察力，能有效支持企业数字化运营管理。 需具备会计相关工作经验，年龄范围25至35岁。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，确保账目清晰、准确； 2、参与预算编制与成本控制，提供财务分析报告支持决策； 3、处理税务申报及税务筹划，确保税务合规； 4、管理应收账款和应付账款，优化现金流； 5、协助内外部审计，提供所需财务资料。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备数据分析能力； 4、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神； 5、工作细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责 1、负责日常业务的会计核算工作，依据公司财务制度编制各类财务报表； 2、参与拟定财务会计操作规范并提供相关解读，协助解答公司涉及的财务会计法规及制度问题； 3、审核原始凭证，处理日常会计事务，开展业务收付款、费用报销等审核工作； 4、负责往来科目的账务管理与统计，按月及时完成入账，做好往来款项的整理、对账及跟进落实； 5、编制各类会计原始单据，进行分类记账，按时整理归集每月会计凭证，确保票据合规合理； 6、工作方向涵盖生产会计、出纳、销售会计等相关岗位方向。 岗位要求 1、财会、金融、财务等相关专业毕业； 2、熟悉国家财经法律政策，熟练操作Windows系统及Excel、Word等办公软件，掌握金蝶、用友等财务系统操作； 3、具备较强的数据敏感性，工作认真细致，责任心强，善于发现问题并解决问题，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力； 4、具有高新技术企业或享受研发费用加计扣除政策企业财务工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、配合财务经理落实财务管理工作的具体实施，推进财务管理流程的执行，监督各项财务制度的落实情况，并对执行结果进行跟踪分析； 2、审核各类费用报销单据，确保报销事项的内容、发生时间及金额与附件材料相符，核对发票信息与对应公司一致，完成每月供应商月结数据的汇总统计； 3、全面负责账务处理工作，按期编制并提交资产负债表、利润表、合同成本明细表以及集团规定的各项往来科目账龄分析报表，准确及时完成个人所得税、社保、增值税及企业所得税的申报操作，并做好申报数据导出备份，满足审计资料需求； 4、负责应收应付往来款项的管理与清理工作，对未能及时结算的款项需查明原因，明确责任归属，防范呆账、坏账风险，同时做好财务档案的保管、归档及相关票据的开具工作。 任职资格: 1、年龄20-30岁，财会类专业背景，具备会计初级职称，大专及以上学历； 2、具有一年左右财务岗位实际工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先录用； 3、工作认真细致，作风严谨，稳定性强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德，熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作。

6天，工作制，大专以上学历，工作内容，做会计、办公文员人员工资核算、交保险的。

职位要求:应届毕业生，物流和财务专业优先。要求做事认真细致，有责任心和良好的沟通能力，能熟练使用办公软件，有一定的函数基础。 薪资福利:3000-4500，入职购买社保，年底绩效奖，节假日福利，包餐。

会计招聘 亮点：社保齐全+固定餐补+工作稳定 职责：独立负责小规模纳税人全套账务（记账、凭证整理、报表出具）；按时完成各类税务申报、涉税事宜处理，确保税务合规。 要求：30岁内有小规模账务经验优先 待遇：社保同步缴纳，能力优秀者薪资可面议。 休息：单休 工作地址：武汉青山区

光谷一路需要做空调水管的小工2名，有空的联系我。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

神州股份，北面来个夜班，，白班在杨家湾

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四：办公室，发料员一名 ☎

负责库存管理，财务做账，店内日常工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与登账，确保账务准确、及时、符合会计准则及税务法规要求。 2.按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并开展基础财务分析，为管理决策提供数据支持。 3.协同完成月度结账、纳税申报（增值税、企业所得税等）、发票管理及税务稽查配合工作。 4.参与审核、应收应付核算及往来对账，保障资金流与业务流一致。 5.配合内外部审计，整理归档会计凭证、账簿及财务资料，维护财务档案完整性与合规性。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求：不限（持有初级会计职称者优先）。 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数应用能力，能独立完成常规账务操作。 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和职业操守。 4.无经验可培养，有1年以上中小型企业全盘账务或事务所实习经验者更佳。 5.接受工作地点：不限（需与企业实际办公地一致），薪资面议。

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账务数据准确及时 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、发票核对等基础性工作 3.管理公司各类合同及财务文件，配合相关部门完成资料调取与报送 4.负责银行往来业务的基础处理，如票据开具、账户流水核对等操作 5.完成上级交办的其他财务支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先考虑 2.有财务或会计助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉Office办公软件操作，具备基本的财务软件使用能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能够稳定长期发展，适应企业服务行业的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1.具备制造、工业或往来账会计相关工作背景； 2.负责整体账务管理，熟悉财务核算及税务实际操作流程； 3.按照公司规范，及时准确完成各类财务报表编制，并开展必要的数据统计与分析； 4.配合完成审计对接及相关支持工作。 职位要求： 1.财务类专业本科及以上学历，具备5年以上大型企业或上市公司财务工作经验； 2.有大型互联网公司经历，或广告、物流、电商等领域从业经验者优先考虑； 3.持有注册会计师、高级或中级会计师等专业资质证书者优先； 4.具备良好的沟通协调能力与持续学习能力； 5.责任心强，工作严谨细致，能适应一定的工作强度与压力。

岗位职责: 1.接收客户资料，主动与客户对接，明确业务具体需求； 2.指导、培训并跟进客户完成相关流程操作（如问题解答、催促开票、原始票据/工资核对、传达最新税务优惠政策等）； 3.快速响应客户咨询，涉及记账报税问题时协调或提醒会计人员及时处理； 4.督促并确认开票员为客户开具发票，并在完成后通过电子方式发送或实物邮寄给客户； 5.落实公司下达的客户续费及增值任务，负责合同续约的沟通与推进； 6.维护客户关系，积极争取转介绍与增值服务机会，同时预防客户投诉或流失情况发生； 7.配合销售部门解答疑问，协助推动客户签约； 8.重视团队协作与服务质量，与会计团队成员保持密切沟通，共同保障客户服务体验。 职位要求: 1、具备代账公司会计岗位经验或财税类销售经历； 2、了解税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队意识。 薪资：无责底薪3000元（前两个月保底6000元）+全勤奖100元+提成，综合收入7-10K 工作时间:8:30-12:00；13:30-17:30，下午茶歇15:30-15:45，大小周休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料并完成各类对外申报工作； 4、负责审核公司本部的会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划； 7.社保增员减员，社保缴纳； 7、完成领导交代的其他工作内容。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。 3、要求有初级会计师证

工作职责: 1、配合完善财务管理体系，优化各项财务管理制度与流程。 2、协助开展预算编制及执行分析，为公司财务决策提供可靠的数据支撑； 3、规范处理原始凭证，准确编制记账凭证，及时完成财务报表及管理类报表的出具，合理管控税负水平，确保纳税申报按时完成。 4、参与合同审核，支持招投标过程中涉及财务相关的工作事项。 5、配合完成财务部交办的临时任务，并与相关部门保持良好协作沟通。 任职资格: 1、财务管理、税务等相关专业，全日制本科及以上学历，具备3年以上财务工作经验，持有中级会计职称者优先。 2、掌握国家财经法规、税收政策及相关法律知识，精通财务报表编制流程与方法。 3、品行端正，细致认真，具有较强的责任意识、团队协作能力及良好的职业操守。

岗位要求 独立完成8-12家公司的账务处理及税务申报工作 熟练运用EXCEL各类计算函数，统计分析门店运营数据 具备金蝶、用友等主流财务软件操作经验 需有在公司连续两年的相关工作经验 工作时间：10:00-18:00，午休1.5小时 休息安排：周末实行大小周休假制度 薪资待遇：转正后月收入5K

工作职责： 1．全面主持财务部门的日常运营与管理事务。 2．依据公司既定的财务管理制度，落实监督与执行工作。 3．组织制定年度、季度及月度财务规划。 4．负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施。 5．统筹公司整体资金调度，主导成本核算、会计核算及相关分析工作。 6．负责资金与资产的管理，编制月度、季度、年度财务状况分析说明，向管理层汇报企业经营成果。 7．对接税务局、财政局、银行、会计师事务所等外部机构，开展财务相关沟通协调工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备5年以上财务工作经验，其中至少2年担任同级管理岗位，年龄要求28-32岁； 3、持有中级职称或注册会计师资格之一，注册会计师优先考虑； 4、研究生学历者优先录用； 5、有大型企业从业背景者优先； 6、具备制造业财务工作经验者优先。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

负责沙场日常的进出账，产品的盈亏

前情提要： 1.公司属于园林景观类工艺品垂直领域，为源头生产制造型企业，涉及原材料及零配件采购、项目订单回款跟踪、工人计件提成核算，具备同行业全盘账务处理经验者优先考虑 2.企业处于稳定创业阶段，发展路径清晰，财务岗位极为关键，需与团队目标一致、理念契合，是核心成员之一；注重解决问题的能力，具备良好应变思维，能审时度势，主动匹配团队节奏；高情商有助于降低协作摩擦（无执行力、缺乏职业素养或责任心者勿扰，请仔细阅读要求后再投递）（主管工作强度较高，下班后遇紧急事项可能电话沟通，介意者慎投） 岗位职责： 1、统筹公司内部财务计划与管控工作，编制各类财务会计报表，主导日常核算流程，并与管理层保持高效沟通，确保信息实时对齐； 2、跟进各项目关键节点的收付款执行情况，对接代账机构，落实工资发放，保障操作准确及时； 3、完成上级交办的其他事务，积极协同相关部门实现工作协同 任职要求： 1.财务会计相关专业背景，持有效会计资格证书，具一定年限财务岗位实操经历 2.具备独立处理全盘账务能力，全面负责过企业内账管理及报表编制 3.熟悉生产加工环节流程，掌握计件模式下员工薪酬核算方法 4.能承接负责人安排的各类临时性工作任务 工作时间：朝九晚五点半大小休缴纳社保，具体薪资可面议

具备代账公司工作经验，可独立处理小规模及一般纳税人全盘账务与纳税申报。

1、依据公司管理制度，规范开展往来账务的日常管理工作； 2、细致复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据，准确填制会计凭证并签章，交由现金或银行出纳执行收付款操作； 3、严格审核外地出差人员的借款申请，确保手续合规、金额准确； 4、扎实做好往来款项管理，定期开展账龄分析，按时提交分析报告，并结合实际情况提出可行性改进建议； 5、妥善保管工资发放单及其他相关原始凭证，按会计档案管理规定整理装订，及时移交档案管理人员归档； 6、高效完成部门负责人交办的其他工作任务。 上班时间为行政班，实行大小周休息制度，缴纳五险一金，公司提供免费住宿（4人间，独立卫浴，配备WIFI）及成本价食堂，每年1月统一进行薪资调整。