职位描述： 小红书账号运营，接受零基础，有专人指导 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补贴，周末大小周休息，享受法定节假日 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

岗位职责: 湖北省薪水最高的零售企业 湖北省最有竞争力的零售企业 湖北省年轻人最多的零售企业 一、岗位职责 1. 全面负责部门日常运作，结合公司经营目标与管理要求，制定阶段性工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 负责门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 统筹人员管理，组织实施员工岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据分析，识别运营环节中的异常情况并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协同问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 任职要求: 1. 统招本科毕业，专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心强，具备自我激励意识和主动性，勇于面对工作挑战； 3. 具备良好的问题识别与解决能力，善于归纳总结与反思提升； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能与团队共同致力于经营目标达成。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两月1次晋升机会） 1. 门店发展路径： 管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职第一个月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁维护等）。 ② 第二个月起学习初级管理岗——课长的核心职责，主要涵盖三个方面： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） ③ 掌握课长工作内容后即可参与晋升竞聘，每两个月开放一次机会。 2. 职能条线发展路径： 采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年左右）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天 五、工作地点 武汉悦活里超市 六、简历投递方式 1. 通过本官网提交简历 2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多职位信息

岗位职责： 1. 负责物流数据的录入、归集与分析，保障物流信息的精确与完整； 2. 对接供应商及客户，协调并落实物流配送相关事项； 3. 制定运输方案，组织货物发运，并全程跟进物流动态； 4. 配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 3. 沟通能力强，具有团队合作意识，能高效协调内外部协作关系； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备基础物流知识或实际工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1. 试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元，每周休息一天。

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求

职位描述 1. 负责15家客户单位的询价单制作及图片处理 2. 每日完成所有配送食材的质检报告打印工作 3. 承担数字食堂系统商品上架、下架、审核与价格调整 4. 每周日定期外出执行拍照任务，需覆盖不少于4家超市进行比价调研 5. 高效落实公司管理层或甲方客户安排的其他重点事务 任职要求： 大专学历，年龄28-40岁，身体健康，熟练操作Excel、PS及相关办公软件 具备较强学习能力，理解力强，善于归纳迁移 薪资待遇：3800-4000元/月，缴纳社保，提供中餐，享受工龄工资 上班时间：朝九晚六，每月休息4天，寒暑假期间可申请调休

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点：内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

岗位职责： 1.与各部门负责人沟通协作，制作业绩数据报表； 2.负责各部门间的数据传递与对接，保障数据的准确与完整； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备一年以上同行业数据对接相关工作经验（无经验者请勿投递），了解数据处理流程及方法； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：001：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责： 1. 负责客户订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 跟进订单执行进度，协调内部资源以保障客户要求及时达成； 3. 实时维护订单管理系统，确保数据更新及时、准确； 4. 回应客户关于订单进展的询问，提供专业且高效的客户服务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和组织协调能力； 4. 能够同时处理多项工作任务，确保工作高效且质量达标。

大专以上学历，30-40岁，熟练掌握wPs办公软件，有3年以上公司文员工作经验，有江夏区附近的优先

年龄16-45岁,男女不限，身体健康 [薪资待遇]: 1、260-280/天,可预支工资 2、综合工资6000-7000/月工时稳定，工作轻松。 [福利待遇]: 1、提供免费工作餐。包三餐,荤素搭配，伙食好,环境绝佳！ 2、免费提供4人间宿舍、空调、热水器、WiFi、洗衣机、独立卫生间、衣柜等

武汉市新洲区招二保焊/气焊

主要做零食饮料的分拣 包吃包住不体检可日结 260一天可以人走账清

武汉江夏招指挥/司索工

华容创业大道上某厂招绿化/保洁，上5.5休1.5，要求45-57岁，工作不累，管两餐，有意者可以联系（非招聘中介）

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

1. 个人养老金业务支持：统筹分公司年金（含幸福有约、个人养老金）相关活动的策划与实施，提供年金业务的技术支撑与专业培训，落实业务进展的跟踪与督导工作。 2. 制订并协调推进分公司年金（含幸福有约、个人养老金）业务发展计划，实施过程追踪、监督指导，推动各项业务目标有效落地。 3. 深入参与一线年金（含幸福有约、个人养老金）业务推动，协同客户拜访，识别客户需求，准备相应的客户沟通材料。 4. 推进分公司HWP团队建设，搭建区域荣誉激励机制，负责HWP考试报名及相关培训工作的对接与组织。 5. 完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先； 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压性、逻辑分析能力及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关工作经验者优先考虑；

发货/文员门店导购 薪资福利:3500 - 5000/月 () 工作地址:磐安县安文街道根溪一路29号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1.录入律所法律文书； 2.案件资料录入； 3.办公室回复； 4.跟进案件（检查）流程； 就职条件： 1 年龄24-35岁 打字速度快，有纯文职经验，细心严谨，有责任心； 2.沟通能力强

岗位职责: 1. 负责公寓相关数据的准确录入工作 2. 保障信息的实时更新与日常维护 任职要求: 1. 工作态度严谨细致，具备独立开展工作的能力 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 3. 主动性强，乐于迎接新任务，适应高强度工作节奏

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件全流程事务。 2、依据案件具体要求，高效完成专利案件的实施与执行。 3、参与案件研讨、重要案情分析及谈判支持工作。 任职要求 1、学习能力强，执行力高，能迅速掌握并应用专利领域专业知识。 2、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，能准确阐述专利案件的相关观点与建议。 3、积极进取，抗压性强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定发挥。

满足老板的不同需求，技术高点的代领老板撤离游戏，地图比较熟的代替老板完成游戏币的获取

东西湖临时工220一天 东西湖临时工220一天 东西湖临时工220一天

岗位职责：1、热情接待来访客人，提供专业的接待服务；2、负责电话转接、信息记录及传达，确保沟通顺畅；3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象；4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料复印等。 任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识；2、熟练使用办公软件及办公自动化设备；3、具有较强的组织协调能力和应变能力；4、形象气质佳，具有亲和力，能够处理前台接待中的突发情况。

文员内勤 20-36岁性格开朗，形象气质佳 无责任底薪+高提成+节日福利+每月团建 工作地址： 武汉洪山区黄家湖西路

1.年龄要求：18-40岁 2.薪资待遇：21/小时 3.上班时间：8：30-20：30长白班 4.岗位：文员 5.福利待遇：包吃住

招聘：本地生活运营岗（外卖运营） 薪资：8000-14000元 职责描述： 1.负责美团/饿了么外卖等本地生活渠道运营，负责制定渠道营销规划、商品策略规划等； 2.负责对接平台栏目和活动，内外部沟通整合品牌方和平台方线上线下资源，并推进落地； 3.负责日常事项执行，商品上下架，活动报名，页面素材规划及配置等； 4.掌握各类活动规则并关注平台新开通的活动资源，找寻增量机会点； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上活动运营/电商运营/营销策划/社群运营/运营相关经验； 2.熟悉互联网环境，有大厂背景优先，能够快速理解平台规则，能够预判流量趋势及机会点； 3.逻辑清晰，具备数据分析能力和策略输出能力； 4.具有全盘思维，能够多视角看待分析问题； 5.具有较好的跨部门沟通协调沟通能力、能最大程度整合内外部资源，拿到结果； 6.有较好的学习能力和适应能力，善于思考

行政助理 职位名称: 朝九晚五 助理专员不加班 薪资待遇： 5000-8000元/月 福利待遇： 周末双休、年底双薪、五险一金 工作要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽条件），1年以上相关工作经验 工作地点： 武汉硚口解放大道628号硚口新世界写字楼A座 职位描述： 1、企业专注于大健康产业，自主建设五大医学中心，武汉设有泰康同济医院，业务覆盖全国39个城市，运营40家养老社区！因应战略发展需要，现诚邀优秀人才加入团队！ 2、招聘人事/行政类岗位，要求大专以上学历，年龄25-40岁，具备良好亲和力与抗压能力，有招聘、培训或管理经验者优先，需具有一年以上人力资源领域实际经验； 需具备基础的人才识别与任用能力，并能落地执行，同时拥有良好的职业操守，做事踏实认真，细致负责，具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； 熟练掌握常用办公软件操作，了解基本网络应用知识； 3、岗位福利： 月薪5000-8000，享受周末双休，设有绩效奖金，工作时间朝九晚五，每月安排一次集体外出活动！ 4、晋升路径： 试用期人事行政助理—转正人事行政助理—高级人事行政助理—人事行政经理—合伙人 岗位职责： 1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等方面的人力资源体系搭建； 2、负责人事档案的建立与日常维护； 3、落实公司各项操作流程和规章制度的执行，协同其他职能部门完成相关工作； 4、搜集整理与人才任用相关的政策信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调办理员工入职、离职、调动、晋升等手续； 6、配合组织新员工入职培训、业务技能提升培训及晋升前培训，并跟进培训成效，收集反馈； 7、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并组织员工活动。 欢迎有志之士加入我们，有意者请尽快提交简历，我们将按接收顺序及时联系沟通。

岗位职责： 1.负责食堂销售数据的整理与统计； 2.根据需要轮岗参与食堂收银工作； 任职要求： 1.熟练掌握Excel、Word等办公软件操作； 福利待遇： 1.提供食宿，享受节假日福利等； 工作时间： 8:00--18:00（含1-2小时休息时间）、单休

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供专业的咨询支持 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象 3.协助规划学生的课程安排及跟进学习进展 4.参与兼职教师的日常招聘工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够高效处理前台各项日常事务 3.有责任感，可为学生和家长提供准确的信息支持