
财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算税务收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1. 负责广告公司日常账务处理,包括收入、成本、费用的核算与凭证编制
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规准确
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供经营分析支持,及时和客户、供应商对账
4. 协同完成预算执行监控、应收账款跟踪及资金计划管理
5. 配合内外部审计,整理并提供所需财务资料
6. 领导交办的其他工作
任职要求:
1. 熟悉广告行业业务特点及财税政策者优先
2. 具备基础财务软件(金蝶)操作能力
3. 工作细致负责,具备良好的数据敏感性与保密意识
4. 持有会计从业资格证或初级会计职称
5. 具备良好沟通协调能力,能适应快节奏工作环境
会计实习生
1000-2000元/月
会计经验不限大专居家办公应收应付总账成本资金管理
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
3000-4000元/月
会计3-5年高中居家办公应收应付结算总账成本固定资产核算收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查与应对
3.协助完成月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符
4.参与成本核算与费用管控,提供财务数据支持与优化建议
5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改要求
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基础财务知识,有会计实操经验者优先
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协作能力
昆明西山区负责公司财务及办公室信息、合同对账对接电脑熟练,工作认真。
4000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账财务分析收入账预算医药集团公司中级会计师SAP不可兼职
负责公司财务及办公室
信息、合同对账对接
电脑熟练,工作认真。
财务内勤
3000-4000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书出纳核心工作行政内勤事务销售辅助支持
工作职责:
1. 主责公司出纳关键事务,涵盖资金收支、银行对账、票据保管及现金日记账记录,保障资金安全与账目一致。
2. 负责行政后勤工作,包括办公耗材采购、会务组织、文件传递及办公区域日常维护等支持性事务。
3. 协助开展销售辅助工作,完成销售数据整理、合同存档及客户资料系统更新,支撑业务团队顺畅运作。
4. 配合财务部门执行费用报销初审、薪资发放复核等基础性财务操作,确保流程规范合规。
5. 完成上级临时指派的跨部门协作任务,合理调配工作顺序,保证事项高效推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或行政管理类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。
2. 熟悉出纳作业流程及基础财务知识,熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及常见财务系统。
3. 有行政事务处理背景,了解办公设备操作与文档管理标准,具备较强的服务意识。
4. 拥有1年以上财务、行政或销售支持岗位经验,可独立处理多项并行任务。
5. 责任心强,工作细致,具备较高的数据敏感性和良好的沟通协调能力。
会计实习生
2000-3000元/月
会计经验不限大专居家办公应收应付总账成本收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务
3000-4000元/月
会计1-3年大专审计
1. 负责日常账务处理,确保数据准确无误;
2. 编制并复核各类财务报表;
3. 按时完成税务申报及相关审计事项;
4. 对财务数据进行分析,提供改进意见;
5. 协同其他部门推进相关事务执行。
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宣传文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专企业策划新媒体策划企业文化传播宣传素材体系建设企业品牌管理
工作职责
1. 根据公司发展战略及行业趋势,独立规划涵盖线上线下的企业文化传播推广方案,并推动各部门协作实施。
2. 牵头构建宣传内容资源体系,统筹品牌资料、短视频文案、视觉海报等材料的创意策划与制作输出。
3. 负责企业对内对外传播平台的日常运营与管理,提升文化信息的覆盖范围与传播效能。
4. 监测宣传项目执行数据,定期开展效果评估并优化传播策略,保障企业文化建设目标顺利实现。
任职要求
1. 具备3年以上品牌宣传、推广策划或企业文化建设相关岗位实战经验。
2. 拥有完整的宣传策略规划能力,可独立主导从创意构思到落地执行的全流程工作。
3. 熟知主流数字化传播渠道(如微信公众号、视频号、行业资讯平台等)运作机制,熟练操作办公软件(Office系列)、设计工具(PS、AI、Canva等)及视频剪辑软件(如剪映)。
4. 具备出色的跨部门沟通能力和团队合作意识,工作积极主动,责任感强,能高效应对业务变化需求。
昆明五华区招聘周末双休待遇:4000~6000没上限要求:95后工作时间:9:00—18:
4000-6000元/月
临时工月结
招聘周末双休待遇:4000~6000没上限要求:95后工作时间:9:00—18:00工作内容:客户管理及维护每月一团建,带薪旅游半年一次感兴趣直接私我了解详情哈地址:昆明五华区柏联广场联系:
水电工1-2人电工证
昆明市五华区招水电
岗位职责:
1.负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、调试与日常维护
2.独立完成给排水、强弱电线路敷设及设备检修工作
3.配合项目进度开展现场施工,确保工艺符合国家规范及安全标准
4. 定期巡检设施运行状态,及时排除漏电、漏水等安全隐患
5.做好维修记录及材料使用台账,保障工作可追溯性
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 熟悉常用管材、线缆及电气设备性能与安装规范
3.持有有效电工证或 Plumbing相关上岗资格证书
4. 能适应昆明市五华区范围内现场作业,吃苦耐劳、责任心强
5. 无不良从业记录,服从管理,具备基础沟通协调能力
水电工排水管1-2人电工证
昆明市五华区招水电工,工装家装电工
岗位职责:
1.负责住宅、商铺及办公场所的水电安装、调试与日常维护工作
2.独立完成给排水管道、强弱电线路的敷设、检修及故障排除
3.配合工程进度开展现场施工,确保水电系统符合设计及安全规范
4. 定期巡检设施设备,及时发现隐患并提出整改建议
5.做好施工记录与材料使用登记,保障作业可追溯性
任职要求:
1. 具备水电相关工作经验,能独立承担现场作业任务
2. 熟悉国家水电施工标准及安全操作规程
3.持有有效电工证或 Plumbing 相关上岗资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.无学历限制,身体健康,能适应昆明市五华区区域内灵活作业
★农夫山泉工厂★320/天日结+贴标包装+保底9000包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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会计
4000-8000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付总账成本固定资产核算财务分析税务风控收入账代理记账公司用友U8不可兼职
岗位职责:
1、能独立完成小规模纳税人和一般纳税人账务处理;无需人带
2、负责所管理的代理记账客户的账务处理;
3、负责对所管理的代理记账客户日常财务问题解答;
工作内容:
1、负责多家客户公司记账、报税工作,包括整理会计原始单据,编制会计凭证,登记会计账簿,装订会计凭证,装订账簿:
2、熟练的掌握增值税、附加税、个税、企业所得税等月度申报、季度申报,具备较全面的财务专业知识,财务处理,熟悉国家财务法律规范,在规定的时间内按要求完成会计报表的申报工作。
任职要求:
独立完成全盘一般纳税人及小规模纳税人,有财税代账公司工作经验一年以上
工作时间:
8小时工作制、午休两个小时、周六日双休、国家法定节假日正常休息。正常缴纳社保、带薪年假、通勤方便公司旁边就是地铁。
驻厂会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家会计准则及财税法规
2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备良好沟通能力与团队协作精神
汽配厂会计 包吃住+社保
4000-6000元/月
会计1-3年本科不可兼职
1.应付账款核算管理:负责公司应付账款日常账务处理,精准录入采购(原材料 / 辅料 )相关凭证,维护应付账款台账,确保财务数据真实、完整,定期核对账款余额,避免账实差异。
2.采购单据审核校验:对接采购部门与供应商,逐一核对采购订单、入库单、供应商发票的一致性,审核发票合规性(税率、抬头、内容等),处理单据不符问题,确保付款依据合法有效。
3.付款计划制定执行:结合公司供应商账期,编制月度付款计划,按优先级推进付款流程,跟踪付款进度,及时反馈付款结果。
4.财务协同与数据支持:配合完成月度 / 季度 / 年度结账,提供应付账款相关数据;协助编制应付账款分析表(如逾期账款、付款占比等),为成本管控、资金调度提供数据支撑;配合内外部审计及税务核查,提供应付相关凭证与资料。
5.档案与流程优化:妥善保管采购合同、付款单据、发票等财务档案,确保可追溯;协助梳理应付账款管理流程,提出优化建议,提升工作效率。
6. 其他财务工作:完成上级交办的进项税核对、供应商对账、临时财务数据统计等工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称优先。
2.1-3年应付会计经验,具备制造业应付会计工作经验,熟悉制造业采购流程及成本核算基础优先。
3.熟练操作财务软件及办公软件,擅长单据审核、账务处理,具备基础税务知识。
4.责任心强、细心严谨,具备良好沟通协调能力及抗压能力,原则性强,能适应制造业财务工作节奏。
5.无不良从业记录,服从公司安排,了解制造业财务规章制度者优先
会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 协助编制月度、季度及年度财务报表,参与财务数据分析
4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供
5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与合规使用
任职要求:
1.财会类相关专业应届毕业生,具备扎实的会计基础知识
2. 熟悉国家财经法规及会计准则,了解企业会计实务流程
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的学习能力与沟通意识
5. 具备初级会计职称者优先,有实习经验者优先
招会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科弹性工作制不可兼职
招有经验的会计岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 配合完成内外部审计、财务检查及资产盘点工作
5. 协助优化财务流程,提升核算效率与内控水平
任职要求:
1. 具备会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
5.无学历及经验硬性限制,能力匹配者均可应聘
行政管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限免费公寓
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的协调与执行
2. 协助完成公司工作流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限活动/会议组织
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助(如入职/离职手续、考勤统计等)
5. 维护办公环境整洁有序,协调物业、维修等外部服务事项
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编写能力
3. 工作细致认真,责任心强,能独立完成多任务协调与执行
4. 具备基础行政或助理相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生
文职
4000-6000元/月
文员经验不限高中弹性工作制国内院校优先活动/会议组织档案管理固定资产管理日常英文会话能力具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理多任务并保证时效性
4.具备基础行政或文秘相关实习或工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
人事行政
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先档案管理
人事6k+包食宿:
1.做好公司的招聘及考勤。
2.建立并及时更新员工档案,做好人员变动统计(包括离职、入职、晋升、调动等);
3.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议是否录用;
4.负责审核员工奖励及处罚,员工离职等手续;
5.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
发展方向:人事主管、人事经理。
要求:有责任有担当,做事认真负责,有耐心,举止大方得体,有集体责任意识。
待遇:
1,一经录用,免费提供食宿,不收取任何形式押金和费用。
2,上班时间9.00—6.00,午休一个半小时,周一到周六上班 节假日放假。
3,每年一次国内旅游。
4,每个月一到两次团建活动,例如真人CS,唱歌,溜冰,漂流等。
5,提供社保。
6,公司带薪培训,手把手教导。
7,公司发展空间大,公平公正的提升机制。
8,公司大部分都是00后,氛围积极活跃,团结友爱。
财务经理
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商线下零售
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备5年及以上财务管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.持有中级会计师职称或CPA资格证者优先
营销储备干部-云南
5000-10000元/月
文员1年以下本科市场推广销售
岗位职责
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实营销工作并达成考核目标,全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、开展展业区域市场调研,收集行业信息,完成数据分析并及时反馈优化建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他相关工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向24-26届本科毕业生开放,金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力;
3、遵纪守法,自律诚信,作风正派,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬:实习生(毕业前)每月实习津贴2750元(含补贴);正式入职后(毕业后)享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司考核机制执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制;
7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
后勤负责人
3000-4000元/月
后勤1-3年本科退伍军人
职位内容:负责学校后勤宿舍管理,统筹管理,需要抗压能力较强的,有一定管理思维,该岗位需要能够管理各后勤岗位人员,负责考勤记录、
学校老师对接、后勤一切事物的监管与指导。
岗位要求:本科及以上,需要吃苦耐劳,有指导思维
岗位薪资:实习期3500,转正后4000,第三个月拿到手4500。
岗位时间:负责24小时监管制,跟其他正常后勤教官同样排班制上班,早中晚必须在,其余时间按照值班制调整。
有问题请先沟通后面试,面试通过后可上岗,有经验者优先录取。
出纳兼后勤
4000-5000元/月
后勤3-5年大专出纳工作流程库存管理办公环境维护会计从业资格证书
工作职责
1. 负责公司日常现金收付、银行转账及票据保管,确保资金流转准确且符合规范要求。
2. 执行物资出入库操作,核对物品数量与型号,及时更新库存记录并保证账实相符。
3. 组织办公区域管理、物资申领发放、会务安排等行政支持工作,维持良好的办公运行秩序。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务或行政管理类专业者优先考虑。
2. 了解出纳作业流程及相关财务制度,可独立完成会计凭证编制与账务核对。
3. 具备基本仓储管理知识,能熟练使用办公软件及常用仓储操作工具。
4. 性格认真细致,具备良好的责任意识与服务态度,能够高效协调多项日常工作。
栏目概述
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