岗位职责: 1.负责家装设计部门的日常运营，保障设计品质与项目执行进度 2.带领团队推进设计工作，与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求 3.策划并实施团队培训计划，持续提升专业水平与协作效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队统筹能力 2.任务执行高效，具备较强的项目协调与推进能力 3.深入理解家庭装修设计，善于创新并优化现有设计流程 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金 加分项 有以下行业经验：装修装饰

坐标芜湖步行街，银泰商业综合体装修，需要二次深化设计师一名，有过商场设计深化经验，可以项目部上班，工资面议。

1、及时掌握并跟进所负责业务的施工进展，提供必要指导，协同工程部推进项目整体实施（涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节）； 2、全程参与签单流程，复盘签约成功或失利原因，并向设计部主管提交分析报告； 3、每日开展客户开发、接洽、接待、谈判及沟通等相关业务工作； 4、持续关注客户服务体验、设计理念应用、竞品动态及市场行情变化； 5、为意向客户提供全套方案服务（含图纸制作）、预算报价、合同签订及后续跟进（包括前期合同签署及协助办理相关手续）； 6、主动将客户实际情况及相关市场信息及时汇报至部门经理； 7、关注行业设计潮流趋势，积极提升专业设计能力与知识储备；

1.具备独立洽谈订单、制定报价及现场沟通能力，能够妥善处理客户提出的各类装修问题，富有审美能力和设计思维，乐于学习提升。 2.可达成公司设定的工作目标，严格遵守各项规章制度，性格开朗，具备较强的学习适应能力

岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的室内空间方案，精准契合客户实际需求； 2.主导项目现场的对接与统筹工作，保障设计方案落地与推进节奏； 3.及时处理施工过程中涉及的设计技术问题，确保工程顺畅实施； 4.持续关注行业前沿设计动态，优化设计理念并提升方案创新水平。 任职要求： 1.具备优秀的交流协作能力及应变能力，能与客户及项目团队高效联动； 2.热爱室内设计事业，拥有良好的艺术感知力与创造性思维； 3.精通常用设计工具，可独立完成高质量的设计制图与表现； 4.注重设计工艺与细节把控，具备严谨的项目执行能力。

可独立负责谈单、方案设计及报价等全流程装修设计服务； 熟练掌握CAD、3Dmax、VR等专业设计软件； 具备5年以上设计行业从业经验； 具有良好的职业素养与沟通能力。

1、掌握设计师常用的基础软件，具备扎实的专业技能。 2、具备良好的沟通表达能力及一定的市场推广意识。 3、有积极进取的心态和明确的职业发展目标。 4、尊重行业规范，重视客户需求，珍视自身创作成果。

一、岗位职责 1、接待客户，深入沟通以了解其家装需求，并提供科学合理的装修设计方案； 2、依据客户需求独立完成户型设计，输出效果图、施工图等相关设计文件； 3、协助客户挑选装饰主材产品，给予专业建议并推动装修合同的签订； 4、对已确认的设计方案进行施工现场监督，确保工程质量和项目进度达标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备家装设计相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 3、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4、思维活跃且执行力强，责任心强，擅长沟通与表达； 5、具备团队合作意识，服从管理，尊重团队成员； 三、薪资待遇 1、综合月薪10000+（收入与能力挂钩，上不封顶），高比例提成+多项奖金+员工福利+五险； 2、公司提供带薪培训，职业发展空间广阔； 3、定期组织团建活动：庆功会、部门聚餐、生日会、公司旅游、趣味运动会等； 4、享受各类补贴、节日礼品及法定节假日福利； 5、设有绩效奖金，年终奖励优厚。 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 （每周一休息，特殊情况可调休）；春节享受十余天长假

能够独立量房谈单签单

岗位职责： 1.负责到店客户的接待及成交相关工作。 2.规划订单后续客户服务流程，完成订单预算与造价转化，依据公司规定制定转单方案。 3.跟进在建施工项目，及时处理变更手续，响应客户信息反馈等事宜。 4.准确完成ERP系统的信息录入工作。 5.协同其他部门推进工作，执行公司交办的其他任务安排。 岗位要求： 1.年龄28～40岁 2.大专及以上学历，相关专业优先 3.具备5年以上相同岗位工作经验 4.掌握室内装饰专业知识及施工现场管理知识 5.精通CAD，熟练操作3Dmax、酷家乐等绘图软件 6.具有较强责任心，作风正派 工作时间 1.上午8:30至12:00，下午1:30至18:00 2.每周一休息

招聘B2驾驶员，芜湖奇瑞倒短，长白班，有意者联系

安徽芜湖江北招信号工3名，55岁以内，工资5200+20，宿舍在工地里面，新工地，加班多，来了就上班！ ☎

电工中/小工，30 32元/小时 服从安排，配合大工完成布线、安装、整理等工作，有工厂电气相关经验，能看懂简单电气图纸

空调配件厂工人 工作地址:城北 8-8两班倒 前2-3天80元/天，后转计件。保底180+超产计件，年前随厂区放假，年后需返岗 入职买五险一金夜班5元补贴 筛选、水检。拉管、装箱，主要生产空调小配件、小铜管看机器仓管2人 有仓管经验3个月以上 工16-52岁 工16-50岁会ERP表

装配车间工人 工作地址:城北 长白班 19元小时（长白班为主忙时会有倒班）第一个月计时，第二个月计件，忙时会有倒班 组装，打螺丝，按卡扣 18-45岁

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

出一张图

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

芜湖市鸠江区招装修木工

能独立完成别墅、庭院，露台，景观水系，规划设计概念图方案，并深化方案，与客户沟通汇报方案，细化平面图，独立完成效果图并能把审美控品质，绘制施工图纸，对植物花镜搭配落实到位，

工作职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议； 2、协助项目经理开展装修施工质量管控工作； 3、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审查，有效把控图纸质量，确保施工图最终设计效果达标； 4、负责项目实施过程中的进度跟踪与监督管理； 5、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 任职要求： 1、专科及以上学历，室内设计、艺术设计、环境设计、装饰设计等相关专业毕业； 2、具备3年以上装饰行业相关工作经验，熟练掌握装修设计、施工工艺及项目流程； 3、了解装饰领域相关设计规范，拥有方案设计及施工图设计经验，具备良好的组织协调能力，执行力强，沟通顺畅； 4、工程类或设计类专业背景者优先，有施工现场经验、持有注册建筑师证书、或有净化无尘车间项目经历者优先考虑； 5、具备吃苦耐劳品质，认同团队协作理念； 6、责任心强，具备优秀的沟通与协调能力；

芜湖市南陵县招装修木工(净化板(洁净板))、隔断

本公司主营全屋定制，要求会画CAD效果图有责任心

1.为精装客户提供全方位软装解决方案，涵盖局部改造、定制柜体、家具选配、窗帘设计、灯具搭配及饰品陈设的方案制定与报价服务； 2.为硬装客户提供整体软装配饰支持，实现空间美学升级； 3.负责软装摆场阶段的现场督导与调整，确保最终效果符合客户预期； 一、任职要求 1.年龄******，性别不限，形象良好； 2.环境艺术、绘画、室内装饰装潢、服装设计、家居设计等相关专业背景； 3.热爱软装陈设与配饰设计，具备2年以上相关领域工作经验； 4.熟悉色彩搭配原则，能够运用色彩理论进行空间分析与色调优化； 5.掌握常见装饰材料特性及基础施工工艺，熟练使用CAD、PS、PPT、美间、酷家乐等设计工具，了解3DMax、SU等三维软件操作； 6.薪资面议

翰唐装饰诚聘5-10名成熟设计师， 要求：年龄30-45岁，性别不限， 具备半包、全包、整装及小型工装项目的设计能力， 熟悉预决算、施工图绘制、现场交底等全流程工作， 具备独立谈单经验，沟通协调能力突出， 责任心强，工作积极主动，品行端正，团队意识佳， 薪资待遇：底薪5000-6000元，提成3%-5%， 享受五险、签单奖励、积分激励、年终奖金、带薪休假等福利。

1.要求设计师具备两年以上相关经验，可独立承担项目并完成落地 2.市场销售岗位需具备出色的沟通技巧及较强的抗压能力 3.主播岗位需对家装设计与施工流程具备基础认知和理解 4.有影视拍摄与剪辑经验者优先，同时具备一定的文案撰写能力

工作内容 1、参与园区建筑结构方案的设计及优化工作； 2、配合完成结构工程施工图纸的绘制与审查； 3、负责处理结构设计相关的日常技术事务。 任职要求 1、具有良好的团队协作能力； 2、能高效推进并落实项目任务； 3、对结构工程设计具备深入的理解。

能独立制定方案，具备一定的设计表达能力，性格亲和，工作踏实认真。