我们正在寻找细致、专业、责任心强的财务人才，加入我们的团队，共同推动公司财务管理的规范化和高效化。 你的职责： 1.成本预算与账务管理 负责企业成本预算和控制，对各项费用进行有效管理，确保财务可控性。 管理应收应付往来账，及时核对账款，确保资金流的稳定与安全。 2.账务整理与处理 负责整理、核对各项财务数据，完成全套账务处理，确保数据的准确性和完整性。 定期进行财务数据分析，为公司经营决策提供支持。 3.月度全套账务处理 负责企业月度财务数据核算及全套账务处理，确保账实相符，提供准确的财务报告。 编制并审核会计凭证，确保各项业务符合财务规范。 4.税务管理 负责企业各项税金申报、发票认证及整理核对，确保税务合规性，规避税务风险。 熟悉税务政策，提供合理的税务筹划建议。 5.人力行政财务支持 协助完成人力行政财务相关事务，确保财务流程与公司运营的顺利衔接。 配合审计、税务检查等工作，提供所需财务数据和资料。 6.财务合规与制度优化 确保财务数据的合规性，配合公司内部及外部审计，建立健全财务管理制度。 持续优化财务流程，提高财务工作效率。 我们需要你： 1.学历与专业背景 会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证。 2.财务技能要求 了解国家财税政策、会计准则，熟悉银行结算业务。 具备2年以上财务相关工作经验，熟练掌握T3财务软件等主流财务管理工具。 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，能高效完成数据处理与分析。 3.工作经验与能力 具备成本核算、税务申报、账务处理等财务实操经验。 具有较强的数据分析能力，逻辑清晰，责任心强。 能够独立处理全盘账务，熟悉企业财务运营流程。 4.职业素养 细致认真，具备高度的责任心，能长期稳定供职。 具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门保持良好协作。 我们提供： 薪资待遇： 行业内有竞争力的薪资，具体面议！ 福利制度： “和家”核心骨干专属福利！ 奖励机会： “和家”年度效益分红！ 团队文化： 扁平化管理，年轻有活力，注重员工成长与发展。 学习机会： “和家”特训营专业培训提升，专业机构培训、“和家”UP个人成长计划。 立即加入我们！ 如果您希望在稳定且充满成长机会的公司平台上发展，欢迎投递简历，与我们共创美好未来！

1，团结协作，工作积极主动 2，熟练使用家婆软件者优先考虑 3，主要负责开单及基础财务相关事务 4，可办理社会保险 5，其余事项面议 6. 工作时间：早上8:00至下午17:30

1.基础信息 -岗位：财务助理文员 -需招聘人数：1 -上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 2.招聘条件 年龄：25-40 学历：高中及以上 工作经验：1-3年 3.薪资福利 -薪资：5K-7K -福利：餐补月休3天 4.岗位职责： 1、负责电商平台日常进出账核算，包括收货确认、及成本核算； 2、熟练使用财务软件及办公软件，懂聚水潭ERP系统 3,良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4，具备较强的责任心和细致的工作态度，

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照会计准则进行凭证录入与凭证装订归档管理 4.配合完成税务申报及相关部门的检查工作 5.协助上级完成月度、季度结账及财务分析支持 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2.具备1-3年会计工作经验，熟悉一般纳税人企业账务流程 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.持有会计从业资格证书，能独立完成全盘账务者优先

工作地址：瑞安市阁巷新区南滨街道围三路268号 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安咏博机械有限公司】 ➡诚聘： 钳工 要求：做事认真，有相关技术，会简单电焊优先 待遇： 220-250元/天 ➡诚聘：纸杯调试工 要求：调试纸杯机器三年以上优先，其他福利优秀均可面议 待遇： 8000-15000以上/月 ➡诚聘：出口单证员 待遇： 优秀均可面议（有社保） ➡诚聘：会计 待遇： 优秀均可面议（有社保） ➡诚聘：外贸业务员 要求：有外贸工作经验的，懂外贸操作流程优先 待遇：5000-8000/月（提成点2-10个点）单休，社保 以上岗位晋升空间大，其他福利优秀均可面议。 阿里巴巴国际站运营一名，要求3年以上经验，单休，工资面议， CAD制图数名，必须有从事机械设计，工资面议 联系号码：

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括账簿登记、报表编制，确保账务准确合规； 2.办理税务申报、缴纳及相关税务事项； 3.负责公司成本等核算，核对采购、销售订单数据，管控成本，提供数据分析； 4.财务分析，提供决策支持，改进管理。 任职要求： 1.二年及以上财务会计工作经验，有制造业/小家电行业经验者优先； 2.熟悉金蝶/用友等财务软件； 3.熟练掌握会计准则、税法法规，具备独立处理全盘账务的能力； 4.热爱财务工作，有财务管理发展意愿 工作地点：温州滨海，软硬件环境好，成长发展空间大，有专业顾问老师带领。

厂内内账目记录，退休老会计也可以

技能非硬性门槛，可后天协同提升；我们更看重伙伴沉稳冷静的处事态度、忠诚可靠的行事准则与谦和友善的沟通风格。此番合作机会难得，愿以诚信为基，与志同道合者携手，共创互利共赢新局面。

招主办会计， ·负责公司日常账务处理及报表编制 ·协助完成税务申报及财务审计工作 【职位要求】 ·有3年主办会计相关工作经验 ·熟悉会计基础知识，具备独立操作能力 .鞋厂工作经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议. 【薪资福利】 ·薪资区间：面谈.联系电话，。工作地址：双屿鞋都三期

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通信工程施工队 招聘启事 现面向社会诚聘通信工程施工队伍/班组，要求有经验、能长期合作、靠谱守时、 有通信工程施工经验，熟悉通 信线路、设备安装、基站配套、光缆熔接、管道施工 有意向的施工队/包工头请直接联系： 电话/：__________ 地址：__乐清市________

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岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时性与准确性 3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及财务资料，确保归档规范、查阅便捷 5.协助完成银行对账、资金流水整理及基础预算执行跟踪 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.遵守财务制度与职业道德，无不良信用及从业记录

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数操作 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用记录，能接受阶段性加班及财务周期性工作节奏

同安集中工业区招聘： 1、前台 3名 ，18-40周岁以内，无经验要求 4-7K 2、客房保洁 2名，，55周岁以内，有经验更好3.5K+提成 3、会计： 1名 ，30-45周岁以内，3年以上工作经验，4.5-5.5K 4、司机： 1名 ，要求有3年以经验 5.5-6K 5、保安： 1名 ，有经验有保安证优先 工作轻松 3K以上 缴纳五险、商业险、餐补等 以上岗位符合要求有意向的可直接电话联系 【电话】（） 【地址】同安区工业集中区附近

学历要求：大专及以上财务类专业，年龄25-*****，薪资待遇面议（区间暂定5-10K，能力突出者可另行协商）。 需熟练操作财务软件及EXCEL常用函数功能。 具备三年以上财务相关岗位实际工作经验。 主要职责包括：会计凭证的录入与账务结转，公司明细账的编制，企业纳税申报，统计报表报送及各类台账建立，会计档案的整理、装订与保管，以及对接税务、工商等相关部门的对外联络工作。

从事工程材料发票进出处理，日常报表，税务事宜对接，公司流水账目等事宜。有兴趣的人可加微信

岗位职责： 1. 负责商家码的开通服务，保障商家顺畅接入并使用相关功能。 2. 持续优化商家销售方案，助力提升其整体销售表现。 3. 向商家输出专业的产品知识与可行的销售策略指导。 4. 定期追踪商家运营进展，快速响应并处理使用中的各类问题。 5. 保持与商家的高效互动，深入挖掘其实际需求，提供定制化支持。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧与协调能力。 2. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性与执行力。 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同推进目标达成。 4. 工作积极主动，有担当精神，善于独立分析并解决问题。

岗位职责： 1、财务数据核对与整理：负责区域下属门店的收入、成本及各项费用的数据核查与归集，确保账务信息真实准确； 2、会计凭证审核与录入； 3、月度财务报表编制与分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先；具备核算会计工作经验者优先考虑 2、持有初级会计职称，掌握扎实的财务理论基础，具备较强的数据处理能力，能熟练操作excel、PPT等常用办公工具。 3、性格积极向上，具备良好的团队协作与跨部门沟通协调能力 公司福利： 1、住房安排：公司为员工免费提供住宿； 2、伙食安排：公司为员工发放餐补； 3、旅游拓展：公司定期组织员工旅游及团建活动； 4、生日福利：员工生日当月可领取生日礼金； 5、节日福利：在端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品； 6、工龄工资：入职满一年100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，最高为500元/月； 7、培训提升：公司提供系统化培训支持，包括卓诗尼大讲堂、雏鹰计划、飞鹰计划、雄鹰计划及外部学习机会； 8、入股分红：晋升至主管及以上职级，有机会参与公司股权激励，共享企业发展成果。

岗位职责 1.全面统筹日常人力资源管理事务，主导本地招聘体系的建设与落地实施； 2.对接总部相关要求，定期提交招聘数据报告（包含到岗率、留存率、成本效益等核心指标）； 3.主导或协同开展全岗位招聘工作，涵盖需求沟通、渠道开发（含高端人才合作）、面试评估、背景调查及录用流程； 4.搭建标准化招聘流程，优化跨时区协作机制，确保年度招聘目标达成率不低于95%； 5.积极响应公司战略调整，配合完成涉外人力资源相关支持工作 岗位要求 1.5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于跨国企业招聘模块（金融或咨询行业背景优先）； 2.具备战略性招聘能力，熟悉餐饮/食品行业多岗位人才搜寻策略（如行业人才图谱绘制、竞争对手人才库构建）； 3.具有跨文化协作经验，能够协调不同业务团队适应多元工作方式，具备良好的冲突处理能力； 4.具备数据分析意识，熟练操作HRIS系统，善于通过招聘漏斗分析持续改进流程效率 加分项 1.粤语流利，英语可作为主要工作语言者优先； 2.了解香港《雇佣条例》及美国FLSA/EEOC基本合规要求，持有PHR/SPHR认证者优先 薪酬福利 年薪范围：10k-15k人民币（根据经验与能力评定） 其他：五险一金、扁平化管理模式

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.支持员工关系管理，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 5. 整理分析人力资源基础数据，协助优化HR运营流程与表单体系 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 认同中国人寿“相知多年，值得托付”的企业理念，愿长期稳定发展

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负责公司人事行政管理和办公室管理

1.负责人员招聘、入职流程办理及员工档案的建立与管理； 2.承担行政后勤事务，参与薪酬考核与绩效管理，制定并优化日常规章制度，撰写并发布相关公文； 3.具备较强的组织、协调与沟通能力，组织开展员工培训及日常人员管理工作； 4.熟悉行政人事基础理论，具有一年以上相关领域工作经验； 5.组织公司各类会议，推动企业文化建设与宣传，熟练使用办公软件，完成领导交办的其他任务。