【超鹿运动简介】 1、创新采用按次付费模式，重塑健身体验新方式； 2、在福州、厦门、广州三地拥有近80家门店，全面覆盖主城区核心区域； 3、平台注册会员超100万丨专职教练逾1000人丨年度服务人次突破500万； 4、互联网健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。 【岗位亮点】 1、福州、厦门、广州及新城多城市同步招聘，就业选址灵活广泛； 2、完善带薪培训体系，涵盖管理思维、销售策略、专业健身知识等多方面能力提升； 3、试用期月薪15000元保底，享受五险一金及多项员工保障福利； 4、清晰发展路径：见习店长＞店长＞区域经理＞城市总监，提供广阔晋升机会。 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括掌握用户需求、处理会员反馈、解答客户咨询；提出优化建议，提升场地服务品质，并助力提高私教新客转化效果； 2、协同公司营销活动推进，落实宣传与执行工作，协助达成门店经营目标； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练团队开展业务，并结合门店发展需要参与制定考核方案，搭建人才梯队，确保运营稳定高效； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄32岁以下，本科及以上学历（同行从业者可放宽至大专），有健身、教育、汽车、房地产、医疗等行业背景者优先； 2、具备管理与销售实战经验，拥有团队管理实操经历； 3、热爱健身事业，期望在健身领域长期发展并取得成就； 4、在销售方法、管理逻辑、门店运作等方面具有深入理解与丰富实践经验。 【薪资待遇】 1、年薪24-36万元，依法缴纳五险一金，享有年终奖金； 2、节日福利、团建活动、带薪年假，全员可享全门店免费健身体验； 3、团队年轻活跃，管理扁平开放，工作氛围轻松和谐。 【工作时间】 12:00-21:00 月休四天 【地点】就近分配

岗位职责： 1. 全面经营与战略实施： • 组织制定并落实办事处年度及月度经营计划，全面承担利润、销售额、回款率及市场占有率等关键经营指标的达成责任。 • 深入把握公司产业链核心优势，推动其在区域市场的有效转化与精准执行。 2. 体系化运营与管理： • 销售与客户运营： 带领销售团队开发并维护鞋业品牌客户及复合贴合加工厂资源；构建完善的客户关系管理体系与服务机制。 • 供应链与仓储物流： 统筹集团工厂与办事处仓库之间的协同运作；优化库存配置，提升配送效率，持续降低运营成本。 • 团队建设与管理： 主导办事处团队组建、人才培育、绩效评估与组织文化建设，全面提升团队凝聚力与战斗力。 • 财务与风险管控： 负责预算编制、费用审核及应收账款管理，保障业务运行合规、稳健。 3. 跨部门协作联动： • 作为集团与区域市场的连接枢纽，高效对接生产、研发等职能部门，确保产品供给与市场需求高效匹配。 任职要求： • 经验背景： • 具备5年以上纺织鞋材行业从业经历，同时拥有5年以上销售及综合运营管理经验，曾独立主导区域办事处或事业部整体运营工作。 • 必备条件： 熟悉鞋材市场格局，具备稳定的鞋业品牌客户或制鞋工厂外贸渠道者优先考虑。 • 具备从零开始搭建团队或运营体系经验者更受青睐。 • 核心能力： • 具备系统性经营思维： 能以独立经营主体视角运作办事处，掌握人力、财务、物资、销售等全方位管理能力。 • 具有敏锐的商业洞察力与战略规划能力： 可准确识别市场动向，制定切实可行的市场拓展策略。 • 拥有卓越的领导力与目标达成能力： 能带领多职能团队（销售、跟单、仓管等）攻坚克难，实现高挑战性业绩目标。 • 具备优秀的沟通协调与资源整合能力： 善于调动内外部资源，高效应对复杂业务场景。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管阶段达成3000元绩效，最快2个月可转为资深主管 3、资深待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪达15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多项激励奖金，月度/季度/年度评优均有奖金发放 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人才，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，推动整体业绩达标 2、目标执行：承接公司下达的销售指标，细化分解任务，制定可行的目标推进方案与实施策略 3、人才培养：负责人员招聘与新人辅导，持续提升团队成员销售能力，设计个人发展路径 4、骨干培育：识别高潜BD，重点培养赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：温州区域，外勤作业灵活打卡，就近安排工作区域 2、工作时段：上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经历，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好沟通协调能力，善于持续学习思考，拥有成熟管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标拆解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据进行分析归因，实现效率优化 【晋升发展】 1、系统培训体系——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期带教，新人期多重保护机制，全程护航从新主管到成熟主管的成长路径 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理实战能力，助力职业跃迁

装修业务冾谈，销售人员要求懂装修有经验，拓展公司业务，接单成交提成高，勤劳上进。

岗位职责： 1. 严格遵守公司各项规章制度，协调客户与公司之间的合作事宜，主动拓展市场渠道，维护企业良好形象。 2. 高效完成公司制定的销售目标，积极开发新客户资源，收集并分析市场信息，掌握行业动态，根据市场需求优化销售方案，及时向上级部门汇报；结合公司发展节奏制定月度及年度销售规划。 3. 指导并监督团队成员完成各项工作任务，推动团队目标达成。 4. 负责客户信用额度初审、《销售合同》审核、促销计划及返利政策的审批，跟进客户应收账款回收进度，确保资金安全，杜绝坏账产生。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上快消品领域工作经验； 3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力； 4. 热衷于食品行业发展，能接受短期出差安排。

岗位职责: 1. 负责机械类产品销售及市场推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3. 收集客户与市场动态信息，并及时向相关部门传递； 4. 协助参与销售策略与方案的制定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 熟悉机械行业基本情况，具备相关从业经验者优先考虑； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的责任感； 4. 热爱销售岗位，具备良好的耐心与服务意识。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

诚招装修销售 有相关经验者优先 岗位职责：获客-跟进-签约-维护 -通过各种渠道获取客户，主要以地推为主，网销，网单等 -跟进客户，和客户沟通，了解客户需求 -邀约客户进店签单 -维护客户，增加客户推荐率 销售全职薪资待遇： -2000底薪+3000绩效+提成3%-8%+签单奖励300 总监全职薪资待遇： 面谈 公司福利： -公司资源 -年终奖金 -团建 -节假日调休 -五险一金 工作时长9小时 8.00-12.00 13.00-18.00 月休四天，调休制，节假日调休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

三垟湿地东门，现在要一个小工，附近的有没有，电话联系

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至17号万达奥体中心演唱会临时执勤保安30人。年龄55岁之内，要有保安证。必须进大保通。，上班吋间下午4.30到9.30收队。工资160元。。自己在手机上操作进大保通。。保安公司名字填写，龙湾保安公司。操作好了把你们名字跟手机号发给我。抓紧时间联系我

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负责高职提前招，中职专升本，假期研学营的推广销售工作，联系校方，添加学生和家长，促成交易。岗位职责：1、区域战略与业务规划：能制定并执行区域招生和市场拓展；会分析区域内市场特征及竞争对手；会根据总体目标分解各级指标并确保完成。2、招生渠道与市场运营：对接、开拓和维护合作院校资源；市场活动策划及执行；市场分析及应对。3、团队建设与日常管理：区域销售和市场团队管理；培训及提升团队业务能力；公司日常管理工作。

：招工工种：家具销售导购员工资待遇：5000+招工单位：梅园家居七喜家居旗舰店地址：鳌江财富大厦联系电话：

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户开发及渠道建设工作 2. 指导并赋能区域销售团队，制定本地化运营策略，提升团队执行力与人均效能 3.深度对接地方政府、行业协会及重点企业，建立并维护长期稳定的合作关系 4.监控城市经营数据，定期分析市场动态与竞对情况，及时优化业务策略与资源配置 5.推动公司产品/服务在本地市场的落地推广，确保品牌影响力与客户满意度双提升 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或大客户销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2. 具备较强的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协同能力 3.适应高频次出差，能快速融入新城市环境并独立开展工作 4. 学历不限，具备行业相关资源或本地从业背景者可适当放宽条件 5.诚信务实，结果导向，具备优秀的抗压能力与责任心

你好：我们在招金融销售，底薪3-6k，提成50%—60%个点，单笔提成3K—3万，不封顶，月收入1—2万，业绩好月收入3—5万，交社保，法定休假，不加班，经验不限，公司成立13年，总面积超2000平，现在你有时间沟通下吗？

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高薪招聘陵园销售主管 工作内容：组建团队＋市场拓展＋渠道开发＋团队培训＋市场督导＋业绩指标 薪资待遇：底薪+提成+联动奖金＋年终奖金（综合收入2-5万/月） 福利待遇：餐补＋话补＋五险 工作地点：温州鹿城区 工作时间：8小时，时间较自由，单休 应聘条件： 1、工作认真 2、执行力 4、敢挑战高薪 殡葬行业冷门，刚需，稳定！

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开单及票据管理 4. 协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据简单记录 5. 配合店长完成盘点、交接班及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 无经验者可带薪培训，接受短期用工安排 3. 吃苦耐劳，适应轮班制，服从就近门店调配 4. 提供统一住宿，需遵守门店规章制度及服务标准 5. 有零售行业经验或本地居住者优先

岗位职责： 1、落实公司各项管理制度与销售策略，确保销售目标按时完成； 2、根据区域市场规划，合理设计业务路线，推进网点建设工作； 3、组织实施市场拓展计划，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，保障费用支出符合公司规范且高效使用； 5、持续关注行业市场变化，收集价格及动态信息，及时反馈并制定应对方案； 6、负责团队培训、指导与日常管理，推动公司文化与价值观落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大型快速消费品企业销售工作经验，具备两年以上团队管理经历； 3、具有较强的渠道与客户开发能力，熟悉各类渠道运作模式，掌握行业发展趋势； 4、具备良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调及问题解决能力，对市场机遇有高度敏感性，擅长渠道拓展与机会发掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维活跃，积极向上，具有强烈的担当意识和团队领导能力。 福利待遇： 1、六险一金 2、福利补贴：餐补、话补、交补、房补； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、绩效奖金、带薪年假、房补、六险一金

店员，3名工作地址:鹿城镇纬一路国祯凯旋城保底3000+提成店员日常工作

任职要求： 1、具备酒店行业销售相关经验，富有团队协作意识，注重客户服务质量，性格开朗积极 2、工作时间：8:30-17:30 3、薪资待遇面议

1- 销售团队管理与市场推广（拓展代理渠道） 2- 线上销售运营（视频直播结合跨境电商业务）