
印刷厂总经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才!
岗位职责:
1.全面主持印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成;
2.监督生产全流程,强化印刷品质管控,确保产品高品质交付;
3.统筹协调供应链各环节问题,保障供应链高效稳定运行;
4.负责人员选拔、任用、培养与保留,打造专业化印刷管理团队;
5.落实厂区消防安全及环境卫生管理,确保安全生产规范执行。
岗位要求:
1.年龄30-50岁,大专及以上学历,印刷类相关行业背景优先;
2.八年以上印刷行业从业经历,具备四年以上中大型印刷厂厂长或总经理等管理岗位经验;
3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理,拥有扎实的印务运营管理能力;
4.有教材、教辅类印刷项目经验者优先考虑。
提供食宿,薪资待遇面议
生产厂长(机械制造)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验环保设备焊接工艺压力容器质量管理经验电力/水利/热力/燃气机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、编制切实可行的生产排程,组织车间人员高效完成各项生产任务,确保产品按时交付且质量达标;
2、依据公司设定的质量目标,强化全过程质量监管,对关键工序实施有效管控,提升员工质量意识,及时开展质量问题分析与处理,重大技术、设备或品质异常须第一时间向上级反馈;
3、统筹协调生产过程中各类突发问题,全面掌握并控制整体生产节奏与进度;
4、管理车间内生产设备及计量工具的使用情况,落实日常维护与定期检查工作,建立并维护设备与量具台账,按期组织盘点;
5、全面负责车间安全管理工作,排查并消除各类安全隐患,规范生产现场秩序,保障作业环境整洁有序;
6、监督车间各项管理制度的执行落地,开展员工日常管理,落实考勤记录与绩效考核工作;
7、定期或临时组织召开车间生产例会,及时传达公司各项决策、通知及相关要求;
8、结合实际生产需求与人员配置状况,动态提出人力补充申请,并科学调配各岗位人员安排。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,理工科背景,曾在正规大中型制造企业任职,具备不少于3年的生产管理实战经验;
2、掌握生产制造流程及产品质量标准,熟知现场管理规程与成本管控策略;
3、具有扎实的生产经营管理思维,责任心强,作风严谨,具备高度的职业操守;
4、具备出色的沟通协作能力,善于跨部门协调,拥有良好的团队协作精神。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任包住经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作;
2、对班组人员开展生产工艺、质量把控等方面的技能指导与培训;
3、监督员工操作流程,确保各项作业按工艺规范执行;
4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标。
福利:
外地员工可提供住宿、缴纳社保
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
需具备2年以上钢结构领域生产管理相关经验
责任心强,具备较强的执行力
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年大专及以上食品/饮料团队管理
全面统筹公司各职能部门的管理与运营,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块,并负责相关团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间,节假日视情况安排休假。
薪资范围1.2万-1.5万元
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升;
3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅;
4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境;
5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题;
3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标;
4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流;
5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
1.具备5年以上金属制造行业生产管理经验,能够科学规划生产流程,灵活高效应对生产过程中的各类突发问题,熟悉5S现场管理及质量控制体系。
2.工作态度严谨,富有责任感,具备良好的跨部门协调能力,能有效推动各部门按时达成生产目标。
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验
岗位职责:
1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹制定本车间各类产品的生产排程。
2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督执行过程,全面把控车间产品质量。
3、成本管理:负责车间生产成本管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。
4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。
5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。
6、制度流程:组织制定生产管理相关规章制度与工作流程,并推动实施与监督落地。
7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。
8、现场管理:依据5S专业标准及车间实际运营情况,建立现场管理制度,维护安全、有序、高效的工作环境。
9、设备管理:保障车间设备安全稳定运行,构建完善的设备运行管理体系。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践积累;掌握系统的化工专业知识,具备事故应对与生产管理实战经验;了解化工领域前沿动态,参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基础的数据报表分析与流程优化能力。
5、年综合收入23-30w。
工艺(PE)工程师/样品负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
工作职责:
1、与业务团队及客户保持密切沟通,准确获取样品开发的具体需求信息;
2、根据客户需求,协同生产部门完成样品制作,确保样品一次性通过客户确认;
3、跟进打样全流程进度,及时处理试制过程中出现的各类异常情况;
4、样品定稿后,输出完整的BOM清单,为后续量产提供数据支持。
任职要求:
1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验;
2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点;
3、熟练掌握板式家具的产品构造与组装工艺;
4、具备良好的沟通协作能力,能够有效协调各部门推进项目进度。
临时工11-20人
明天开始元旦古城扫码检票人员10-15人时间早班8.00-5.00早班1.00-8.30工资100一天来的报名男女不限
潍坊坊子区招装修木工、隔断、集成吊顶、石膏板吊顶、打柜子/做家具
300-400元/天
隔断石膏板吊顶装修木工集成吊顶打柜子5-14天1-2人完工结算
潍坊市坊子区招装修木工、隔断、集成吊顶、石膏板吊顶、打柜子/做家具
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
内江东兴区市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
生产副总监
1.8-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上矿山开采
职责描述:
1、在项目经理及公司业务主管部门的指导下,全面负责项目部生产组织与安全管理,落实生产计划并统筹生产工作的实施。
2、依据项目年度生产目标及月度、季度作业计划,积极组织执行,强化生产调度管理,持续提升团队整体作业效率。
3、及时向项目经理反馈生产过程中出现的重大问题,参与经济活动分析,并提出切实可行的优化建议。
4、确保生产任务按时、保质、保量均衡完成,达成各项安全生产指标。
5、严格执行国家关于安全生产的法律法规,推动落实公司制定的各项安全管理制度。
6、牵头开展安全管理工作,主持安全例会;在安排、检查、部署生产工作的同时,同步规划、布置和检查安全事项;定期组织或参与安全大检查,掌握现场安全动态,采取有效措施防范事故风险。
7、负责审核所辖部门的工作计划,监督并检查其执行情况,激发员工积极性,提升工作效率与能力。
8、参与安全事故及工伤事件的调查处理工作。
9、按照总公司及业主单位的相关要求推进各项工作任务。
10、完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5-10年露天矿山生产管理相关工作经验。
2、具有全局意识,服从工作安排,具备较强的组织与协调能力。
3、具备良好的沟通能力,能够与总公司各职能部门及业主方高效对接并解决实际问题。
4、大专及以上学历。
5、能适应海拔4300至5300米的高原作业环境。
6、责任心强,具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识。
7、有矿山工程或公路工程施工现场经验者优先。
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
车间生产计划任务、产品质量完善、生产作业流程管理
车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
·负责车间日常生产管理与人员安排
·协调各工序流程,确保生产任务按时完成
.负责产品质量验收
【职位要求】熟悉打包箱房生产标准和流程优先录用。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上餐补企业内部技术项目管理提供住宿季度奖+年终奖
1、主导跨部门项目(集/组合)管理工作,协同多方资源推进协作,跟踪执行进度,预判潜在风险并保障项目高效落地;
2、统筹收益管理的全周期流程,涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节,确保价值实现;
3、监督各产品项目的执行情况,包括进度、质量与成本控制,推动各项目按计划达成既定目标;
4、开展范围界定、任务拆解、时间规划、风险与问题跟踪处理、资源协调及干系人沟通、阶段成果验收等相关工作;
5、参与项目管理体系搭建,制定并持续优化管理流程与规范,评估项目绩效表现,提供标准化模板、工具及方法支持;
6、发现组织在项目管理过程中存在的短板,推动流程改善与效率升级,优化资源配置机制,探索并落地新型管理实践;
7、推进项目管理文化建设,组织经验沉淀、案例总结、工具方法整合,并开展培训分享,提升团队整体项目运作能力;
8、组织开展项目管理相关技能培训,指导团队成员掌握科学的工作方式,对项目组织架构提出优化建议,保障运作效率;
9、发掘项目执行中的高潜人才,实施培养计划,助力各部门构建可持续发展的人才梯队,支撑项目人力资源需求。
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.1年以上项目管理相关工作经验
3.熟悉项目管理逻辑与实施方法,了解基础机械加工类产品开发流程
焊接车间主任7000-9000
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结中专及以上
1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁,中专/技校及以上学历。
2、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好。
3、服从管理,认同企业文化。
4、1年以上相关工作经验。
5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理
2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。
2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。
3、负责产品的成本核算。
4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。
5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 6000-8000
3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。
2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。
3、负责产品的成本核算。
4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。
5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 7000-8000
4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000
5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定,并组织涂装作业。 2 6000-8000
6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等,对外协零部件质量负责。
2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制,对厂内生产零部件质量负责。
3、负责产品出厂质量监控,对出厂产品质量负责。
4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。
5、对公司质量指标、目标的完成负责。
6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000
7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000
8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000
9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>9000
10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算,生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000
机械设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
职责表述:负责制定、修订公司设备管理制度及流程;
工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程,提交上级领导审批;
2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况;
3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈,拟定改进措施或方案,报上级审批。
职责表述:负责部门内部安全管理;
工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作;
职责表述:负责生产设备的统筹管理;
工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度;
2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理;
3、推进设备管理体系的建设与运行;
4、组织实施设备的使用、维护、保养工作,并进行监督指导;
5、负责设备维修工作的协调与管理;
职责表述:负责变配电系统的运行管理
学徒工网络销售氩弧焊车间主任
招聘
车间主任:1名氩弧焊工:数名学徒工:数名
网络销售:数名 (有经验者优先录用)
工资面议,福利待遇优厚
电话:
冲床工焊接
招聘:诸城市胡家楼钢材市场附近机械厂,因业务发展需要招聘200吨冲床工2名,焊接工一名,车间管理人员一名、需要董点技术人员,餐免费,工作优秀者,以上人员薪资待遇面议,有意者联系
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责
1.生产计划与统筹
依据销售预测及市场动态,编制各阶段生产方案,科学安排生产排程确保准时交付;
统筹原材料采购、库存状态与生产节奏,预防物料短缺或积压影响生产运行;实时监控生产进展,快速识别并解决制约环节,灵活调整计划以应对突发状况。
2.质量管控
落实国家标准及企业质量管理体系要求,对原料、半成品及成品实施全过程质量监督;
组织不合格品处置与根源分析,推动质量优化措施落地,开展员工质量意识与操作规范培训。
3.成本控制
通过流程优化减少物料损耗、能源消耗及人力投入,严格管控物料领用与使用情况;
建立成本核算体系,参与原料采购价格评审,提出更具性价比的采购建议。
4.设备与安全管理
制定设备日常维护、定期保养及检修计划,确保生产设备稳定高效运转;
贯彻执行安全生产规章制度,组织安全教育培训与应急演练,定期排查并整改安全隐患。
5.团队管理与培训
主导生产团队人员配置、绩效评估工作,明确岗位职责与考核指标,推动效率提升与激励机制落地;
开展技能提升、安全生产、质量控制等专项培训,促进跨部门协作与信息互通。
6.合规与文档管理
确保生产活动符合相关法律法规要求,积极配合监管机构审查;
完善生产记录归档机制,实现生产全过程可追踪、可复盘。
任职要求
1.具有五年以上化工行业生产管理经验,具备农药、化肥相关领域从业背景者优先;
2.曾主导化工生产线升级、环保设施改造项目,有精益生产实践经验(如降本增效、损耗控制)者优先;
3.拥有大型企业工作经验,曾管理千人以上生产团队者优先。
栏目概述
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