
超市社区运营客服文员包吃住+白班提供食宿
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限包吃社群客服有住宿超市
岗位职责:
1. 协助店长完成门店商品管理、订单处理及安全运营相关工作;
2. 主动热情服务到店顾客,积极推广公司平台及相关业务内容;
3. 及时跟进并解决顾客反馈的问题,做好信息收集与上报;
4. 通过门店社群、企业微信、会员系统等私域渠道发布直播预告,精准覆盖潜在客户群体;
5. 在群内开展互动交流,提升用户参与度,促进商品转化,实现个人与门店销售目标;
6. 为参与直播下单的客户提供专属咨询服务(如试吃体验、现场发货等)及搭配推荐等增值服务,增强客户粘性,提高复购率;
7. 与店内其他同事及相关部门协作,保障直播所需商品库存、物料支持及宣传资源及时到位;
8. 配合完成线上外卖平台(京东、美团、饿了么)订单的拣货与分单作业;
9. 协助店长开展线上商品的进销存管理,包括下单、取货、核销及盘点等工作;
任职要求:
50岁以内,熟练操作智能手机;
文员/双休不加班资料整理
3000-5000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
工作内容:依据前端系统提交的客户影像资料,完成信息录入及内容审核,保障数据处理的及时性与准确性。
上班时间:8:30-17:30(排班制,每班不超过8小时),每周5天工作制,每天8小时,周末双休
排班:7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30
薪资:2300底薪+2300业绩绩效
福利:入职即缴纳五险一金,提供带薪培训,每月举办生日会,享有各类节假日福利,定期组织团建活动
工作地址:武汉市洪山区杨家湾楚平路99号
临时工,小时工
20-30元/时
临时工3-5人完工结算假期工
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
门店运营储备干部(武汉)
7000-10000元/月
文员1年以下本科
岗位职责:湖北省薪水最高的零售企业
湖北省最有竞争力的零售企业
湖北省年轻人最多的零售企业
一、岗位职责
1. 全面负责部门日常运作,结合公司经营目标与管理要求,制定阶段性工作规划,落实上级交办任务,推动企业文化落地执行;
2. 负责门店运营全流程管理,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序,提升顾客视觉体验与购物感受;
3. 统筹团队人员管理,组织员工技能培训,合理安排排班并实施绩效考核;
4. 开展各项业务数据分析,识别运营异常环节并推动整改,持续优化客户服务质量;
5. 协调跨部门协作事项,促进信息高效流转,及时解决协同问题,建立顺畅沟通机制以保障整体工作效率。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,专业涵盖经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关方向,面向2023-2025届毕业人员,年龄不超过26岁;
2. 执行力强,责任心突出,具备自我激励意识,积极主动,勇于承担挑战性任务;
3. 具备良好的问题洞察与解决能力,善于归纳总结与复盘思考;
4. 拥有较强的沟通表达与组织协调能力,能与团队共同聚焦目标达成。
二、薪资
本科7500元
三、晋升空间(每两月一次晋升机会)
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(4-9个月)—处长(约1年半)—店长(2年及以上)—城市经理(4年左右)
【门店管培生培养内容】
入职首月:熟悉基层岗位操作流程(如商品上下架、补货及卫生清洁等)。
入职第二月:学习初级管理岗位——课长的核心职责,主要涵盖三个方面:
(1)人员管理(含培训、排班与考勤)
(2)现场环境管理(维护卖场整洁、舒适度)
(3)商品管理(制定计划、下单采购、分析月度销售数据)
掌握上述内容后即可参与竞聘,每两个月开放一次晋升通道。
2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、工程部、物流配送中心、电商部、企划部、人力资源部、信息部
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1年至1年半)—课长/处长(2年左右)—经理(2至3年)
四、福利待遇
五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、转正为干部后每月休息六天
五、工作地点
武汉悦活里超市
六、简历投递方式
1. 通过本官网提交简历
2. 关注“悦活里招聘”微信公众号获取更多岗位资讯
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专后勤管理考勤管理
工作内容: 1. 裁剪车间差异表分析填写 2.裁剪车间坏片、瑕疵片清点登记 3.裁剪车间数据填写分析 4.ERP系统数据推进 5.裁片批次跟进
宜昌西陵区无责底薪3000元/月+提成+社保招工人数:2名工作地址:胜利四路
临时工有提成3-5人月结全职周日休息,节假日休息
无责底薪3000元/月+提成+社保
招工人数:2名
工作地址:宜昌市胜利四路
维修电工工厂焊工冲压工叉车工
招:普工多名,空调恒温车间(18-55岁以下,18-50岁以下)招技工多名:电工,焊工,机加工,冲压工,叉车工等岗位井号长白班/两班倒均可安排[玫瑰]可以进车间看岗位,薪资待遇针对不同的岗位详细来电了解:桂女士()
文员空调坐班一天八小时月休4天工作轻松
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限公司人力资源综合人力部门制造业猎头经验其他行业
【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定,无需外出跑业务!
【招聘年龄】18-45岁,经验不限,新手可带
【薪资待遇】
试用期综合无责+有责底薪4500元,叠加个人提成!
综合月薪6000-15000元,多劳多得、上不封顶,每月准时发薪
【工作内容】
1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接;
2、简单电话沟通邀约,跟进求职人员;
3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作;
工作内容简单易学,上手快,团队全程带薪培训。
【任职要求】
自律性强,愿意学习新技能,具备基础抗压能力;
服从公司管理制度,有责任心、销售意识,踏实肯干,把工作当成自己的事业经营。
【招聘年龄】16-50岁
(45-50岁人员要求:会基础打字、思维灵活、执行力强)
【薪资模式】无上限!月收入2000-20000元,能力越强收入越高,收入完全自主掌控
【工作内容】
线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作
【岗位优势】
门槛低、自由度高、多渠道获客;
适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴;
无强制考勤压力,多劳多得,公平透明,收入上不封顶!
【通用福利】
全程长白班,不用熬夜倒班
室内办公,冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训,零基础可入职
团队氛围轻松,晋升透明,多劳多得有意向直接联系,当天咨询、当天安排面试!
经理助理
3000-5000元/月
物业内勤经验不限大专形象气质好,善于沟通
一、行政内勤(基础日常)
1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录
2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排
二、业务辅助(核心重点)
1. 协助经理跟进团队业务,整理保单、
2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量,提醒组员达成目标
3. 准备早会、夕会、培训课件、物料,布置职场
4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动,统筹场地、人员、流程
三、数据与报表
1. 制作台账和报表
2. 核对佣金、津贴、考勤数据,上报上级部门
3. 整理业务榜单、排名、进度表,同步给团队及领导
四、团队与人员对接
1. 对接公司内勤、其他部门,传达政策、制度、
2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导
3. 跟进组员问题,收集诉求并反馈给经理
五、客户与售后协助
1. 协助整理客户名单、回访清单,提醒业务员回访
2. 简单解答客户基础咨询,协助处理保单变更、理赔材料收取
办公室文员
100-150元/天
文员经验不限学历不限简单易操作居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
湖北天门招外单贴条码小妹年龄18到40岁工作时间12点到下午5.30左右有意向的直接联系我
临时工
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栏目概述
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