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招聘：宿豫区日结工薪资：180元/天工作时间：19：00-7:00

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岗位：现场场地管理员 薪资：4500-5500元，月休4天，包住

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220 元/天 【威科新材料】 年龄：18-48周岁 班次：7:30/19:30【急转班半月一转】 薪资：220元/天【折合18.3元/H】 食宿：包吃住【】 体检：空腹面试通过之后安排体检（宿迁第三医院）面试需要准备黑性笔一支及身份证原件 要求：接受不了两班倒的，没在厂里干过的不建议推荐， 入职材料：体检单复印件张一寸照片张

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厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18?45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

日结要一个临时工，上班地点在环叫，16一小时吃饭补二十块。随时都可以来

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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18-48周岁，两班倒，包吃住

【宿豫健身器材临时工】 岗位：包装，普通车床加工 长白班 早七晚七点 ❶❼⓿元/天、12小时，包吃一顿，临时工，做一天有一天的钱（24周岁以上，要求在厂里上过班） 岗位:包胶岗 包胶第二天日结，白班7-19点包吃一顿，夜班19-7点，包吃一顿，工期15天。210/天，32-48周岁，要求在厂里上过班，自备手套，吃饭饭盒，水杯等（也可以转正，交保险，工资8000+， 岗位:打磨工 白班200，夜班210，32-55周岁，要求在厂里上过班，自备手套，饭盒，水杯等（45以内也可以转正，交保险，工资7000+） 以上岗位都可以长期做，也可以临时做！

主要包装、称重、分割等长白班包食宿水电全免费综合薪资5500-8500

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 协助厨房完成备餐、传菜及简单食材处理等基础支持工作 4.主动响应顾客需求，妥善处理现场咨询与简单投诉，提升服务体验 5. 遵守食品安全规范及门店操作流程，配合完成每日营业准备与收尾工作 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，责任心强 3.能适应餐饮行业排班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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