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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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**【职位概述】** 1，负责车展项目的全流程场地勘察、物流路线规划、搭建监督及现场执行管理。作为连接方案与落地的关键角色，确保车展在展馆、外展或临时场地的安全、高效、高品质呈现。 2. 物流与布展路线规划，监督展台搭建、AV设备安装、灯光调试等环节，确保符合设计图纸及安全规范。 3，搭建与布展现场管理，进展车定位、车衣揭盖、充电桩/地台布置等细节，对现场突发问题（如尺寸偏差、电力不足）提供即时解决方案。 4，对接供应商协调与质量把控，对接主场搭建、物流、礼仪、保洁等供应商，落实各环节责任人与时间节点。 5，风险管控与应急处理，识别踩点中发现的风险点（如疏散通道过窄、高空坠物隐患），提前制定应急预案。 车展期间驻场，处理车辆故障、人员冲突、物料损坏等突发事件，保障活动顺利进行。 6，项目复盘与数据沉淀，整理踩点照片、路线图、问题清单及整改记录，形成标准化踩点手册。 【任职要求】 1，经验与行业背景 大专及以上学历，会展管理、市场营销、汽车服务工程等相关专业优先，1-3年大型展会、车展或商业活动落地执行经验，其中至少1年独立负责场地踩点与搭建管理工作，有服务过汽车品牌方（如BBA、新势力）或大型展览搭建商者优先。 2. 专业技能 熟悉展台结构、常用搭建材料（桁架、木作、亚克力等）及AV设备基本参数，熟练使用Office办公软件 3. 核心能力 极强的抗压能力与多任务处理能力，能同时跟进3个以上不同进度项目， 优秀的沟通谈判技巧，能有效协调场馆方、物业、城管、交警等外部关系，严谨细致，对尺寸、时间、成本有高度敏感度，杜绝因踩点疏忽导致的返工或安全事故。 4. 其他要求 能接受高频次、长周期的出差（车展旺季单月出差20天以上），吃苦耐劳，适应在搭建环境及夜间作业。 【加分项】 - 有大型车展（如北京/上海/广州国际车展）全程踩点及驻场经验。 - 掌握基础摄影技能，能独立完成场地全景、细节的标准化记录。 【我们提供】 - 具有竞争力的薪资：底薪 + 项目奖金 + 差旅补贴。 - 清晰的晋升通道：踩点经理 → 区域项目总监。 - 完整的岗前培训及行业顶尖车展实战机会。 - 配备专属商业保险。 **【工作地点】** 全国（根据车展项目分配，常驻城市可在面试时协商）。

车展线路经理（全国出差） 岗位职责 1、协助项目经理做好路演/车展等活动前期的相关工作、包括物料； 2、收集、检查、汇总数据，制作相关表格，提交给客户； 3、完成好其他上级交办的工作事宜。 4、大篷车，车展，联合车展等户外巡展执行 5，现场活动环节对接，活动执行，项目执行。 任职要求： 1、责任性强，积极主动，喜欢线下广告工作，愿意从细节做起，吃苦耐劳； 2、学习能力强，有较强的沟通和表达能力，喜欢且善于与人交流； 3、有路演/会展等活动执行相关工作经验,1年以上线下广告公司经验者优先。 4、大专以上学历，接受优秀应届生； 5、熟练使用办公软件，特别是PPT、Excel； 6、良好的沟通能力，能承受工作压力。 因本岗位会长时间出差，需要慎重考虑 公司福利：有竞争力的工资，出差补助，餐饮补贴，员工旅游

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工作地点，玻璃城三和酱熟食家家超市附近。

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