1. 在合作场地（如商超、社区等）设立驻点，开展面对面销售及线下推广活动。 2. 承担品牌宣传与科普教育工作，提升公众认知度； 3. 负责客户信息登记、后续跟进与回访，达成既定销售目标和工作任务； 4. 维持良好的客户互动关系，定期回访，提供专业、优质的服务体验。 任职要求 1. 具备扎实的销售与市场推广经验，擅长渠道开拓与市场覆盖； 2. 事业心强，责任心强，具备出色的沟通协调、社交能力及谈判技巧； 3. 工作积极主动，富有热情，专注投入，逻辑思维清晰，应变能力强； 4. 拥有良好的团队合作意识，善于跨部门协作与有效沟通。

我们的工作是进海州的小区，需要爬楼，工作时间不限，有时间就能做，多劳多得。能吃苦耐劳，不弄虚作假。

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一汽解放集团旗下解悠充电聚合平台，目前聚合了星星、特来电、云快充，国家电网所有的充电站，在全国的覆盖率达到60%以上，后面会陆续上国家电网，南网，小桔等等。 聚合平台的优势，可以统一充电账单管理，统一开票。 我们平台对比其他家的优势。 1.首充用户最高立减20，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元免息额度。本月充电次月还，没有利息。 3.成功推荐用户使用我们平台首次充电， 40-45 元 4.我们平台不需要充会员，不需要充值，享受专属充电价，比直接扫官方码电价要低。 5.目前市场广阔，现推广目标为网约车，出租车，货车等营运车辆，私家车暂时未纳入推广范围，非常容易拉新，只要找一个合适的充电站，每天去蹲点，有司机来充电直接过去沟通一般没有司机会拒绝的，对司机来说可以节约不少钱，而我们也可以拿到，一天成交 30-40个没有一点问题！每个人都有独立后台，平台审核完毕随时提现，有团队的话还有团队奖励，傻瓜式拉新，佣金有保障，

一、岗位职责: 1、负责在指定区域商圈内开展地推，拓客摆点，进行口腔健康宣传和患者招募。 2、参加公益口腔义诊：免费口腔检查、简单问诊，发放洁牙/拍片体验卡，现场登记客户电话、添加微信，预约到院时间。 3、维护新老客户，确保服务质量，增加老带新。 4、收集数据及时汇总上报，协助团队优化推广策略，提升品牌在当地的影响力。 5、日常驻点值守，派发宣传单页，主动沟通路人，挖掘潜在客户。 二、任职要求： 1、年龄22-50岁，不限学历，有无口腔销售经验均可。 2、能接受外勤，下乡、户外驻点、社区拓客，适应弹性活动时间。 3、擅长与人沟通，亲和力强，性格开朗。 4、具备客户跟进意识，有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。 三、薪资福利待遇： 无责底薪+高点提成+超额激励奖 （业绩震撼人，条件随你开） 四、上班时间： 8:00-18:00，（午休2小时）。 五、岗位福利： 过节礼品+定期团建+带薪休假+五险一金+生日福利+内部晋升机制。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场宣讲及转化跟进 2. 开展竞品调研与市场信息收集，定期输出区域市场动态分析简报 3. 维护并拓展本地商户、社区、学校等合作资源，推动联合推广落地 4.通过线上线下结合方式提升品牌曝光度与用户注册/使用率，达成阶段性推广目标 5. 整理地推数据并复盘活动效果，持续优化执行策略与话术流程 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业环境 2.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 3.吃苦耐劳、责任心强，有快消、教育、O2O等行业地推经验者优先 4.学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动渠道资源提升互动性与传播力 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台操作 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协作能力佳，能跨部门高效推进项目

正规广告粘贴岗工作内容： 1。到小区贴一下我们的教育广告，只贴一楼和负一楼，不爬楼 2。苏州市区，姑苏区，吴中区，吴江区，虎丘区，相城区，工业园区都可以贴，可就近选择小区， 3。最好自己有电动车 岗位优势： 1，无押金，，工资水平高 2，时间可根据个人时间安排，灵活自由 3，就在家门口区域做，离家近 4，工作简单，会手机拍照即可 薪资水平： 1，计件，高层电梯：0.7元/张 底层：0.47元/张 2，悠闲一点干，一个小时30-50来张，25～35块钱 3，当个事认真干，一个小时50-80张，35～50块钱，干一天180～300

岗位概要：负责海外市场分析及线上线下品牌推广 岗位职责： 1、制定海外调研方案或评估第三方调研机构提案，规划市场调研计划并组织实施海外市场调研项目 2、统筹开展宏观环境与行业现状研究，推进海外营销环境、消费者行为与用户需求调研 3、监督调研执行流程，把控数据采集与信息处理质量，确保调研成果符合标准要求 4、搭建并完善营销信息管理系统，为海外销售团队提供决策所需的数据支持 5、分析海外市场出口相关数据，为销售策略优化提供可行性建议 6、开展海外行业出口趋势分析，及时掌握行业发展变化 7、结合多维度海外市场分析结果，把握市场发展趋势，科学制定调研规划 8、负责海外搜索引擎系统的建设与日常维护 9、策划线上营销活动，拓展并运营海外数字推广渠道，依据市场发展动态调整推广策略 工作经验：3-5年以上市场调研、海外网络推广相关工作经验 知识技能： 1、市场营销、统计学等相关专业本科及以上学历，接受过市场调查、营销管理、数据分析及产品知识等系统培训 2、精通调研方法与分析工具，熟悉市场研究项目的设计、执行与管理流程 3、有搜索引擎搭建与优化经验者优先考虑 4、具备网站构建与运维实操经验 5、英语能力熟练，具备良好的听、说、读、写应用水平 个人素质： 1、工作细致，责任感强 2、具备出色的沟通协调能力 3、具备问题识别与应急处理意识 4、执行力强，富有钻研精神与创新思维 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、通讯补助、餐补

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招聘高层次人才，专业方向为机械工程类、力学。全职引进人才，入省事业编制。薪资福利：-领军人才A类：根据学术水平与发展潜能，提供安家费、科研启动费及优厚薪资待遇，具体一人一议，租房补贴2000元/月。-领军人才B类：酌情安排配偶工作，为子女入学提供帮助。-领军人才C类：待遇面议。-青年英才A类：根据人才认定类别享受购房补贴及安家费、科研启动费待遇，租房补贴1500元/月，按岗付薪，无副教授职称3年内岗位绩效执行副教授标准。-青年英才B类：待遇面议。-青年英才C类：待遇面议。-应用人才：待遇面议。-创新团队：待遇面议。省市其他待遇：1.优先推荐申报省“双创计划”“青蓝工程”等省级人才项目，如入选，省财政给予相应的经费资助。2.宿迁市为全职引进的副高级以上人才提供购房券，正高职称30万元，副高职称15万元。3.宿迁市为全职引进40周岁以下博士提供30万元购房券，其中世界前100强高校毕业的40周岁以下博士叠加给予10年内8万元/年科研补贴。4.优先推荐申报“宿迁英才”雄英计划、群英计划等人才项目，如入选，聘期内市级财政给予每人30万元至500万元资助。招聘人数：6人。所属学院：机电工程学院。

招聘高层次人才，专业要求为机械工程类、力学。全职引进人才，入省事业编制。招聘人数为6人，所属学院为机电工程学院。薪资福利待遇如下：-领军人才A类：根据引进人才的学术水平与发展潜能，学校提供安家费、科研启动费及优厚薪资待遇，具体一人一议。租房补贴为2000元/月。-领军人才B类：酌情安排配偶工作，为子女入学提供帮助。-领军人才C类：待遇面议。-青年英才A类：根据人才认定类别享受购房补贴及安家费、科研启动费待遇。租房补贴为1500元/月。按岗付薪，无副教授职称3年内岗位绩效执行副教授标准。-青年英才B类：待遇面议。-青年英才C类：待遇面议。-应用人才：待遇面议。-创新团队：待遇面议。省市其他待遇：1.优先推荐申报省“双创计划”“青蓝工程”等省级人才项目，如入选，省财政给予相应的经费资助。2.宿迁市为全职引进的副高级以上人才提供购房券，正高职称30万元，副高职称15万元。3.宿迁市为全职引进40周岁以下博士提供30万元购房券，其中世界前100强高校毕业的40周岁以下博士叠加给予10年内8万元/年科研补贴。4.优先推荐申报“宿迁英才”雄英计划、群英计划等人才项目，如入选，聘期内市级财政给予每人30万元至500万元资助。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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岗位职责： 1.负责城区范围内瓷砖、卫浴产品的销售推广与客户开发 2.按计划完成月度/季度销售目标，维护并拓展终端客户资源 3.协助客户选品、下单、配送及售后协调，提升客户满意度 4.收集市场竞品信息与客户需求反馈，及时向上级汇报 5.参与门店促销活动执行与销售数据分析，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有建材、家居、陶瓷类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应城区内灵活跑动，具备基础办公软件操作能力 4. 有责任心，目标感强，能承受一定的业绩压力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

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