岗位职责： 1. 负责化工行业各类罐体（包括但不限于储罐、反应釜、蒸馏塔等）上的爬梯、扶手栏杆及其他附属结构的设计工作，确保设计符合相关标准规范（如ASME、GB等）以及客户的个性化需求。 2. 根据罐体的尺寸、材质、操作工况（压力、温度、介质特性等），对爬梯、栏杆的承载能力进行精准计算，选用合适的型材规格，并绘制详细的二维和三维设计图纸，标注清晰准确的尺寸、公差、材质等技术参数。 3. 协同工艺、机械等其他专业工程师，参与项目前期的技术交流与方案研讨，提供结构设计方面的专业建议，优化整体项目布局，确保爬梯、栏杆等结构与罐体及周边设备的安装、操作、维护兼容性良好。 4. 对设计方案进行成本效益分析，在满足安全与功能要求的前提下，合理选材、优化结构形式，控制项目成本；同时，跟进设计变更流程，及时处理施工过程中出现的与结构设计相关的技术问题，保障项目顺利推进。 5. 负责整理和归档设计文件，包括计算书、图纸、技术规格书等，建立完善的设计文档管理体系，以便后续查询、参考与维护。 6. 配合施工团队解决现场技术问题，确保设计落地。 7.有设计师管理经验 任职要求： 1. 专业背景：本科及以上学历，土木工程、机械设计、材料科学等相关专业； 2. 经验要求： -1-3年以上结构设计管理经验，熟悉钢结构、铝合金结构的设计规范与施工工艺； -有石油化工、能源行业罐体结构设计案例者优先； 3. 软件技能： -熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； -掌握结构分析软件（如STAAD.Pro、ANSYS、ABAQUS等）； -熟悉BIM工具（如Revit）者优先； 4. 其他能力： -熟悉国内外相关标准（如ASME、API、GB、AWS等）； -具备良好的逻辑分析能力与项目协调能力； -责任心强，能独立完成设计任务并适应高压工作节奏。 加分项： -持有注册结构工程师证书； -拥有有效的驾驶执照和良好的驾驶记录

天穹翼创（成都）航空科技有限公司 薪资范围：10-20K 职位详情 【工作内容】 -负责设备结构设计与优化，设备结构3D建模； -参与项目开发全流程，配合团队完成结构设计方案、施工图绘制的制定与实施； -编写结构设计报告文档，支持与其他技术部门的技术沟通与协作； -指导新人开展结构设计。 主要开展以下结构设计： -20-30m量级大型钢结构（主要是薄壁类）结构设计； -5m量级机构类（如：齿轮传动副、连杆机构等）设计。 【任职要求】 -本科211及以上学历，机械工程类相关专业； -熟悉CATIA/UG/SolidWorks等设计软件，具备良好的绘图能力； -具备较强的学习能力和责任心，能适应项目压力； -具备一定的有限元分析能力者优先（可以在设计过程中开展零部件级的初步分析，减少迭代周期），相关行业经验者优先，具备良好的沟通协调能力。

成都市邛崃羊安钢结构公司招详图设计师，只招熟手，工资每个月16号左右准时发上个月工资，从不拖欠工资，正规买社保五险，包住有空调，用餐有食堂有就餐补贴，打电话周一到周五9点到16:00其他时间不要打电话或者微信语音，可以加微信文字留言空了就回，谢谢

厢房钢架优化，如效果可也！可长期上岗优化设计

岗位职责： 1.负责化工领域各类罐体（如储罐、反应釜、蒸馏塔等）配套的爬梯、扶手栏杆及其他附属结构的设计，确保方案满足相关标准（如ASME、GB等）及客户定制化需求。 2.结合罐体的尺寸、材料、运行条件（压力、温度、介质特性等），对爬梯与栏杆的承重性能进行精确校核，合理选定型材规格，并完成详细的二维与三维图纸绘制，明确标注尺寸、公差、材质等技术参数。 3.与工艺、机械等相关专业工程师协作，参与项目初期技术沟通与方案讨论，提供结构设计支持，优化整体布局，保障爬梯、栏杆与罐体及周边设备在安装、操作和维护上的协调性。 4.开展设计方案的成本评估，在确保安全性和功能性的基础上，优选材料、改进结构形式，降低项目投入；同时，执行设计变更管理，及时响应施工中涉及结构问题的技术难题，推动项目顺利实施。 5.负责设计资料的整理归档，包括计算书、图纸、技术文件等，构建完整的设计文档体系，便于后期查阅、复用与维护。 6.协助现场施工团队解决实际安装中的技术问题，确保设计方案有效落地。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，土木工程、机械设计、材料科学等相关专业； 2.工作经验： -1-3年结构设计工作经验，掌握钢结构、铝合金结构的设计规范与施工流程； -具备石化、能源行业罐体结构设计项目经验者优先考虑； 3.软件能力： -熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件； -具备结构分析软件使用经验（如STAAD.Pro、ANSYS、ABAQUS等）； -了解BIM工具（如Revit）者优先； 4.综合素质： -熟悉国内外相关标准规范（如ASME、API、GB、AWS等）； -具备较强的逻辑思维能力和项目协同能力； -工作认真负责，能独立承担设计任务并适应高强度工作节奏。 加分项： -持有注册结构工程师资格证书； -拥有有效驾驶执照且驾驶记录良好

1、全日制工民建、土木工程和结构工程专业大学本科或以上学历； 2、有1年以上大型设计单位工作经历； 3、具有较丰富的结构设计经验，参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计（优先考虑）； 4、熟悉基础设计理论和方法，熟练运用常用设计程序、熟悉相关标准规范、设计手册和技术资料； 5、有团队合作经验及技术沟通能力，并能配合其它相关专业的设计； 6、敬业踏实，认真负责，诚实守信，具备良好的沟通和团队合作精神。

工作内容 CNC机加行业技术岗位，学习品质管控、编程及调机等相关技能 任职要求 1、年龄20-30岁 2、全日制大专及以上学历 3、能熟练识读CAD图纸 4、听从工作安排，抗压能力强 5、具备良好的问题分析与解决能力 6、学习能力强，愿意持续提升专业技能

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并完成液压元件的选型与清单编制； 2、参与液压相关新产品（非标产品）的设计、试制、生产及调试过程，解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持，必要时赴现场排除系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。 任职资格 1、具有5年以上液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件，能准确完成液压元件选型，具备机械与液压系统设计能力； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于钻研，工作责任心强； 5、精通液压系统及管路的布置与装配，能编制系统安装技术要求和工艺文件； 6、能协同机械结构设计，实现合理布管，确保液压系统与机械部分有效集成，布局整洁，便于检修与维护； 7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法； 8、配合销售部门完成液压系统报价，撰写设计方案说明文档； 9、具备较强的沟通协调能力，能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

四川省平武县响岩镇涉密项目需要弱电大工，工资350，5人左右。小工工资260-300，15人左右；工期3-4个月，非诚勿扰。联系人：李源春

遂宁市大英县招工地小工/杂工常州市金坛区招工地小工/杂工，做冷库安装，工资200元一天，每日下班后结工资，中午包工作餐，不管住。现场听师傅安排干活，干活要勤快，要上脚手架，不恐高。现场不能抽烟。工作时间8小时。

明天锦江区一个窗子防火窗1218的 有空的师傅来高分。

工作内容：负责景区接送、商务包车。新手司机可试跑一个月。 无任何隐形费用，收入有保障。 此岗位主要为解决广大司机就业问题， 重点不买车，不以租代购，，公司出车你出驾驶技术!

内江市市中区招、风管/通风保温

岗位职责： 1.负责钢结构施工图设计及深化设计，确保图纸符合项目规范与安全标准 2.配合幕墙工程需求，完成金属结构的荷载计算、节点设计及材料选型 3.与现场施工团队紧密协作，解决安装过程中的技术问题，提供专业支持 4.参与项目前期技术方案讨论，优化钢结构设计方案以提升施工效率 5.根据项目进度要求，按时提交各阶段设计成果并配合审核流程 任职要求： 1.具备本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先 2.拥有5年以上钢结构设计相关工作经验，熟悉幕墙配套结构者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、TeklaStructures、PKPM等专业设计软件 4.熟悉香港及国际钢结构设计规范，具备良好的技术文件编制能力 5.具备良好沟通协调能力，能适应工程现场勘查及跨部门协作需求

懂钢结构的师傅， 会制作图纸，懂工艺，懂研发， 有五金货架经验，对货架工艺有一定的了解 年龄35-55均可

有一定工作经验

钢混结构厂房主设计师（万㎡级项目） 岗位职责 1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计，包括基础形式选型（如独立基础、桩基础等）、主体结构布置、构件截面优化，结合厂房使用功能（如重载设备放置、大跨度空间需求）进行针对性设计； 2. 负责结构计算分析，熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算，确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范； 3. 绘制完整、准确的结构施工图，包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等，确保图纸深度符合施工要求，避免技术矛盾； 4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调，解决各专业间的技术冲突，保障设计方案的整体性； 5. 参与项目招投标技术支持，编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容，提供设计技术答疑； 6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务，处理施工过程中出现的结构设计问题，出具设计变更文件，配合竣工验收； 7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用，优化设计方案，降低工程成本，提升项目性价比。 任职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，结构工程、土木工程（结构方向）等相关专业，持有一级注册结构工程师证书（必备），具备中级及以上工程师职称（高级工程师优先）； 2. 工作经验： -具有8年及以上钢混结构厂房设计经验，其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目，熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点； -具备完整的项目全流程经验，从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历，能独立应对复杂厂房设计中的技术难题； 3. 专业能力： -精通国家现行建筑结构相关规范（GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等），熟悉工业厂房设计的特殊要求（如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等）； -熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件，掌握AutoCAD、Revit（BIM技术）等绘图软件，具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力； -具备较强的结构方案优化能力，能在保障安全的前提下，通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价； -了解钢混结构厂房施工工艺与流程，能精准预判施工中的技术难点，提供切实可行的设计解决方案； 4. 综合素质： -具备较强的责任心与严谨的工作态度，对设计成果的安全性、准确性负责； -拥有良好的沟通协调能力，能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通，解决技术争议； -具备较强的抗压能力，能适应项目紧张工期要求，高效推进设计工作； -具备团队协作精神，可带领设计小组完成复杂项目，或配合团队核心成员开展工作； 5. 其他加分项： -有大型工业厂区（如制造业厂房、仓储物流厂房）钢混结构设计经验者优先； 薪资福利 1. 基本薪资：25-40K/月（根据职称、资质、项目经验面议），年终奖金（按项目业绩核发，10-30万）； 2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 职业发展：项目提成、资质补贴 简历发送至：[招聘邮箱]，邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”，附件包含个人简历、代表性项目作品集（施工图、方案文本等）、资质证书扫描件。

一、核心岗位职责​ 1、结构设计与优化：负责钢架结构项目的方案设计、施工图绘制及技术优化，涵盖构件选型、节点设计、荷载核算等工作；参与设计方案评审、扩初设计及施工图交底，确保设计符合国家规范、行业标准及项目需求；具备独立完成结构优化的能力。​ 2、施工技术管控：主导钢架结构施工全过程的技术指导与质量管控，审查施工组织设计、专项施工方案（如吊装方案、焊接工艺方案），监督施工过程中材料检验、构件安装、焊接质量等关键环节，及时解决现场技术难题。​ 3、图纸与文件管理：负责钢架结构相关图纸的技术审查、变更管理及归档工作；编制技术交底文件、工程技术简报，收集整理施工过程中的技术资料、检测报告，确保工程资料完整合规。​ 4、成本与进度协调：结合项目要求开展钢架结构成本控制，优化设计及施工方案以降低造价；跟踪项目施工进度，协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，保障钢架结构施工节点按时完成。​ 5、质量与安全监督：落实钢架结构工程质量管理体系，参与隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收；监督施工现场安全文明施工，排查结构施工中的安全隐患，提出整改措施并跟踪落实。​ 二、任职资格要求​ 1、学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。​ 2、经验与技能：2年以上钢架结构设计或施工管理工作经验（有工业厂房、桥梁、大型场馆等钢架结构项目经验优先）；熟悉国家及地方钢架结构相关设计规范、施工验收标准，精通钢结构力学计算、节点设计及施工工艺，掌握钢结构材料特性与检验方法；具备全站仪测量操作能力。 3、能力要求：具备独立完成钢架结构设计、方案优化及技术难题解决的能力；拥有良好的沟通表达、团队协作及跨部门/单位协调能力，能有效推进项目技术管理工作。​ 4、证书要求：持有中级工程师及以上职称证书，或注册结构工程师、二级建造师（建筑工程/钢结构方向）及以上资格证书者优先。​ 工具技能：精通CAD画图软件，熟练运用PKPM、ETABS、SAP2000等其他结构设计与分析软件，精通OA办公软件及工程资料管理工具。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行； 2、配合团队成员，保障办公流程高效有序运转； 3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、熟练操作各类办公软件及设备，具备高效处理事务的能力； 3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。 任职要求：有通风行业相关工作经验者优先，具备金属加工行业背景者亦可优先录用

职位描述 岗位职责: 1.全面负责公司生产、设备、质量、人事运营管理，随时掌握生产状态，协调各部门沟通协作，及时解决生产中问题，提升生产产能及效率，控制生产成本； 2.依据公司战略规划与业务订单，制定年度、季度、月度工作计划，合理分配生产任务，确保生产目标的达成，按时交付高质量产品。 3.建立并持续优化生产流程，消除生产过程中的浪费，改进生产过程中的瓶颈问题，提高生产效率与产能利用率。 4.把控生产过程中的质量，监督生产过程中的质量执行情况，及时处理质量问题，降低废品率，提升产品质量稳定性。 5.加强成本核算和成本控制，分析生产过程中的成本构成和变动情况，提出有效的成本控制措施，通过技术创新、工艺改进和管理优化等手段，降低生产成本，提高企业盈利能力。 6.负责生产部团队的建设、培训与发展，根据生产需求合理配置人员，定期组织技能培训与考核，提升团队整体业务能力与素质。 7.制定设备维护计划与操作规程，监督设备的日常维护保养工作，确保设备的正常运行，降低设备故障率，提高设备使用寿命。 8.建立并完善安全生产管理，组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识，确保生产过程中的人员与设备安全，杜绝安全事故的发生。 任职要求： 1.38岁以下，10年以上食品行业生产管理相关工作经验，至少5年以上生产综合管理经验（生产、品质、PMC、设备等）; 2.具有财务思维，有成本敏锐度 3.具备丰富的生产规划、调度、现场管理、质量管理等方面的实际经验，熟悉生产管理全流程；

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中发生的各类问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

防盗门生产，主要负责接单，跟单，学习产品结构，快速了解产品质量，和客户沟通，当天事当天完成，不拖拉，有一定管理能力，能有校和生产管理人员和工人起到对工作的衔接能力。一经录用待遇优。必须具备过制造生产工作的。工作细致负责。动手能力强，头脑灵活，能主动学习产品知识和工作流程。

岗位职责： 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，精通钣金加工流程，熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力，拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强，善于解决问题，能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维，能通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

我们集团拥有行业前三的知名品牌，自产自销，具备独立运营的营销体系，诚邀您的加入！ 岗位主要职责 1.生产计划与执行：依据工厂整体生产目标，编制产线生产计划与流程安排，科学调配生产任务，保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度，快速响应并解决过程中的各类问题，确保生产运行高效有序。 2.现场管理：负责产线现场管理工作，维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度，持续提升生产效率与现场管理水准。 3.质量与安全管理：落实公司质量方针与目标，执行质量管理体系要求，确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控，组织质量检查与问题分析，及时处置异常情况。同时，承担新产线安全生产职责，制定并推行安全管理制度与措施，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 4.团队建设与管理：主导新产线生产团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围，增强员工积极性与归属感，打造专业化、高绩效的生产队伍。 5.设备管理：监督新产线设备的日常维保工作，保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案，迅速处理设备故障，降低停机频率与时长。 6.成本控制：严格执行生产预算管理，控制各项生产支出，减少资源消耗。优化生产工艺流程，提升资源利用效率，减少浪费，确保新产线成本处于合理区间。 7.沟通协调：与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作，及时传递生产动态，协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展，提供准确的数据支持与改进建议。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上食品生产管理经验，有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程，掌握行业相关法规及质量安全规范。 3.技能要求：具备较强的生产计划与调度能力，能有效配置生产资源，保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具，具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程，具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力，能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件，具备基本的信息化操作水平。 工厂地址：峨眉市

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1.质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2.组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3.生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4.采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5.仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6.研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7.内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

岗位职责： 1.负责生产加工任务的统筹与安排； 2.协调并保障生产线加工作业有序进行； 3.核对并发放各类作业标签； 4.巡查加工班组，对标签、克重及次品情况进行记录与留痕； 5.推进OA体系相关环节的优化改进； 6.组织落实客户订单需求，确保当日任务按时完成； 7.完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1.具备生管员工作经验者优先，了解生产管理流程； 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.能够适应生产车间环境，身体状况良好，踏实肯干；

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.监控各生产环节，合理调配资源，持续提升工厂运作效能； 3.统筹协调各部门协作，及时解决生产中遇到的技术与管理难题； 4.落实安全生产制度与环保措施，确保工作环境安全整洁。 任职要求： 1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验，拥有较强的团队管理能力； 2.面对生产突发情况能迅速响应，确保生产过程稳定有序进行； 3.熟悉工厂整体运营模式，能够制定有效的成本管控方案； 4.沟通协调能力强，善于激发团队潜力，打造积极协作的工作氛围； 5.拥抱技术创新，具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。

造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。