本公司为电商公司，现招拣货打包员一名，初中以上学历，18-35岁，有责任心，学习能力强，月薪:5000元/月，不加班，早九晚六，双休，中午吃饭一小时。 不包吃住，综合工资5000元。 工作内容：根据当日订单拣货，打单打包。 实习期一个星期，实习工资每日100元。 地址:深圳市龙华区大浪新桥塘工业区（美宝路）24号深圳市美骏纸箱珍珠棉包装有限公司3楼。

打包发货 物品核对 快递签收 周四周五周六周日这四天来发货 每天2h20/h 打包时间不限核对好按要求打包好就行 最好是家在赤湾的或者在赤湾工作的可以考虑中午午休过来发货 还缺一个晚班的不露脸二次元衍生品主播22:00-次日2:00

招快递公司晚班操作部普工(供件、换包、分仓、装卸等多个岗位)简单易上手一看就会，男女不限，16-55岁均可。个人计件工资综5500-10000，月休1天。工作时间8-10个小时，上班时间19.00-4.00(淡旺季有浮动，根据主管通知)，包吃住。接受以上工作时间和待遇的，可以加微信联系来面试看看。面试地址：深圳龙华清湖胜立工业园17栋人事部办公室。面试时间周一到周五12点-18点之间。有意向的微信联系过来面试！！！（中通快递自动化分拣仓直招，非中介）

工作内容： 主要负责集运的签收、打包、发货，流程简单。 1.负责仓库来货包裹验收，使用机器测量尺寸、重量后按流程入库； 2.负责处理系统订单，耐心沟通、并按订单要求进行装箱、防护等打包工作； 3.保持工作台环境清洁整齐、有效率的进行工作； 岗位要求： 1.高中及以上学历，有集运、物流相关经验者优先； 2.需要熟练使用电脑，熟悉物流管理系统（如ERP、WMS等） 3.能按时按需、有质量的完成工作任务安排； 【福利待遇】 入职可自选社保档次； 每月10号准时发薪； 每年生日补贴100元； 6-10月高温补贴200元/月； 依法享有年假、节假日等假期； 上班时间：8：30—12：00，13：30—18：00，轮班制月休6天；

理货配送分拣入库 无经验要求要求上手快 配货认真 做事快

深圳虾皮电商正式工 20‑40 岁，带身份证原件 岗位：产线辅助、发运 薪资：计件 + 绩效奖 500 元 + 免费包一餐 月综合 7000‑9000+ 元 目前只有夜班｜19:00‑07:00，工时充足 住宿 水电平摊，空调 + 热水器 + 独立卫生间 每月 15 号准时发薪，每周可借支 500 元 ️面试着装：禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子 18:00 集合面试，合格当天安排宿舍

无案底记录，做事轻松简单，不穿无尘服不看显微镜不体检，下班结工资

岗位职责： 1.负责空运小包的分拣，打包，称重，贴面单工作。 2.底薪3500加个人计件提成，多劳多得，月平均收入6000-8000元。 3.长夜班，下午18:30-凌晨2点。 4.周日固定休息一天，包住，每月有500元饭补 任职要求： 1.18-40周岁 2.初中以上学历 3.能上夜班，吃苦耐劳 4.服从管理

找油漆工外包

岗位职责，抖音小程序游戏广告互动，快手小程序广告互动，OPPO广告互动 岗位要求， 1，负责小程序独立完成 2，完成客户互动 3，有一定的语言表达能力 4，在家兼职时间自由 5，及时完成任务

龙华电子厂坐班贴标签250一天包吃住人走账清，车间上班3天后每天可预支100-200，10号发薪，上班可带手机，名额有限，先到先得。

高薪招聘普工250一天包吃住人走账清，主要生产手机，蓝牙耳机等电子产品，，10号发薪男女都要，有意私聊V同号

找一个隔墙的师傅。做围挡。35米长 3米高。350一天。不包吃住。有闲置的人来。偷懒的没做过的，不要来。做完给钱。

找工配货工员工45岁以下工资4500一5000左右，地址柳杭头

班长工作地址:普洛斯空港北物流产业园前期白班，后面2倒班6k-7k有邮件分拣、装卸、集包现场一年以上管理经验

网格长工作地址:普洛斯空港北物流产业园前期白班，后面2倒班5-6k有邮件分拣、装卸、集包现场一年以上管理经验

拣货&打包长期工工作地址:普洛斯空港北物流产业园9：00—21：004500熟手优先，会一点电脑18-45岁

招聘小时工和日结工。小时工模式为总价打包，10月至1月期间员工薪资为24元/小时。日结模式为总价打包，10月至1月期间员工薪资为230元/天，1月份工期截止。面试员工需持有本人中国、工商、农业、建设或交通银行的银行卡号。年龄要求为18至48岁，需简单认识字母。

淘宝闪购站点直招，全深圳可就近安排 周边3公里范围，系统自动派单 有无经验均可，有保底工资 收入8000~12000+/月 班次自选，时间自由 每周可以预支500~1000 公司可提供电动车、住宿支持 入职发一条荷花，一箱东鹏特饮 不用押金！人走账清！不压工资！

白班 4:00-8:30+13:00-16:00左右 入职买社保五险，包吃住，月休2天 男女不限，18-45岁， 综合薪资4.3-4.5K 会开三轮车者优先考虑

有力气，会看导航 ，耐心，会骑车，站点一天6000单，只要你想跑，随时欢迎，可预支，有住宿

【岗位职责】 1、保证客户订单安全、及时准确送达客户手中； 2、复核订单数量，保障配送货物的准确性； 3、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等； 4、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全； 5、领导交办的其他工作。 【薪资福利待遇】 1、配送范围门店周边1.5公里，顺路单容易上手，系统派单，人人平等； 2、免费提供电动车及更换电池等所有装备，不收任何押金租金； 3、一次可带4-10单，具体看对周边熟悉程度，4-6元/单 4、一天可以安排4-11个小时，综合薪资在3000-12000，时间合适都可以就近安排； 【岗位要求】 1、有配送经验优先考虑，无经验可培训； 2、具备良好的服务意识及语言沟通能力，乐观积极，吃苦耐劳

龙华区域物流派送，要求有物流或者快递经验，工资面谈，c1驾照，吃苦耐劳，货源稳定，有意向请电联。

岗位职责： 1、负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效考核，并按规范将相关信息录入公司系统 2、落实分公司招采降本目标，推动采购成本优化； 3、进行成本核算与报价管理，确保资源成本数据准确、响应及时，为销售部门提供有力的成本支持； 4、拥有丰富的供应商资源，具备较强的采购执行能力与议价能力，熟悉港口拖车及中港运输资源； 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备5年以上第三方物流行业工作经验，掌握一定运力资源； 2、了解物流成本结构及降本增效路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据有较强敏感度； 3、具备出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力； 4、熟练运用EXCEL等办公软件，具有较强的数据分析处理能力； 5、具备良好的职业操守和团队合作精神； 6、能接受出差安排

招聘仓管 收发专员 分拣员

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.装卸货 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

【岗位目标】 统筹公司国际物流全链路运营，负责进出口运输管理、关务合规、海外承运商协同及跨境供应链优化。在保障货物安全、准时交付、合规通关的前提下，持续降低国际物流成本，提升全球供应链响应速度与服务稳定性。 【岗位职责】 1. 国际运输网络与承运商管理 负责国际运输资源（海运、空运、铁运、国际快递、多式联运）的开发、评估与整合，建立覆盖主要进出口航线的高性价比运力资源池。 主导国际货运代理、船公司、航空公司、海外卡车公司等承运商的准入、考核、议价与合同管理，定期开展绩效复盘。 根据业务区域布局，设计并优化国际运输路线与运输方案，平衡时效、成本与风险。 2. 进出口运营与关务合规 统筹日常进出口操作，包括订舱、单证制作、报关、查验、跟踪、异常处理等，确保货物按计划发运并顺利完成清关。 负责进出口合规管理，确保报关申报准确、税号归类合理、贸易方式合规，规避海关稽查及处罚风险。 跟进国际贸易政策、关税变动、原产地规则等法规变化，及时调整操作策略，保障业务合规运行。 3. 物流时效与风险管理 建立国际物流全程监控体系，对订舱、离港、中转、到港、清关、派送等关键节点进行实时跟踪与预警，保障交付及时率达标。 负责处理国际运输中的异常事件（如船期延误、甩柜、查验、货损、丢件），协同承运商、报关行及海外代理快速响应，控制损失。 统筹货运保险管理，合理投保并主导理赔事宜，降低风险敞口。 4. 国际物流成本分析与优化 制定国际物流年度预算，建立成本监控模型，按航线、运输方式、承运商等维度定期输出成本分析报告。 通过运价谈判、线路优化、拼箱整合、运输方式调整等举措，持续降低国际物流单均成本，达成年度降本目标。 对国际运价市场保持敏感，预判运价走势，优化运力采购节奏与策略。 5. 系统建设与流程优化 推动国际物流管理系统（TMS、报关系统等）的实施与迭代，实现订单、运输、单证、关务数据的可视化与可追溯。 制定并完善国际物流作业标准（SOP），涵盖订舱、单证、报关、在途跟踪、异常处理等环节，提升操作规范化与效率。 6. 跨部门与海外协同 协同采购、销售、生产及财务部门，优化国际供应链上下游衔接，确保物流计划与业务需求高效匹配。 对接海外分公司、海外代理及终端客户，协调处理目的港操作、派送及售后问题。 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理、英语等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上国际物流/进出口操作相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。 熟悉海运、空运、多式联运全流程运作模式，有大型进出口贸易、跨境电商、跨国制造企业国际物流管理经验者优先。 3. 专业技能 精通国际贸易术语（Incoterms）、进出口报关流程、海关监管政策及主要航线运价体系。 熟悉国际货运代理运作模式，具备丰富的承运商（货代、船公司、航司）谈判及管理经验。具备较强的数据分析能力，能通过成本、时效、质量等数据驱动决策。 4. 核心素质 合规意识：对海关法规、贸易合规有深刻认知，风险防控意识强。 抗压能力：能从容应对国际运输中的突发状况（如爆舱、查验、延误），妥善处理多方协调。 逻辑思维：具备系统性思维，能从全球供应链视角优化国际链路。 沟通协调：具备优秀的跨部门沟通能力及外部资源整合能力。

岗位职责：（维系现有客户长期合作，不用开发新客户） 1、负责日常维护海外代理关系，掌握海外代理的出货需求及服务要求； 2、负责积极主动推广公司优势运价，及时回复代理询价，促成出运； 3、负责管理与帮助海外发展部助理跟进货物出运状态； 4、负责解决货物出运过程中遇到的问题，确保货物顺利出运和海外代理体验感； 5、具备敏锐的商业意识，善于将客户需求与业务机会转化成为产品方案； 6、其他部门领导布置的相关事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，大学英语四级及以上，可以听说读写流利; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动; 3、有2年以上货代行业相关工作经验； 4、心态良好，愿意在物流行业长远发展的有志者。 内部晋升路线：专员-小组长-主管-经理 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益有年终奖； 6、不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡； 8、季度员工生日会，不定期员工体检； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制！

打包发货

【岗位职责】 1. 出口资料制定：报关资料及清关发票制定，并提交对应物流商； 2. 物流货件跟进：跟踪每票发出货物的状态并更新货件追踪数据，及时反馈； 3. 产品出货跟进：物流下单沟通供应商和物流商，跟进每天提货出货事宜； 4. 电子出口委托：电子口岸委托及报关底单下载； 5. 退税发票核对：每月出口退税数量金额与产品部核对，确保报关底单与采购发票一致。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 外贸物流3年相关工作经验；熟悉AGL与第三方物流（3PL）； 3. 对数据敏感，熟悉日常办公软件的使用； 4. 工作认真负责，有责任心；