岗位职责： 1、负责向客户收集记账报税所需资料； 2、申报期内完成报税工作(个税、增值税、附加税、社保扣缴、企业所得税、汇算清缴、工商年检、残保金等）确保无逾期； 3、按月出具财务报表以及客户需要的相关报表； 4、每月完成申报服务后，向客户提供反馈信息，并按账务情况给予专业建议； 5、及时回复客户日常咨询问题，并解决客户问题； 6、完成上级领导交代其他任务。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，财务/会计专业，须持有初级会计证： 2、不接受无经验会计专业应届生； 3、熟悉会计法规和税法，熟悉使用账无忧财务软件、办公软件； 4、沟通表达能力强、学习能力强，团队合作意好，抗压能力强 5、性格活动开朗、积极向上、有责任心。 岗位福利： 入职购买社保+国家节假日+入职满1年5天带薪年假 工作时间：9:00-12:00,14:00-18:30，大小周

工作内容： - 编制并核对公司各类财务报表，确保数据准确一致； - 核对日常账单，保障每月结账数据真实无误； - 处理公司费用报销事务，配合会计推进各项财务流程； - 管理公司固定资产信息，协助完成资产相关的月度、季度报表； - 配合会计开展其他与财务相关的工作任务。 主要职责： - 完成公司财务报表的编制与复核，保证报表内容准确合规； - 核查公司日常账务单据，确保月终账目清晰准确； - 负责日常费用报销审核，协同会计落实财务运作； - 统筹固定资产台账管理，协助提交固定资产定期报告； 职位要求： - 本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； - 具备0-2年财务助理岗位经验，有会计实操经验者更佳； - 熟练操作金蝶、用友等财务软件系统； - 工作认真负责，具备良好的团队协作精神，能独立开展工作； - 拥有较强的沟通技巧和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 上班时间：周一-周五 9:00-12:00, 13:30-18:00

【招聘要求】： 1、财务、会计专业大专以上学历，持有初级或中级会计证； 2、有一年以上会计相关专业的从业经验； 3、熟悉会计报表的处理，熟悉会计法规、税法与政策，熟练使用财务软件； 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数，资料整理与归档，跨部门协，,人事协助等; 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务职业道德。 6.工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。 【岗位职责】： 1、审核单位里发生的各项经济业务。会计应对单位里每月的销售业务、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核。 2、及时准确全面有效录账、核算单位里的各项经济业务。 3、保证企业里的资产安全。会计需要对现金、银行存款、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点。 4、能够进行税收筹划。会计人员需熟悉国家出台的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担。 5、每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表。会计人员需要及时向税务局进行纳税申报，提交相关财务报表，对于其他部门需要的各种财务数据和报表也需要及时提交。 6、对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策。

积极向上

【你要做什么？】 1.经公司系统培训后，掌握工商注册、企业财税、知识产权、审计等相关专业知识，能够结合客户需求，为中小企业的创业者制定科学的财务规划并提供经营建议； 2.负责客户关系维护，每月定期上门拜访客户，通过微信或电话主动沟通，确保服务标准化、高品质，落实到期客户的续费及收款工作； 3.主动识别并挖掘客户的潜在需求，及时跟进其他业务办理进度，提升客户整体服务体验与满意度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务； 【我们需要你…】 1.大专及以上学历，会计、财务管理、金融、工商管理或相关财会类专业优先； 2.具备良好的服务意识，善于倾听并分析客户问题，能高效解决客户实际需求； 3.有较强的自主学习与独立工作能力，踏实耐心、细致认真，积极主动投入工作； 4.拥有良好职业素养和团队协作精神，具备优秀的沟通能力、理解力与逻辑分析能力； 5.参加过财务类专业培训或已取得相关资格证书者优先，如初级会计师及以上职称； 【工作时间】 〖9：00-12：00，13：30-18：00入职即缴纳社保公积金，每日工作时长7.5小时〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队充满年轻活力，00后云集，领导亲切无距离，工作环境轻松融洽〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升课程，如训练营、企业商学院等，助力职场持续进阶〗 4、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道透明畅通，拒绝职业瓶颈〗 5、超满意的薪资福利：〖收入与能力挂钩！设置定期与不定期调薪机制，让成长更有价值回报〗 6、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织团建活动，全程公司承担费用，只为让你尽情放松〗 7、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，2000平以上宽敞办公区，休闲团建随时开启〗 8、超同业的提成奖金：〖多重奖金+津贴补贴〗+〖丰厚年终奖励〗感恩付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务14年品牌可靠诚信为本值得托付〗

【公司简介】 2025年10月新成立的新锐跨境电商公司，专注品牌出海。我们非工贸一体，拥有多平台店铺矩阵，团队规模20+人。公司业务高速发展，现急需一位具备跨境财税专业能力的财务伙伴，共同搭建合规、高效的财务体系。 【岗位职责】 1.负责公司多平台店铺的日常收入、成本、费用核算，确保账目清晰准确。 2.独立完成各平台月度销售财报与利润分析，为经营决策提供数据支持。 3.核心负责跨境电商相关税务合规工作，包括但不限于出口退税申报、VAT/销售税等跨境税务处理。 4.协助完成内外账一体化工作，并参与建立与优化财务内控及合规流程，防范财税风险。 【任职要求】 1.财务、会计相关专业大专及以上学历。 2.必备2年以上跨境电商行业财务实操经验，熟悉出口退税全流程及多平台财税合规要求。 3.精通Excel及财务软件，具备出色的多平台数据整合与分析能力。 4.工作严谨、责任心强，具备良好的学习能力与沟通能力，能适应快速发展的工作环境。 【我们提供】 ·薪资：面议（基薪+绩效），为专业能力付费 ·时间：双休，9:00-18:30（午休12:00-14:00），每日7.5小时 ·前景：核心岗位，主导搭建公司跨境财税体系，职业发展空间明确 ·福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建

熟悉专线小包操作对接客户出账单

岗位职责： 1、客户账务处理与审核： 负责assigned电商客户的日常账务处理及审核任务，确保多个客户财务记录清晰、准确且符合规范； 2、客户咨询与解决方案： 针对电商客户在财税方面遇到的问题（如平台费用抵扣、收入确认节点、库存成本计算、退税流程等），提供专业解答，并给出切实可行的解决策略与优化方案； 3、数据分析与报告输出： 完成电商平台订单与资金流水的数据提取与核算，整理平台各项费用，导出并核对ERP系统中的库存数据，进行净利润测算及关键财务指标分析，形成可视化报告； 4、客户关系维护： 定期通过电话或会议形式与客户沟通，汇报财务运营情况，解读财务报表，及时掌握客户业务动态及新需求，持续提升客户满意度与合作稳定性。 岗位要求： 1、需具备初级会计职称，持有中级会计职称、税务师或CPA证书者优先，正在备考相关证书者亦可考虑。（若持中级及以上资质，从事电商企业财务工作年限可放宽至2年） 2、具有3年以上中大型电商企业财务实操经验，如担任过总账会计、全盘会计、税务会计或核算会计等岗位，所在企业年营收不低于2000万元，有高新技术、互联网、科技类或涉及出口退税业务企业背景者优先； 3、熟练使用常用办公软件（Excel、Word、PPT）及主流财务系统（如亿企赢、账无忧、金蝶、用友）； 4、优先录用能独立完成全流程账务处理、纳税申报及财务数据分析的候选人，具备良好的执行力，能配合公司项目分配、日报提交及例会安排，适应一定工作压力。 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，底薪8-10k+提成 地址：深圳福田区航天大厦A座1601-1602

主要工作是： 1.负责每月客户供应商往来对账确认，为客户开票； 2.按照国家会计法律法规记账； 3.负责各类单据审核，入账，定期进行盘点； 4.负责公司产品进销存，并进行成本核算及结转； 5.负责整理员工工资表以及员工社保和公积金等； 6.负责审核员工报销单据及付款申请，控制成本； 7.负责公司收入，费用，成本确认以及账务处理，编制，装订全盘财务凭证，出各类财务报表，报税； 8.负责对接工商，税务等事宜，并与各部门保持良好的合作关系； 9.建立健全公司财务管理制度，完善公司财务管理制度； 10.总经理交待其他工作。 任职要求 1.22岁到35岁间，财务全日制本科毕业，五年以上财务工作经验，人品端正，责任心强，工作稳定，能接受新事物，有团队意识，有会计从业职格证； 2.具有较强的责任心，强大的执行能力及使命感，工作细致认真负责，灵敏，勤快，较好的沟通方式； 3、熟悉国家相关财政政策和税法，按照国家法律法规要求记账，报税； 4、要有跨部门沟通协调处理能力，有很强的制度执行能力，管理成本管控能力，准确及时宣传财务相关管理制度的能力。

因深圳福田区景田店北江渔港 裁员财务要年初八才结帐 不用洗碗工（机器洗） 端菜3名优先熟手男女不限18-49王雪情 肖正菊 再次确定去的落实 邓飞飞：除夕上班时间下午一点到定位 初一三上班时间十一点（17号-19号），30元/时，除开这四天，平时20元/时，包吃，过年期间可拿红包。 联系人：张经理

深圳龙岗招两个25吨，一个50吨汽车吊司机包月，干到2月12号，年后可以继续干，证件齐全有意者联系李

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的Ai等离子细胞基因嫩白抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪+高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理—高级商务经理—总监—二级总监—核心—分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 一键报名 立即沟通

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

南山西丽写字楼现招聘， 保洁班长2名 具体要求， 各 1 名，55岁以下.能吃苦耐劳，身体健康，有写字楼园区室内、外围工作经验优先，懂管理，工资待遇，4500-5000元.8小时 月休4天，上班地址，南山西丽13号线地铁石鼓站D2出口，肖经理 欢迎大家推存，谢谢

岗位名称：外协采购跟单员；焊工；焊接打磨工；手持激光焊学徒；折弯学徒； 岗位要求：1.具有相关钣金厂机箱机盒2~3年相关工作经验；2.包吃住买社保；3.满一年者有相当一个月工资的年终奖。 薪资待遇：1.外协采购跟单员，工资6K~8K；2.焊工，月工资拿到手12K左右；3.焊接打磨工，月工资拿到手10K左右；4.手持激光焊学徒，月工资到手6K左右；5.折弯学徒，月工资到手6K左右。

记账，电脑打图，出账

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

主要职责： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括但不限于： · 审核原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿。 · 准确完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 · 处理银行、税务、工商等对外事务。 2. 负责税务管理： · 按时完成纳税申报、税务核算及税务筹划。 · 配合完成税务稽查、审计工作。 3. 负责成本费用管控： · 。 · 参与成本核算与分析，提出优化建议。 4. 负责资产管理与往来账务核对： · 定期进行固定资产盘点、往来款项清理。 · 确保账实相符、账账相符。 5. 协助完成财务预算编制、执行监控与分析。 6. 配合内外部审计，提供所需财务资料。 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 基本要求： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业。 2. 工作经验： · 3年以上财务会计相关工作经验。 3. 证书要求：持有初级会计职称及以上证书，CPA/中级会计职称优先。 4. 专业技能： · 熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。 · 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（尤其Excel）。 5. 能力素质： · 严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德。 · 具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。 · 能独立处理全盘账务，具备一定的财务分析能力。

招聘财务1位，40岁一下均可。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5.具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行

技能要求： 1、人力资源或计算机相关专业背景，本科及以上学历，具备IT技术领域招聘经验者优先，有外包或猎头行业从业经历者更佳； 2、掌握完整的招聘流程，熟悉各类招聘渠道及面试技巧； 3、对招聘工作充满热情，具备良好的职业操守、保密意识强，工作积极主动，责任心强； 4、具备优秀的沟通表达能力，具有一定影响力，团队协作意识良好，能适应一定强度的工作节奏； 岗位职责： 1、负责公司内部技术类岗位及外派职位的人员招聘工作； 2、具备一定的招聘实操经验，能够快速理解并响应各类技术岗位需求（如安卓开发、camerahal、camera调试、安卓系统工程师等）； 3、根据项目用人需求，配合主管及经理明确招聘目标，拟定并落实招聘方案； 4、收集并整理简历，进行分类筛选，组织招聘前测评，确定初试人选，并通知候选人参与面试； 5、发布岗位招聘信息，同步做好企业品牌与雇主形象推广； 岗位要求： 1、三年以上互联网行业招聘经验或猎头服务经验； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备较强的抗压能力； 3、本科及以上学历； 工作时间：9:30—19:00，弹性打卡，标准八小时工作制，周末双休； 招聘提成单独核算，不计入基础薪资范围

要求必须具有一年以上会计工作经验 1、负责电商平台订单、回款、退货入库数据的核对及K3系统账务操作，及时与物流、业务及财务相关人员沟通反馈。 2、处理电商平台退款明细，提交核销申请并完成相应账务处理，同步在K3系统中准确入账。 3、核对电商平台发票信息，协调税票开具，跟进回款进度，并及时与业务及财务人员对接相关事项。 4、办理电商平台促销费用的申请与充值，协调发票事宜并实施费用管控，按时完成K3账务录入。 5、核对应收账款数据，编制并提交电商平台相关财务报表。 6、协调电商平台电子资料的下载与归档管理，确保资料完整可查。 7、日常核查电商平台相关信息，发现异常情况及时上报并跟进处理。 8、参与仓库盘点工作，督促物流人员提交盘点报告，并对盘点差异进行账务调整。 9、兼管人事相关事务性工作。

1. 员工关系全周期管理：全面负责劳动合同的签署、续签、变更及终止或解除等各环节的流程管控； 2. 统筹试用期跟进、岗位调整、离职沟通等核心节点，深入挖掘人力资源数据，为管理决策提供有效支持与建议； 3. 作为员工咨询的主要对接人，高效、准确地回应员工在薪资待遇、福利政策、规章制度等方面的各类疑问； 4. 防范劳动风险并处理争议事件：构建劳动纠纷预警体系，独立应对员工投诉、劳资纠纷及突发状况，主导协商与调解流程； 5. 协同招聘、培训、绩效评估等人力资源相关模块，从业务需求出发提供员工关系层面的协作支持； 6. 主导建立并持续优化员工关系管理体系，推动良好组织氛围建设；参与员工福利制度的设计与完善，维护员工合法权益，提升整体满意度。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具有3年以上员工关系相关工作经验，掌握劳动法律法规及相关实务操作； 3. 具备出色的沟通协调能力、服务意识与共情能力，能够妥善解决各类员工关系事务； 4. 工作严谨踏实，具备较强抗压能力，富有团队合作精神； 5. 思维条理清晰，对数据有一定敏感性，可完成基础性数据分析及报告撰写工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和亲和力 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备一定的应变能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

1、负责各银行账户的对账工作； 2、办理现金及银行收付款业务； 3、核算并发放员工工资与相关福利； 4、处理银行柜台支付海运费用等事务； 5、整理并收集发票齐全的报关单，完成当月出口退税所需资料的归集、匹配及申报，并跟进后续流程； 6、完成财务经理安排的其他相关工作。 招聘要求 1、对数据敏感，具备基本外贸英文词汇识别能力； 2、持有会计从业资格证或会计初级职称证书； 3、了解现金管理与银行结算流程，熟练操作Office办公软件及财务软件，能严守公司财务机密，工作严谨细致，责任心强； 4、熟悉出口退税操作流程者优先考虑。

负责财务结算相关工作，协助完成日常财务处理

团队灵魂缔造者 员工体验官 有趣有爱 打造最佳员工体验：你的核心工作之一是让员工在这里感到"被关注，被温暖，有价值"。从入职第一天到每一个周年纪念，由你设计惊喜。 成为团队"文化官"：深度参与公司文化的落地与传播，策划组织各类有趣的团队活动(主题团建，节日派对，兴趣社团等)，让工作不只是工作。 在包容与创意中工作：我们团队年轻，开放，包容，鼓励任何让团队变得更好的新奇点子。你的创意将直接点亮大家的工作日常 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴 宿舍有空调团建聚餐员工旅游

1、结合跨境业务战略目标，制定业务部门年度人力资源规划，持续跟踪人效数据，合理控制人力成本，输出优化建议并推动落地执行； 2、全面支持所辖跨境业务团队招聘工作，快速响应高频变动的用人需求，深度融入业务场景，精准把握跨境人才市场趋势，保障人员供给； 3、具备跨境项目实操经验，可从零搭建并推进薪酬激励、绩效管理、人才发展、培训体系及企业文化等人力资源模块运作； 4、深度洞察跨境业务运营模式与组织现状，准确识别业务需求与核心问题，主导设计适配的人力资源策略，提供前瞻性人才发展建议与实施方案； 5、协助业务团队完成绩效目标的拆解、确认与执行，并跟进个人年度绩效指标的落实与评估； 6、策划并组织实施业务团队文化活动，促进团队融合，营造积极健康的员工关系氛围； 7、配合上级完成各类专项工作任务。 任职要求： 1、五年以上人力资源工作经验，三年以上相关管理经验，具备电商、互联网或零售行业跨境业务背景； 2、掌握HRBP在跨境场景下的管理逻辑，能灵活应对业务变化，提供专业、高效的人力资源支持与解决方案； 3、学习能力强，能快速理解业务本质，从人力资源视角完善人员管理机制与发展规划； 4、具备出色的沟通协调能力、项目统筹能力及跨团队影响力，熟悉国家及地方劳动法律法规； 5、主动进取，善于思考，自我驱动，乐于接受挑战，适应高强度与快速变化的工作环境。

岗位职责： 主导运营、销售及项目制绩效机制与激励体系的规划、实施与持续优化，协同各业务条线分解关键绩效指标（如运营GMV、销售转化率、项目交付效率）； 调研跨境电商领域薪资行情，制定各业务条线薪酬架构与薪级带宽，确保薪酬外部竞争力与内部均衡性； 全面负责公司薪酬计算与绩效考核全流程管理，保障薪酬核算准确率达100%、绩效评估按时完成率达100%； 定期回顾薪酬激励与绩效机制执行成效，收集业务单元反馈意见，输出针对性优化建议以匹配业务发展节奏； 确保薪酬绩效各环节符合法律法规要求，降低用工合规风险，提升员工与业务团队满意度。 任职要求： 本科及以上学历，3年以上跨境电商行业薪酬绩效实操经验，熟悉运营、销售类业务运作模式； 具备独立设计并推动落地运营、销售及项目类绩效方案与激励机制（含提成、奖金等）的完整项目经历； 精通Excel进行薪酬绩效数据分析，具备严密的数据逻辑与分析能力； 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能高效识别业务绩效诉求并转化为可执行方案； 了解劳动法律法规，掌握跨境电商行业在薪酬激励方面的典型特征，确保方案兼具合规性与激励效果。 四、培训专员 岗位职责： 构建跨境电商岗位技能培养体系，重点开发运营、销售岗位专业课程内容（如亚马逊运营实战技巧、销售转化策略、绩效目标达成方法）； 组织实施新员工入职培训、核心岗位能力进阶培训及绩效政策解读培训，确保培训覆盖率达到100%； 跟踪评估培训成果（包括员工业绩增长、培训满意度及技能掌握水平），持续优化课程内容与授课方式； 整合外部行业专家资源与优质课程内容，丰富跨境运营与销售类专业培训体系； 系统化整理培训资料与典型案例，建立可复用的学习资源库，支持员工长期成长与绩效改善。

岗位职责 1、单独完成财审税审，研发专审，高新专审，验收专审等其他各类专审； 2、负责审计工作的完成，规范底稿内容； 3、审计项目计划编制、审计项目实施、审计资料复核、审计报告出具； 4、审计底稿的审核、实施专项审计任务。 岗位要求： 1、全日制本科学历，3年及以上工作经验；； 2、会计、审计、财务、经济、金融等相关专业； 3、有一定的管理经验，责任心强、良好的沟通、组织协调能力及团队管理能力； 4、正直诚实，工作态度积极，责任心强；热爱会计师行业； 5、必要时可出外勤，适应高强度的工作，有较强学习能力。、 福利待遇： 1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励； 2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等； 4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日； 5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长； 6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。