
财税会计
6000-9000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本资金管理税务风控收入账预算财务分析线下零售电商制造业房地产/建筑互联网代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1、负责向客户收集记账报税所需资料;
2、申报期内完成报税工作(个税、增值税、附加税、社保扣缴、企业所得税、汇算清缴、工商年检、残保金等)确保无逾期;
3、按月出具财务报表以及客户需要的相关报表;
4、每月完成申报服务后,向客户提供反馈信息,并按账务情况给予专业建议;
5、及时回复客户日常咨询问题,并解决客户问题;
6、完成上级领导交代其他任务。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,财务/会计专业,须持有初级会计证:
2、不接受无经验会计专业应届生;
3、熟悉会计法规和税法,熟悉使用账无忧财务软件、办公软件;
4、沟通表达能力强、学习能力强,团队合作意好,抗压能力强
5、性格活动开朗、积极向上、有责任心。
岗位福利:
入职购买社保+国家节假日+入职满1年5天带薪年假
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30,大小周
财务助理/周末双休
4000-6000元/月
会计1年以下本科及以上审核账款SAP
工作内容:
- 编制并核对公司各类财务报表,确保数据准确一致;
- 核对日常账单,保障每月结账数据真实无误;
- 处理公司费用报销事务,配合会计推进各项财务流程;
- 管理公司固定资产信息,协助完成资产相关的月度、季度报表;
- 配合会计开展其他与财务相关的工作任务。
主要职责:
- 完成公司财务报表的编制与复核,保证报表内容准确合规;
- 核查公司日常账务单据,确保月终账目清晰准确;
- 负责日常费用报销审核,协同会计落实财务运作;
- 统筹固定资产台账管理,协助提交固定资产定期报告;
职位要求:
- 本科及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
- 具备0-2年财务助理岗位经验,有会计实操经验者更佳;
- 熟练操作金蝶、用友等财务软件系统;
- 工作认真负责,具备良好的团队协作精神,能独立开展工作;
- 拥有较强的沟通技巧和抗压能力,能适应快节奏工作环境。
上班时间:周一-周五 9:00-12:00, 13:30-18:00
会计大专及以上
【招聘要求】:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有初级或中级会计证;
2、有一年以上会计相关专业的从业经验;
3、熟悉会计报表的处理,熟悉会计法规、税法与政策,熟练使用财务软件;
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数,资料整理与归档,跨部门协,,人事协助等;
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务职业道德。
6.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神。
【岗位职责】:
1、审核单位里发生的各项经济业务。会计应对单位里每月的销售业务、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核。
2、及时准确全面有效录账、核算单位里的各项经济业务。
3、保证企业里的资产安全。会计需要对现金、银行存款、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点。
4、能够进行税收筹划。会计人员需熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担。
5、每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报,向其他部门提交各种报表。会计人员需要及时向税务局进行纳税申报,提交相关财务报表,对于其他部门需要的各种财务数据和报表也需要及时提交。
6、对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策。
税务助理【一对一指导】
4000-8000元/月
会计经验不限大专及以上社保工龄奖全勤稳定有人带可应届生旅游
【你要做什么?】
1.经公司系统培训后,掌握工商注册、企业财税、知识产权、审计等相关专业知识,能够结合客户需求,为中小企业的创业者制定科学的财务规划并提供经营建议;
2.负责客户关系维护,每月定期上门拜访客户,通过微信或电话主动沟通,确保服务标准化、高品质,落实到期客户的续费及收款工作;
3.主动识别并挖掘客户的潜在需求,及时跟进其他业务办理进度,提升客户整体服务体验与满意度;
4.完成上级安排的其他相关工作任务;
【我们需要你…】
1.大专及以上学历,会计、财务管理、金融、工商管理或相关财会类专业优先;
2.具备良好的服务意识,善于倾听并分析客户问题,能高效解决客户实际需求;
3.有较强的自主学习与独立工作能力,踏实耐心、细致认真,积极主动投入工作;
4.拥有良好职业素养和团队协作精神,具备优秀的沟通能力、理解力与逻辑分析能力;
5.参加过财务类专业培训或已取得相关资格证书者优先,如初级会计师及以上职称;
【工作时间】
〖9:00-12:00,13:30-18:00入职即缴纳社保公积金,每日工作时长7.5小时〗
【我们能给你】
1、超有爱的公司氛围:〖团队充满年轻活力,00后云集,领导亲切无距离,工作环境轻松融洽〗
2、超有赞的技能培训:〖定期开展技能提升课程,如训练营、企业商学院等,助力职场持续进阶〗
4、超预期的发展空间:〖专员-主管-经理-超级合伙人,晋升通道透明畅通,拒绝职业瓶颈〗
5、超满意的薪资福利:〖收入与能力挂钩!设置定期与不定期调薪机制,让成长更有价值回报〗
6、超放松的员工福利:〖公司或团队将不定期组织团建活动,全程公司承担费用,只为让你尽情放松〗
7、超温馨的办公环境:〖甲级写字楼,2000平以上宽敞办公区,休闲团建随时开启〗
8、超同业的提成奖金:〖多重奖金+津贴补贴〗+〖丰厚年终奖励〗感恩付出,共享企业发展成果
【我们的优势】
〖专注企业服务14年品牌可靠诚信为本值得托付〗
跨境电商财务
1-1.5万元/月
会计3-5年大专及以上总账电商不可兼职
【公司简介】
2025年10月新成立的新锐跨境电商公司,专注品牌出海。我们非工贸一体,拥有多平台店铺矩阵,团队规模20+人。公司业务高速发展,现急需一位具备跨境财税专业能力的财务伙伴,共同搭建合规、高效的财务体系。
【岗位职责】
1.负责公司多平台店铺的日常收入、成本、费用核算,确保账目清晰准确。
2.独立完成各平台月度销售财报与利润分析,为经营决策提供数据支持。
3.核心负责跨境电商相关税务合规工作,包括但不限于出口退税申报、VAT/销售税等跨境税务处理。
4.协助完成内外账一体化工作,并参与建立与优化财务内控及合规流程,防范财税风险。
【任职要求】
1.财务、会计相关专业大专及以上学历。
2.必备2年以上跨境电商行业财务实操经验,熟悉出口退税全流程及多平台财税合规要求。
3.精通Excel及财务软件,具备出色的多平台数据整合与分析能力。
4.工作严谨、责任心强,具备良好的学习能力与沟通能力,能适应快速发展的工作环境。
【我们提供】
·薪资:面议(基薪+绩效),为专业能力付费
·时间:双休,9:00-18:30(午休12:00-14:00),每日7.5小时
·前景:核心岗位,主导搭建公司跨境财税体系,职业发展空间明确
·福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建
高级会计/具备电商企业财务经验即可
1-1.5万元/月
会计3-5年大专及以上财务分析税务会计总账总账会计电商财务核算会计电商
岗位职责:
1、客户账务处理与审核:
负责assigned电商客户的日常账务处理及审核任务,确保多个客户财务记录清晰、准确且符合规范;
2、客户咨询与解决方案:
针对电商客户在财税方面遇到的问题(如平台费用抵扣、收入确认节点、库存成本计算、退税流程等),提供专业解答,并给出切实可行的解决策略与优化方案;
3、数据分析与报告输出:
完成电商平台订单与资金流水的数据提取与核算,整理平台各项费用,导出并核对ERP系统中的库存数据,进行净利润测算及关键财务指标分析,形成可视化报告;
4、客户关系维护:
定期通过电话或会议形式与客户沟通,汇报财务运营情况,解读财务报表,及时掌握客户业务动态及新需求,持续提升客户满意度与合作稳定性。
岗位要求:
1、需具备初级会计职称,持有中级会计职称、税务师或CPA证书者优先,正在备考相关证书者亦可考虑。(若持中级及以上资质,从事电商企业财务工作年限可放宽至2年)
2、具有3年以上中大型电商企业财务实操经验,如担任过总账会计、全盘会计、税务会计或核算会计等岗位,所在企业年营收不低于2000万元,有高新技术、互联网、科技类或涉及出口退税业务企业背景者优先;
3、熟练使用常用办公软件(Excel、Word、PPT)及主流财务系统(如亿企赢、账无忧、金蝶、用友);
4、优先录用能独立完成全流程账务处理、纳税申报及财务数据分析的候选人,具备良好的执行力,能配合公司项目分配、日报提交及例会安排,适应一定工作压力。
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,底薪8-10k+提成
地址:深圳福田区航天大厦A座1601-1602
全盘会计
8000-12000元/月
会计本科及以上
主要工作是:
1.负责每月客户供应商往来对账确认,为客户开票;
2.按照国家会计法律法规记账;
3.负责各类单据审核,入账,定期进行盘点;
4.负责公司产品进销存,并进行成本核算及结转;
5.负责整理员工工资表以及员工社保和公积金等;
6.负责审核员工报销单据及付款申请,控制成本;
7.负责公司收入,费用,成本确认以及账务处理,编制,装订全盘财务凭证,出各类财务报表,报税;
8.负责对接工商,税务等事宜,并与各部门保持良好的合作关系;
9.建立健全公司财务管理制度,完善公司财务管理制度;
10.总经理交待其他工作。
任职要求
1.22岁到35岁间,财务全日制本科毕业,五年以上财务工作经验,人品端正,责任心强,工作稳定,能接受新事物,有团队意识,有会计从业职格证;
2.具有较强的责任心,强大的执行能力及使命感,工作细致认真负责,灵敏,勤快,较好的沟通方式;
3、熟悉国家相关财政政策和税法,按照国家法律法规要求记账,报税;
4、要有跨部门沟通协调处理能力,有很强的制度执行能力,管理成本管控能力,准确及时宣传财务相关管理制度的能力。
会计工程会计洗碗工
因深圳福田区景田店北江渔港
裁员财务要年初八才结帐
不用洗碗工(机器洗)
端菜3名优先熟手男女不限18-49王雪情
肖正菊
再次确定去的落实
邓飞飞:除夕上班时间下午一点到定位
初一三上班时间十一点(17号-19号),30元/时,除开这四天,平时20元/时,包吃,过年期间可拿红包。
联系人:张经理
吊车司机汽车吊3-5人
深圳龙岗招两个25吨,一个50吨汽车吊司机包月,干到2月12号,年后可以继续干,证件齐全有意者联系李
销售专员生日福利20人以上经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公
【项目】
自主研发的龙头产品,风口红利的Ai等离子细胞基因嫩白抗衰和大健康养生等多种项目,市场没有竞争对手,没有模仿抄袭空间
【公司福利】
下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人
【薪资结构】底薪+高提成(24小时内结算)
【工作内容】
不用外出,每天吹着空调
根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户
【提成】一单提成最低9500~33000以上(有专业老师帮您促成交)
【工作时间】早上9:30~下午6:30(不加班)
【晋升空间】商务经理—高级商务经理—总监—二级总监—核心—分公司负责人
晋升快,晋升通道透明,快则3个月可升为总监
员工福利
生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐
零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖
一键报名 立即沟通
青岛啤酒装盒【日薪320/天】免费包吃住+入职奖金5千
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
深圳南山区西丽写字楼现招聘,保洁班长2名具体要求,各1名,55岁以下.能吃苦耐劳,身体健康
4500-5000元/月
保洁经理社保1-2人月结
南山西丽写字楼现招聘,
保洁班长2名
具体要求, 各 1 名,55岁以下.能吃苦耐劳,身体健康,有写字楼园区室内、外围工作经验优先,懂管理,工资待遇,4500-5000元.8小时 月休4天,上班地址,南山西丽13号线地铁石鼓站D2出口,肖经理
欢迎大家推存,谢谢
折弯工激光操作工工厂焊工焊接
岗位名称:外协采购跟单员;焊工;焊接打磨工;手持激光焊学徒;折弯学徒;
岗位要求:1.具有相关钣金厂机箱机盒2~3年相关工作经验;2.包吃住买社保;3.满一年者有相当一个月工资的年终奖。
薪资待遇:1.外协采购跟单员,工资6K~8K;2.焊工,月工资拿到手12K左右;3.焊接打磨工,月工资拿到手10K左右;4.手持激光焊学徒,月工资到手6K左右;5.折弯学徒,月工资到手6K左右。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计兼财务
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
主要职责:
1. 负责公司日常财务核算工作,包括但不限于:
· 审核原始凭证,编制记账凭证,登记会计账簿。
· 准确完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。
· 处理银行、税务、工商等对外事务。
2. 负责税务管理:
· 按时完成纳税申报、税务核算及税务筹划。
· 配合完成税务稽查、审计工作。
3. 负责成本费用管控:
· 。
· 参与成本核算与分析,提出优化建议。
4. 负责资产管理与往来账务核对:
· 定期进行固定资产盘点、往来款项清理。
· 确保账实相符、账账相符。
5. 协助完成财务预算编制、执行监控与分析。
6. 配合内外部审计,提供所需财务资料。
7. 完成上级交办的其他财务相关工作。
基本要求:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业。
2. 工作经验:
· 3年以上财务会计相关工作经验。
3. 证书要求:持有初级会计职称及以上证书,CPA/中级会计职称优先。
4. 专业技能:
· 熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。
· 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件(尤其Excel)。
5. 能力素质:
· 严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德。
· 具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。
· 能独立处理全盘账务,具备一定的财务分析能力。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和责任心
5.具备基础沟通协调能力,能适应阶段性加班及多任务并行
招聘专员/资深招聘专员
8000-13000元/月
招聘3-5年本科及以上综合人力部门团队搭建经验猎头经验人力外包公司高管招聘经验
技能要求:
1、人力资源或计算机相关专业背景,本科及以上学历,具备IT技术领域招聘经验者优先,有外包或猎头行业从业经历者更佳;
2、掌握完整的招聘流程,熟悉各类招聘渠道及面试技巧;
3、对招聘工作充满热情,具备良好的职业操守、保密意识强,工作积极主动,责任心强;
4、具备优秀的沟通表达能力,具有一定影响力,团队协作意识良好,能适应一定强度的工作节奏;
岗位职责:
1、负责公司内部技术类岗位及外派职位的人员招聘工作;
2、具备一定的招聘实操经验,能够快速理解并响应各类技术岗位需求(如安卓开发、camerahal、camera调试、安卓系统工程师等);
3、根据项目用人需求,配合主管及经理明确招聘目标,拟定并落实招聘方案;
4、收集并整理简历,进行分类筛选,组织招聘前测评,确定初试人选,并通知候选人参与面试;
5、发布岗位招聘信息,同步做好企业品牌与雇主形象推广;
岗位要求:
1、三年以上互联网行业招聘经验或猎头服务经验;
2、性格积极乐观,富有进取心,具备较强的抗压能力;
3、本科及以上学历;
工作时间:9:30—19:00,弹性打卡,标准八小时工作制,周末双休;
招聘提成单独核算,不计入基础薪资范围
财务人事助理
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
要求必须具有一年以上会计工作经验
1、负责电商平台订单、回款、退货入库数据的核对及K3系统账务操作,及时与物流、业务及财务相关人员沟通反馈。
2、处理电商平台退款明细,提交核销申请并完成相应账务处理,同步在K3系统中准确入账。
3、核对电商平台发票信息,协调税票开具,跟进回款进度,并及时与业务及财务人员对接相关事项。
4、办理电商平台促销费用的申请与充值,协调发票事宜并实施费用管控,按时完成K3账务录入。
5、核对应收账款数据,编制并提交电商平台相关财务报表。
6、协调电商平台电子资料的下载与归档管理,确保资料完整可查。
7、日常核查电商平台相关信息,发现异常情况及时上报并跟进处理。
8、参与仓库盘点工作,督促物流人员提交盘点报告,并对盘点差异进行账务调整。
9、兼管人事相关事务性工作。
员工关系主管/经理
1.2-1.6万元/月
员工关系5-10年本科及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理防范处理法律风险
1. 员工关系全周期管理:全面负责劳动合同的签署、续签、变更及终止或解除等各环节的流程管控;
2. 统筹试用期跟进、岗位调整、离职沟通等核心节点,深入挖掘人力资源数据,为管理决策提供有效支持与建议;
3. 作为员工咨询的主要对接人,高效、准确地回应员工在薪资待遇、福利政策、规章制度等方面的各类疑问;
4. 防范劳动风险并处理争议事件:构建劳动纠纷预警体系,独立应对员工投诉、劳资纠纷及突发状况,主导协商与调解流程;
5. 协同招聘、培训、绩效评估等人力资源相关模块,从业务需求出发提供员工关系层面的协作支持;
6. 主导建立并持续优化员工关系管理体系,推动良好组织氛围建设;参与员工福利制度的设计与完善,维护员工合法权益,提升整体满意度。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先考虑;
2. 具有3年以上员工关系相关工作经验,掌握劳动法律法规及相关实务操作;
3. 具备出色的沟通协调能力、服务意识与共情能力,能够妥善解决各类员工关系事务;
4. 工作严谨踏实,具备较强抗压能力,富有团队合作精神;
5. 思维条理清晰,对数据有一定敏感性,可完成基础性数据分析及报告撰写工作。
前台
1000-2000元/月
前台1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.管理日常办公物资申领与发放,维护前台区域整洁有序
4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作
5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪容仪表和亲和力
2.普通话标准,具备较强的沟通能力和服务意识
3.熟练使用基础办公软件,打字速度较快
4.工作细致耐心,具备一定的应变能力和团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
财务助理
6000-8000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证初级会计师
1、负责各银行账户的对账工作;
2、办理现金及银行收付款业务;
3、核算并发放员工工资与相关福利;
4、处理银行柜台支付海运费用等事务;
5、整理并收集发票齐全的报关单,完成当月出口退税所需资料的归集、匹配及申报,并跟进后续流程;
6、完成财务经理安排的其他相关工作。
招聘要求
1、对数据敏感,具备基本外贸英文词汇识别能力;
2、持有会计从业资格证或会计初级职称证书;
3、了解现金管理与银行结算流程,熟练操作Office办公软件及财务软件,能严守公司财务机密,工作严谨细致,责任心强;
4、熟悉出口退税操作流程者优先考虑。
人力行政专员
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务教育培训快消/零售销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
团队灵魂缔造者 员工体验官 有趣有爱
打造最佳员工体验:你的核心工作之一是让员工在这里感到"被关注,被温暖,有价值"。从入职第一天到每一个周年纪念,由你设计惊喜。
成为团队"文化官":深度参与公司文化的落地与传播,策划组织各类有趣的团队活动(主题团建,节日派对,兴趣社团等),让工作不只是工作。
在包容与创意中工作:我们团队年轻,开放,包容,鼓励任何让团队变得更好的新奇点子。你的创意将直接点亮大家的工作日常
员工福利
生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴
宿舍有空调团建聚餐员工旅游
高级人力资源业务伙伴经理(跨境方向)
3-4.5万元/月
HRBP5-10年本科及以上综合岗位团队搭建经验业务部门电商
1、结合跨境业务战略目标,制定业务部门年度人力资源规划,持续跟踪人效数据,合理控制人力成本,输出优化建议并推动落地执行;
2、全面支持所辖跨境业务团队招聘工作,快速响应高频变动的用人需求,深度融入业务场景,精准把握跨境人才市场趋势,保障人员供给;
3、具备跨境项目实操经验,可从零搭建并推进薪酬激励、绩效管理、人才发展、培训体系及企业文化等人力资源模块运作;
4、深度洞察跨境业务运营模式与组织现状,准确识别业务需求与核心问题,主导设计适配的人力资源策略,提供前瞻性人才发展建议与实施方案;
5、协助业务团队完成绩效目标的拆解、确认与执行,并跟进个人年度绩效指标的落实与评估;
6、策划并组织实施业务团队文化活动,促进团队融合,营造积极健康的员工关系氛围;
7、配合上级完成各类专项工作任务。
任职要求:
1、五年以上人力资源工作经验,三年以上相关管理经验,具备电商、互联网或零售行业跨境业务背景;
2、掌握HRBP在跨境场景下的管理逻辑,能灵活应对业务变化,提供专业、高效的人力资源支持与解决方案;
3、学习能力强,能快速理解业务本质,从人力资源视角完善人员管理机制与发展规划;
4、具备出色的沟通协调能力、项目统筹能力及跨团队影响力,熟悉国家及地方劳动法律法规;
5、主动进取,善于思考,自我驱动,乐于接受挑战,适应高强度与快速变化的工作环境。
薪酬绩效专员
1.5-3万元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上
岗位职责:
主导运营、销售及项目制绩效机制与激励体系的规划、实施与持续优化,协同各业务条线分解关键绩效指标(如运营GMV、销售转化率、项目交付效率);
调研跨境电商领域薪资行情,制定各业务条线薪酬架构与薪级带宽,确保薪酬外部竞争力与内部均衡性;
全面负责公司薪酬计算与绩效考核全流程管理,保障薪酬核算准确率达100%、绩效评估按时完成率达100%;
定期回顾薪酬激励与绩效机制执行成效,收集业务单元反馈意见,输出针对性优化建议以匹配业务发展节奏;
确保薪酬绩效各环节符合法律法规要求,降低用工合规风险,提升员工与业务团队满意度。
任职要求:
本科及以上学历,3年以上跨境电商行业薪酬绩效实操经验,熟悉运营、销售类业务运作模式;
具备独立设计并推动落地运营、销售及项目类绩效方案与激励机制(含提成、奖金等)的完整项目经历;
精通Excel进行薪酬绩效数据分析,具备严密的数据逻辑与分析能力;
拥有出色的跨部门协作与沟通能力,能高效识别业务绩效诉求并转化为可执行方案;
了解劳动法律法规,掌握跨境电商行业在薪酬激励方面的典型特征,确保方案兼具合规性与激励效果。
四、培训专员
岗位职责:
构建跨境电商岗位技能培养体系,重点开发运营、销售岗位专业课程内容(如亚马逊运营实战技巧、销售转化策略、绩效目标达成方法);
组织实施新员工入职培训、核心岗位能力进阶培训及绩效政策解读培训,确保培训覆盖率达到100%;
跟踪评估培训成果(包括员工业绩增长、培训满意度及技能掌握水平),持续优化课程内容与授课方式;
整合外部行业专家资源与优质课程内容,丰富跨境运营与销售类专业培训体系;
系统化整理培训资料与典型案例,建立可复用的学习资源库,支持员工长期成长与绩效改善。
审计(全日制本科/26-35岁)
8000-12000元/月
审计3-5年本科及以上
岗位职责
1、单独完成财审税审,研发专审,高新专审,验收专审等其他各类专审;
2、负责审计工作的完成,规范底稿内容;
3、审计项目计划编制、审计项目实施、审计资料复核、审计报告出具;
4、审计底稿的审核、实施专项审计任务。
岗位要求:
1、全日制本科学历,3年及以上工作经验;;
2、会计、审计、财务、经济、金融等相关专业;
3、有一定的管理经验,责任心强、良好的沟通、组织协调能力及团队管理能力;
4、正直诚实,工作态度积极,责任心强;热爱会计师行业;
5、必要时可出外勤,适应高强度的工作,有较强学习能力。、
福利待遇:
1.薪酬激励:提供具备行业竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效奖金和年终奖励;
2.五险一金:入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;
3.各类补贴:提供交通、餐饮与通讯补贴,以及夏季高温津贴等;
4.假期福利:享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日;
5.职业发展:拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系,支持员工持续成长;
6.健康关怀:每年组织健康体检,并定期开展丰富多彩的文体活动。
栏目概述
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