岗位要求： 1.负责发票与收据的申领、保管及规范开具工作 2.核算采购物料单价，并完成采购订单的审核与核对 3.开展公司产品成本核算，以及新产品的报价测算 4.完成上级交办的其他相关工作事项 5.处理财务部门日常基础性事务 6.收集、整理并汇总各类财务相关数据 7.严格审核收支票据，未经规定流程审批的票据不得入账 岗位职责： 1.财务、会计等相关专业，统招全日制专科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验，有制造业背景者优先考虑 3.熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公软件 4.具备较强的学习能力与独立开展工作的能力 5.工作细致严谨，坚持原则，态度认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1.负责公司日常结算工作，准确登记现金及银行日记账，每日完成日结与账实核对，确保日清月结； 2.归集并审核各类报销票据，规范登记费用报销台账； 3.办理发票申领、开具及相关管理工作，配合税务申报事宜； 4.协助进行销售数据整理与绩效数据统计； 5.配合上级完成财务部门内部的沟通与协调任务； 6.按规定保管原始凭证，并及时做好归档工作； 7.完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1.财务、会计类相关专业； 2.持有初级会计职称者优先考虑； 3.具备较强的保密意识和责任心，良好的沟通协调能力。

公司报销、结算工资等

岗位职责： 1.**账务处理**： -依据客户提供的原始单据，完成记账凭证的编制工作。 -负责总账、明细分类账等各类会计账簿的登记与核对。 -保证账务操作的准确性与时效性。 2.**税务申报**： -按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报工作。 -协助客户办理税务登记、发票管理、信息变更及税务注销等相关事务。 -确保申报流程符合政策要求，有效防范税务风险。 3.**财务报表编制**： -定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。 -提供财务分析支持，协助客户掌握经营成果与资金状况。 4.**财务咨询**： -解答客户在财务核算、税务政策方面的疑问。 -支持客户开展财务规划、预算制定等相关工作。 5.**档案管理**： -规范整理并保管客户的会计凭证、账册、报表等资料。 -维护财务档案的完整性与保密性。 6.**沟通协调**： -与客户保持顺畅对接，及时响应服务需求。 -对接税务部门、银行等外部单位，协调处理相关业务事项。 7.**合规性检查**： -定期复核客户账务处理是否符合现行财经法规。 -主动识别并纠正潜在的财务问题。 8.**其他职责**： -执行上级安排的其他财务相关任务。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生投递，会计、市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格亲和，作风正派，具备自主学习意识及良好的沟通与应变能力； 3、态度积极乐观，乐于接受新挑战； 4、需掌握系统的会计专业知识，熟悉国家财税法规，具备较强的责任心和沟通能力，保障财务服务质量。 工作时间： 双休，享受法定节假日

岗位要求： 负责日常东南亚地区财务核算、合并报表编制，以及全面预算管理和税务申报等相关工作 工作职责： 1、承担东南亚各子公司账务管理、税务申报及合规性事务的统筹与执行； 2、主导东南亚子公司预算编制与财务分析，为业务发展提供支持，及时识别潜在财务风险与问题； 3、优化并健全东南亚子公司财务管理规范及内部控制流程； 4、组织完成东南亚子公司合并报表、管理报表的编制，并配合开展审计相关工作； 学历要求： 1、会计或财务类专业全日制本科及以上学历，具备财务相关资格证书（持有中级会计师职称者优先）； 2、具有2年以上东南亚区域全流程账务处理工作经验； 3、熟悉中国香港及东南亚各国在会计、审计、税务及财务管理方面的法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力、表达能力及良好的团队协作意识；

招聘会计（1名） 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账务准确完整。 2. 按时完成月度、季度、年度结账工作，编制资产负债表、利润表等财务报表，并进行简单财务分析。 3. 负责增值税、企业所得税等各类税费的申报、缴纳及相关税务备案工作，维护税务合规。 4. 管理公司往来账款，定期核对应收、应付款项，跟进款项回收与支付，减少坏账风险。 5. 妥善保管财务凭证、账簿、报表等档案资料，按规定整理归档，配合内外部审计工作。 6. 协助完成公司费用报销审核、工资核算发放等相关财务支持工作，配合其他部门的财务咨询需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称（优先考虑中级职称）。 2. 1-3年企业会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理流程，掌握财务、税务相关法律法规。 3. 熟练使用Excel（含函数公式）、财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备基本的数据处理和报表编制能力。 4. 具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力，坚守财务保密原则。 5. 沟通协调能力良好，能高效配合团队完成工作，有中小企业财务工作经验者优先。 福利待遇 1. 薪资：根据工作经验和职称面议 2. 带薪年假、节日福利 3. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 4. 其他：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、舒适的办公环境 应聘方式：面谈 2. 联系电话： 3. 公司地址：南山招商前海

会账务，税务处理，会财务管控，会整理资料归档，配合领导完成工作

工作内容: 1.负责公司的账务处理

1，会金蝶软件，发票等账务收集申报。 2，人员薪资核算，内账核对。 3，协助会议主持，人员招聘工作。 4，会税务申报，复检等工作。 岗位要求： 1、高中以上学历。为人诚实，责任心强。 2、一年以上工作经验，特殊优秀应届毕业生可破格录取。 3，能长期稳定。

工作职责： 1、负责各团队月度利润数据的核算，确保利润结果准确及报表按时输出； 2、按月组织仓库产品的盘点工作，保障库存数据真实、完整； 3、配合部门完成月度、年度财务报表编制及相关审计支持工作； 4、负责所辖范围内会计资料的整理、归档与保管； 5、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达六级，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备初级会计职称，熟练使用Office办公软件； 3、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力与职业操守； 4、具备良好的团队协作能力及较强的逻辑分析能力。 工作时间：8.30-12.00,14.00-18.30，双休

深圳坪山茶餐厅招聘： 1、 社保+全勤+业绩奖金，月休4天，法定节假日补休 如有意者请联系电话： 中厨主管7000 炒锅师傅6500-6800 水吧西厨5500-5800

招聘A证驾驶员 深圳-浦西A2一1位 深圳-南昌/南昌-番禺-中山-深圳A2 一1位 深圳-泉州，泉州-深圳/B2两位 深圳泉州A2一四位 深圳机动1位，深圳-广州，预备司机两位 要求： 1.有快递经验，服从公司安排 2.身体健康，3个月内体检报告 3.需要考试合格，年龄53以下 4.三证齐全，本人银行卡可使用 深圳面试 面试时间：14：00-17：00 电话：

招包厂中烫一人。 地址：宝安区石岩镇应人石阿宝新世纪408 电话：

可 单一 【工作类型】住家保姆 【工作地址】深圳 【年龄要求】50内 【工作薪资】6500 【工作内容】四口之家，主要带1岁女宝，不带睡，做饭做卫生，要求阿姨做饭好吃，懂早教，性格好 接单联系何老师

深圳电子烟项目，年龄要求 21-48岁。 电工中工：10名，33元/小时，包住不包吃，要求：能看电路图，能会做配电盘，工期到年底，。 电工大工：5名，42元/小时，包住不包吃，能独立完成，工期到年底，。 惠州园洲单机项目， 电工学徒2名：24元/小时，包住不包吃，要求：有工具，能端子，装线槽，工期到年底，。 电工中工3名：33元/小时，包住不包吃，要求：能做配电盘及做简单工位接线，工期到年底，。 联系电话：张生（）

1。财务核算：负责日常业务，账务处理及报表编制，银行业务，，会计档案等 2。税务工作：税务申报；开票。3。工商事务：工商年检。4。其他领导交付的工作。我们要求你： 1。一年以上工商税务相关工作经验；2。熟练使用财务软件；我们能提供： 1。节假日休息，周日休息2。节日福利

学历：本科及以上。 专业：会计、财务管理或财务相关专业。 工作经验：部分要求2年以上相关专业经验，需熟悉相关财务流程。 证书：具有会计证书。 能力：有责任心，良好的沟通协调能力，较强的组织协调及学习能力，能快速适应环境，熟练使用财务软件。 年龄：一般35岁以下。

做内账，对账，开票

要求：45岁以下，能够熟练操作电脑，责任心强。男女不限（有财务或大型商超相似工作经历者优先） 作息：双休，早9晚6（可议，中午可多休息） 工作：每日现金对账盘点，进项票/应收款统计、货品验收入库和盘点、协助会计开票，日常内勤等。 待遇：薪资面议，稳定靠谱 工作地点：新宾镇启运路和建州街交汇处（广播电视局附近） ：

精通税务税法，有独立能力

1.负责日常文件归档、数据录入等相关事务； 2.协助生产团队落实生产计划的推进与实施； 3.负责生产环节中的文档整理与记录工作，保障生产数据的真实与准确。 任职要求 1.身体健康，能胜任长期坐岗的工作安排； 2.作风踏实，具备一定的抗压能力； 3.具有较强的责任意识和严谨细致的工作习惯。

岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号、拼多多等国内电商平台的日常财务管理。 2.每天进行订单及成本核算，确保所有收入支出数据的准确性。 3.熟练制作并维护电商数据日报表、周报表、月报表等相关财务报表，报表需整洁，排版需合理。 4.协助运营团队控制成本开支，及时提醒预警。 5.直接对公司老板负责，确保财务数据的准确性和及时性。 6.有一定电商经验能从零开始全套建账重新优化财务体系优先考虑。 7.能把工作当成自己的事业一样去做，而不是帮老板打工的心态。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，责任心强，三观正直。 2.善于独立思考，能够有效分析和解决问题。 3.具有较强的团队合作精神和集体荣誉感，凡事先找自己问题，不要总找他人短处。 4.对电商行业有一定的理解和经验。 5.能够熟练操作各类财务软件和工具，确保报表的整洁和数据的准确性。 岗位福利： 社保五险，大小周或双休，日常下午茶，生日会，团建旅游，公司都会考虑！

薪资待遇 底薪4000起＋高提成＋绩效，月综合收入 8K，上不封顶 大小休，一个月26天，一天8小时，氛 围好，环境好，人性化 工作内容 1．通过招聘网站等平台发布信息（公司提供）, 为公司招聘适用人员。 2．通知求职者前来面试； 3．登记求职者信息，做好面试后的跟踪，维护等、 4．做日常公司报表登记 任职资格 1．要求： 计算机熟练 上进心，真心想赚钱的，不会不懂无经验和培训。 2．性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流。有敬业精神。 3．对工作负责，有耐心。 4．身体健康，思维活跃，有较强的责任感及事业心

工作内容： 负责公司前台接待、总机转接、接待生管理等工作。 主要职责： -负责公司前台的日常运营与维护，包含来访接待、文件归档、办公物资采购等事务； -负责公司电话系统的运行保障，包括来电接听、文件传递、通讯设备故障协调等； -负责接待人员的工作调配与业务指导，涵盖岗位安排、服务流程培训等内容； -配合其他职能部门完成交办的相关支持性工作。 职位要求： -行政管理、文秘等相关专业背景优先； -熟悉前台及话务工作规范，具备一定行政实务操作经验； -具备良好的表达能力与协作精神，能与各部门保持高效沟通；

熟手会计

协助跟进业务需求（专利申请、配合开发、物流发货、数据统计）（60%工作占比） 基础数据处理： -编制备货数据跟踪表（测算库存周转率/缺货率） -汇总退货退款信息（归类异常订单并分析占比） -整理周度销售数据（爆款商品TOP10排名变动追踪） 可视化呈现： -运用Excel数据透视表输出常规分析报告 -制作业务数据PPT（呈现核心指标趋势图与对比图表） 行政支持（40%工作占比） 会议管理： -组织安排部门周会及发送会议通知 -撰写会议纪要（标注关键决策项与待办任务清单） 文档处理： -分类归档部门文件（实现合同/报告的电子化管理） -协助维护运营数据台账（更新日报/月报模板内容） 任职要求 必备条件： -统招本科及以上学历（统计学/工商管理/经济学相关专业优先） -通过大学英语四级（能阅读基础性工作文档） 技能要求： -熟练操作Excel（掌握VLOOKUP/SUMIFS等常用函数） -能独立生成数据透视表并解读结果 -具备PPT基础排版与图表制作能力

岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，按时准确编制各类财务及分析报表； 2、管理公司各类会计凭证与账簿，审核日常收支单据，并完成相应账务操作； 3、办理报关及出口退税申报等相关事务，确保对外提交资料合法、准确； 4、落实税务管理工作，保障税务操作合规、数据精准； 5、配合推进ERP系统建设及相关财务信息化工作； 6、完成其他交办任务，持续提升财务工作效率与服务满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），会计或财务管理相关专业，具备3年财务工作经验，持有中级职称或税务师资格者优先； 2、具有一般纳税人企业丰富的财务实操与管理经验，熟悉各项税务业务流程，有出口退税、审计、税审经历，具备高新技术企业或制造行业背景者更佳； 3、具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力，熟练操作常用办公软件及ERP系统，精通Excel应用及财务报表编制； 4、沟通协调能力强，善于跨部门协作，工作严谨细致，责任心强，具备团队意识和良好的学习抗压能力，能独立应对和解决会计核算中的问题，可接受加班安排。 关于我们： 1、步行5分钟可达大运地铁站，交通便捷； 2、八险一金（入职即购深圳一档五险一金，除法定五险外，公司额外提供团体保险、深圳重疾险，百万医疗可报销）； 3、公司配备专职厨师，供应午餐与晚餐，午餐仅需8元，加班员工免费享用晚餐，四菜一汤标准； 4、团队氛围轻松融洽，支持音乐办公，以90后、00后为主力，领导亲切友好； 5、办公场所位于大运软件小镇二楼，环境优美，无需等候高层电梯； 6、发展空间广阔，实行扁平化管理，资深员工带教新人，定期组织各类技能培训； 7、福利活动丰富多样，包含生日礼品、节日福利、美食食堂、每日水果等； 8、奖金体系多元，涵盖超额奖励、突出贡献奖、讲师津贴、业绩突破奖、父母感恩金等； 9、享有股权分红机制，为员工提供清晰长远的发展前景！ 10、面试地点指引： ①自驾—龙岗区大运软件小镇13号楼二楼，从二号门/三号门进入较为方便 ②地铁—大运站（3号线、14号线、16号线），2/10A出口，经二号门/铁塔岗进较便捷；8号出口，从一号门进入较便利 ③公交站：大运地铁站

行政经理招聘说明书 职位名称：行政经理 工作地点：深圳市 汇报对象：行政总监/华南区负责人 ________________________________________ 一、公司简介 格见半导体是一家专注于DSP芯片设计的高科技企业。公司致力于技术创新与知识产权保护，现因业务发展需要，诚聘一名行政经理，统筹公司政策申报及办公室综合管理工作。 ________________________________________ 二、岗位职责 1.政府政策研究与申报 o系统梳理国家及省、市、区级科技类扶持政策，涵盖高新技术企业补贴、产业专项支持、税收减免等，制定年度申报计划。 o牵头组织高新技术企业资质认定与维护，推进研发费用加计扣除、人才奖励、专项资金等各类政府补助项目落地执行。 o保持与政府部门的常态化联系，建立信息互通机制，及时掌握政策动向并向内部传递。 2.知识产权与专利管理 o配合技术团队完成专利申请全流程工作，包括资料准备、官方递交、进度跟进及审查意见回复协调。 o统筹管理公司知识产权文档体系，确保专利、软件著作权等资产规范归档与有效延续。 3.深圳办公室行政管理 o主管日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记、供应商对接及行政成本控制。 o策划实施员工关怀活动，增强组织归属感；推动跨部门协作事项顺利开展。 4.其他职责 o妥善应对突发性行政事件，高效完成上级交办的临时任务。 ________________________________________ 三、任职要求 1.基本条件 •本科及以上学历，专业方向为行政管理、工商管理、法律或理工类相关领域者优先考虑。 •具备5年以上企业行政或政府事务工作经验，有服务高科技企业经历者更佳。 2.核心能力 •政策理解力：熟悉国内科技产业相关政策体系，尤其在深圳、上海、成都、西安等地有实际操作经验，具备成功申报高企及财政补贴项目的实绩。 •协作推动力：善于与政府机构、知识产权服务机构及公司内部技术、财务团队高效协同。 •多任务管理：能并行处理多项重点工作，具备良好的节点控制和执行闭环能力。 •文书表达力：精通各类申报材料、正式公文及汇报报告的撰写。 3.加分项 •持有PMP、知识产权管理体系内审员等相关资质证书。 •有芯片设计或半导体行业从业背景。 ________________________________________

职责 1.负责拟定公司招聘宣传内容，并根据实际需求及时调整与完善； 2.承担各部门岗位的招聘执行工作； 3.依据公司审定的招聘制度与流程，开展简历筛选、候选人推荐、初复试安排及录用人员入职事项确认； 4.拓展多元化招聘渠道，健全招聘管理体系，持续优化招聘流程，提高招聘工作效率； 5.构建后备人才选拔机制与人才储备体系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上人力资源招聘或第三方招聘服务经验； 3、具有较强的组织能力、沟通协调能力及团队管理能力； 4、熟悉各类人才获取渠道，擅长专业人才搜寻与挖掘； 5、熟练运用各类招聘测评工具及掌握面试技巧。 固定底薪8-10K

工作职责: 1、深入理解业务运作模式，促进人力资源策略与业务目标协同发展，精准识别业务中的核心痛点，挖掘组织与人才发展需求，针对性解决在组织架构、人才梯队、团队氛围、管理干部等方面的人力资源挑战； 2、聚焦关键人才的甄选、融入与发展，提升管理者在人力资源管理方面的实践能力，支持其开展人才盘点、团队建设及文化落地工作，推动公司价值观在业务单元的有效传递； 3、结合业务实际制定激励与绩效管理方案，并推动实施执行，助力团队高效达成业绩目标，持续提升组织活力与员工积极性； 4、关注员工体验与心理状态，建立常态化沟通机制，及时反馈与疏导，营造积极向上的团队氛围，统筹组织部门级文化娱乐及团队建设活动； 5、同步参与某一COE专业模块的体系搭建与优化工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关经验，其中至少3年HRBP岗位经历，有智能硬件领域HRBP背景者优先； 2、在培训发展、绩效管理、人才梯队建设、组织发展等职能模块具有扎实的实操经验和项目落地能力； 3、拥有敏锐的业务感知力与洞察力，良好的跨部门沟通协调能力、系统性问题解决能力及数据驱动决策能力； 4、执行力强，抗压能力强，能够切实为业务提供有效支持并推动问题解决。