朝阳行业正在快速扩张，岗位信息真实可靠 上班时间：9:00~12:30，14:00~18:00 大小周休息 薪资结构：底薪6000-8000+提成4-12%+高额奖金=综合收入轻松过万；销冠月均5w 无需电话沟通 试用期薪资全额发放 每月15号准时发薪 一、您的日常工作内容： 1、基于公司提供的粉丝资源，分析学员学习需求，推荐匹配的试听课供其体验； 2、客户资源由公司统一提供——通过深度了解用户需求，推动课程转化； 3、无电话销售、无外勤要求——采用私域运营模式开展工作； 4、客户资源丰富，持续稳定供给 二、我们期待这样的您： 1、统招本科及以上学历，接受具备网络销售经验的应届毕业生； 2、积极进取，愿意通过踏实努力实现个人成长与职业发展； 3、学习能力强，拒绝躺平，追求自我突破 三、我们的优势： 1、跨境电商培训领域排名前三位，多次荣获行业权威机构认可； 2、课程体系覆盖最广、内容最新、数量最多（每月持续更新）； 3、线上线下融合教学体系，线上灵活自由，线下可与业内专家面对面交流； 4、学员复购率达30%，口碑良好； 5、获得高校官方支持，具备专业背书； 6、成立六年，团队稳定，员工满意度高，无客户投诉专项部门； 7、提供带薪岗前培训，涵盖社交营销运营技能，助你从零掌握跨境领域前沿知识； 8、享受国家法定节假日及五险一金； 9、公司福利优厚：每季度组织国内旅游，每年两次海外出行，定期部门聚餐、生日会、年终年会等； 10、正式设立“优乐助学基金”，每年全额资助两名优秀员工赴广东外语外贸大学参与海外交换生项目（该项目不仅需资金支持，更依赖内部资源获取资格），学费13.8万元/年由公司全额承担！

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通建立并持续维护稳定的客户关系； 2.全面了解客户需求，提供专业的商品讲解与个性化的采购建议； 3.定期跟进客户动态，收集反馈意见，快速响应并妥善处理各类客户问题； 4.密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方案以提升业绩表现。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和良好的谈判技巧； 2.具备强烈的进取心和明确的目标达成意识； 3.为人正直诚信，责任心强，恪守职业操守； 4.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的协作能力与团队精神。

招聘页面信息真实有效，投递请看完招聘页面 不收取任何费用 硬性要求： 1、注意注意注意！！！年龄必须身份证（二十三周岁）+最低专科学历+无征信问题 2、不接受线上面试 3、年龄要求25周岁及以上 3、优秀者适当放宽年龄限制 【薪资详情】 天上不会掉馅饼，付出和回报成正比 1、薪资结构：新人津贴+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），保底年收入30万起步 2、公司提供：周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 【工作时间】 工作时间：8:30～11：30，14：00～17：30，双休。下班不需要打卡 【福利待遇】 1、双休及享受国家法定节假日 2、享有长期团队管理培训，晋级晋升辅导，晋升公开透明，专业技能进修等员工福利 3、完善的福利保障制度，因为提供专属商业养老保险，并提供疾病，意外医疗保险等保障 【岗位职责】 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念 2.为客户做养老规划和财富规划，给客户提供全方位的资产规划，寻找客户，约恰客户，销售面谈，异议处理，促成产品，售后服务等，后期业务和管理一起发展，获得管理收入 3.接收公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高自身能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层 【行业前景】 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷! 寿险，车险，财险，意外险，保险理财，团险,信用卡，鑫福卡，银行理财，信贷服务，私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 4、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位，为想要高薪的你提供了很好的平台 “优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 　　公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生！

1、性格开朗，积极向上，敢于追求高收入，具备良好的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备出色的沟通协调能力； 3、踏实肯干，有事业心和进取精神，愿意全身心投入工作，具备创业者心态；负责完成ERP、MES等软件产品的销售任务及业绩目标； 4、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），需具备一年以上相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 5、工作时间：周一至周五，8:30-17:15，周末双休，享有国家法定节假日及每年5天带薪年假； 6、无责任底薪（5-6K）+绩效奖金+提成+年终奖励+五险一金+年度旅游基金； 7、办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，楼下即为地铁3号线，出行便捷。

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广； 2、执行各项销售活动计划，确保达成既定销售任务； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、贯彻品牌发展策略，推进辖区内的品牌落地工作，提升主推产品铺货率，强化品牌认知度； 5、能够适应长期在省内出差的工作安排 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者投递，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8:30—17:30六天工作制（休息时间可灵活选择，弹性安排） 福利待遇：综合保底薪资+全勤奖+4%基础销售提成+阶段性目标激励+五险（提成上不封顶）

工作时间：早上8:30到晚上6点，法定节假日全部休息，不强制加班！ 奖金补贴：年终奖+绩效奖金+全勤奖，节日福利、下午茶等一应俱全 底薪：8000元/月 新人前期收入7500-10000（真实薪资范围） 转正后月薪可达15000以上 只奖励，不扣罚！ 工龄满一年底薪上涨1000元，满两年上涨2000元，逐年递增！ 欢迎有长期发展意向的伙伴前来面试交流~ 工作内容： 1.公司提供客户资源，主要负责解答客户关于资金的相关问题，无需外出 我们做的是直客业务！！直客模式！！ 四种数据实时同步更新！无需抢公海客户（情况属实，勿再重复询问） 业绩不用担心做不出来！只要你愿意投入 2.跟进客户并主动维护客户关系（无骚扰电话，操作合规，工作轻松） 3.了解并分析客户需求，制定合理方案（无需低声下气，实现双方共赢）

【工作职责】 ⑦做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 @参与合同谈判，促成交易达成 一职位招聘5-8人Ⅲ 【薪资待遇】 ①-本科：初级置业顾问5000+提成/月 -非全本科/专科/退伍军人：初级置业顾问3000+（500-2000）+提成/月 正常干9000-20000元/月 努力干:15000-100000元/月 拼命干：40000元/月以上(不封顶) ②住宿:提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全) ③奖金：每月发6次斯资，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度) ④培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑤晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑥培训：全面房产业务知识培训（房地产法规交易按揭流程，营销实战技巧等) ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→客户经理→店长→区域总监→部门副总）绩效奖金:业续达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金，一般金额5000元左右) 【职位要求】 ①男女不限，有无经验均可（我们只看你是否有意愿) ③大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合)能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力,是我 们最看重的精神) ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太屋集团.-公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国10强，排名第5 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③老牌房产经纪公司，1994年至今立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍！ 业内专业强大的培训体系-太屋学院，被誉为业内真正的“英埔军校” ⑤蝉联全部19届房产经纪荣誉”金桥奖” ⑥最简单的人际关系，无空降兵，靠能力吃饭！ 超强的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

薪资待遇：底薪加提成模式，转正后月收入可达7000元以上，具体细节需面议。 岗位要求：具备中技及以上学历，专业为销售相关方向（包括市场营销、国际贸易、心理学、数据分析、数据科学、电子账务、物流管理等）。熟练操作电脑，学习能力突出，性格开朗积极，有1年以上销售经验者优先（行业不限）。年龄在22至30岁之间者优先考虑。 公司福利：缴纳五险、设有全勤奖及餐费补贴（提供食堂，不提供住宿）。 岗位优势： 1、每周单休，每日工作8小时，办公环境舒适。 2、入职即分配客户资源，工作压力较小。 3、提成随每月工资一同发放，无上限激励。 4、公司拥有自建10亩生产基地，专注产品细分领域，市场竞争力强。 5、客户拓展渠道丰富，涵盖线上如阿里巴巴、淘宝等多个平台，以及线下展会等形式，获客便捷高效。

¥¥底薪7480元¥¥ 【任职要求】 1.年龄24-32岁，性格开朗，形象端正气质良好； 2.具备一年以上销售工作经验，具备较强的学习意愿和抗压能力，能接受加班安排； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.持有大专或以上学历。 【岗位职责】 1.配合销售经理完成老客户的日常维护，建立并保持长期稳定的客户关系； 2.利用公司提供的客户资源，积极拓展新客户群体； 3.实时跟进货物动态，及时响应并处理客户来电反馈的异常情况； 4.负责系统操作、客户关系维护及经营数据分析，协助完成每月客户回款跟进工作。 【福利待遇】 1.享受法定节假日：包括带薪年假、婚假等各类法定假期； 2.晋升机制完善：提供清晰晋升路径，职级发展为客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3.配备工作手机：根据岗位需求配发手机，并享有通话费用补贴； 4.出行保障：外出拜访客户可使用公司行政专车并配备专职司机； 5.培训支持：提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升及管理团队内部培养；入职培训期间提供免费住宿； 6.入职即享无责任底薪，首月6800元，次月调整为7500元， 平均月薪6个月以上达8K+，工作满1年超10K+，2年以上可达15K+， 以业绩为导向，助力实现购车购房目标，期待你的加入！

招临时挡车工一名，开72路双面机，无弹开空气层，和粗针，安昌梅林，电话

史女士 联系地址:浦口浦南大道288号 ================= 嵊州市凯锻机械有限公司 冲床装配工：熟练工，计件工资。有冲床机械装配经验，工资7000以上 普通车床工：1名机械钳工1名铣床工1名 平面磨、外圆磨工：1名 熟练工 杂工：1名 65岁以下 身体健康 工资面谈 仓管，年龄50岁以下，懂冲床机械的优先，最好会电脑的。工资面谈。 以上岗位交社保，计件制，具体面议 联系电话：

================= 绍兴如家物业有限公司 保安: 2名，，60岁以下， 工资3200-3500元/月。 上一天休一天。有消控证的优先。 联系人:陈主管

店口解放路，新城华府旁边，惠锋饭店诚聘：洗碗洗菜阿姨1名，年龄55岁以内，月薪4000-4500有相关经验者优先

招保洁一名，要求55岁以下，身体健康。月休两天，工资3500元/月。联系

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

贝壳找房，销售

能吃苦耐劳 有工作经验优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新发展趋势； 2.制定并落实销售策略，确保销售计划高效推进； 3.持续维护并扩展客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 4.定期参加销售例会，及时反馈市场动态与客户需求； 5.配合营销团队完成产品推广及各类宣传活动执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.具备较强的市场洞察力与客户关系管理能力； 4.能够自主推进工作，达成既定销售目标； 5.富有团队协作意识，善于与同事协同配合、高效沟通。

应聘：纺织品线上推广销售 男女不限 年龄22～35岁 （不出差，线上销售为主） 要求：做事积极热情，有责任心，善于沟通交流 试用期20天（80/天） 转正后5000/月 工作时间：8.30～6.30 有意向务必直接加微信聊 投简历没时间看，谢谢

岗位职责: 在门诊接待由网络部门邀约前来的客户（以老年人为主），陪同就诊看牙，做好客户关系维护；对previously到院但未成交的客户进行电话回访，再次邀请其前来就诊 任职要求： 1、年龄28-45岁 2、会讲本地语言者优先

本公司：总部在绍兴柯桥，主营中高端女装面料，客户群体对公司产品认知度满意度很高。拟招聘若干名销售专员，销售和推广中高端面料。 招聘岗位：销售员 本职位：在浙江省外服装公司销售和推广中高端面料。 工作时间：每周工作6天（8:30-18:00）周日休息 薪酬：无责底薪稳定，提成高。 福利：生日福利/节日礼品慰问/旅游团建//工作手机卡。 试用期2个月，主要安排公司业务流程、产品知识、销售技能、仓库培训。正式上岗前后有主管带教。 要求：欢迎应届毕业生，没经验的，可以带教 薪酬构成：基本工资+提成+奖金

热爱销售，喜欢农机产品。

1、开展信贷产品的市场推广与客户拓展工作 2、对接客户需求，安排上门办理，收集并核实客户资料真实性 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、落实风险管控措施，有效控制逾期率 5、负责客户关系维护，推动增贷等后续业务发展 其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求23至32周岁，学历要求全日制大专及以上

1、开展各生产企业在储能、光伏及售电领域的业务拓展 2、参与公司组织的业务培训，签订合作协定，自主安排客户开发工作 3、所开发业务产生的收益可享受50%利润分成 4、可成为新媒体流量合伙人，获得流量转化奖励 5、可获取公司分配的流量客户或指定目标客户资源 要求： 1、欢迎在职企业员工兼职参与业务开发 2、支持离职人员自主开展业务合作 3、鼓励退休人员利用原有企业与人脉资源参与开发

本公司经营活性直喷印花，专做天丝，人丝，人棉等，需要有相关的工作经验，吃苦耐劳，底薪加提成。 任职要求： 岗位职责：

1、负责家装业务渠道的开发与日常维护； 2、监督并管理团队的日常运营工作； 3、审核部门工作计划并跟进执行进度； 4、主导团队搭建，明确岗位职责与考核机制，实现高效团队管理； 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有团队组建的实际能力； 3、能够独立制定部门工作规划、实施方案及有效落地的执行策略； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效协调内外部资源

岗位职责：公司与多家主流平台达成合作，客户提交申请资料并留下联系方式后，负责及时对接客户，协助客户解决短期资金难题，成功办理业务即可获得提成！ 年龄要求：18—**** 薪资结构： 大专：无责底薪5000+提成 本科：无责底薪5500+提成 老员工年收入20W以上 岗位福利：团队建设活动、五险一金、高额奖金、高比例提成，客户到店接待无需外勤，节日专属礼品 工作内容简单易上手，开单周期短，见效快

销售模式：网销为主客户资源（公司提供）：每日人均20-30精准付费资源综合薪资范围：15k-30k业务做的非常好，扩招团队，等你来发挥！承接精准付费资源转化考研、公考课程客户画像：在职/在校考研意向生，考公人群你的收入：综合收入=1.5w说明刚刚入门综合收入=2w说明你有点销售技巧综合收入=3w说明你有点厉害综合收入=4-5w说明你是top入职即缴纳五险