
年薪百万不是梦~专人带教,团队协作
5000-10000元/月
房产销售生日福利3-5人经验不限本科自由度高电话销售网络销售地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:负责沟通客户,协助客户选中合适房源,租售不限
工作时间:早9.00-晚9.00,午休+晚休各一个小时
收入范围:6000起步,上不封顶
面试地址:上海市黄浦区西藏南路1281号太平洋房屋(锦凯华苑楼下)
汤臣一品 有住宿 年薪30W
1.5-2万元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限中专/中技无经验要求保障底薪月休七天
岗位福利:
1.底薪1万一
2 .提供住宿,家庭式宿舍:有专职阿姨打扫卫生,专职宿舍管理员负责安全及卫生(面聊通过当天安排宿舍)
3.月休七天,每周三,月初123三天连休
4.虹口、静安、杨浦、就近安排
5.提成32%-80%,租赁40%统提
岗位职责:
1。维护线上渠道的房源,保证信息准确,真实;
2。接待客户,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3。了解客户核心需求,匹配并提供合适房源:
4。负责商务谈判,合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5。负责公司房源的开发,维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1。年龄18-35周岁,条件优秀可放宽,学历经验不限
2。普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力
3。务实进取,有理想,有追求,勇于挑战自我,不甘平庸
4。具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
培养机制:
1。入职后,一对一带教体制;
2。公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力;
3。优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
晋升机制:
晋升公平透明,管理层从基层内部晋升
晋升方向:置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监
底薪8k+提成,月入2w起
8000-20000元/月
房产销售五险一金6-10人经验不限大专区域销售门店销售二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
内环内核心地段,租赁+买卖
早9晚9,周休1天
国定假日正常休
房产经纪人
5000-8000元/月
房产销售社保五险一金11-20人经验不限学历不限区域销售直销基本坐班阶梯式提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
太平洋房产,上海锦秋花园店,地铁站门口百万门店,招募优秀同行。️平台费、️平台费
5000底薪+提成26%-64%,你没错提成26%-64%绩效
遥遥领先,全网第一。
有无经验均可,会有师傅带的!
无学历要求!!!
有本科学历的薪资8000元一个月,无业绩考核,联系电话:,张经理
急招,销售专员6名,底薪4500+70%最高提成
5000-10000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新
我们期待你
1.年龄20-45周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生与行业新人均可投递;
2.善于沟通表达,有强烈的目标感和进取心,能从容应对工作压力;
3.诚实守信、责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神;
4.有销售、客服相关经验或熟悉本地房产市场者优先,无经验者可接受系统化培训。
你能收获
•薪酬保障:底薪+阶梯式高提成(最高可达成交额70%)+开单奖+年终奖,上不封顶,多劳多得;
•成长支持:新人专属培训+资深导师带教,从专业知识到谈单技巧全维度赋能;
•福利加持:五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假,部分岗位提供住宿;
•晋升通道:清晰透明的职业路径(销售代表→销售主管→店长→区域总监),能力决定发展速度。
近地铁11/13/3号线+提供住宿/月入
6000-11000元/月
地产中介包住生日福利五险一金经验不限中专/中技房产信息维护更新新房客户开发租房优惠二者兼具提供住宿保障月薪房源开发二手房带薪培训房屋租赁实地看房房屋买卖
薪酬福利
薪资 无责5K+20%——50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666(上不封顶)
保险补贴 五险一金正常缴纳,缴纳上海社保
激励奖金 吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项奖励
晋升空间 每两个月一次考核,所有管理岗位均从内部选拔,晋升机制公开透明,无空降
工作氛围 公司90%以上为95后与00后员工,团队年轻化,氛围轻松有朝气
其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动,节日礼品、生日礼物准时发放,营造如家般温馨的归属感
岗位职责
1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通,了解并挖掘其购房需求,提供专业的置业咨询与服务;
2、依据客户需求匹配合适房源,并陪同客户实地查看房屋情况;
3、在客户意向达成后,协调买卖双方沟通事宜,作为第三方协助签订房屋买卖合同;
4、持续提供优质的售后支持,维护长期客户关系。
岗位要求
1、年龄18周岁以上,*****,中专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历条件),不限户籍、专业及性别;
2、接受零经验应聘,优秀应届毕业生及退伍军人优先录用;
3、具备良好沟通能力,普通话流利,富有亲和力,工作态度积极,性格乐观向上;
4、做事踏实细致,为人正直真诚,具备高度责任心及良好的团队协作精神
销售专员
8000-13000元/月
地产中介20人以上经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪租赁 二手房二手房新房客户开发受理客户咨询可兼职房屋租赁实地看房房屋买卖
广招天下精英伙伴。
第一:职业要求:
客户顾问 前期30名
很简单
1:忠诚于公司。
2:能吃苦耐劳。
第二:福利待遇
(1)有底薪方案:底薪3000(每日100)提成最高可达60%。
(2)无底薪方案享超高提成60%-70%
公司人均收入8000元及以上,用心踏实工作,月薪过万很轻松;
1 提供带薪培训学习机会
2 公司搭建专属业务网站支持
3 业绩突出者可获得公司组织的国内外旅游奖励(全免)
4 业绩领先者每周享有多种现金激励
5 业绩优异且品行良好者有机会晋升为经理,发展空间广阔
第三:工作环境
办公环境舒适,团队氛围积极,内部晋升机制透明公开
公司不扣除平台费用,专注业绩增长。自建业务网站,定期组织团建与聚餐,设立多项奖励机制,是行业内少有的全方位激励型房产企业。
有时候选择大于努力,有意者欢迎直接联系我 谭先生
双人间住宿+8000底薪+房屋带看专员
8000-13000元/月
地产中介社保经验不限大专房产信息维护更新退伍军人客户开发受理客户咨询租房优惠提供住宿保障月薪房源开发二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
经验并非唯一,态度同样关键,实际上二者都很重要,更重要的是我们注重因材施教。
一任职要求你是否清楚?
1、年龄19岁以上,*****,大专及以上学历(退伍军人或具备销售经验者可酌情放宽学历条件),不限户籍、专业、性别;
2、工作经验不限,应届毕业生、退伍军人优先录用;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;富有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗;
4、做事严谨踏实,为人诚实正直;具备高度责任心,拥有良好的团队协作意识。
二工作职责你是否明确?
1、新员工入职后,快速熟悉所在商圈环境。无需奔波往返,办公地点与商圈紧密相连;
2、负责接待来访客户,高效沟通,维护公司分配的客户资源,精准把握客户需求,实现信息高效匹配;
3、参与商务洽谈,推动买卖及租赁业务成交;从带看至签约,由师傅或店长全程一对一指导;
4、为客户提供专业、细致、温暖的置业服务体验;坚持客户至上理念,赢得信赖,带来持续转介绍;
5、传承企业核心文化,定期参与“义工活动”,助力提升企业社会形象。
三薪酬福利待遇(不承诺最好,但力求最优)
1、薪酬保障:入职即享8000+就近安排,转正后底薪+提成+奖金=月入18888以上(上不封顶);
2、保险补贴:完善社保体系,太平洋基金为员工提供坚实保障;
3、奖励机制:设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励;
4、晋升机制:每月组织内部选拔,每三个月开展晋升考核,杜绝“空降”现象;
5、工作氛围:这里如同一个大家庭,人人互帮互助,氛围和谐团结,营造舒适工作环境;
6、企业文化:倡导简单专注,全力以赴。“百善孝为先”,崇尚感恩、正向、专注、精进、利他;传递爱的文化,共建家的方向;
7、其他福利:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日专属惊喜礼品,优秀员工享家庭旅游机会,感受如家般温暖。
四培训体系——全力助你成长
1、新人入职:前三天集中基础培训(明确工作内容);
2、入职初期:实行师徒制,全程带教,涵盖教、练、扶、送各阶段(掌握执行方法);
3、前三个月:开展补充培训与专项技能训练(提升作业质量);
4、三个月后:提供绩优人员培训及晋升发展课程(迈向卓越)。
五晋升通道(100%内部提拔,无“空降兵”)
1、晋升机制公开透明,管理层均从基层培养,不唯资历,不论年限,以个人能力与贡献为准;
2、职业路径:客户经理(约半年)--店长--区域总监--副总经理,提供广阔发展平台,所有管理者源自一线,百分百内部晋升,能者居上,平者让位。
我们提供的不仅是一份工作,更是一份成就自我的事业!
公司名称:太平洋房屋服务有限公司
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心(工作地址:上海十三大区就近分配)
路线:地铁4号线至上海体育场站2号口出右行5分钟即到
上海青浦区徐泾找一个信号工,47岁以内,工资5500+20,自带体检报告,没找到工作的联系
指挥工1-2人
上海青浦徐泾找一个信号工,47岁以内,工资5500+20,自带体检报告,没找到工作的联系
二保焊3-6个月20人以上周结
上海浦东新区急招二保焊380-420一天,有无证均可,会平角焊就行,技术要求不高;每周可以借支1000,不做人走账清,年龄20-45岁,长短期均可;
山姆急招配送——月入过万
1-1.3万元/月
货物配送包住20人以上月结兼职全职
负责送附近10栋楼小区 只负责送 提供车 提供住宿
可短期可长期,工作时间8小时
提供住宿 没有押金 招聘10人薪资范围;12000-13000元/月
上海编号:白班家务阿姨(早9-7)[薪资标准]:7500-8000/26[订单类型]:川沙
7500-8000元/月
保姆
编号: 白班家务阿姨 (早9-7 )
[薪资标准]:7500-8000/26
[订单类型]: 川沙路1666弄金领国际 300平,烧4个人的饭菜,300平保洁,分区域打扫。
[籍贯要求]:要求做过别墅家庭,保洁能力强,分区域打扫,做饭家常菜。
[年龄要求]:52岁以下
[工作时间]:做六休一,不休算加班。。
保姆月结
面试成功,立马上户
上海浦东杨南路需要住家家务阿姨,5口之家,房子220平,主要开车接送5岁和3岁宝宝上下学,负责一日三餐,做卫生,独立房间休息(无需带睡)年龄45岁以下,工资9000/26天。
房产置业顾问+带教培训高底薪
6000-8000元/月
房产销售包住五险一金3-5人经验不限学历不限
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇:
?毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
?五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
?丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
?提供住宿解决方案
?上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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8000-16000元/月
房产销售五险一金餐补3-5人1-3年学历不限
行业新人专属
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岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务:
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方供专业的房产交易服务解决方案,促成交易:
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职要求
1、年满十八周岁以上,专业、工作经验不限
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨:
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手培养期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期(3个月后):薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限。其他城市薪资可投递简历后了解
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准,五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;提供住宿解决方案,上班时间灵活多样、单休、调休任你选,工作生活两不误
乐享假期:
除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程,3000+培训讲师,更有一对一导师带教,特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻,支持纵向,横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
有意向的请拿起你的电话联系我,主动进线的优先安排面试!
公司在珠三角地区均有分行,如有需要,可以就近安排面试及上班,非诚入扰,谢谢!
工作地点:深圳龙岗、宝安、南山提供住宿,深圳其他区可根据居住地址就近安排上班。
年龄要求:20-28岁
置业顾问/四点下班周末双休
3000-5000元/月
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来乐有家助你重返职场,带娃工作两不误!
如果给你一个机会,让你来你会不会选择:
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经手百万至千万级别资产,和行业尖端精英肩并肩,和高端人士面对面,敢拼你就来!
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,团结邻里,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情;
3、能吃苦耐劳,有责任心,具有较强的沟通能力;
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%!
2、早晚班灵活调整,兼顾事业与家庭
3、就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任您选择
4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
5、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
6、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
贝壳找房星沙门店直招
8000-13000元/月
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贝壳合作门店·房产经纪人热招中
贝壳大平台,海量房源+精准客源
4000底薪+高额提成70-80+开单奖励
一对一师徒带教,新人快速上手
晋升透明,能力强者可升店长/管理层
要求:沟通积极,肯吃苦,想赚钱
【副总面谈】房产同行跳槽做管理年薪百万
1.5-2万元/月
地产中介包住餐补6-10人经验不限学历不限保障月薪退伍军人带薪培训晋升快提成高有带教培训储备主管租房优惠带薪年假提供住宿
《工作内容》
公司主要做租房跟二手房买卖,在门店上班,我们把房子信息发布在平台(如:安居客)上⾯,有意向的客户会联系你,你加他的微信后,带客户去看房子,看中后就成交签合同,然后我们就可以拿提成了。
全上海就近安排,在家门口上班不是梦!!!!
⼤专&本科&退伍军⼈优先录⽤!!!平均薪资过万!!!
当天面试,当天出结果,面试通过即可安排住宿!!!高效率入职!!!
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相比学历,经验,我们更看重你的工作意愿和学习态度!
如果你担心来上海不熟悉,我可以安排公司的线上面试,面试通过后就可以安排住宿的,不用担心来上海没有地方住。
【我们的岗位优势】
1、上海13个大区,500多家门店可就近安排,入职当天可解决住宿!!!
2、底薪+提成租赁25-45%,买卖15-64%阶梯提成,比如1w房租业绩2.5-4.5k,买卖500w的房子3-4w提成,租赁10天发一次买卖25号发,基本工资10号发,一个月会发5次薪水
3.我们这边主做二手房租赁买卖,日常工作就是拓展房源,客源,约客户带看,签单成交
4、培训:总部专业的培训课程+师傅一对一带教
5、晋升:管理层不外招,全部内部晋升,三个月一次晋升机会。
【太平洋房屋--公司简介】
①中国房地产经纪行业全国十强,排名第六
②集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国
③上海老牌房产经纪公司,立足上海27年,客户口碑好、资源丰富
④门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍
⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”
⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”
⑦最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队
【薪资待遇】
①买卖最高提成64%%(例:500万的买卖提成4万+),租赁统提25-45%(例:5000的租房提成1700+)
正常干:12000-30000元/月
努力干:50000元/月以上(不封顶);
②住宿:当天可以解决单人员工宿舍,带独立卫浴,以内部员工身份直接找房东谈,费用自费,帮忙解决住宿难题(宿舍到公司步行10分钟,空调,无线网,洗衣机等基本家电齐全);
③奖金:每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度);
④福利:车费通讯费补贴,医保95%报销;
⑤晋升:3月一次晋升评选;公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重,最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大
⑥培训:完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学习机会;
全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等;
⑦晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监);
⑧绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖
金,一般金额在5000元左右);
【福利待遇】
1.面试通过即刻入职,无需等待,无试用期,工资不打折
2.面试通过即刻安排住宿,解决沪漂难题
3.入职后即刻安排带薪培训,解决无经验的焦虑,边赚钱边学习
4.每月固定团建大餐(人均消费500元),团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游(真正落实的旅游)
5.超长带薪年假11天
6.节假日礼物
【职位要求】
①******,男女不限.有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
②大专及以上学历,但相比学历我们更看重你的能力和态度
③有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)
能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
④退伍军人优先考虑(团队合作与毅力,是我们最看重的精神)
⑤应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
①做好网络的维护,实时更新房源信息
②根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房
③作用专业知识解决顾客购房疑问
④参与合同谈判,促成交易达成
----------------------------------|||职位招聘5-8人|||-----------------------------------------
工作地点:全上海就近安排工作地点,解决住宿难题!
(徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等)
销售职业顾问
8000-9000元/月
房产销售社保3-5人经验不限本科电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
公司配车直招司机~薪资日结时间自由
400-500元/天
网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄1-2年
公司直招司机:
一,综合薪资12000以上,面试当天可以直接入职提车福利待遇:工资周结,公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!
二,任职要求:
1.年龄23周岁至59周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无案底,无醉驾酒驾史
4.无重大交通事故及一次性扣满12分
公司提供正规营运车
一人一台车24小时都是司机保管,不用每天到公司报道!面试当天提车安排住宿。
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户
3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务,提升客户满意度与转化率
4.定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息
5.配合团队完成销售指标,参与阶段性营销策划与执行,助力项目去化目标达成
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
5.热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排
高级房产顾问
7000-12000元/月
置业顾问包住学历不限
一、福利待遇:
1.新人零经验保障7000底薪+10%团队提成,长期有效,无任何扣罚机制
2.公司承担平台端口费用,正式经纪人提成区间35%-70%,业内领先水平,真实可查,无需质疑
3.提供居家式住宿环境:双人一间,独立床位,配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫,专人管理安全保障
4.每月休息6天
5.建立系统化带薪培训机制:即使毫无基础,只要肯拼肯干,一样可以快速成长
6.高温津贴,节日福利,带薪年假,开单奖励,竞赛奖金,推荐奖励,季度激励,免费团建旅游,年终利润分红……福利丰富,不逐项列举
7.是否有相关经验均可投递面试,双向选择,彼此尊重
二、职位能力要求:
1、只要你渴望高收入,对销售工作抱有信念与激情
四不限:学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限
2、具备洞察并响应客户需求能力者
优先录用,立即上岗,我们正迫切寻找优秀人才
校招实习可出具证明签三方提供住宿
5000-10000元/月
地产中介经验不限大专网络销售门店销售储备主管支持线上面试
岗位职责:
1. 负责门店网络系统维护,及时同步更新房源动态信息;
2. 结合客户实际需求精准匹配房源自带看,组织实地看房服务;
3. 运用专业房产知识解答客户在租购过程中遇到的问题;
4. 参与交易合同协商过程,推动签约完成并获取相应提成。
任职要求:
1. 对房屋租赁及二手房交易具备一定认知和从业热情;
2. 具备较强的表达能力与谈判协调能力;
3. 工作踏实负责,能自主推进任务落地;
4. 大专及以上学历者优先,退伍军人同等条件下优先考虑。
薪资福利:
1. 入职即享5000+提成(无业绩考核),提成比例租赁25-45%,买卖15-64%阶梯式递增;
2. 每月提供3~4次学习培训,系统提升业务知识与实战技能;
3. 设有内部晋升机制,每三个月组织一次晋升评估;
4. 凭个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励;
5. 入职当天解决住宿问题,公司统一安排住宿。
应届毕业生优先+导师协助提升业绩+店长扶持开拓
8000-12000元/月
房产销售包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专房产信息维护更新新房受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅二者兼具提供住宿保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假实地看房
招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/地产中介
薪资待遇:
1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】
2、租赁统提40%,买卖提成高达25%-65%【没有平台抽成,因为你就是平台;没有刻板规则,因为你是鲜活的个体】
3、每月组织团队建设,每季度安排旅游,享有国内外激励性出行机会;
4、节日福利齐全,享受带薪年假,各类补贴一应俱全。
【温馨提示:本公司不会以任何理由收取任何费用,祝您求职顺利~】
你问我答:
你:我没经验,能做吗?
我:完全无需顾虑,零基础入职也无需担心,我们配备资深导师一对一全程指导,不愁没人带,只要愿学肯干,快速上手不是问题。
你:公司提供食宿吗?
我:考虑到上海生活开销较大,尤其住房支出,公司为员工免费提供住宿,无需支付租金及押金(目前女生宿舍暂满),餐费需自行承担。
工作内容:
1、新员工到岗后,先了解所在区域市场环境;
2、负责接待与沟通到店客户,维护公司分配的客户资源,深入掌握客户需求,实现房源精准匹配;
3、参与商务洽谈,推动租赁与买卖交易达成;从带看至签约,由师傅或店长全程陪跑指导;
4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房服务体验;坚持客户第一的服务理念,自然赢得老客户持续推荐。
职位要求:
1、热爱销售工作,渴望挑战高收入,具备拼搏精神,踏实肯干,心怀目标;
2、注重个人品德,诚实守信,行为端正,此项为录用重点考量因素;
3、形象良好,具备优秀的沟通表达能力与亲和力,性格阳光积极向上;
4、欢迎应届毕业生、有销售背景者以及退伍军人加入!
位置:工作地点支持就近分配!!!!!!
月入一万高德直招驾驶员
8000-14000元/月
网约车司机保险高温补贴包住餐补包吃3-5人周结C1照驾龄3-5年
1.我们是平台直招,非中介!!!O门槛!
2.我们是一人一辆车子,24小时一个人使用,不需要开回公司!
3.车子的后期维修,保养,道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决,司机没有任何后顾之忧!
4我们会用你自己的信息,定制对公账号不是公用账号,会比普通账号多40%的优先订单,保证您随时随地有单可接!
5.结算是日结,周结,每天都有奖励,跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成!
6.公司提供住宿,2-4人一间(公寓提供淋浴,热水器,空调,无线网络,洗衣机)一应俱全司机可拎包入住!
职位要求:
1、年龄21-59周岁,C1/C2均可,1年以上实际驾驶经验(没过实习期开车没有问题的也可以)。
2、无犯罪记录(有不良记录的提前沟通,公司帮忙解决),无酒驾/一次扣12分记录,具有较强的安全意识
地产中介不限经验综合6k起
6000-9000元/月
地产中介社保保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【您的薪酬待遇】
收入自主制:
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效
本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效
更多员工福利:五险一金、小区住宿、节日关怀礼、集体生日会、各类带薪假、多重额外奖金等。
【岗位职责】
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
5.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生一桶金)
【岗位要求】
1.18-30周岁,高中及以上学历;
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;
5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心。
【系统培训】
1、专业导师一对一培训带教,让你更快的胜任岗位要求,既学到又赚到。(不收费);
2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学,线上培训学院专业讲解(只有你想不到没有做不到);
3、集团营销总裁每周一次授课,提供择业建议,与新同事面对面交流;
【答疑解惑】
1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?
乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次从员工角度出发,公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作当中;公司运营低成本,员工高收入,让利员工,公司薪酬理念:员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得,选拔管理严格,塑造更加优秀的你!底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。
2.没接触过这个行业,怕做不好?
公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累,但是能力、态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。
3.房产好做吗?
首先,深圳为一线城市,乐有家为深圳本土企业,在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。
其次,深圳的房价是很高,但是深圳的购买力依旧很强,粤港澳大湾区的计划实施,现在价格还有上升趋势,客户的需求也是慢慢变大,所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职,我们会提供一个专业的培训带教,让同学学到赚到。
豪宅带看员接受小白,华侨城欢乐颂
8000-13000元/月
置业顾问社保生日福利年终奖经验不限大专
1.薪资待遇:
薪资2种方案:专科/本科
①选择初级经纪人,底薪保证6000/8000,最长保障半年时间,其中有包含3000绩效,需要完成一定过程和开单业绩可以拿到,如果没有完成,实际3000/5000起步,完成2w业绩后转正,开始拿提成
②选择初级置业顾问底薪3000/5000无责,没有任何考核,有业绩直接拿到提成,租赁提点25-45%,买卖15%,初步算过只要做到1w租赁业绩,提成有3000,加上底薪也有8000元
2、保险补贴:健全的社保体系,另外‘’太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励
4、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
5、其他:季度、年度精英会,年度国内外旅游,生日PART
二、晋升空间(让成长有迹可循):
1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,全部是内部晋升,不用空降兵2、客户经理(半年)--店长(6-10个月)--区域总监(1-2年)--副总提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。
我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业;.
三、系统培训‘’
1、新人入职:岗前三天基础培训(知道做什么)
2、入职后:师徒帮带;教、练、扶、送(知道怎么做)
3、前三个月:补充培训、技能培训(知道怎么做好)
4、三个月后:绩优培训、晋升培训(追求卓越)
5、起航训(业务员),远航训(店长)、领航训(总监及副总),不同的阶段提供不同的培训,公司和我们一起成长;
店长直带,接受小白挑战年薪30W提供住
1.5-3万元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专二手房销售住宅地产退伍军人客户开发租房优惠豪宅无
行业最强薪资待遇!保障薪资8000
你总说“我想挣大钱”——可是你真的把握住每一次机会了吗?
你总说“我没做过这行”——你连试都没试就决定放弃自己吗?
你总说“我口才不行,销售干不好的”——都没进入去感受一下就直接限定自己了?
你总说“这世道不公平”——可是你有认真的拼过吗?
你总说“我年纪不小了,不敢折腾了”——可是你真的不会后悔吗?
我们给你机会、提供平台、接受无经验、教你行业知识、透明晋升通道、给你舞台……希望你也能牢牢把握!
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强
2、上海唯一一家从不对外招收“管理层”的房地产公司
3、上海第一家房产经纪公司,立足上海28年
4、门店平均业绩连续五年排名上海第一
5、专业的培训体系——新人二天岗前培训,每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合
6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖”
7、权威媒体认证:2014年上海最佳雇主30强(地产业只此一家)
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问客户经理高级经理区域总监);
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,15%-45%的提成比例);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
4、交通便利,就近分配;
5、提供800房补
任职要求:
1、18岁以上,*****,大专及以上学历、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神
福利待遇:
1、薪酬福利:本科毕业8000/大专毕业7000/实习生5300+就近分配+同行业最高提成15%-45%
2、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”
4、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖)
5、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识:由于正值求职高峰期,如有意向可直接电话联系,我们会优先为您安排面试!
加入我们:公司名称:太平洋房屋(上海总部)
【面试地址】徐汇区零陵路583号海洋石油大厦
【地铁线路】4号线上海体育场2号楼直行300米
工作地址:上海十三大区就近分配
无经验要求店长亲自带教优先录用新人及退伍军人招2
7000-10000元/月
地产中介社保生日福利年终奖经验不限大专房源开发二手房带薪培训客户开发租房优惠带薪年假
1.薪资待遇:提供两种薪酬方案,专科/本科可选
①若选择初级经纪人岗位,底薪保障6000-8000元,最长可享半年保护期,其中含3000元绩效部分,需达成指定过程指标及开单任务方可全额获取;若未完成,实际收入为3000-5000元起,累计完成2万元业绩后转正,进入提成阶段
②若选择初级置业顾问岗位,底薪3000-5000元无责,无任何考核要求,有业绩即享提成,租赁业务提成比例25%-45%,买卖业务提成15%,经测算,仅需完成1万元租赁业绩,提成就可达3000元,叠加底薪月收入即可达到8000元左右
2.保险补贴:完善的社会保障体系,公司额外设立“太平洋基金”,为员工提供全面保障,解决后顾之忧
3.奖金机制:设有新人奖、季度激励奖、年度大奖、精英专属礼包、团队荣誉奖励等多项激励政策
4.工作氛围:这里不止是职场,更像一个温暖的大家庭,成员间彼此支持、团结协作,营造和谐融洽的工作环境
5.其他福利:定期举办季度与年度精英盛会,组织年度国内外旅游活动,员工生日举办专属庆祝派对
二、晋升通道(成长路径清晰可见):
1.晋升制度公开透明,所有管理岗位均从基层培养,坚持内部提拔,杜绝空降
2.晋升路径:客户经理(约半年)→店长(6-10个月)→区域总监(1-2年)→副总
提供广阔发展平台,100%内部晋升机制,真正做到能者上、平者让
我们提供的不仅是一份工作,更是一份可以实现自我价值的事业
三、系统化培训体系:
1.新人入职:前三天集中基础培训,明确岗位职责与工作内容
2.入职初期:实行师徒制,全程带教,涵盖教学、实操、扶持到独立作业的完整过程
3.前三个月:持续开展补充培训与专业技能提升课程,助力快速上手
4.三个月后:开设绩优员工专项培训及晋升预备课程,迈向更高目标
5.阶段性进阶培训:包括起航训(面向业务员)、远航训(店长层级)、领航训(总监及副总级别),不同发展阶段匹配相应培训支持,与公司共同进步
房产销售顾问
5000-30000元/月
置业顾问包住社保经验不限大专
【高薪诚聘销售精英,年龄要求20-34岁,大专及以上学历,退伍军人可适当放宽,不符合条件者请勿投递】
【公司简介】(上市企业,实力强劲)
1、全国房地产经纪行业十强品牌
2、上海地区唯一坚持不对外招聘管理岗位的房产公司,所有主管均从内部选拔培养,平均晋升周期为1年3个月
3、扎根上海27年,是本地首家成立的房产经纪企业
4、门店整体业绩连续五年位居上海榜首
5、完善培训机制——新员工入职享3天岗前集训,后续每周开展专业课程,并实行“师徒制”带教模式
6、连续17届荣获行业最高奖项“金桥奖”
7、权威认证:2014年度入选“上海最佳雇主30强”,地产领域唯一上榜企业
8、晋升通道畅通,机制公开透明
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【薪酬福利】(底薪+奖金+提成)
1、试用期底薪5600-8000元,月综合收入12000-30000元,上不封顶
2、依法缴纳上海市社保及五险
3、提供住宿支持;全市五百余家门店就近安排(覆盖徐汇、浦东(发展潜力大)、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域)
4、买卖业务提成比例15%~45%;租赁业务提成达35%
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海永达租赁商务车驾驶员招聘在线招聘信息,主要招聘上海商务车司机相关人才。作为商务车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。