贝祥投资(控股)集团TheBalloch（Holding）Group成立于2001年，由前加拿大驻中国大使贝祥先生创建，集团包含私募股权投资，投行业务、量化对冲、跨境并购等业务。其投行业务自2008年以来多次被权威机构评为中国最佳精品投资银行之一，和中国最佳投资机构之一。2018年，被纳斯达克中国峰会评为“中国最佳跨境投资机构”，2021年，被福布斯誉为中国最强SPAC机构“中国壳王”（“TheKingofSPAC”）。 贝祥投资(控股)集团是中国领先的私募股权投资机构和投资银行，负责管理运营集团在华私募股权投资业务、美股港股IPO以及SPAC等业务。集团旗下已管理的基金包括互联网天使基金、医疗健康基金、影视文化基金、对冲基金等，总体管理规模超过200亿人民币，投资和投行业绩稳定突出。 【薪资待遇】： ·面议 【职位描述】： ·熟悉境外IPO、SPAC上市流程，跟进客户IPO全期服务跟进事宜 ·负责境外上市的全流程工作，包括纳斯达克、港股等资本市场 ·对客户进行咨询，讨论公司的现状和目标，评估公司是否符合上市标准，帮助制定上市计划和策略。此外，还需帮助客户了解上市后的法律、财务和商业要求 ·进行项目筛选评估、项目尽职调查、编写商业计划书，协调各上市中介团队、与合作方的对接工作和日常关系维护工作，配合所有上市的准备工作和准备材料 ·为客户提供其他咨询服务，例如：财务分析、市场研究、企业战略咨询、资本市场咨询等服务 【任职要求】： ·有3年以上行业工作经验，包括但不限于：知名投行/投资机构/战略咨询/审计等 ·了解境外证券法，熟悉证监会、会计事务所、律师事务所等相关机构的工作流程，有完整境外IPO业务经验或IPO法律、审计经验 ·优先考虑有纳斯达克上市工作经验 ·有责任心，积极的工作态度，拼搏精神 ·学历要求：硕士及以上或MBA、国外名校毕业优先考虑 了解境外证券法，熟悉证监会、会计事务所、律师事务所等相关机构的工作流程，有完整境外IPO业务经验或IPO法律、审计经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 一、岗位定位 聚焦人文社科、工科、理科及交叉学科方向，提供科研选题指导、数据处理支持与论文结构搭建，助力学员增强学术研究与实践能力。 二、支持方向 涵盖12+学科领域： 工科类： 矿业工程（资源勘探开发、矿物加工工艺）、土木建筑（智能施工技术、结构优化设计）、电力能源（新能源系统规划、电网模拟分析）、机械工程（智能制造应用、材料特性研究）。 理科类： 数学（数值计算方法、建模分析）、物理（量子功能材料、能源器件实验研究）、化学（催化过程机制、新材料合成路径）、环境科学（环境污染治理技术、低碳发展方案设计）。 交叉学科： 人工智能融合工程技术（如智能矿产勘查算法、土木工程数字孪生构建）、生物医学工程（新型生物材料开发、医疗装置性能改进）。 学术规范类： 论文整体架构策划、中英文语言润色服务、目标期刊投稿策略建议。 三、任职要求 学历背景： 硕士及以上学位（博士优先考虑），专业须匹配上述领域；优秀本科申请者需提交科研经历或竞赛成果证明（如发表论文、课程项目报告等）。 基础能力： 了解所在领域的前沿动态（如工科中的清洁能源技术、理科中的复杂系统仿真）； 熟练使用常用工具（Excel/SPSS进行数据清洗、PPT/Origin绘制专业图表）。 其他要求： 每周可保障6小时以上投入，具备团队协作精神与责任意识；英语水平突出者优先录用（尤其具有学术写作或翻译实践经验者）。 四、合作权益 灵活协作： 按实际任务量计酬，支持同时参与多个项目； 长期合作人员有机会加入跨学科联合课题组。

1.具备5年以上相关领域工作经验； 2.持有注册咨询工程师资格证书； 3.承担项目前期咨询文件的编制与评估工作，主持专家评审会议，并向各级主管部门进行汇报。

招聘口腔咨询顾问包吃包住+无责底薪+奖励 我们是一家高端医疗口腔机构，配备国际先进设备与技术，专注全科口腔服务，主打种植牙与无痛微创手术，致力于为患者提供专业、舒适、尊贵的诊疗体验。 岗位职责： 1.负责现场义诊驻点及客户陪诊服务 2.协助客户参与免费体验活动并全程陪同 3.向客户讲解活动内容，赠送相关礼品 4.有商超导购或销售经验者优先考虑，欢迎业内人才加入 5.入职带教，提供系统培训，助力快速上手，缓解职业压力 任职要求： •具备良好亲和力，耐心细致 •沟通表达顺畅，责任心强，能适应一定工作压力 •年龄35-52岁，经验丰富或能力突出者可适当放宽 福利待遇： 薪资：综合收入7000～12000元，上不封顶，含无责底薪+提成+业绩奖金+餐补，可缴纳社保 工作时间：每日8小时，上午8:30至12:00，下午时段灵活安排 工作地点：各区均有岗位可就近分配 提供带薪培训，团队氛围融洽，轻松融入，高薪等你挑战

岗位职责： 1、协助国内外一二级市场投资机构（如PEVC、公募、券商）、互联网企业及大型上市公司开展调研项目； 2、对接各行业领域资深专家，为客户获取权威的行业洞察与专业解答，支持客户完成行业访谈，为其在投资决策相关的商业尽调及战略规划项目中提供真实可靠的行业信息； 3、依据客户需求梳理并分析产业链上下游结构； 4、负责客户关系的建立与持续维护。 任职要求： 1、具备国内外高校本科及以上学历，拥有2年及以上专家网络运营、专家资源拓展、专家库管理、人力资源或猎头相关工作经验；具备客户沟通经验者优先考虑； 2、具备出色的社交能力与表达技巧； 3、具有扎实的商业理解力和基本常识。

岗位职责： 1、协助国内外一二级市场投资机构（如PEVC、公募、券商）、互联网企业及大型上市公司开展调研项目； 2、对接各行业领域资深专业人士，为客户获取权威的行业洞见与专业解答，支持客户完成行业访谈，为其在投资决策相关的商业尽调及战略规划项目中提供高质量的一手信息； 3、依据客户需求梳理产业链上下游结构并进行分析； 4、负责客户关系的建立与持续维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年或以上专家网络运营、关系管理、专家智库建设、人力资源或相关领域工作经验，具有客户沟通经验者优先； 2、具备出色的社交能力与表达技巧； 3、拥有扎实的商业理解力与基本常识。

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

链接企业，了解企业政策申报需求，规划企业政策申报方案，洽谈合作，签订合作，有企业资源或者政府资源者优先

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

上海市杨浦区招工地力工、工地小工/杂工

上海市徐汇区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工，需要贴门窗透气膜，要求持吊篮操作证。

南京东路商场直招: ❶监控员1名 （四级监控）证； 工资:260元/天； 年龄要求：45岁左右；（业务能力强，肯干年龄适当放宽） ❷招长期保安1名（门岗），①年龄:45岁左右②身高:170以上；形象好气质佳，可以适当放宽年龄！③工资230元/天，包住不包吃！ 每月15号准时发放工资 联系电话:（同步） 以上过年不回家。

，是食堂，活轻松，上班时间4点半到12点半，做六休一工资4600到5000块钱，联系电话王姐姐

黄浦区福州路431号米线店 11.00——14.00 25一个小时21号到25号左右 有时间的可以联系

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

1、基于技术挖掘与规划，开展生物、人工智能、IT及机械方向的专利申请文件撰写、审查意见答复及复审工作，年均完成撰写不少于50件，答复与复审任务根据实际审查进展推进； 2、负责技术秘密管理、专利检索与分析、侵权风险评估等工作，定期监控竞争对手及合作方动态，年度完成15项（含撰写前的技术检索与可行性评估）； 3、承担内部培训支持、流程优化及相关规范制定等事务，每年开展5至10次或完成相应数量的工作成果； 4、协助办理软件著作权登记相关事宜。 任职资格 1.理工科背景，本科或硕士学历； 2.熟悉生物、计算机软硬件技术，具备机械结构基础知识； 3.拥有专利代理行业工作经验，熟悉电学与机械领域专利保护实务，累计3年以上专利撰写、答复经验，具备扎实的检索分析能力，熟练操作常用检索工具； 4.具备电学、机械类专利撰写、答复及复审实操能力，掌握检索分析技能，能运用机械设计软件者优先。

1.担任项目经理，负责对接客户及组内溢出项目，深入了解不同客户类型及其在专家网络中的业务应用场景，准确把握客户需求，全面掌握所负责项目中客户的个性化要求，并提供针对性的解决方案与反馈 2.通过电话和邮件形式，持续维护部分合作客户的关系，确保沟通顺畅与长期合作稳定性 3.协调处理项目执行过程中的各类异常情况，与BD及CR团队紧密协作，同时联动OP团队，为后续结算与回款工作提供有效支持

罗店开发区招聘工人，18-50岁身体健康，4000-6000元/月 ，提供住宿，每月15日发薪 ☎() 工作时间:面议

工作内容： 核实客户合作意向，对接全国范围企业主，全程线上操作，纯坐班模式无需外勤，单笔服务费用8000元至万元以上。日结薪资，高提成50%，收入高效灵活！ 任职要求： 1.不限年龄，能力导向，欢迎各性别人才； 2.不限学历，零基础可入职，有志于销售领域长期发展； 3.具备良好沟通能力，强烈赚钱动力，仅求安稳底薪者请勿打扰！ 工作时间： 上午10点至下午5点，周末双休，无加班安排 福利待遇： 1.合伙人机制，提成高达50%+绩效奖金3000-5000元不等； 2.定期组织下午茶、KTV、观影、轰趴等团队活动； 3.设立个人及团队月度、年度奖励，奖金现金直发； 4.新员工入职即享系统培训，包含部门集训、专业技能指导，并配备一对一导师带教，客户资源由公司精准分配； 5.拥有完善的职业晋升体系，内部晋升公开透明，晋升通道畅通 公司优势： 1.精准客户资源支持，告别盲目拨打，新人首月成交率可达90%； 2.合伙人制度落地，支持从执行岗向管理者转型，鼓励内部创业！新人综合月薪普遍达1.5w+，资深员工月均收入2.5w+，收入无上限，按业绩兑现，公司前20%员工月入5万以上

岗位职责: 1.提供专业情感支持服务，协助客户疏导情绪困扰 2.与客户保持顺畅交流，深入理解其心理需求与现实难题 3.根据个体情况设计专属情感调适方案，促进客户心理恢复 任职要求： 1.具备出色的倾听能力与共情力，能快速建立客户信赖关系 2.掌握系统的情感疏导理论与实操方法，可有效引导问题解决 3.具有协作意识，能与团队成员配合，共同推进服务目标达成

黄埔区茂名南路招6:00到16:00的阿姨，52岁以下，4500做五休二，节假日放假，联系电话

一、岗位职责： 1.项目方案评估：深入了解客户项目的背景与目标，协助客户规划数据字段设计，提前说明数据限制及其对分析结果的潜在影响； 2.项目执行：依据客户项目目标，识别其核心关注点，开展数据统计与分析工作，并以Dashboard/BI工具或PPT形式完成成果输出； 3.项目交付：在成果提交后，向客户进行结果汇报，针对客户提出的问题给予专业解答，确保客户充分理解项目结论，提升服务满意度； 4.项目进度管理：严格遵循项目计划中约定的交付周期，实时跟进并控制项目推进节奏。 二、任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备医疗行业经验者优先，需有5年及以上相关领域工作经验； 2.医学、药学、生物学、统计学等相关专业背景优先，具备一定的数据分析与处理技能； 3.思维条理清晰，具备较强的逻辑思维、数据分析、文字撰写及沟通表达能力； 4.具备良好的团队协作意识和合作精神。 欢迎现居其他城市但有意前往上海发展的候选人了解本岗位机会。

寻找一名上海地区带班人员。

好消息好消息: 大量招临时顶班 过年不回家的可以找我 有卡无卡都可以 有卡 随开随停 联系电话☎

1：产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，标志着从长期认缴制转向实缴制的重大变革，催生至少六千亿市场规模，全国约6000万家企业均需履行实缴义务，行业迎来政策红利期，机会显著，有识之士请尽快联系入职。 客户资源获取方式：新人入职即分配精准线索名单，配合广告投放支持，公司每日在抖音平台投入超60万元用于流量推广。 工作时间安排：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息；午间休息时间为12:00-13:30（日常强制会议，需加班） 销售专员薪酬结构：入职即享责任底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等） 新员工开单表现优异：在职新人整体开单率达90%，3天内开单比例达20%，7天内开单率达60% 月均综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠平均月薪5～8万，上限持续突破……收入高低与个人能力直接挂钩 公司设有新人保护机制，入职即提供高质量数据支持，属高潜力热门赛道，晋升通道畅通，福利体系完善 提成标准如下： 0-5万部分提15% 5-10万部分提20% 10-15万部分提21% 15-20万部分提23% 20-30万及以上部分提30% 以上均为全额通提 主管薪资待遇：销售专员达成单月回款业绩20万元，并成功引荐一名新销售入职，即可晋升为销售主管 升级后享受底薪上调+团队提成 提点规则：≤20万提4% ＞20万—40万提5% ＞40万提6% 平均收入水平：首月约2万元，三个月以上成熟员工月薪4万起 长期发展优势：因所有企业均有实缴需求，每成交一位客户，往往带来其周边人脉圈的持续转介绍，客户资源不断累积，后期即使减少主动外呼，也能实现月入5万+的稳定收益 【晋升路径】 晋升通道清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 表现突出者最快约1个月可晋升管理岗 定期组织团建、旅游活动，享有生日关怀、节日礼金等福利 公司统一提供工作餐，不定期供应下午茶 平均薪资参考：新人首月收入1.2-2万，三个月以上员工4万起步 长远来看，客户转介绍效应显著，资源越积越多，可持续实现高收入 3：内卷、考核、压力，办公氛围融洽 工作环境轻松愉悦，定期开展团队活动（如聚餐、户外拓展等） 4：所有员工均可免费参与公司业务相关的系统培训 5：享受带薪年假（除法定节假日外，额外享有公司规定的带薪假期） 6：定期提供丰富多样的下午茶服务，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等 7：若员工自带餐食，公司配备冰箱及微波炉供储存与加热使用 8：部门活动丰富多彩，包含户外拓展，每年组织两次以上国内外旅游 核心竞争优势： 9：晋升机制透明——销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有岗位均面向内部公开竞聘，坚持公平公正原则，杜绝空降 学历不限，唯才是举，要求具备良好沟通能力，普通话流利 注重团队协作，倡导人性化管理，办公氛围轻松自在，繁琐制度束缚，上级频繁监督