【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，致力于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。我们的使命是成为客户最信赖的保险经纪伙伴，凭借专业知识与丰富经验为客户持续创造价值，目标是成为客户的私人风险管理顾问。 作为行业领先的保险经纪企业，我们合作百余家保险公司，提供涵盖个人及团体的多元化保险方案与服务，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”。 团队两位主理人各具专长：一位拥有19年保险行业深耕经验，曾于传统保险公司历练7年，深刻理解产品与市场动态；随后在中立的保险经纪平台发展12年，擅长整合全行业优质资源，在多媒体传播领域具备深厚积累。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方面有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长引导新人成长与发展。 团队提供：为期90天的新手成长陪跑训练营、经纪人双导师深度培养机制、高阶菁英俱乐部专属交流活动、多家医疗机构协同服务支持。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你渴望在开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业进阶，欢迎加入我们！让我们携手，以专业能力与人文关怀，共同重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户实际情况，识别并分析其个性化保险需求。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需要，匹配合适的保险公司与产品，设计综合保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品保障范围与费用结构，完成投保操作，并提供后续理赔协助服务。 4. 实施长期客户维护，根据其人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人职业定位，具备积极进取心态和长远发展规划。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性制度，全职或兼职均可。 4、培训要求：具备良好学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学习任务（每季度36学时，线上线下形式灵活）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效激励＋运营补贴＋长期服务奖励＋管理津贴，整体收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外出行安排、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、团队建设活动及学习型高峰会议。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

----岗位说明---- 公司有三大板块，健康、养老及财富，健康板块有细胞存储，无忧管家，太保蓝本等等，养老板块有百岁居及太保高端养老社区，财富板块有财富规划，保险金信托，家办等业务。 主要职责围绕三大板块开展业务，与潜在客户建立联系，了解其需求并提供定制化的方案；维护好良好的客户关系，确保客户满意度。 对于能力强的伙伴，也可以发展自己的团队，获取更高的收入。 ----招聘要求---- 1.年龄:30-45周岁，优秀者、有资源者可适当放宽; 所在机构团队长是保险系统全国劳模，团队提供部分客户资源！ 该岗位属于轻创业、高成长，行业转换，零资源起步。 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料，能力优秀者可适当放宽; 3.在沪至少有5年及以上工作经验，过去年收入20W以上优先，在沪定居优先。 4.有金融、贸易、法律、医疗、地产、教师、养老等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，有自主创业经验者优先，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 ----培训体系---- 1.完善的培训体系及晋升体系: 只要能力强，愿意学公司提供各种培训学习平台，助力你更快的成长，同时拥有一套个人收入体系及团队收入体系，自己发展的同时可以培养团队获取更高收入。 2.平台优势: 超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系: 基础薪资+高额提成+季度奖+晋升奖，薪资具体需要面议。 4.现代化办公环境: 市中心静安寺愚园路68号，交通便利，办公环境优美整洁。 5.工作时间有弹性，上班自由。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1. 带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2. 带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3. 提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关疑问，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售推进方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 掌握基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作逻辑。 3. 具备一定的商务洽谈能力，性格耐心细致，擅长信息收集与客户开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

公司提供资源，通过电话的方式联系客户到公司，不加班，早九晚五，薪水高。

主要负责为客户提供养老规划、家庭财务风险规划等服务，以及团队的组建与管理。通过保单对接高端养老社区、细胞储存及应用、家族信托、太保蓝本、以及家族办公室等全方位一站式的服务。

上班时间：周一到周五9:00-9:45固定出勤，其余时间自由展业，周末及法定节假日休息。 前期是上午安排团队培训和主管1v1通关。 岗位职责： 1. 根据公司的提供的客户名单，为客户提供售后服务，比如理赔、更新信息、添加受益人等。 2.在多次服务过程中，增加客户粘性，根据客户保障缺口，进行保险配置，促成二次销售，包括但不限于（寿险、养老社区、保险金信托、大健康、广发银行、车险、财险、团险） 任职要求： 1. 25-45周岁，大专及以上学历，毕业证书原件及学信网可查，优秀者可放宽。 2.服务业、综合金融、法学、医学、营销学专业优先考虑。 岗位福利： 1.佣金+基本法奖励+奖励方案，上不封顶。 2.享受团体商业人身保障、医疗保障、养老年金。 3.不定期免费周边游、丰富的团建活动。

保险服务顾问 全职1人|经验不限|本科|发布至上海 1.5万-3万 职位关键词 网络销售 面销 管理能力 保险销售 业务管理 金融销售 团队建设能力 高级销售 职位描述 【岗位介绍】 为个人、家庭及企业提供风险管理与财务规划解决方案的专业角色。坚持利他向善、专业守正的价值理念，以客户需求为核心，采用咨询式服务方式，在全市场、全品类保险产品中进行科学配置与组合建议，助力客户实现资产的安全稳健、保值增值，并有效防范潜在风险。 【岗位要求】 1、具备较强的责任意识，主动学习态度和良好的团队协作精神； 2、拥有出色的市场拓展与沟通表达能力，掌握客户关系维护技巧及营销策略，具备敏锐的洞察力与高效的问题处理能力； 3、富有进取心，勇于面对挑战，具有明确的职业发展目标与奋斗动力； 4、能有效规划与管理个人工作时间； 5、有金融、证券投资、财务管理等相关领域从业经历者优先考虑； 【岗位保障】 1、收入构成包括培训津贴+佣金+岗位补贴+保险支持，收入开放透明，表现优异者通过评估后可额外获得公司福利，享有五险一金； 2、公司配套系统化专业培训体系，并由资深导师一对一指导金融实务知识； 3、提供公开透明的晋升通道； 4、可免费参与公司组织的各类境内外团建与旅行活动。 职位福利 五险一金 绩效奖金 员工旅游 无试用期 大牛带队 弹性工作 创业公司 公司名称 大童保险销售服务有限公司上海分公司 上班地址 上海市静安区恒丰路318号凯德星贸 职位福利：五险一金

1.货运险存量老客户的日常询价、沟通； 2.发掘老客户其他保险需求； 3.物流、货代协会、渠道的日常沟通维护。

上海市静安区招、泥瓦工二名，能砌墙，能粉墙的师傅，点工10个小时，400元一天，工资现金，人走帐清，要求，55周岁以内，超岁数不要

主要是做大润发奥乐齐超市的食品百货配送方圆三公里配送到指定 位置。不是司机，是电动车配送短途三公里 有无经验均可，有师傅一对一教学 薪资8600-14800 日薪350-450一天真实有效 提供住宿，空调，热水器，洗衣机，卫生间俱全 ， 要求吃苦耐劳，无犯罪案底 当天可以安排住宿，可以预支工资 要求无犯罪案底，踏实肯干 公司关爱每一个员工。 也希望沪漂兄弟姐妹有一个更好的方向稳定的收入加入我们这个大家庭

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

工作时间：一、任职资格： 1、年龄18—65周岁 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇; 1、薪资待遇：上班时间12个小时，月综合工资6000—8000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。 签订正规《劳动合同》。 6.工作地点：小区，物业 三：以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

全上海招班组长，做过商场连锁店面优先

一、岗位职责： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 薪资待遇： 综合工资10000-20000元，双休！

职位要求：为客户提供金融配置、医疗健康、养老规划（含居家养老）及个人养老税优等服务。公司提供专项培训，全体系培训助力成长。 发展空间广阔，定制个人职涯规划，全方位发展，全方位收入保障。 期待大专以上学历、年龄28 - 45岁（优秀者通过考察可放宽），有学识、有担当的人才加入康养规划师队伍。 若为高才（年薪40万以上），将破格录用，委以重任。我们诚邀您的加入，在这里遇见最好的自己，共同开启康养服务新征程，为客户打造优质的康养生活方案，在广阔的职业舞台上实现自我价值，共享公司发展成果，共创美好未来。

[庆祝][庆祝]瑞众保险新筹黄埔机构 大沙街道就近5公里内招聘保险规划师，无责出勤津贴3600元+提成，时间自由，顾家赚钱两不误，0基础带教，大平台收入稳定。 想增加多一份收入的朋友联系，明天可面试[握手] 要求： 年龄：25-55岁 学历：中专及以上

【岗位职责】 - 负责个人养老金推广、销售及客户服务 - 协助处理理赔相关事务 - 拓展市场资源，维护客户关系 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有销售、客服、市场或团队管理经验者优先 - 有创业经验者更佳 【工作时间】 - 上班时间：08:30 - 下班时间：11:00 【薪资福利】 - 薪资区间：7000-30000元 - 周末双休

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

岗位职责： 1. 负责拓展业务渠道，积极开发银行贷款客户资源，并高效完成公司分配客户的对接与跟进工作。 2. 对公司客户提供贷前审核支持，制定个性化融资方案，直接对接银行客户经理，实时跟踪客户进展并掌握详细情况。 3. 及时汇总贷款流程中的各类问题，主动向上级汇报沟通，协同优化处理流程，提升整体作业效率与通过率。 岗位待遇： 1. 薪酬结构为底薪+高额提成， earnings无上限，月入十万具备实现可能。 2. 工作时间：每周五天工作制，法定节假日按国家规定执行，上午9:00打卡上班，下班无需打卡。 3. 公司提供系统化的银行金融产品专业培训，助力快速上手业务。 发展晋升： 支持员工组建团队并向团队经理方向发展，成功晋升后可享额外管理津贴，切实做到收入无顶峰。 公司现与多家银行及金融机构保持深度合作，业务承接能力强，资源储备充足。 主营业务涵盖银行抵押贷款、按揭贷款、企业经营性贷款、股票质押融资、房产交易相关金融服务等。

岗位职责： 1.负责静安区新客站板块房产买卖与租赁业务的客户接待、需求沟通及房源匹配服务 2.开发并维护优质房源与客户资源，提供专业房地产投资建议和市场分析 3.协助客户完成带看、议价、签约及后续交易流程，确保服务体验高效顺畅 4.积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守公司规范与行业准则，建立诚信可靠的职业形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关背景者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极进取，目标感强，愿意通过努力实现个人收入与职业发展双增长 4.认同公司文化与发展愿景，渴望在快速成长的团队中施展才华 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供系统带教培训

工作内容： 1通过律所提供电话资源为当事人提供线上法律咨询，并邀约至现场提供进一步详细解答。 2现场接待当事人，引荐律师。 3二次回访跟进当事人，做好回访工作，促成委托。 4做好当事人后期维护工作。 薪资架构：综合底薪7000+提成3-8个点 月入到手20000以上+ 五险一

一、岗位职责： 1、根据律所提供的联系方式，进行初步电话沟通，了解客户基本需求 2、通过电话邀约客户到所面谈【由专业人员接待，无需亲自出面】 3、工作内容包含呼出与接听电话，两种模式交替进行 4、无需盲打，客户资源精准定向分配 律所统一配备手机及电话卡，通话费用全免 二、任职要求： 1、具备电话销售经验或相关销售背景者优先 2、有教育课程顾问工作经验者更佳 3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 4、热爱挑战，具备积极心态，能承受工作压力，踏实肯干，富有团队协作意识 三、薪酬福利： 2、提供专业培训、五险一金、节假日福利、生日礼品、定期下午茶 3、无责任底薪+高比例提成，表现优异者团队月收入可达2万元以上 （收入与付出直接挂钩，欢迎能力出众者详谈待遇） 四、工作时间：朝九晚六 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖励、年轻活力团队 职位亮点：高薪回报、工作压力小、福利待遇优厚

该职位为公司直招岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手共创财富未来。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同成长、共同富裕。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业本身。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可比肩 1、8000元底薪 无需996工作制 休息时间充裕 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、无平台扣费，所发薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配置为2-3人家庭式房间，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放专属福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

无需法律背景 我们不推销产品，而是为有需要的人提供法律援助，主动邀约服务对象。每日资源均为最新最热，配备专用手机及电话卡，话费全包。 （工作轻松，推广后获取主动咨询线索，每时每刻都可能产生有效意向客户，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、律所提供精准案源，认真聆听当事人需求， 2、以成功邀约为目标，引导当事人到所面谈； 3、采用主动拨打与接听来电相结合的方式开展工作； 4、无需盲打外呼，客户定位精准高效！ 5、平均月收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、具备电销经验或相关销售从业经历； 2、有教育课程顾问经历者优先考虑。 3、普通话标准，表达流畅清晰。 4、乐于挑战，心态积极，能承受压力，具备协作意识。

行业背景： 2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，标志着企业注册从“认缴制”全面转向“实缴制”。这一政策推动下，知识产权实缴行业迎来重大发展机遇，预计市场规模超六千亿元，全国约6000万家企业均需完成实缴，行业发展空间广阔。 薪资福利： 底薪+提成：10%~50%高比例提成全额发放+奖金（500~30000）+带薪旅游+带薪年假10天+团队聚餐+季度奖金 公司欢迎有同行业经验且能力突出者加入，可担任主管带领团队，待遇从优，欢迎直接到公司面谈！ 平均月收入2w~7w，业绩优异者月薪可达10w~20w（真实可查） 新人享带薪一对一培训，老员工全程带教，上手快，晋升迅速 办公地点近地铁，团队氛围积极融洽 共同目标：一年买车，五年买房！ 岗位职责： 1.工作无需外出，通过电话与客户沟通，开发潜在合作企业，核验其工商注册信息真实性，并根据企业情况匹配合规实缴方案，协助完成注册资金实缴流程（业务合法且受国家认可）； 2.公司提供高质量客户资源，包括新增线索、抖音实时推送数据等，均为企业主动留资，无需个人盲目拓客，无开发成本（公司日均投放流量投入超50万元）； 3.拥有系统化培训机制，入职即享带薪培训，实行一对一师徒制，确保快速掌握业务技能，轻松开单。 岗位要求： 年龄20~35周岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦可。 有房地产、保险、贷款、催收、知识产权等相关电销经验者优先录用。 需具备强烈进取心、赚钱意愿强，拥有良好语言表达与沟通能力。 上班时间： 早九晚七，午休一个半小时，下午休息一小时，法定节假日正常休假。

服装行业SaaS软件领军品牌，亿级市场等你来开拓！ 全国四十多个城市均设有办事处~ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，综合月薪8k-15K； （2）晋升通道公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即有机会调薪； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可直接视同试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）企业处于高速成长期，正筹备IPO； （6）团队氛围年轻化、扁平化，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期组织团建、带薪生日假期等多重员工关怀… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下拜访等形式拓展新客户，达成销售业绩目标； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率； 3、参与品牌宣传，推动口碑传播与市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力，有目标意识和进取心； 2、抗压能力强，能够积极面对业绩挑战，不轻言放弃

只负责邀约精准当事人到所即可 小白可做，简单上手 岗位内容： 1、采用电话沟通方式，引导客户前来律所面谈咨询 2、按时完成客户回访任务，维护客户关系，促进长期稳定合作 3、公司提供稳定且充足的案源支持 4、工作目标为成功邀约，后续由专人负责接待对接 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先 2、有营销、保险、房产、课程顾问或电销类销售背景者更佳 3、愿意投身于洽谈与销售类工作，对法律服务行业有兴趣 4、具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作精神 5、普通话标准，表达清晰，敢于突破自我，态度积极，能承受一定工作压力，年龄20-45岁 薪酬和福利： 1、薪资结构：底薪4K--7K+提成，月均到手2万以上 2、社保、五险一金 3、每年至少三次员工聚餐、生日会、年会等团建活动 4、定期开展法律专业知识培训

入职购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资＋年底13薪＋节假日福利 职位描述 【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，提供无责任底薪+高额提成+各类补贴+工龄奖励，综合月薪8000-12000元 岗位底薪：4020元/月，平均薪资9K以上 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款事宜； 2、根据客户逾期情况，协助制定合理的还款计划并推动欠款解决； 3、在合规的前提下，以电话或书面形式通知逾期客户履行还款义务，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职带薪培训） 【任职要求】： 1、年龄18-38岁，高中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力； 3、个人征信良好，无不良逾期记录； 4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定靠谱！ 【福利待遇】： 1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金； 2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、工作满一年起享受工龄工资，每年递增100元； 4、培训体系：提供新人培训、进阶提升等多阶段学习机会； 5、员工活动：定期组织部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等丰富活动。 【完善的职业发展通道】： 管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动