
小动物
200-300元/天
销售11-20人日结1-3年学历不限区域销售较多外勤
日结上海通告招20人
卖货能力强
上班时间10:00—22:00
工资:20元小时
上班地址:点位多
工作内容:售卖,胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活
要求30—45岁,性格外向,有售卖经验的优先。
联系人:微信/电话
口腔营销专员
4000-9000元/月
其他销售职位经验不限高中及以上销售工作经验销售岗商务谈判能力商户合作教育培训地推
有相关经验者优先,能承受工作压力,待遇与付出成正比,欢迎有各行业销售背景人员加入。
销售
岗位职责:
1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发,沟通建立合作意向
2、对意向客户进行拜访,沟通需求,开展谈判,达成合作
3、维护好公司现有客户的生意,并进行深耕,取得更多生意机会
3、每月做好销售备货计划,协助业务助理把有问题的账款及时催收
4、通过产品培训,以及自己对于本行业产品的钻研学习,成为顾问式销售
任职要求:
1、情商高,沟通能力强,习惯换位思考
2、做事有始有终,遇到困难不服输
3、务实,好奇,坚定
上海松江区要求有一定的业务销售能力,勤快,嘴甜,手法好。身体面部都要会做
5000-12000元/月
销售餐补3-5人经验不限学历不限销售额提成
要求有一定的业务销售能力,勤快,嘴甜,手法好。身体面部都要会做
旅游产品销售
5000-10000元/月
销售1-3年大专及以上
1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通,维护客户关系并开发新客户;
2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认,对未形成订单的原因进行跟踪;
3、寻找多种渠道,获得销售市场相关信息;
4、协调代理商产品退订及投诉处理;
5、收缴客户尾款;
6、业务知识学习,包括公司所有产品线路、UO
A系统使用、控客系统使用等;
7、定期拜访客户,对客户业务培训,协助客户售卖公司产品,做好客户与公司间信息沟通;
8、对市场信息多方面了解,并汇总信息向产品经理反馈,及时调整公司产品;
工作相关经验1年以上
薪资:底薪(5000-8000)+提成+绩效奖金
社群销售
4000-7000元/月
销售1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤
岗位职责:此岗位为外勤,非办公室销售,介意者慎投
1、负责社群的日常运营和管理,提升社群活跃度和用户粘性;
2、通过社群互动,了解客户需求,提供专业的产品咨询与销售服务;
3、策划并执行社群营销活动,促进产品销售增长;
4、收集市场反馈,为产品优化提供建议,协助团队完成销售目标。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够迅速建立信任关系;
2、熟悉社交媒体平台操作,有社群运营经验者优先;
3、积极主动,有较强的市场洞察力和客户开发能力;
4、能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
年前稳赚15W,无地推,无外勤,不需加班
1.2-2万元/月
其他销售职位经验不限学历不限销售
双休!!!五险一金!!不加班,轻松月入1w+
任职要求:
1.具备责任意识,心态积极稳定
2.擅长沟通交流,待人谦和真诚
3.谦逊好学,具备成长意愿者优先
4.条件优异者学历可放宽至高中,应届毕业生或无经验者亦可申请
成长规划:
1.首月在实践中学习,次月即有望月薪破万
第三个月转正后享奖金+额外激励
2.通过电话对接,开发潜在客户资源
3.协调安排客户面谈与后续洽谈
薪资待遇:
底薪5000元
入职满两月员工平均收入区间为3-5万元
提成比例20%起,最高达50%,提成当日结算发放!!!
促销员月结
招聘:饼干促销员、-、-工资170+提成、月结打卡
门店如下:
大润发安亭店、大润发嘉定店、
永辉嘉定宝龙店档期-、工资170一天
要求:55岁以下会做生意有食品健康证
联系电话:
子母车
上海纵宇—招聘子母车驾驶员
春节不休息,常乐电厂接车
要求会操作APP 服从指挥,爱惜车辆。
路线:石头梅装货—(甘肃境内四电厂为主)
母车车型:欧曼GTL500自动挡,液缓 采埃孚变速箱。
子车车型:东风龙擎460燃气手动挡。
每个月15号准时开支,押金,任务量充足,随时可上车。
联系人:卢鹏飞
密室逃脱店员
6000-8000元/月
店员有提成1-2人月结全职
谋局密室招聘全职要求:
年龄要求18-25周岁、做过服务行业优先。学习能力强,有一定的抗压能力。工作内容:
接待、中控、复位、复盘、评价、(要有一定的沟通能力)工作时间:
早9:50-19:00 晚13:00-22:00
全9:50-22:00
每周工作日双休、每周两天全班薪资待遇:实习期4000
转正后:6000-8000薪资架构:
出勤、加班费、门店利润提成、评价数量提成
因公司发展需要,个人能力优秀者,5个月内可主动晋升为储备店长。
*龙湖天街日结200-500有人带管吃住
6000-10000元/月
其他销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
任职要求:
1、有上进心、凡事积极主动;
2、有良好的亲和力和团队意识,听从公司工作安排;
3、想通过工作成长自己,提升个人综合能力。
4、学历与经验不做硬性要求,有人带有人教,可接受应届毕业生和实习生。
薪资福利:
1、月结:底薪4000+高提成3-30个点+吃住;
日结:高提(150-500)+日奖现金50-300+吃住;
2、公司提供优雅时尚的办公环境,及免费提供员工宿舍,宿舍提供齐全的家具家电,无需缴纳任何费用;
工作内容:
1、维护老客户,与团队共同协作开发新客户;
2、公司有独立的线上商城体系,做好线上线下相结合的新零售,维护老客户资源以促进线上复购。
注:公司人事部直招,不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电或加微信咨询、预约面试!
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱
2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力
3.综合薪资高于同行
4.公司资源共享
电话销售
8000-13000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务客服经
电话销售
薪资待遇:①+②+③综合保底8000起
①职级底薪②到院客户③成卡奖金
鑫貌集团为连锁医美整形医院(化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目)
岗位职责:
通过电话方式,对已购买体验卡或曾到院体验但未成交的客户进行二次邀约,引导其再次到院参与服务体验
任职要求:
1、年龄20-36岁,学历不限
2、具备3年以上电话销售工作经验
3、具备良好亲和力与服务意识
5、声音有感染力,语调富有吸引力
大健康领域高潜力销售岗位
6000-11000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售五险一金个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
入职即缴纳五险一金,试用期薪资全额发放!无责任底薪6000元+500元绩效奖励!
工作内容:
1、开展客户开发与引流,实现粉丝增长,结合电话销售、面对面销售及线上销售模式;
2、配合销售活动,需外出至农场或会议现场进行支持;
3、向客户讲解并推介产品解决方案;
4、完成既定的业绩指标。
任职要求:
1.具备销售相关工作经验;
2.形象良好,具备较强亲和力;
工作时间:8:30-17:30,每月休息4天
单间住宿+无责8000起+本科优先+可远程
8000-13000元/月
网络销售包住经验不限本科及以上微博营销零售/快消小红书营销互联网金融微信营销
当天解决住宿
当天解决住宿
当天解决住宿
提供冰箱、空调、厨房等家电,设施完备,可直接入住
【薪资待遇】
本科8000!本科8000!本科8000!
大专6000!大专6000!大专6000!
转正后享受底薪+业绩提成,租赁提成比例25%~45%,买卖提成15%—64%;
正式员工收入为8000元底薪叠加15%~64%业绩提成;
正常干:月入8000-12000元
努力干:月入12000-30000元
拼命干:月入50000元以上(上不封顶)
【工作内容】
1、参与公司组织的培训并自主学习,持续提升房产专业知识与业务能力;
2、查阅系统内房源与客户资料,完成资源匹配、安排看房、沟通谈判及签约支持;
3、主动拓展新房源与新客户,并进行长期有效维护与跟进;
4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验
【公司简介】
1、太平洋房屋:全国房地产经纪行业十强企业
2、上海首家坚持内部晋升“管理岗”、从不外聘管理层的房产公司
3、扎根上海30年,为本地首家专业房产经纪机构
4、门店平均业绩连续六年位居行业第一
5、拥有完善培训机制,新人入职即享两天集中培训,后续每周开展专业课程,结合“师徒制”带教模式
6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖”
7、权威认证:2014年度上海最佳雇主30强(地产领域唯一入选单位)
【晋升路径】
无空降管理岗位,每三个月组织一次晋升评估,晋升完全依据个人业绩,透明公正!
试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
【任职要求】
①本科学历,表现优异者可放宽至大专,退伍军人可放宽至高中
②具备良好沟通能力,性格亲和,判断力强,遵守职业规范
③相比经验更重视工作热情与学习态度,积极进取者优先
④服务意识突出,敢于设定目标,追求突破与成长
【福利待遇】
1、发展空间:每月开放内部竞聘机会,每三个月一次晋升考核,杜绝“空降兵”
2、奖励机制:设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖励形式(涵盖现金、实物、旅游等)
3、团队活动:定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等丰富团建活动
求职提示:当前处于招聘高峰期,如有意向建议直接电话联系,我们将优先安排面试流程!
(因简历投递量较大,电话咨询者将优先处理,收到信息后我们将在24小时内通知面试安排)
全上海设有600余家门店,可根据住址就近分配工作地点,基本实现零通勤
电商销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上
薪资待遇
底薪+饭补全勤奖+绩效+提成+奖金
入职即享专业培训
任职要求:
1.熟练操作电脑,掌握淘宝后台基本操作;
2.性格积极、有责任感和担当意识,具备耐心及应变能力者优先;
岗位职责:
负责日常客户接待,解答咨询问题,推动成交达成
通过培训掌握公司产品知识与业务流程,能针对不同客户需求提供有效推荐与专业解答;
1.沟通能力:与客户建立良好互动,清晰传递产品或服务的核心优势与价值。
2.判断力:敏锐捕捉市场动态与客户真实需求,及时做出应对策略。
3.抗压能力:在销售过程中面对压力与挑战,保持稳定情绪与积极心态。
4.人际协调能力:与同事、客户及合作伙伴维持融洽关系,保障工作高效推进。
5.时间管理能力:科学规划工作时间,提升执行效率,确保销售目标达成。
做六休一早中晚三班轮岗
公司拥有活跃的团队氛围…选择我们,你的收入将与实力相匹配,更有机会实现个人理想
我们欢迎热情大方且富有才能的你加入
健康顾问/销售/导购
8000-9000元/月
销售专员3-5年大专及以上
岗位名称:健康顾问/客户体验专员
岗位职责:
1.深入学习并熟练掌握公司核心健康管理套餐及高端健康产品(如深度助眠、焕活精力、增强大脑、静态燃脂等),以及先进设备(红光舱、高压氧舱、间歇性高低氧系统等)的功能与操作流程;
2.结合客户的健康状况与生活习惯,提供专业建议,制定个性化的服务与产品搭配方案;
3.引导客户进行设备体验,全程指导操作,确保使用过程的安全、舒适与有效性(公司提供全面培训);
4.持续维护客户关系,打造高品质服务体验,增强客户信任与长期合作意愿;
5.完成公司制定的业绩目标,推进套餐与设备的推广工作,并享受对应销售提成;
6.定期整理客户意见与行业动态,为产品优化与服务升级提供有效支持。
岗位要求:
1.大专及以上学历,医学、健康管理、营养学、心理学、生物学等相关专业者优先考虑;
2.有健康、养生、美容、健身或营养补充领域从业经历者更佳;
3.具备扎实的科学理解能力,能以专业且易懂的方式传递健康知识;
4.形象良好,行为得体,具备服务高端客户的能力与亲和力;
5.沟通表达能力强,具有销售意识,目标明确,责任心强;
6.有会所、健康管理中心、高端美容或健身机构工作经验者优先。
薪资待遇:
底薪+绩效+高比例销售提成
完善的培训体系与职业发展通道
高端舒适的工作环境与优质客户资源
工作地点:
浦东新区丁香路1399弄30号邻里中心
电话销售专员
5000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限客服经验其他产品/服务普通话标准企业(To B)客户签约电话销售经验互联网/科技
接受公司的各项业务和技能提升培训,没有经验入职会系统的培训,无经验要求!无经验要求!无经验要求!
一、工作内容
1、受理及主动电话联系客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、维护和拓展公司的日常业务,包括信息集文档的收集整理、申请过程中的实时跟踪与监督等。
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力,限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
二、岗位要求:
1.普通话标准,吐字清晰,思维灵活,有良好服务意识
2.有客服、电销相关服务经验者优先
3.性格开朗活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
三、福利待遇:
1.冰箱、微波炉等设备齐全;工作氛围很舒适,同事相处和睦,不定期组织户外活动。
2.无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉)
3.薪资:无责底薪5K+绩效1k+提成5%-30%+奖金,综合20000,
4.上班时间朝九晚六,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休息,五险一金
在企盾盾你将会收获:
1、入职培训:“理论+实践”模式的系统性带薪培训,传授全面的商品知识及销售技巧,全面掌握电话销售各环节要领
2、提升培训:每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1VS1的专项能力培训
3、晋升培训:选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得管理技能的培训,有机会成为主管
4、你会得到完整的职业规划(公平、公开、迅速,不按个人的工作经历和学历为限制)
5、能力定位:新会员开发-销售精英-老会员营销(每一步都是收入与能力的成长)
6、职业发展:销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管(或根据发展意愿转公司内勤岗位)。
7、奖金体系:日奖、月奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英会等多奖励。
8、日常活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等众多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,月度上海周边游,季度全国游,年度国外游,周末胡乱游,优秀员工的家庭旅游(疫情前优先国外)。
9、休假制度:法定节假日+年假+婚假+产假,更加过分的是年底15天以上年假(不用紧张的抢过年车票,就是任性又体面);
年薪200万【集团公司】销售+50%提成
2.3-3万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售带薪培训小白可面销/陌拜工作简单氛围好晋升空间大福利好金融产品
需要住宿的话面过当天可以安排4人间距离公司通勤20分钟
入职就可享受带薪年假15天,基本年薪60w-100w,年度销冠年薪200w
【薪资福利】
1、底薪10000+50%提成(统提)
业绩奖金:月度奖(2000~10000元不等)+年终奖(业绩提成的10%)大约能拿6万-10万-20万,入职缴纳五险一金
2、公司人均工资3-5w,销冠收入10w起。
3、标杆选手:刚大学毕业的小白入第5月月薪46w,年薪200万+。
4、合规展业,赚安全的钱才是长久之道。
5、人性化管理,不加班,不穷忙,不内耗!
我们需要:
性格外向有赚钱欲望的人才
【每个人的三观和追求不同,想要混底薪,想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰,我们公司都是想要搞钱的人,正所谓道不同不相为谋,有销售经验的有赚钱欲望,认可这个行业的尽管投递,我们可以电话沟通,合适来不合适不用来面试,我不骗过来面试没有意义】
公司的优势:
1:新人期底薪【提成不打折】,【全部统一发放】不是季度发放
2:每日下午茶
3:月度聚餐
4:业绩奖励
5:渠道硬!后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错,所有银行产品都有对接,有自己的资方!
6:工作氛围轻松,搞不定的客户合作单,抱团取暖,互帮互助!
7:全员开单!【做过的老人应该了解,贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点,不会出现断档的情况。公司很有实力,需要找工作可以联系我哈,随时在的,欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭!
公司产品优势:
1、公司提供的优质客户资源、每天至少20-50个精准最新客户;
2、单笔授信额度高达3000万,海量库存抵押客户资源;
3、专业和渠道消化能力,和全面的市场各类产品,满足客户从网贷到税贷和抵押的跨度;
4、高质量银行人脉的对接渠道,减少各项渠道成本,增加业务销售的创收业绩;
平台优势:2014年成立13年品牌,上海5家门店接待客户,对接银行42家,产品种类丰富、各门店资源可共享。公司自有广告平台获客,员工开单率100%,无需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会,提升个人综合业务能力。
自媒体销售
1-3万元/月
网络销售3-5人经验不限学历不限
1.对自媒体感兴趣,愿意出镜,执行力强。
2.接受小白,愿意学习和尝试新事物,有团队精神
3.身高160cm以上,五官端正、形象气质良佳;
4.普通话标准有耐心,擅长和人沟通交流。
酒店青旅管理员(单人包住宿)
1.5-3万元/月
销售专员包住经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络
无需工作经验,年龄22岁—45岁,熟练操作智能手机,
可就近分配工作地点,公司可提供住宿,
简历投递后立即回复,入职流程快捷高效!
做五休二无需加班五险一金资源充足
1.5-2.5万元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责:
客户咨询与需求分析:接待上门及线上咨询的客户,通过有效沟通精准了解其学习需求,制定个性化课程规划方案。
课程销售与转化:结合客户的学习目标与预算情况,讲解课程特色与教学优势,推动签约成交,达成销售业绩指标。
客户关系维护:持续跟进学员学习进度,提供学习支持与反馈建议,增强客户粘性,提升复购率与推荐率。
市场信息反馈:汇总客户对课程内容和服务流程的意见建议,协助优化产品设计与服务体验,提高整体满意度。
数据统计与分析:按时完成日/周/月度销售数据整理,洞察销售变化趋势,为团队策略优化提供依据。
跨部门协作:与教学、市场等团队高效协同,保障学员从咨询到入学各环节无缝衔接。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。
工作经验:1年以上教育领域销售或课程顾问经历,表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。
核心能力:
具备良好的语言表达能力与亲和力,能够迅速赢得客户信赖;
结果导向,抗压性强,掌握系统的销售方法与谈判技巧;
对数据敏感,能基于数据分析调整销售策略;
熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。
职业素养:认同教育事业价值,服务意识强,具有责任心与团队合作精神。
加分项:持有教师资格证、心理咨询师证或拥有相关行业资源者优先录用。
岗位福利:
高薪激励:无责任底薪+高比例提成,综合收入15k-25k,上不封顶,业绩优异者享额外奖金。
完善保障:五险一金全额缴纳,配备健康体检、带薪年假等法定福利待遇。
职业发展:
晋升路径清晰:课程顾问→高级课程顾问→销售主管→区域经理;
定期组织专业培训(涵盖销售技能、教育心理、课程体系等),支持能力成长。
工作氛围:管理扁平化,团队年轻有活力,定期开展团建活动、节日慰问、生日庆祝等。
员工关怀:
子女享受内部课程优惠,共享优质教育资源;
实行弹性工作制,助力工作生活平衡;
推行“新人导师制”,帮助新成员快速适应团队节奏。
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栏目概述
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