招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

诚邀销售业务员、主管、经理等，一年以上相关香精香料销售工作经验。底薪加提成，双休、8小时工作制

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

岗位职责： 主要负责推广和销售多个品牌的高端汽车 1.客户资源由公司提供，无需自主开发 2.资源充足，更需要具备实力的优秀人才加入 3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐费补贴、邀约激励等多项奖金 欢迎拥有销售背景者加入，共同冲刺百万年薪目标 岗位要求： 具备1-3年销售工作经验，有汽车行业销售经历者优先 无经验但学习意愿强的候选人，公司可提供系统培养 综合能力优异者可获得优先录用机会 培训：提供带薪岗前培训，配备专业导师进行一对一实战指导 晋升通道：展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→门店总经理

上海市长宁区招贴砖

黄浦区世界城招聘收银员一名，底薪6500要求做过餐饮的肯学就行，18、19岁以上的，月休四天，联系电话

公司直招保安 持上海保安证（没证可后期报考） 1.要求：形象岗身高175以上年龄20—35无不良嗜好，服从管理，230一天。 2.保安2名身高170以上，工资：白班200一天，夜班190一天，无不良嗜好，服从管理，年龄18——41岁 地址：浦东张江孙农路 联系电话：

上海市普陀区招抹灰、泥瓦工、砌砖/石

上海招一个B2带班的，上海市内倒短，有了详聊，工价私聊

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

日结周结月结都可以，薪资普遍每月8k往上

岗位职责： 1、负责移动APP产品的市场推广与销售工作，制定并落地执行营销方案，对整体营销效果负责； 2、独立设计营销策略，并协调合作资源推动项目实施； 3、拓展线上营销渠道，持续优化推广方案，高效应对互联网营销中的各类挑战； 任职要求： 1、熟悉多种网络推广方式，具备实际操作经验； 2、具有一年以上互联网行业从业经历，深入了解互联网尤其是移动端的特点，掌握微博、微信等社交平台的运营及传播逻辑； 3、拥有敏锐的市场感知力和分析判断能力，能准确把握行业动向，推动营销计划落地，有成功互联网营销案例者优先考虑； 4、抗压能力强，工作主动细致，具备良好的学习意识和团队协作精神。 你即将加入的团队： 1.扁平化管理模式，办公区配备茶水间，提供免费雪碧可乐等饮料，也有咖啡红茶绿茶等健康饮品，冰箱微波炉齐全，工作更舒心。 2.注重内部人才培养，晋升机制公开透明，表现优异者有机会快速成长为销售主管！ 3.周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团建活动、聚餐，节日福利暖心相伴。 4.专注计算机软件领域，团队成员年轻有活力，虽颜值在线却坚持用实力说话。氛围轻松融洽，沟通简单直接，个人成长空间广阔。 我们期待你的加入！

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你搭建成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业顶尖提成35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 不想进厂，不愿过朝九晚五的机械生活 希望拓展人脉，融入上海优质社交圈 向往正规企业，追求职业化、专业化发展，期待完善的晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇如下： 1、入职即享7000元无责底薪＋高比例开单提成 2、提成区间35%—70%，上不封顶 3、每月10日准时发薪，节假日提前发放；重点说明：无论业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理人才！梦想，从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘管理岗 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇困难不轻言退缩 4、具备自信与拼搏精神，坚持到底，勇于面对挑战。我们坚信，努力就有回报！ 5、欢迎你加入，用你的智慧与潜力，在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化培训体系，期待与你共同成长！

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一安排住宿，提供家庭式公寓：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号享受三天亲情假期，轻松出行，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，关怀不断 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴

在上海生活压力大，想拿高薪工资？加入我们，给你平台任你施展才华。 公司专注于云法律服务，致力于为企业和个人提供高效便捷的法律问题解决方案。 工作内容： 1，参与岗位技能培训，根据公司提供的客户资源与客户沟通，了解其需解决的法律问题。 2，持续跟进客户咨询需求，协助提供法律服务方案及文案支持， 3，邀请客户至公司签约或配合完成线上签约流程， 4，定期向主管律师汇报工作进展 任职要求： 1，高中及以上学历 2，热爱销售工作，能接受电话沟通形式 3，表达流畅，逻辑清晰，性格亲和。 4，具备较强的主动性，消极怠工者勿扰。 5，年龄20至32周岁 工作时间： 1，早9晚6，中午休息1.5小时 2，年假较长 3，单休团队氛围融洽 福利待遇 1，底薪5500-8000+提成+开单奖励（月综合收入1W以上）薪资稳定，适合追求安稳发展者 2，工作节奏轻松 3，办公环境高端，无需外出，标准办公室白领岗位 4，节假日发放福利礼品 5，高额开单奖金激励 6，定期组织团队建设活动 7，提供定期免费法律知识培训

岗位职责： 1、战略客户关系管理：建立、维护并深化与指定大客户中高层决策者及关键影响者的长期、稳固、互信的合作关系。 2、业务目标达成与增长驱动：制定并执行针对所负责大客户的年度/季度销售计划、预算及增长策略，确保按时、按量完成销售指标（销售额、利润、回款等）。 3、客户需求理解与价值交付：深入洞察客户的行业、业务模式、组织架构及核心需求，定制化或整合公司资源，提供满足客户需求的整体解决方案。 4、合同谈判与风险管理：主导或参与大客户重要合同的谈判、续签、修订工作，确保合同条款符合公司利益和风险控制要求。 5、市场与竞争情报收集：持续收集和分析所负责客户行业动态、市场趋势、竞争对手活动及客户内部变化等信息，并及时向公司反馈，为产品改进、市场策略调整提供决策依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、相关理工科专业优先。 2、10年以上销售经验，5年以上连锁茶饮大客户管理、战略客户销售或复杂解决方案销售经验，有成功管理千万级以上年业务规模客户的经验。 3、核心能力： （1）卓越的客户关系构建能力： 具备与高管建立深度信任和战略伙伴关系的能力。 （2）战略性思维与商业敏锐度： 能从客户和公司长远发展角度思考问题，理解商业逻辑，识别关键机会和风险。 （3）出色的沟通与谈判能力： 具备高超的倾听、表达、说服和谈判技巧，能清晰阐述复杂概念和价值主张。 （4）解决方案销售能力： 擅长基于客户痛点提供整合解决方案，而非简单产品销售。 （5）强大的影响力与跨部门协作能力： 能在无直接管理权的情况下有效驱动内外部资源协作。 （6）结果导向与目标驱动： 对达成销售目标有强烈的驱动力和韧性。 （7）分析能力与解决问题能力： 能分析复杂情况，识别问题根源，并提出有效解决方案。 （8）项目管理能力： 能有效管理多个客户项目并行推进。 （9）抗压能力： 能在高强度、高压力环境下保持专业和高效。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 4、节日/日常福利发放：员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 5、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 6、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 7、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 8、年度优秀表彰评优机制； 9、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

一、岗位职责： 1.通过筛选已有意向的客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效信息，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需自行拓客，无资源竞争压力） 二、任职要求： 1.年龄20-36岁，性别不限； 2.学历不限，具备一定销售经验，有志于在金融领域长期发展； 3.具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅无障碍； 三、薪酬福利： 1.底薪+10％-60％提成+绩效奖金，月均收入1.5W-5W； 2.定期组织下午茶、KTV娱乐、观影、球类运动、体育馆健身等多样化休闲活动； 3.设立个人及团队月度、年度奖励机制，奖金直接现金发放； 4.提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，涵盖部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一分配； 5.拥有完善的晋升体系，提供多通道发展方向，助力员工实现职业成长； 6.福利保障完善：办公环境舒适，定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建出行、红包派发等活动。

岗位职责: 1.负责跟进各类案件，保障案件有序推进（提供资源） 2.与客户保持联系，明确案件诉求并提供法律咨询与支持 3.配合律师团队整理案件资料，确保材料齐全与内容准确 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高效完成案件处理，把控工作质量与时间节点 3.拥有较强的学习领悟力及应对问题的能力

公司核心优势：拒绝AB只做直客【业内最高提成45%】 底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万） 法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，不打白名单！！ 2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！ 3、工作方式灵活，可依据个人特长选择电话沟通、线上对接、微信跟进等方式； 4、试用期全额发放底薪！！ 5、资深员工一对一指导，流程清晰易掌握，助力新人快速出业绩。 【工作内容】 1、处理平台上主动提交贷款申请的客户信息（公司每日推送精准意向客户，无需外出展业，当天即可开展工作）； 2、收集并分析客户需求，量身定制合理融资方案，协助完成贷款办理； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进； 4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户满意度，推动复购转化。 员工福利：户外团建、集体旅游、生日礼品、节日福利、下午茶、开单奖励红包 办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适整洁的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。 晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40周岁，思维敏捷，性格外向，富有激情，具备强烈收入提升意愿； 乐观积极，勇于挑战，有一定抗压能力；具备良好沟通技巧、应变能力和客户服务意识； 公司急招优秀人才，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有上进心，名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：话费补贴、节假日福利

1、通过公司提供的资源，以电话沟通方式开拓客户并促成签约； 2、借助网络渠道开展客户关系的维护与新客户开发； 3、为客户解读最新财税政策，解答疑问，并分析政策带来的影响； 岗位职责： 1、对财税领域有浓厚兴趣，期望在该方向长期发展并成长为专业人才； 2、具备大专及以上学历（有相关从业经验者条件可适度放宽）； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、拥有一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战，沟通协作能力强，踏实肯干、态度端正、勇于突破与创新； 7、欢迎热爱销售岗位、充满激情、学习能力强、善于交流的优秀人才加入； 公司历经十多年稳步发展，福利体系完善，团队氛围融洽，晋升通道清晰，期待敢于迎接挑战、充满活力的你加入 无责任底薪+提成+奖励+十三薪，房补、话补、餐补、高温补、岗位奖、年假等多重福利 工作时间：朝九晚五、周末双休

每日跟进客户，进行有效沟通，独立完成合同签订，交易完成后及时回应客户提出的问题