招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

工资面议

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

中餐厅直招前厅管理岗

要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

年龄45以下

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

上海浦东招销售专员

上海市普陀区梅川路烧烤店招聘刷碗工资五千凉菜非常简单五千五电话月休两天

上海浦东做五休二，国定假日休息，有住宿，现招聘如下岗位 服务员4500∽5000 ⒉大锅菜厨师5000-6000 ⒊帮厨阿姨大叔3700-5000还有格外加班费， ⒋点心小工工资3700-4700有格外加班费 ⒌烧粥蒸馒头阿姨大叔3600-4200有就加班费 ⒍包馄饨水饺阿姨3700-4200 ⒎打荷蒸饭大叔3700-4800 多做多得 联系电话☎： 有意者电话联系，非诚勿扰

长白班 符合条件包进 保税区物流仓库 招叉车工，20~46岁，平叉熟练，高叉也要会开 26元／小时，吃饭休息不扣时间+高温费+饭补10~20元+绩效：200~500元/月 月综合工资8000~9500元 做六休一，吃饭休息不扣时间 可以提供住宿 报名电话：

上海招工 18一45周岁，男女不限，普工，叉车工， 初七，到公司面试后方可上班，上班前后按排到上海医院体俭（也可在家医院体俭），。工资每月约7000元（可预支500一1000元）。住宿费每天10元，水电费平摊。报名从速，名额有限。电话，：。

提前发名单，线上面试，初八直接体检报道 空调车间，不扣吃饭时间 威派克~小康桥北包装厂 要会26个英文字母，接受无尘衣，空调车间，人性化管理 【 上班时间】：三班倒，上六休一 【岗位1】：普工 【薪资】：2⃣5⃣元/时 ，中班补贴20/天，夜班补贴50-65/天（8小时50，12小时65），，综合工资5500-6500以上，10号发薪 【岗位2】：叉车，要会开林德高位和电叉 【薪资】：2⃣7⃣元/时 ，中班补贴20/天，夜班补贴50-65/天（8小时50，12小时65），，综合工资5500-6500以上，10号发薪 注意 ☎

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

【工作内容】 1. 深入掌握SaaS产品核心价值，融合阿里巴巴多样化产品体系，为客户定制解决方案（涵盖外贸客户开发、官网搭建、团队协作、海关数据查询、企业背景核查、订单流程管控等），达成销售业绩目标； 2. 通过组织客户参与会议、培训等集中场景，系统讲解产品价值，提升产品市场认知度与覆盖范围； 4. 负责已付费客户的持续关系维护与服务交付，主动构建稳定、信任的长期合作关系； 5. 根据客户使用反馈及实际问题，针对性提出产品功能与服务质量优化建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年直销经验，过往业绩表现优异，熟悉顾问式销售模式及会销场景者优先； 3. 热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，学习能力强，抗压能力佳，富有开拓精神； 4. 有一年以上SaaS或独立站领域销售顾问、CRM产品相关经验者优先（熟悉飞书、小满、富通天下、畅想，或全球搜、外贸快车等外贸工具销售经验者优先） 待遇： 1、薪资构成：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度激励奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一导师指导 4、每年2次晋升发展机会 上班时间 8:40-18:00，每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应加班

管理和优化公司销售渠道，确保渠道高效运转并达成销售目标。 岗位职责： 1.渠道策略制定与执行 制定符合公司战略方向的渠道发展计划，并推动落地实施；监控执行过程，保障渠道建设按既定节奏推进。 2.渠道管理 统筹下游渠道的日常运营，涵盖准入审核、培训支持、激励机制设计及绩效评估。 建立并执行渠道质量管控机制，确保合作方严格遵循公司规范与政策要求。 持续维护渠道合作关系，保障网络稳定性；定期开展绩效复盘，优化渠道运作效率。 及时应对渠道合作中出现的突发状况，快速响应并妥善处理。 负责渠道财务对账及回款跟进工作。 3.数据分析与报告 运用数据分析工具对业务动态进行跟踪监测，识别潜在问题并提出可行性优化建议。 整合渠道运营数据，深入分析表现趋势，为策略调整和管理决策提供有力支撑。 4.目标追踪 设定渠道销售指标，全程跟踪完成进度，提供必要资源支持以保障目标实现。 协同参与整体运营方案的规划与执行，助力运营成果达标。 任职资格 一、教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学或相关专业。 工作经验：具备1-5年相关岗位工作经验，有渠道运营与数据分析实操经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 二、专业技能： 1、了解互联网产品或服务的渠道运作模式及市场特点。 2、具备独立作业能力，善于分析问题并做出有效判断。 3、对数据具有敏锐洞察力，擅长数据整理、分析及报告输出。 4、熟练操作办公软件及常用数据分析工具，如Tableau、SQL等。 三、个人素质： 1、责任心强，具有主动进取的工作态度。 2、具备良好的沟通协调能力和时间规划意识。 3、逻辑清晰，具备较强的结构化思维和数据驱动思维。 4、适应快节奏工作环境，能在压力下按时保质完成任务。

岗位要求： 1.行业背景 有实验检测行业工作经历。对实验室检验检测流程有一定的了解。 从事过ERP软件的销售工作 1年以上第三方检测行业销售经验者优先 2.履历 具有行业内2年以上的销售或技术经验。具备独立的销售思路和方法，能够快速上手并开展销售业务。 具有亲和力、表达能力、应变能力，善于维系客户关系。 3.熟悉实验检测行业规则，了解实验室管理软件，能为客户做出专业的合理的软件方案，分析软件与客户需求的适配性与价值 或者有从事过ERP软件销售，做过完整业务方案者 岗位职责： 1.能独立开拓市场，拓展实验检测业务市场，通过电话、线下拜访等方式开发新客户，推广公司的软件与服务。 2.根据客户需求提供初步的实验检测方案，能与团队一起完成销售目标。 3.协助公司维护客户关系，及时反馈客户的需求和意见。 4.能遵从安排并能积极主动完成公司业务目标。

工作时间: 朝九晚七 节假日享受带薪休假（不加班！！！）过年享有15天超长带薪假期！！ 薪资待遇: 无责底薪7000+高提成（20-45%）+500-30000开单奖励+五险 *通过即可直接入职，无需试用期 公司福利: 岗位操作简单轻松，上手快，无考核压力，面试通过率高，提供带薪培训+无责底薪+20%-40%高比例提成+开单奖金，同时缴纳五险。每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐与部门团建，举办生日会，节日发放礼品等…… 我们的优势： 接受零经验入职，无需自行开发客户，公司统一提供精准客户资源，工作地点固定，室内办公，全天候空调开放，团队成员以90后、00后为主，工作氛围活跃积极，最重要的是绝不加班！！！老板鼓励大家准时下班，自由生活~~~~~

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案 2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度 3.协调内部资源，推动销售流程高效运转，确保项目顺利落地执行 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化提供建议 5.完成公司制定的业绩目标，定期汇报工作进展并制定后续行动计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应短期出差 4.熟悉大客户销售流程，具有独立开拓市场的能力 5.工作地点需服从公司安排，具备团队协作精神

邀约部招聘条件： 1.大专及以上学历优先，具备丰富销售经验者可适度放宽学历要求 2.两年以上销售工作经验（有电销经验者更佳），或全日制法学本科背景可无销售经验 3.年龄23至38周岁，能力突出者年龄可放宽至48周岁 4.具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏 5.有相关从业经历者优先考虑，综合能力强、经验丰富的候选人条件可适当放宽 工作内容： 1.利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并引导其预约到现场深入沟通 2.负责接待来访客户，协助安排律师对接 3.对接后续回访流程，主动跟进当事人情况，推动委托事项落地 4.维护已签约当事人关系，持续做好服务跟进与满意度管理 薪资组成： 无责任底薪4000元，加班费3-4千元（按实际加班时长计算） 平均综合月薪3万-4万元，收入上不封顶 加班费用严格按照国家规定核算，多劳多得 常规工作节奏： 上班时间： 上午9:00-下午6:00，部分时段需加班至晚上9:00 单休制，每周有3~4天需要加班至晚间九点 律所简介： 上海申沪律师事务所创立于2008年，是经上海市司法局批准设立的综合性律师事务所，专注于民事诉讼、商事仲裁、专项法律顾问及刑事辩护等法律服务领域。律所律师团队毕业于海内外知名高校及国内双一流院校，兼具扎实理论功底与丰富实务经验。 业务聚焦于合同纠纷、债务债权、房屋拆迁、劳动争议、婚姻家事、刑事案件、交通事故、企业法律顾问等方向，在债务债权与合同纠纷领域成功处理大量重大、复杂案件及突发性法律事件。 目前办公面积近5000平方米，坐落于上海核心静安区南京西路580号仲益大厦10楼和18楼，执业律师规模达数百人。 律所正处于快速发展阶段，现急招律师、律师助理及销售岗位人才，欢迎有志于深耕法律行业的优秀人士加入，详情欢迎咨询了解。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新维护； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售工作经验，热爱销售岗位，具备自我挑战精神； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.五险一金＋话费交通补贴＋法定节假日＋晋升发展空间 2.月薪6000～10000 3.阶梯式业绩提成

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 晋升机制：每3个月一次晋升机会 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责: 1、公司具备稳定的线上线下客户获取方式，客户资源精准，成交转化率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户高效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供个性化产品健康方案； 4、配合门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参与门店安排的专业学习（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 6、新员工入职享有系统培训，并配备资深员工作为一对一指导。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致；

火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都…新一线城市】总有一个城市能实现您的价值！ ①: 6000元无责底薪 + 2500元绩效奖金 ②: 净提成10%-40%，叠加20%开单分红，月收入5000-30000元 ③: 公司80%员工月收入超15000元，优秀者更可达10万+，只要您愿意行动、踏实肯干，我们全力支持成长！ ④: 晋升机制：每月一次公开透明的晋升评定，价值观匹配、业绩达标即可持续晋升，发展空间无限！ ⑤: 合伙人计划：新人入职即系统传授业务方法，重点向管理方向培养，晋升至管理层后享有股权激励，年收入50万起，上不封顶。 ⑥: 提供带薪培训，公司承担高额推广成本，全面赋能业务开展。 ⑦: 配备高额商业保险 ⑧: 春节假期不少于15天，工作灵活自由，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈！ 工作内容：品牌选址相关事务 线上：借助公司平台获取客户需求，精准推荐合适资源 线下：邀请客户面对面交流，推动合作达成并签署协议 福利待遇：除无责底薪、绩效奖金、住宿补贴、话费补贴外，转正后享20%开单现金分红及10%-40%提成；公司每月两次发薪，每年组织一次旅游、三次季度表彰大会、一次年会；每月举办2-3次团队家庭日活动；每位员工生日赠送蛋糕与礼物；日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据奖等多项即时奖励，每日发放。晋升、提成、分红、奖励全透明、公平化。 个人表现决定收入水平： 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+主动积极热爱工作：月入5万以上 岗位要求： ① 年龄18-30岁，性别不限 ② 不限经验学历，热爱销售行业，对现状不甘于平庸，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，全程免费带薪培训！ 诚邀有梦想的您加入我们！

岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护及增进已有客户关系，定期回访，了解客户需 求； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司提供决策支 持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销 售工作； 2、积极主动，有较强的目标感和责任心，能够承受工 作压力； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4、对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑。