《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 保障薪资8000！！！保障薪资8000！！保障薪资8000！！ 我们说的是真的！真的！！！真的！真的！！！真的！真的！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+） 租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①18-35岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工相亲活动！ 入职即安排专人一对一指导！ 不招空降兵，每三个月一次晋升机会！ 丰富的团队活动：聚餐、郊游、唱歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛 吃住有保障，让你安心工作生活 前6个月享受薪资保护政策 职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业大牛带队、年轻团队氛围、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可选，就近分配 或提供住宿支持（青年公寓） 梦想……开始了……你准备好了吗？

接待客户，促成房产租赁及买卖成交

【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ---------------|||职位招聘(15人)，招满截止 【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成63% 正常干：5000-10000元/月 努力干：10000-20000元/月 拼命干：40000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全），1000元/月 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④福利：，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→店长→区域总监→大区总经理） ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【职位要求】 ①20-35岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 【太屋集团--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国10强，排名第5 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正的“黄埔军校” ⑥蝉联全部19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

薪资待遇面谈

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的销售及租赁相关服务工作 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户意识 2. 能够独立推进工作，具备较强的执行能力与责任心 3. 积极融入团队协作，适应高强度、快节奏的工作氛围

有经验优先

客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 无经验均可，会有师傅带的，无学历要求！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

，招聘厨师，顶班长期都可以，家常菜，面馆，地址惠南镇。随时可以上班，除夕休息。过完年大年初二正常上班。联系电话

招聘：上海鹏驰精密诚招：1、走心机小师傅2名（1年以上相关工作经历），能熟练换刀、调尺寸，能上白夜班，12小时/班，月工作26天，薪资8000-10000/月，按上海标准缴纳社保；2、质量主管1名，从事汽车机械零部件制造生产质量过程管控5年以上的工作经历，并熟悉16949质量体系，8小时/22天/月，薪资8000+/月，按上海标准缴纳社保；3、测量员2名，懂图纸，熟练掌握千分尺、卡尺、二次元，能上白夜班，12小时/26天/月，薪资8000+/月，熟练掌握三坐标测量及编程，薪资可面议！按上海标准缴纳社保！以上岗位均包食宿，表现好每年都调薪，有意者可电话施，也可来厂实地考察，谢谢

上海市金山区招二保焊/气焊/要求有磁卡，年后初六上班，招10人

初八上班，浦东大道银行内部餐厅招聘厨房大叔4500，7:30至19:30，下午休息两个半小时，56岁内，做五休二包吃住宿。节假日休息，偶尔有加班费

诚招长期大锅菜师傅1名，工资待遇试菜面谈，工作轻松，住单间公寓，工作地址吴泾镇龙吴路5100号，联系电话年后上班！

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

【高薪直聘｜新房销售精英｜资源+培训+晋升全赋能】 不内卷、不拼资历、不画饼！公司全力拓客，你专注成交即可！ **核心优势——为何加入我们？** 【收入领先行业，薪资清晰透明】 1、新人保底1万+上不封顶：首月综合收入1.2W-3W，销冠月入10万+，年薪百万触手可及！ 2、提成行业顶尖：新房成交提点20%-40%（远超传统中介10%-15%），一单抵两单！ 3、奖励不断档：周周发红包、月度赢iPhone、年度送金条！！！ 【客户资源革新，告别盲目找客】 1、每日精准派发10-30组客户：公司年投入千万用于广告推广，通过抖音/小红书/视频号/直播引流+大数据筛选，客户信息含姓名、电话、预算及意向楼盘，直接对接！ 2、转化效率提升3倍：历史数据显示，精准客户平均带看3次即可签约！ 3、资源持续不断：运营团队24小时轮班获客，销售无需抢资源，系统自动公平分配！ 【零基础逆袭计划，新手1个月独立开单】 入职即配资深导师“全程陪跑”式带教： 第1周：学习楼盘政策+区域规划+竞品分析（含实地踩盘）； 第2周：掌握沟通话术+客户心理解读+促单技巧（总监亲自指导演练）； 第3周：实战模拟+老员工陪同带看（成交前全程支持）； 第4周：独立接单，师父后台协助，提成全额到账！ 【晋升高速通道，3个月冲刺管理岗】 晋升路径清晰可见： 初级销售（1-3月）→中级（达标直升）→高级（带领3人小组）→经理（管理10人团队）→总监（执掌分公司+参与分红）； 晋升唯看业绩：不限学历、年龄、经验，每月公开全员榜单，过程公正透明！ 【福利拉满，职场人的理想之选】 1、年度双旅游：夏季国内游（三亚/云南）+冬季出境游（日韩/东南亚），全程五星级待遇； 2、家人关怀计划：节日为家属准备礼盒（中秋茅台/年货大礼包）； 3、有车族专属福利：每月油费实报实销+带看客户额外补贴（100-300元/次，当天发放）； 职场体验全面升级： 1、每月举办生日会+季度团建活动（剧本杀/露营/游艇派对）； 2、甲级写字楼办公环境，配备睡眠舱、健身房、咖啡吧。 【行业黑马，实力保障】 强大背景支撑： 1、房江湖上海新房渠道冠军（2022-2023连续两年）； 2、合作开发商超50家（涵盖万科、融创、保利等一线品牌）； 3、单月最高销售额突破5000万，1/3员工成为“百万经纪人”。 岗位详情——我们在寻找这样的你 【要求务实】 1、年龄20-40岁，学历不限，经验不限！ 2、能吃苦、敢拼高薪、表达流畅（会开车优先，无车可安排团队司机）； 3、拒绝躺平：目标明确，渴望“买房买车”的奋斗者优先！ 【工作内容简单高效】 1.每日跟进系统分配的精准客户（通过微信/电话联系）； 2.邀约看房+项目讲解+推动签约（公司提供专车接送客户）； 3.维护老客户并促进转介绍（平均每名老客带来2.8个新客户）。 【我们不欢迎这类人】 1、只为拿底薪的“打卡型”员工； 2、抗压能力差的“情绪化”新人； 3、推卸责任的“团队拖累者”。 真实故事——他们已在这里蜕变 案例1：25岁应届生小李，无经验入行，首月成交2单，收入3.7万，半年内晋升为团队经理； 案例2：35岁宝妈王姐，兼职加入，利用空闲时间维护客户，月均收入达4.2万； 案例3：28岁前外卖员，靠拼搏半年赚足首付，现为公司销冠，提成购车宝马3系！ 负责人坦言： “我们不是普通中介，是房产领域的‘精锐部队’！ 在这里，流量、资源、培训全部由公司承担，你只需专注一件事：把客户请出来，用真诚和专业达成交易！ 2025年，愿不愿意和我们一起拼一次？你冲业绩，我发奖金，看谁先赢！” 选择决定高度，平台决定未来！ 我们不招打工人，只寻事业合伙人！

您好，上海屋联房地产经纪正在招聘销售专员，工作地点在上海浦东新区悟空找房(保利一店)456号，业务范围包括临港新房二手房，业绩好的到手年薪80万左右，保底加提成，在整个临港提成最高，公司规模最大100多号员工10家店，成立的最早的，平台好资源多，利于成交，买房买车不是梦想入职后有导师带，年终奖、通讯补贴

【六兴地产-诚招销售精英】 薪资学历不限，经验不限，接受新人 新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 新⼈本科及以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日关怀等 　　超高提成区间23%-80%，行业领先水平…… 　　提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障安全与环境 　　月休7天：除每周三固定休息外，每月1、2、3号连休三天亲情假，鼓励你走出去看世界； 　　年终红利：除正常提成外，业绩的7%作为孝心奖金发放 　　系统化带薪培训机制：即使零基础，只要肯努力，一切皆有可能； 　　季度/年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升团队凝聚力…… 【任职要求】 　　1.不设学历门槛，非硬性条件； 　　2.年龄在18-36岁之间； 　　3.具备良好的沟通表达能力； 　　4.心怀梦想，勇于为理想奋斗。 【公司简介】 　　上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务，员工规模逾1000人，目前为行业内人均业绩与收入双领先的标杆企业。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，实现员工物质与精神的双重富足！ 【企业精神】 坚持学习与创新，就能创造无限可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、怀抱远大理想、勇于批评与自我批评。 【年终红利】 　　在已超越同行薪酬水平的基础上，公司仍每年提取营业额的10%作为亲情红利，定向发放给员工父母或亲属，感恩他们背后的支持与期待。 【亲情假期】 　　每月除常规休息日外，固定1、2、3号额外享受三天亲情小长假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情——陪伴家人看世界，即便因此公司年损2000万也在所不惜。 公司门店直招️联系人：可私信了解详情 面试和上班地点：上海市静安区永兴路766号六兴地产（近共和新路交叉口），地铁1、3、4号线至【上海火车站】下车步行几分钟即达！

岗位职责： 1.多渠道拓展优质房源与意向客户，建立并维护房源、客源台账，保障信息精准有效 2.接待客户咨询，挖掘购房/租房需求，匹配合适房源并陪同看房，专业讲解房源及相关政策 3.协助买卖/租赁双方洽谈交易细节，提供全流程购房/租房服务，推动合同签订并完成业绩指标 4.建立客户档案，定期回访客户，解答疑问并挖掘二次需求，促进老客转介绍以提升口碑 5.关注区域房产市场动态，完成销售数据统计与报表填报，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，高中及以上优先，有房产销售相关经验者优先 2.目标感强、抗压能力好，可接受销售业绩考核 3.诚实守信，有良好服务意识与职业操守，维护品牌及客户权益 4.具备团队协作精神，可配合完成团队销售任务 薪资待遇： 1.底薪5000~6000（按学历划分）+买卖提成27%-56%租赁40%业绩越突出提成比例越高，上不封顶 2.住宿支持：面试通过可协助安排住宿静安/虹口/宝山就近分配 3.新人专属扶持：入职配备1对1专属师傅带教，全程指导业务，直接提供优质客户资源，零经验也能快速上手 公司亮点： 本地深耕10年房产连锁品牌，门店覆盖静安/虹口/宝山核心区域，客源稳定，资源丰富

回家过年，这样的场景你熟悉不？ 七大姑八大姨拉着你问：小x啊，在上海那大城市，挣的钱不少吧？你能挣多少钱呐？——你支支吾吾：我没啥经验，就几千块万把块…… 同学朋友拉着你问：xxx，大上海待了一两年，发展不错吧？怎么也得个主管、总监了吧？——你笑一笑：没有啦，上海人才多，晋升没那么容易的…… 父母好友拉着你问：闺女/儿砸，在大城市过得好不好啊？有没有人欺负你啊？同事们好相处吗？——你鼻子一酸，眼角泛起了泪花，倔强的笑着说：还好还好…… 生而为人，本就不容易。但我希望你付出的努力都有回报，受过的苦都能让自己更强，走过路都能让自己熠熠生辉。 我希望你下次面对种种问题理直气壮的说： 哎呀，大姑大姨们，没挣多少钱，每年也就50W左右吧；出来一两年没当啥领导，手底下也就二三十号人…… 21世纪不动产集团给你机会、提供平台、接受无经验、教你行业知识、透明晋升通道、给你舞台……选择21世纪不动产，有你想要的！福利：5000薪资+就近分配+同行业高额提成35%-65% 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯独一家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、首先入驻上海的房产经纪公司，立足上海26年 4、门店平均业绩连续五年排名上海前列 5、专业的培训体系——新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联20届房产经纪较高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：上海最佳雇主30强 【我们为您提供】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级经理店长区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，35%-65%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 【任职要求】 1、20岁以上，*****， 2、大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 3、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【福利待遇】 1、薪酬福利：5000和行业最高提成 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ 期待优秀的“你”与我们并肩作战！

【25届应届毕业生优先录用】 【26届投递需满足长期发展意愿+可随时到岗】 当天安排住宿 当天落实住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，支持拎包入住 提供单人宿舍，亦有2-3人间可选，宿舍距公司步行5-10分钟，空调、无线网、洗衣机等设施齐全，生活便利 【任职要求】 ①本科及以上学历，沟通表达能力优秀者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 每月开展绩效优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元奖金等丰厚奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，无“空降”岗位，成长空间广阔

买卖租赁统提45%，租赁奖金当场发放

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【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科底薪10800元（全程无任何扣款制度） 2.提成空间巨大，区间为10%至80%，全上海范围内无出其右 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人保洁日常卫生，衣物清洗熨烫无忧；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升归属感 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各大房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店面谈，深入了解其需求；组织实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成； 租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 如果说，战乱纷飞的峥嵘岁月里，舍生忘死、奋勇杀敌是军人价值的最好体现，那么和平年代里，默默奉献是军人最好的写照。您怀着美好的梦想，去实践报效祖国的理想，用恪守无私奉献的原则，来诠释人生最美的那段历程。 尊敬的退伍同志们，我们用一颗真诚的心，太屋集团全体老兵诚挚的邀请您，加入我们！ 【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 2.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 3.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 4.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【岗位职责】 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】 1.退伍军人，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 2.高中/中专以上学历，征信记录良好，无不良嗜好； 3.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 4.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 5.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，想通过销售改变自己，提升自己； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台；