有教育情怀、注重团队协作者优先！全职从事素描、色彩、速写教学工作。

技能要求： 素描教师，色彩教师，速写教师（至少擅长一到两门课程） 岗位职责： 1、负责中高考美术（素描、色彩、速写）课程，并做好备课及课前准备； 2、负责按教学课程体系为学员提供教学，并独立制作相应的教学计划与教材； 3、负责每次上课能独立示范领画，并讲解示范过程和作画重要环节及技巧； 4、负责学员的专业辅导和绘画技能的提升；针对学生不同情况，能有快速有效的教学方法； 5、负责与家长进行沟通，定期汇报学员学习成果及所存在的问题，并制定学员个性化成长方案。 岗位要求： 1、美术相关专业本科及以上学历，有中高艺考教学经验者优先； 2、具备扎实的专业知识，熟练掌握高考科目1个或多个科目（素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像，人物速写）； 3、具备扎实绘画功底，丰富的教学经验，良好的语言表达、学习理解能力及团队协作精神； 4、具备较强的亲和力，讲课生动活泼，为人正直，敬业务实； 5、热爱美术教育培训事业，认同企业理念 薪资待遇： 底薪+课时费+招生提成，综合薪资达6000-20000元 晋升渠道：初级老师——中级——高级——小组长——教务主管/门店负责人

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1.承担美术课程教学任务，引导学生发现并培养艺术兴趣 2.制作教学用具与授课方案，保障教学过程有序高效 3.策划并开展美术类实践活动，增强学生的动手与创作能力 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能与学员保持良好互动交流 2.拥有创造性思维，可策划生动有趣的课堂环节 3.热心投身教育事业，具备耐心与责任感，能灵活应对不同学习需求

技能要求： 素描教师，色彩教师，速写教师（需精通其中一至两门课程） 岗位职责： 1、承担中高考美术类课程教学（包括素描、色彩、速写），完成教案编写及课前准备工作； 2、依据既定教学体系开展授课，独立制定教学方案与配套教材； 3、每节课需进行现场示范绘画，清晰讲解绘制流程、关键步骤与技法要点； 4、指导学生专业提升，针对个体差异制定高效教学策略，促进绘画能力进步； 5、定期与家长交流，反馈学员学习进展与存在问题，规划个性化成长路径。 岗位要求： 1、美术类专业本科及以上学历，有中高艺考教学经历者优先考虑； 2、具备扎实的专业素养，熟练掌握至少一门高考科目内容（如素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像、人物速写）； 3、绘画基础牢固，拥有丰富教学经验，具备良好的表达能力、理解能力及团队合作意识； 4、富有亲和力，授课风格生动活跃，品行端正，工作踏实认真； 5、热爱美术教育事业，认同机构发展理念； 薪资待遇： 底薪+课时费+招生提成，综合收入6000-20000元 晋升通道：初级老师—中级老师—高级老师—小组长—教务主管/门店负责人

有教育初心、团队精神好优先！全职素描色彩速写专业。

技能要求： 素描教师，色彩教师，速写教师（至少精通其中一至两门） 岗位职责： 1、承担中高考美术类课程教学（包括素描、色彩、速写），完成课前备课及相关准备工作； 2、依据既定教学体系开展授课，独立制定教学计划并编写配套教材； 3、每节课需独立进行示范绘画，同步讲解绘制流程、关键步骤与核心技巧； 4、指导学生专业训练，提升绘画能力，针对个体差异制定高效教学策略； 5、定期与家长交流，反馈学员学习进展及存在问题，规划个性化成长路径。 岗位要求： 1、美术类专业本科及以上学历，具备中高艺考教学经历者优先考虑； 2、专业基础扎实，熟练掌握高考美术至少一门科目（如素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像、人物速写）； 3、具有良好的绘画实力和丰富教学经验，表达清晰，善于沟通，具备团队合作意识； 4、性格亲和，授课富有感染力，作风正派，工作踏实认真； 5、热爱美术教育行业，认同机构发展理念。 薪资待遇： 底薪+课时费+招生提成，综合收入5000-20000元 晋升渠道： 初级老师——中级老师——高级老师——小组长——教学主管/校区负责人

技能要求： 素描教师，色彩教师，速写教师（至少擅长一到两门课程） 岗位职责： 1、负责中高考美术（素描、色彩、速写）课程，并做好备课及课前准备； 2、负责按教学课程体系为学员提供教学，并独立制作相应的教学计划与教材； 3、负责每次上课能独立示范领画，并讲解示范过程和作画重要环节及技巧； 4、负责学员的专业辅导和绘画技能的提升；针对学生不同情况，能有快速有效的教学方法； 5、负责与家长进行沟通，定期汇报学员学习成果及所存在的问题，并制定学员个性化成长方案。 岗位要求： 1、美术相关专业本科及以上学历，有中高艺考教学经验者优先； 2、具备扎实的专业知识，熟练掌握高考科目1个或多个科目（素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像，人物速写）； 3、具备扎实绘画功底，丰富的教学经验，良好的语言表达、学习理解能力及团队协作精神； 4、具备较强的亲和力，讲课生动活泼，为人正直，敬业务实； 5、热爱美术教育培训事业，认同企业理念 薪资待遇： 底薪+课时费+招生提成，综合薪资达6000-20000元 晋升渠道：初级老师——中级——高级——小组长——教务主管/门店负责人

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测验试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现及情绪变化，及时解决学生间的问题与矛盾，帮助学生养成良好的学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，需具备相关专业背景 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证 3、教学经验：具有3年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学、初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心和耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生交流互动 薪资：面试定薪（底薪+绩效+课酬），缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视具体工作安排可适度灵活调整。 中间休息一小时：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪+课时费+多项奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1.针对学生的学科情况开展“一对一”辅导，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化的教学方案； 2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生的学习与成长状况，实施精准教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果提供跨科目学习建议； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质发展的全方位支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景者优先； 2.具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉历年中高考题型和考点分布，准确把握教学重点，了解相关政策导向； 4.具有耐心、细致和责任感，擅长分析总结与规划，观察力强； 5.形象良好，行为举止得体，普通话标准； 发展空间 公司提供双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学副校，也有员工在6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2.专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30，10:00-21:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （含15小时义务课时） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 快来加入我们，一起迈向财务自由之路。

岗位职责 1. 教学授课：根据课程体系与学生学情，完成各阶段教学任务，打造生动高效的课堂，助力学生提升学习能力与成绩。 ​ 2. 家校沟通：定期与家长反馈学生学习情况，解答家长疑问，建立良好家校合作关系，提升家长满意度。 ​ 3. 招生转化：参与校区招生活动策划与执行，通过试听课、学情分析等方式吸引潜在学员，完成招生指标。 ​ 4. 续费促单：跟踪在读学员学习进度与续费意向，制定针对性续费方案，推动学员续报，稳定校区生源。 任职要求 1. 大专及以上学历，师范类、相关学科专业优先，持有教师资格证者优先。 ​ 2. 热爱教育事业，熟悉中小学生学习特点，具备良好的课堂把控能力与授课技巧。 ​ 3. 善于沟通表达，能高效对接家长与学生，具备较强的服务意识与亲和力。 ​ 4. 具备积极的销售意识，能主动参与招生、续费工作，抗压能力强。 ​ 5. 有教培行业相关工作经验者优先考虑。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资：底薪+课时费+招生/续费提成+满勤奖+年终奖。 ​ 2. 完善的培训体系：岗前培训、在岗技能提升培训、教研分享会，助力个人成长。 ​ 3. 丰富的员工福利：五险一金、节日福利、带薪年假、团建活动等。

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年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市苏州

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美术老师

北电，中传戏美专业毕业优先，手绘能力强，能改画，服从安排，为人正直，有代课经验

岗位职责： 1.负责创意美术、国画、素描等课程的教学实施，根据学员年龄与基础制定个性化教学方案 2.指导学生掌握美术技法，激发艺术创造力，定期组织作品展示与教学成果汇报 3.参与课程研发与教学改进，结合传统文化与当代审美优化教学内容 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展，提升教学服务满意度 任职要求： 1.大专及以上学历，美术、绘画或相关专业背景优先 2.具备1-3年美术教学经验，有艺术培训机构工作经验者优先 3.热爱艺术教育事业，具备良好的课堂掌控力与亲和力 4.熟悉儿童及青少年心理发展特点，能因材施教，富有责任心与耐心

岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的艺术素养与创作能力 2.组织课堂活动，激发学生对绘画、色彩、构图等美术元素的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期评估学生作品，提供专业反馈，并与家长保持沟通，共同促进学生成长 4.参与教研活动，协助优化课程内容与教学方法，持续提升教学质量 5.管理教学用具及教室环境，确保教学安全与教具的合理使用 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德，有责任心和耐心，善于与学生互动 2.美术相关专业背景，具备扎实的绘画基础和艺术鉴赏能力 3.有教学经验者优先，能独立完成课程设计与课堂教学 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意参与教学研讨与培训 5.学历不限，持有教师资格证或相关教学资质者优先考虑

招教师兼保姆

岗位职责: 1.承担数学学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.结合学生个体差异及学习进度，科学规划并动态优化学习方案； 3.主动回应学生与家长在数学学习方面的疑问，给予专业建议与辅导； 4.运用启发式与互动式教学手段，激发学生对数学的学习兴趣，提升学习成效。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与亲和力，能胜任课堂教学任务； 2.精通数学专业知识，熟练运用多样化教学策略实施授课； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立信任关系； 4.具备较强的问题分析与应对能力，可及时识别并解决学生学习过程中的各类问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-07 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目附带解析内容 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间自主可控，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：5~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新加入激励

需要接送小孩上学月休两天

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 正式课时薪：60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节；首月有底薪 待遇： 1.家庭办公，线上灵活兼职 2.提供无经验带薪培训，资深教师指导授课 3.后期可参与晋升考核，竞聘质检岗、培训讲师及教学主管职位 职位职责： 1.承担3-（幼儿园至初中阶段）香港学生在线直播教学任务（粤语授课，1对1或1对2形式） 2.认真完成课程准备与教学实施，确保教学质量 3.批改学生作业，查缺补漏，协助完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达标准，具备教育热忱 3.形象良好，性格亲和，课堂互动自然，具备一定的课堂组织能力

岗位职责： 1.面向6-12岁学生开展专业的硬笔书法授课，保障教学质量并促进学员书写能力提升； 2.定期与家长交流学生学习进展，视情况提供针对性的学习建议与辅导方案； 3.策划并持续优化教学内容，不断提升课堂的吸引力与授课成效； 4.主动参与团队协作，助力教学计划的顺利推进与落地执行。 任职要求： 1.具备扎实的硬笔书法功底，能独立完成书写示范并有效传授书写方法； 2.拥有少儿教育或书法授课经验，对教育工作充满热情，具备耐心与责任感； 3.具备良好的语言表达能力，善于与学生及家长进行积极有效的沟通； 4.具有较强的团队意识，乐于协作并为集体目标积极投入。

【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 自2011年成立以来，至今已有13年发展历程。自创立之初，我们始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1在线教学模式，打造全方位、一体化的线上学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注并跟进学生口语学习进展，有效提升其表达能力； 3.公司提供完整课件与系统培训，支持教师高效授课、充分施展教学实力。 【工作要求】 1.英语听说能力优秀，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能迅速识别语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统完成授课任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，有海外留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时授课时间（其中7pm-11pm需包含3小时，另1小时可在9am-6pm间自由安排） 期望合作周期：六个月及以上

岗位职责： 1.开展英语教学服务，覆盖从入门到提升的各类课程内容； 2.实施个性化一对一或小组授课，提升学员英语整体应用水平； 3.策划并持续完善教学方案，保障授课效果与学员学习体验； 4.定期跟踪学员学习情况，动态优化教学计划以适应个体化学习需求。 任职要求： 1.具备英语相关专业资质，大专或以上学历背景； 2.英语听、说、读、写能力扎实，语音规范，表达清晰自然； 3.有实际教学经历者优先考虑； 4.性格积极，富有耐心，擅长调动学员积极性，具备良好协作意识。

工作周期：2025-09-01~2026-06-30 每周工期：3-4天 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-15 岗位职责： 1、按照教学安排，为学员开展专业的书法辅导，帮助提升书写水平与艺术表现力； 2、策划并执行具有创新性的教学环节，增强学员的学习动力与创作欲望； 3、定期跟踪学员学习进展，给予针对性点评及优化建议； 4、参与教研交流活动，不断优化授课方式与课程体系。 任职要求： 1、热爱书法艺术，具备良好的书写技能和审美素养； 2、具备较强的表达能力与亲和力，能够调动学员的参与热情； 3、本科及以上学历，书法学或艺术类相关专业者优先考虑； 4、有中小学书法授课经验或在书法赛事中获奖者优先录用。

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