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会计3-5年高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账固定资产核算资金管理收入账预算审计财务分析物流
岗位职责: 1、负责日常财务数据的整理、核对与录入,确保账务处理的准确性与及时性; 2、协助完成财务报表的编制与分析,为公司经营决策提供数据支持; 3、参与财务核算、税务申报及相关财务制度的执行与优化。 任职要求: 1、具备扎实的财务基础知识,熟悉会计核算流程及财务软件操作; 2、了解国家税收政策及相关法规,具备良好的税务意识; 3、工作细致认真,具备较强的数据处理能力和责任心; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应一定工作压力。
报税会计
4.5-5万元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
会计
1000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本制造业房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科成本会计应收应付预算零售业财务资金结算管理账务处理
工作职责 1. 负责公司现金及银行账户的日常运作,准确执行收付款及相关资金结算业务 2. 主导开展成本核算,完成成本数据的收集、分摊与分析,保障成本信息真实可靠 3. 运用财务系统进行账务操作、记账处理,并跟进其他应收款项的回收情况 4. 协助预算报表的整理与编制,提供与成本相关的数据支撑 5. 完成日常财务事务及其他临时交办的工作任务 任职要求 1. 具备会计、财务、经济类相关专业基础 2. 了解零售行业财务运作流程,有实际成本核算工作经验 3. 熟练操作财务软件,可独立开展账务处理工作 4. 具有良好的职业操守、沟通协调能力及认真细致的工作作风 补充说明 1. 上班时间:9:00-18:00 2. 薪酬福利:五险一金
会计五险4-5千
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账成本资金管理税务电商互联网SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1.财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书,有1年以上企业会计相关工作经验; 2、熟悉企业全盘账务处理、报税流程及财税相关法规,熟练使用财务软件及办公软件; 3、具备良好的财务核算能力,细心严谨、责任心强,坚守财务职业道德,具备较强的抗压能力和沟通能力; 4、有中小企业全盘会计工作经验者优先。 5、上班时间:早9晚6,周末大小周休息。 1、全盘账务处理 2、往来与资金管理 3、税务管理与申报 4、财务报表编制 5、档案与台账管理 6、综合财务对接
公司内账会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职
主要工作就是做公司内账!
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限餐饮酒店线下零售电商房地产/建筑医药生活服务互联网不可兼职
做账,报税
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理
1. 全流程账务处理:按业务实质记录所有收支,包括无发票的收付款、不合规票据、内部往来款等。 2. 资金与资产管理:每日核对现金/银行存款,定期盘点实物资产(库存、固定资产),跟进内部借款和备用金还款。 3. 成本费用管控:归集实际发生的成本(含未开票部分),审核内部报销的真实性与权限,分析异常费用。 4. 内部往来核对:处理公司与老板、关联公司、分店之间的资金拆借及结算。 5. 编制内部报表:出具实际利润表(按收付或权责发生制)、债权债务明细表(针对内部欠款)及项目毛利分析表。 6. 内控与流程:协助制定内控流程(如借款、报销、付款),并完成合同付款台账登记。
小工1-2人
忻州市静乐县招工地小工/杂工,300一天不包吃住,工作9个小时左右中午有休息,需自带安全帽,反光背心和劳保鞋
忻州 静乐县
7月24日 16:21拨打电话
喷浆机械手喷浆手长期3-5人月结
阳泉市郊区招人工喷浆手、喷浆机械手 煤矿井下作业∽喷涂新型材料/注浆加固/锚锁注浆/要求年龄40~50/工作内容 以技术服务指导矿方应用/ 设备维护..教会矿方工作人员对设备用的维修/保养/确保矿方正常生产。/ 产品售后为主。
阳泉 郊区
7月24日 16:20拨打电话
家电清洗
7.25上午八点波轮洗衣机全拆服务地址:晋城市泽州县巴公镇巴西路西寺庄佳苑教师公寓到手90+5好评截屏。
晋城 城区
7月24日 16:20拨打电话
太原清徐县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人
太原市清徐县招工地小工/杂工
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材农产品农用物资食品饮料高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位要求:持AB本驾照,具备2-3年驾驶经验,有货运从业资格证 薪资待遇:基础底薪+业绩提成,多劳多得,上不封顶,每月15号准时发薪,不拖欠工资 工作内容:无需装卸货物,需要盖雨布,做好车辆日常检查与维护。 入职优势:物流公司直聘,无套路,无费用。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识 2.能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 4.具备初级会计职称者优先,有相关行业经验者优先 5. 学习能力强,责任心强,具备基本沟通协调能力
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专费用报销薪资核算社保增减应收应付结算收入账固定资产核算资金管理制造业不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,审核费用报销单据,确保报销手续及原始单据合法合规; 2、负责应收应付账款管理,定期与客户、供应商对账,跟进回款与付款进度; 3、负责员工薪资核算、社保及公积金缴纳相关工作; 4、协助配合外部会计完成税务申报及外账资料整理,不强制独立主导申报; 5、协助编制公司内部经营数据报表,管理内部流水账目。 任职要求: 1、2年以上内账或财务相关经验,能独立处理应收应付、费用报销、薪资核算等日常账务工作; 2、了解税务申报基本流程,熟悉社保公积金办理,Excel熟练(函数、透视表) 3、细心稳重,责任心强,稳定性高; 4、有玩具行业或类似轻工制造行业经验优先; 5、大专及以上学历,非全日制可接受,实操经验丰富者可放宽至中专/高中。 薪资福利: 1、综合薪资4-6K,根据个人实操能力面议; 2、大小周,上班时间9:00-12:00,午休12:00-14:00,下午14:00-18:30,每日实际工作7.5小时; 3、办公环境稳定,团队人际关系简单; 4、每月薪资准时发放,享有节日福利。
酒店财务
5000-6000元/月
会计3-5年大专餐饮酒店
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成税务申报、发票管理及纳税筹划支持工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规 4.协助完成内部审计、外部审计及财务检查相关资料准备 5.参与成本核算与费用分析,为经营管理提供财务数据支持 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备会计从业基础,有财务工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
厂子会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
每天正常上下班,具体电话联系
财务公司会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专总账税务代理记账公司中级会计师SAP不可兼职
【岗位职责】 ·负责公司及客户日常账务处理与凭证编制 ·完成月度、季度税务申报及财务报表工作 ·协助开展财务资料整理与档案管理 【职位要求】 ·1-3年会计相关工作经验,持有会计从业资格证 ·熟悉税务申报流程,财税公司工作过优先! ·熟悉交通/物流、房地产、建筑/建材等行业者优先 ·工作认真细致,能适应一定工作压力 周末双休,早九晚六
文员经验不限大专全白班无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假有经验可居家同享受公司待遇
1.缴纳五险一金,提供免费住宿、餐补; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金,年终奖金;享有国内外旅游名额,团建活动、聚餐丰富多样,生日会、年会等员工关怀活动一应俱全; 3.平台,晋升机制公开透明,发展通道广阔,每季度开放晋升窗口,一年共计4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,支持内部竞聘管理岗位,公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准,表达清晰,具备良好的语言沟通能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有较强的沟通协调能力; 3. 具备明确的职业发展目标,工作态度积极认真,责任心强,做事有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4. 接受在校实习生,可协助办理实习证明及三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日正常休假(含国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1、性质,纯办公室坐班,常白班制,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户沟通,完成相关业务办理(车险为车辆使用刚需,有车用户每年均需续保); 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容简单易上手,办公环境整洁舒适; 3、入职后安排系统化带薪培训,零经验人员也可快速掌握工作技能,顺利开展工作。
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.吃苦耐劳,具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限,有前台或行政类实习经验者优先 5.工作地点稳定,能适应常规班次安排
文员,电脑,表格
2000-3000元/月
文员
门窗,报价表,
审计经验不限本科审计经验业务合规
岗位职责: 1、合规体系建设:建立并优化采购合规管理的制度框架、操作流程及审计规范。 2、审计与监察:统筹开展子公司采购业务的季度突击检查及专项审查,重点关注拆分订单、串通投标、验收造假等违规行为。 3、廉洁风控:推进采购领域廉洁氛围建设,组织实施《廉洁承诺书》签署工作,接收并核查涉及采购的举报与投诉事项。 4、培训与宣导:设计开发合规培训材料,面向集团范围内采购及相关岗位人员开展合规执行标准与廉洁从业教育。 5、违规处理:根据相关规定,提出对违反制度的单位和个人的处理意见,并跟进后续整改落实情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括但不限于法学、审计、财务、企业管理等相关方向。 2、具备8年以上合规、审计、风险控制或纪检监督工作经验,具有采购审计或制造行业内部审计背景者优先考虑。 3、熟练掌握内部控制审计程序、相关法律法规及调查方法,了解采购环节主要风险环节。 4、坚持原则,品行端正,拥有良好的沟通协调能力、判断力和应对冲突的能力,具备高度保密意识。 5、熟练操作常用办公软件,具备通过SRM/ERP系统完成数据审计能力者优先。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算财务分析税务管理风险控制建筑工程项目集团公司高新技术企业会计师事务所会计高级职称CPA中国注册会计师会计中级职称
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入公司环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验。 6. 有工程行业财务管理工作经历者优先。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专弹性工作制总账财务分析税务风控餐饮酒店物流制造业房地产/建筑集团公司四大代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签劳动合同,为你提供真正的职业保障。 我们能为你提供什么?(薪资真实透明) * 薪资构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么?(操作简单易上手) 1. 无需外出跑客户!纯室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行开发资源!公司统一提供车险即将到期的精准客户名单。 3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速入门:享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你: 1. 学历要求高中或中专及以上(表现优异者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望增收,有目标感,具备一定的抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间安排: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活节奏! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等多个发展方向任你选择+舒适的办公环境(四季如春)+持续的专业成长支持+晋升通道畅通! 立即行动,抢占岗位面试资格!
行政人事助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专行政人事全方面上进心、责任心
职位描述: 1、配合部门主管完成每月员工入离职流程处理(含企业微信、快普、薪福通系统操作); 2、负责考勤数据的整理与核实; 3、每月25日前完成公司各关联单位五险一金的申报及缴费工作; 4、办理商业意外险人员调整、工伤备案等相关事务; 5、负责员工福利物资及日常办公用品的比价、选型与采购建议; 6、协助完成公司所需职业资格证书的信息比对、报名及复审事宜; 7、完成上级交办的其他人事支持性工作。 任职要求: 1、以能力体现个人价值,由招聘负责人直接带教,不接受缺乏进取心或抗压能力弱者投递; 2、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业优先; 3、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定; 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责; 5、不实干事者请勿扰
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务后勤管理
(一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系 (二)职位概述: 一、岗位薪资待遇 1、工资项:(合计4000-6000元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定): 岗位工资:(3160-4620元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定); 绩效工资:(840-1380元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定); 月度绩效考核以100分为基准,满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资,超出部分最高可按1.3倍比例上浮。 2、加班项: 周末加班补贴; 节假日加班补贴; 3、津贴项: 餐补:提供免费工作餐; 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 年度超额业绩奖励; 二、岗位社保福利 1、社保:转正后依法缴纳五险一金; 2、福利项: 春节福利; 夏季防暑福利; 中秋节日福利; 3、假期: 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假,具体参照公司制度执行; 三、岗位职责 1. 负责企业各类资质证照的归档与管理; 2. 负责公司档案资料的整理与保管; 3. 负责印章的使用登记与安全保管; 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理; 5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护; 6. 负责综合后勤事务管理: (1)安全管理:负责门卫值守与门禁系统的运行管理,监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况; (2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督; (3)卫生管理:统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查; (4)宿舍管理:员工住宿安排及相关日常管理; (5)餐厅管理:员工食堂运营监管,包括外包服务协议的签订与履约管理; (6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务; 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作; 8. 负责值班人员排班及履职情况监督。 四、技能要求 (1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料; (2)具备商务接待经验者优先考虑; (3)掌握茶艺技能者优先录用。 五、任职资格 1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先; 2、学历:大专及以上学历; 3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验; 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制,根据工作需要可能存在加班安排,无法接受者请勿投递; 2、工作地点为忻州生产厂区,需驻场办公; 七、补充说明 1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正; 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘培训员工关系绩效管理人力资源规划HRBP有销售经验
人事80%: 1、在防控直销团队整体风险的基础上,稳步提高人均产出效能; 2、在确保服务团队运营安全的前提下,持续优化服务响应效率与服务质量,推动客户满意度上升并降低流失率; 3、保障派驻及代理岗位人员配置充足,主动沟通并协同支持代理岗完成业绩指标; 4、统筹开展公司各职位员工的日常绩效考评工作; 5、基于绩效数据研判,在职人员适配情况提出合理化调整建议; 6、主导企业文化的落地实施及相关文化活动的策划与组织。 行政10%: 1、组织制度、规范、流程的宣导、执行监督及意见反馈; 2、监督并指导营业类制度、标准及流程的落实,并提出优化改进建议; 3、识别分公司经营过程中的潜在风险,及时提出预警与改善意见; 4、管控日常行政支出,确保费用合理使用; 5、定期开展营业费用的数据分析、初步审核与管控措施落实; 6、持续推进费用使用效率的分析与控制机制。 其它10%: 1、在客户主管的支持下,通过合规人事管理、突发问题快速应对、加强应收账款管理意识等方式,助力实现信用管控目标,提升整体运营质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备1年以上人事或行政相关岗位实际工作经验; 3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、责任心强,能承受一定工作压力。 亮点: 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业,拥有健全的培训体系,已培养出众多出色的销售骨干与管理人才。对于表现卓越的员工,不仅提供广阔的发展平台,还配套股权激励机制,打造员工与企业共同成长的命运共同体! 如果您怀揣奋斗热情; 如果您尚有潜能等待释放; 如果您渴望加速实现个人价值; 那么,欢迎加入我们! 上班地址:山西省太原市小店区印象城2号写字楼405室 工作时间:早08:00—晚17:00,三周双休一周单休,国家法定节假日全部休息。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、每年多次调薪、员工旅游、五险一金、年终奖
财务会计
7000-10000元/月
会计1年以下高中弹性工作制收入账财务分析制造业集团公司不可兼职
人员进出的登记,人员合同签订,工资表的编制
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