岗位内容： 1. 对各类数据进行采集、归类与分析； 2. 接收并处理订单，与甲方对接明确订单细节（包括产品品牌、规格、开单规范及配送要求）； 3. 按月核对订单财务数据，并按时提交至财务部门； 4. 协调相关单位处理客户投诉事项； 5. 与生产车间对接，跟进订单生产进度； 6. 负责销售相关数据的出入库登记与管理； 7. 与其他部门协作，监督数据质量与一致性，保障信息准确无误； 8. 根据业务需要制作数据报表，输出分析结论，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，熟练操作Excel或同类工具； 2. 有数据可视化及报告编制的实际经验； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

工作内容： 1、负责消费者维权类工单的判定与责任划分，完成售后相关判责工作 2、协调并处理一线人员或消费者提交的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后期综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作量挂钩； 工作时间9:00-18:00，长白班，每月休息6天； 缴纳五险一金，公司提供住宿

岗位名称：拉猪苗B2证司机；车队内勤。 岗位要求：1.拉猪苗B2证司机：a.持有B2驾驶证，具备上岗证；b.有驾驶经验者优先考虑；c.年龄3049岁，身体健康，情绪稳定，驾龄五年以上。2.车队内勤：a.年龄范围：在职位要求中有特定提到需要具备良好的服务心态与对待工作的态度，所以推荐年龄为2550岁；b.教育背景：高中以上学历；c.技能与能力：具备基本的电脑操作能力及学习能力。 薪资待遇：面议，具体薪资根据岗位经验和能力进行议定。一经录用，长期聘用。

岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维； 2、了解政府项目申报流程，具有实际项目申报成功经验者优先考虑； 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，能熟练使用office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，可同时高效推进多项工作任务； 5、工作积极主动，认真负责，细致严谨，具备良好的适应能力与抗压素质； 6、持有C1及以上驾驶证，并具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作，保障项目申报有序推进并顺利获批； 2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件，识别符合公司发展方向的申报机会； 3、配合领导整合公司内外资源，收集整理项目所需资料，完成申报材料的编制与报送； 4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排，保障公司重要活动的顺利实施； 5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作；负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达； 6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作； 7、完成上级交办的其他任务。

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

负责日常简单回复及联系信息的收集整理 工作时间早9晚6，按时下班不加班 底薪3k起，月休四天可灵活安排

招聘：资料填写员，不耽误接送孩子，男女不限，底薪3000元+提成 工资月结，每天上班7个小时。

在线打字办公，工作轻松无压力，无销售任务 月休充足，提供员工宿舍 薪资待遇： 1、月薪4000-5000元，含专业带薪培训 2、享受节日礼品、生日会、团队建设及聚餐等多重福利 3、团队氛围愉快简单，晋升机制完善，同事年轻有活力，我们拒绝复杂人际，崇尚真诚友善的共事环境，在这里无需担忧业务经验，公司将提供系统化培训与专人指导 只要你愿在这里实现目标，我们就并肩前行！

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售性质文员。办公室接电记录。 工资：无责底薪+绩效，综合5k。 时间：早九晚六，正经双休 五险及时，大公司工资发放超及时。

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

山东方向需要一个做盒饭炒快餐的 要求手法好点的 月薪10000 电话

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嘉祥隆发车业招聘电焊工： 招聘二保电焊工，要求有焊工证，焊门扇，焊挂车，长期有活干，计件工资，招长期工，短期不招 招聘C证司机一名，12县市周边送货，年龄25-50之间 厂址:机场路口石化加油站东200米路南 联系人:李经理

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岗位职责：接待，接听电话 月休四天，薪资4000到5000 工作时间早上9:00到下午6:00

电脑打字 复印 做资料拍照开票等

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，做好信息登记与流转跟踪，及时传达重要事项 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

负责公司收购销售数据的录入与统计工作，并承担制作相关表格的事宜。 职位要求： 1.工作经验：需具备1年以上相关工作经验，文秘、财会等相关专业优先考虑。拥有相关专业背景，能更快熟悉并上手数据录入和统计工作，为公司提供更专业、高效的服务。 2.软件技能：熟练运用办公软件进行数据统计和分析。熟练掌握办公软件，可精准、快速地处理大量数据，确保数据的准确性和及时性，为公司决策提供有力的数据支持。 3.职业素养：工作仔细认真、责任心强、为人正直。对待工作严谨细致，对数据负责，秉持正直的态度处理各项事务，维护公司利益和形象。 4.年龄限制：年龄要求在20-45岁之间。此年龄段人员精力充沛，学习能力和适应能力较强，能更好地适应公司的工作节奏和要求。 5.实习情况：不接受实习生。因公司该岗位工作内容具有一定专业性和连续性，需要有稳定工作状态和一定经验积累的人员，以保证工作质量和效率。 6.操作能力：能熟练操作相关办公软件及数据处理工具。熟练的操作技能是高效完成工作的基础，可确保工作顺利开展，减少因操作不熟练导致的错误和延误。

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岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确与完整； 2、审查已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据； 4、负责合同及相关客户资料的核对、整理与归档工作，严格遵守岗位职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在文件下发后跟进快递物流进度，保障处理时效； 6、积极推进机构物资清退工作，定期开展物资盘点，明确归属关系，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******* 2、具备较强责任心，工作细致耐心； 3、具有高度保密意识，能妥善保管资料与信息，确保信息安全； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，能够高效完成信息传递与协调工作； 5、熟悉数据处理流程，精通Excel操作，熟练运用Word、PowerPoint等常用办公软件

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