招聘：湖滨南营业部快递员薪资：7000-15000工作内容：1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回;执行业务操作流程，准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;2.整理并呈递相关业务单据和资料;负责落实好公司规定的各项服务措施，树立良好的服务形象;3.及时处理客户异常，提高客户满意度;要求：1.会骑三轮车，会使用智能手机导航；2.工作内容简单易学，投放至驿站和快递柜的邮件居多；3.无犯罪记录，身体健康，能吃苦。福利：1、公司提供三轮车和设备，入职即可开工;2、计件提成，多劳多得，综合工资（7000-15000）不等，工作时间灵活无压力。

招聘快递员、派件员一名，有经验者优先。固定区域为湖滨增坑周边。薪资面谈。工作地址：湖滨街道湖兴路71号韵达快递。

最后两个名额，要去的后天一起啦，活非常简单好干。

开封本地仓库，可以带手机 18-48男女不限 要求会26个字母 工作内容∶配货 理货 贴标签 综合工资5500左右 叉车工∶ 要求有证，会四角定位 综合工资6000左右

要求：工作认真。长期稳定！工作时长：早八点半晚六点半；月休两天：工资3500+只招长期！非诚勿扰！地址：锦艺智云万博城

简单好上手 男女不限 年龄18 50 岗位职责： 1. 根据用工需求完成基础性、辅助性工作任务，如分拣、包装、数据录入、清洁整理等 2. 严格遵守工作时间安排，按时到岗、规范操作、服从现场管理 3. 配合团队完成临时性、阶段性支援任务，保障作业流程顺畅 4. 主动学习简单操作流程，快速适应岗位要求 5. 注意作业安全，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限 2. 学历不限，能识字、会简单计算、沟通表达清晰 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力轻度劳动 4. 工作认真负责，有基本责任心和时间观念 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成拣货、复核与发货全流程操作，保障物流时效性 3. 协助完成货物装卸、搬运及库存整理，维持仓储环境整洁有序 4. 使用基础物流设备（如手推车、扫码枪等）开展日常作业 5. 配合主管完成日常盘点、数据录入及异常情况反馈 任职要求： 1. 25-45岁，学历不限，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字与数字计算能力 3. 服从安排，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神 4. 无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排 5. 公司依法缴纳五险一金，提供员工宿舍

学历不限 简单上手 要的人不多 男女不限 岗位职责： 1. 按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从临时工作调配 3. 保持工作区域整洁，及时反馈异常情况 4. 配合团队完成阶段性辅助性支持工作 5. 严格遵守安全操作要求，确保人身与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和基本沟通能力 2. 能适应灵活排班，按时到岗、认真履职 3. 身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性病 4. 男女不限，年龄18-55周岁，能提供有效身份证明 5. 无犯罪记录，具备良好的职业素养和协作意识

18周岁到23周岁 可以支持线上远程办公 电商流程协助专员 岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合相关部门开展日常运营、行政协调或项目辅助工作 3. 遵守公司规章制度，确保工作流程规范、高效、合规 4. 具备良好的沟通与执行能力，能快速适应不同岗位协作要求 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好服务意识和团队精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5. 无不良从业记录，身心健康，符合岗位基本履职条件

【郑州上汽新能源仓储】 一手企业收hei户 不过电子门可以带手机不用做班车走路五分钟 一起过来的住宿在一起 工人，年龄 20～45周岁，叉车工47周岁，工作内容: 物流岗位，理货，发货，工作简单，上班可以走动，有活就干没活可以休息- 普工️️元/时 叉车工 叉车工元/小时（熟练 有叉车证） 餐补8小时13元，10小时26元，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间），水电均摊，，，宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区

幸福小馆湖滨店现招聘：吧台收银员一名，薪资面谈，联系电话：

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招贤纳士:现面向全县招聘县内投递员1名，卸车摆件2-3名，要求年龄20-45周岁，爱岗敬业、具备较好的沟通协调能力，有工作经验者优先。电联，:超达劳务派遣公司，:

招聘超市及快递驿站店员。要求做事勤快踏实，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定者优先。工作内容包括超市货品整理、收银售卖，快递出入库、分拣、取件接待，门店日常卫生整理，以及配合完成店内各项工作。薪资面议，月休1天。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管和交接快件，杜绝丢失、破损及信息泄露 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用APP，具备基础读写能力 4.持有有效电动自行车驾驶证或能尽快考取者优先 5. 无犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派、分拣及配送工作，确保时效与服务品质 2. 准确录入客户信息及物流状态，及时反馈异常情况 3. 妥善保管快递车辆、设备及面单等物资，做好日常维护与清洁 4. 主动沟通客户，提供礼貌、专业的收派服务，提升客户满意度 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基础识图与导航能力 4. 无违法犯罪记录，服从管理，适应灵活排班与户外作业 5. 持有电动自行车/摩托车驾驶证者优先，有快递或同城配送经验者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派、分拣及配送工作，确保时效与服务质量 2. 准确录入客户信息及物流状态，及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通法规 4. 主动沟通客户，提供友好、专业的上门服务体验 5. 配合站点完成日常交接、数据核对及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基础导航能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司管理安排 5. 持有有效电动自行车驾驶证或C1及以上驾照者优先

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不体检！0元入职！不是物流！不是快递！ 长短期、实习生，最低一个月以上！！ 电商仓库 【薪资待遇】一天220-260/天，月综合6000以上，月休四天可调休。 【招聘岗位】电商百货仓库包装、贴标签、理货、扫描等，简单易上手。 【招聘要求】16-40，不要求经验/学历。 【福利待遇】包吃住，免费工作餐，免费提供4-6人间公寓式宿舍（WIFI、独卫、空调、热水器、洗衣机、娱乐设施等配备齐全）标准公寓化宿舍。 【发薪】每月15号，不拖欠（银行卡/微信/现金均可），满一周可预支。离职随走随结。

简单好上手 男女不限 学历不限 年龄23以上 岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成日常基础性、辅助性工作任务 2. 遵守工作时间与岗位纪律，按时到岗、规范操作 3. 服从现场管理，配合团队完成临时性或阶段性工作内容 4. 保持工作区域整洁，注意基础安全与卫生要求 5. 及时反馈工作中遇到的简单问题，确保任务顺利完成 任职要求： 1. 年龄23周岁及以上，男女不限 2. 学历不限，具备基本沟通与理解能力 3. 身体健康，能适应灵活排班及基础体力劳动 4. 工作认真负责，态度积极，无不良从业记录 5. 有兼职经验或服务行业经历者优先

分拣、包装水果蔬菜

岗位职责： 1. 负责水果分拣、称重、装箱及贴标等全流程操作，确保货品准确无误 2. 按照订单要求完成配货与理货，保障发货及时性与完整性 3. 协同团队完成日常仓储整理、货位优化及库存核对工作 4. 严格遵守食品安全与作业安全规范，保持操作区域整洁有序 5. 配合主管完成临时交办的其他仓配相关任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 无经验要求，有仓储或生鲜行业工作经验者优先 3. 动手能力强，细致耐心，具备基本识字与计数能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 提供日结薪资、三餐及稳定工作环境 地址在安徽芜湖

蔬菜分拣员 职位描述 一、薪资待遇 1. 综合月薪5000-7000元，多劳多得； 2. 每月20号发放上月薪资；也可日结； 3. 提供免费岗前培训，吃饭自理。 员工长期福利 福利1：工龄奖：入职满半年每月工资增加100元，满1年每月增加200元，满1年半每月增加300元； 福利2：年终奖：每月折算150元，过完年第一个月统一发放。 二、岗位职责 1. 负责蔬菜、水果、零食、饮料等货品分拣、配货、理货、打包、发货； 2. 根据订单精准分拣果蔬，核对货品种类、数量，杜绝错分、漏分； 3. 规整分拣区域货品，保持货架、库区干净整洁； 4. 配合团队完成当日分拣出库任务，保障分拣效率与货品准确率。 三、工作时间 下午3:00至凌晨1:00左右，班次不占用白天时间，不影响白天安排其他事务。 四、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应夜班，踏实肯干； 2. 上班可携带手机，耳机，上岗不用过安检； 3. 全职月结岗位，服从现场管理，工作细心、有责任心。 五、工作地址 河南省郑州市经开区经开二十大街与金秋路交叉口

公司深耕医疗器械实业十余年，全新打造青少年体态管理项目，团队从零搭建，管理岗、技术骨干全部内部提拔，晋升机会充足。 岗位职责 1、负责到店青少年系统化体态筛查评估，按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像，建立完整可追溯的学员健康档案； 2、结合青少年骨骼发育情况，出具专业体态干预及居家训练方案，为家长解读评估报告，清晰说明体态改善方向； 3、跟进学员训练进度，做好课后反馈、阶段性复测与客户随访，持续优化服务体验； 4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动； 5、按时参与部门专业技能、业务合规培训，持续提升专业能力； 6、协助完善服务标准化流程，完成部门安排的其他日常工作。 任职要求 1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先；无相关经验公司提供全套岗前培训； 2、喜爱青少年，性格耐心细致，擅长与家长沟通，具备较强服务意识； 3、熟练使用基础办公软件，掌握基础视频剪辑操作； 4、年龄28-40周岁；有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者，年龄可适当放宽； 5、责任心强，严格遵守行业合规制度，愿意长期深耕大健康行业，短期过渡求职者勿投。 薪资福利 多元薪酬：固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红，收入稳步上涨 正规保障：入职缴纳五险，实业企业经营稳定，福利体系完善 全套培训：零基础系统化岗前教学，覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术，快速独立上岗 透明晋升：评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监，新项目不唯资历，能力优先提拔 舒心作息：8:30-18:00，午间休息2.5小时；月休6天，法定节假日正常放假，无需加班熬夜 工作环境：全新线下体态服务中心，环境整洁舒适，纯技术服务岗位，无硬性销售推销压力

长短期工、实习生均可（一个月以上） 不体检，0元入职。 1. 招聘职位： 招聘岗位：仓库小件分拣、扫描。包装、打包、理货等，不需要过多经验。 2. 薪资待遇： 纯小时工，平均220-260/天，月综合6000-7000，包吃住； 每月15号发薪资，工作满一周可预支（每周都可以），离职随走结 工作时间：8-8点，两班倒，一月安排四天休息。 3.招聘要求： 年龄18-40岁，本人第二代有效身份证，临时身份证均可； 4.吃住福利待遇 免费工作餐，两荤两素，米饭，面食，馒头，面包，鸡蛋等，伙食好，环境好！ 一起来的话可以安排在一起，