岗位职责: 负责集团下属各子公司财务数据的采集、汇总及合并报表编制； 开展异常财务数据的识别与统计分析等相关工作。 任职要求: 1、财务、会计类相关专业毕业； 2、对数据敏感，工作细致严谨，具备灵活的思维方式； 3、能适应出差安排，须有饲料、养殖等行业财务工作经验。

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助进行成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程改进，提升核算效率与合规性 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历要求不限 2.有会计工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

【岗位职责】 负责公司日常内账全盘账务处理、凭证录入、账务核对； 每月核算收支、成本、利润，出具内部财务报表； 整理保管财务单据、合同及各类财务档案； 核对往来账目、员工报销审核，配合老板核对各项账务数据； 完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 有1-3年内账会计实操经验，熟悉中小企业内账流程； 熟练使用财务软件及Excel表格，做事细心严谨、有原则； 懂成本核算、往来对账，能独立完成全套内账； 人品踏实稳重，保密意识强，服从工作安排。 【薪资福利】 薪资：3000-5000元（可面议） 双休、可兼职，法定节假日、节日福利、、环境舒适、氛围简单。

27届教师管培生招聘 实习-转正 负责教学辅助相关工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业，有较强的学习与适应能力 【薪资福利】 新入职教师首年年薪14-30万，每年享有2次调薪机会！ 【工作地点】 青岛各行政区均可就近分配！临近地铁公交线路，周边涵盖繁华商圈与优质住宅区！ 【薪酬福利】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准，绩效表现优异者可享受持续且具激励性的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地政策标准； √ 礼金福利：享受节日津贴、生日礼金、贺礼及高温补贴等多项贴心福利； √ 带薪年假：在岗教师依法享受带薪年休假权益； √ 年度调薪：教师岗位每年享有绩效导向的薪资调整机会； √ 年度旅游：提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游补贴，参与境外旅行额外享有专项补助； √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主组织多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等丰富员工关怀项目等你参与； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠价格，关注个人健康同时守护家人福祉； √ 报班优惠：员工本人报读课程可享专属折扣，亲友报名同样享受优惠权益，全国校区通用，不限城市！ 【加入我们，您将能体验】 √ 优秀发展平台：深耕教育领域28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于重点高校或海外名校，与卓越者同行共进； √ 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，管理岗位优先从内部选拔培养； √ 快速成长通道：针对不同成长阶段设计专属培养方案，助力突破职业瓶颈，表现突出者更有机会获得免费海外研修资格； √ 外拓游学机会：可入选国际游学项目担任领队，赴海外多地开展短期教学与交流工作

【岗位职责】 1. 主动与客户沟通对接，配合部门负责人推进意向客户的落地实施； 2. 维护所负责区域内的客户关系，及时完成合同续约、日常答疑等相关服务事项； 3. 承担园区线上线下宣传推广任务，借助各类线上渠道（如微信公众号、视频号等）提升园区知名度与招商吸引力； 4. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备三年以上招商、运营、客户服务或相近领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，能独立开展客户对接，提供专业的招商服务并维护客户关系； 3. 熟悉新媒体平台运作，掌握公众号内容排版、图文编辑及视频剪辑技能，可独立完成宣传素材制作； 4. 熟练操作计算机及相关办公软件； 5. 学习能力强，具备团队合作意识，品行端正，工作态度积极主动。 【公司简介】 我司为国有改制企业，地处市北区清江路6号，距离地铁2号线清江路站约50米。自主运营的逸轩商务园拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有、物业自持，经营稳定，交通便捷。

1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

审核原始凭证、调制记账凭证、登记会计账簿、对账结账、有责任心，有上进心进展延伸工作！

从事给各个小微公司注册、代理记帐、报税、审计；办社保人员增减、统计申报、公积金等。

【项目介绍】 面向应届毕业生或入职1年内的求职者，提供为期1年的系统化培养，目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践，掌握销售技能与基础管理要点；后6个月深入参与门店运营全流程，打造零售领域的核心骨干力量。 【培养方式】： 1、重点培育：作为诗普琳零售管培生，初期将在门店从珠宝顾问岗位起步，全面学习门店运营各环节，扎实业务功底；配备个性化成长方案（涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导） 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师，双重支持加速个人成长； 3、快速晋升通道：每3个月评估一次晋升资格，达到岗位标准者可晋级下一职级，最快1.5年有望晋升为店铺经理； 4、事业合伙人计划：开放零风险创业路径，助力实现由员工到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、珠宝顾问（0-6月，掌握基础业务能力）→ 高级珠宝顾问/店铺主管（7-12月）→ 见习店长/店长（12-18月）→ 运营经理（表现突出者可加快晋升节奏） 2、晋升为店长后，既可选择向区域运营管理方向深耕，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等） 【岗位职责】： 1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范； 2、参与门店日常运作，包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作； 3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行； 4、通过阶段性轮岗，全方位熟悉零售运营流程，为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具1年内工作经验者报名； 2、对零售行业充满热情，尤其关注珠宝或时尚消费领域； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿； 4、学习适应能力强，愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起；目标明确，期待在成熟培养体系中实现快速成长。 【工作时间】： 每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00） 【工作地点】： 培养阶段安排在当地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。

工作内容 1.负责前端的营销和推广 2.接待客户，找出需求，匹配交付团队 3.做好沙龙会及岗前培训 4.内训落地

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[工作内容] 1、及时录入会计凭证，审核票据的合法性、每月及时打印并装订凭证、账册。 2、准确的核算成本，并对异常数据进行分析。 3、核对应收应付等往来科目正确性，及时跟进发票催开等业务。 4、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金运作。 5、按时申报纳税，定期进行税负变动分析、合理进行税务筹划。 6、建立健全财务管理制度及流程并监督执行。 7、完成上级领导交办的其他工作事项。 8、了解公司整体运营模式以及产品知识，业务拓展! [任职资格] 1、大专及以上学历，财务相关专业优先，持初级会计证优先; 2、做事踏实、认真、细心、沟通能力强，有责任心，有上进心; 3、能够熟练操作一般纳税人及小规模纳税人每月增值税申报、个税申报、所得税年终汇算清缴等事务及网上统计 4、熟悉国家、地方的财税政策，掌握税收法律、财务方面知识等最新动态; 5、精通使用Word、Excel、powerpoint等办公软件以及各种办公自动化设备。 [薪酬福利】 1、入职购买缴纳五险; 2、团建活动:不定期组织团建活动; 3、节日礼品:会有公司精心为个人准备的节日礼品; 4、公司为营造良好的工作环境，配备冰箱、微波炉、饮水机等基础设施; 5、享受带薪年假、产假、婚假等; 6、上班时间:早上9:00~下午5:30，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息。

财务类专业，统招本科，接受26年毕业生

员工招聘，档案管理，对接外账，处理劳动纠纷，员工保险

50 以下，男工 55 以下

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1. 全盘账务处理：独立负责公司运输业务全盘账务核算，审核日常费用报销、运费结算、车辆成本、人工成本、仓储杂费等各类原始凭证，准确完成记账、过账、结账工作，保证账务数据真实、准确、完整，适配物流行业多场景收支核算特点。 2. 财务报表编制：按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及各类内部管理报表的编制、汇总与分析，针对物流营收、运输成本、网点支出等核心数据出具分析报告，为公司经营决策提供数据支撑。 3. 税务统筹申报：负责公司增值税、企业所得税、附加税、印花税等全税种的纳税申报、税款缴纳、发票管理工作；熟悉物流运输行业税收政策，规范税务账 务处理，做好税务筹划、税负管控，按时完成税务汇算清缴、税务稽查对接工作。 4. 财务档案与合规管理：整理、装订、归档各类记账凭证、报表、税务资料、合同单据等财务档案，建立完善的财务档案台账；严格遵守国家财经法规、公司财务制度，规范财务操作流程，配合完成年度审计、内部核查等工作。 5. 其他财务工作：完成月度、年度财务预算、决算工作；对接银行、税务、工商等外部机构；完成领导交办的各类财务相关临时性工作。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先。 2. 工作经验：2年及以上运输、物流、货运、仓储行业总账会计全盘账务工作经验，熟悉物流行业业务模式、成本构成及账务核算流程，有物流企业全盘做账、报税完整经验者优先。 3. 技能能力：熟练使用金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel函数、数据透视表等办公技能，能独立高效完成全盘账务、报表编制、税务申报全流程工作；熟悉最新财税政策、物流行业税收优惠政策。 4. 职业素养：具备严谨细致的工作态度、较强的数据敏感度和独立账务处理能力，责任心强、诚实守信；具备良好的沟通对接能力，能高效对接业务部门、税务银行机构，抗压能力良好。 5. 基本要求：熟悉企业财务合规管理要求，无不良职业记录，具备良好的职业操守和团队协作能力。 薪资待遇 薪资：7000-8000元/月 工作时间 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，双休

岗位职责 1、配合团队开展国际税务领域的咨询服务与管理工作，服务对象涵盖赴海外投资的中资企业及在中国开展投资的跨业 2、参与企业从设立、运营至退出全周期中涉及不同国家的税务合规与筹划工作，协助提供专业的税务影响评估及咨询建议 3、协同境外财税专业团队、内部各办公室及海外成员所高效协作，支持跨部门、跨境项目的顺利实施与交付 任职要求 1、具备税务、会计、法律或相关专业本科及以上学历 2、拥有两年以上税务领域实际工作经验 3、了解转让定价或BEPS支柱二相关内容者将被优先考虑 优先条件 1、曾在四大会计师事务所或知名税务服务机构国际税组有过从业经历 2、熟悉特定地区或国别税收制度（如东南亚、欧洲、美国、中东等） 3、具有海外学习或外派工作背景 4、能够使用英语或其他外语作为主要工作语言 工作地点 青岛和济南。候选人亦可选择在国内其他办公点工作（北京、南京、上海、郑州）

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮的 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

工作职责 1. 统筹齿科材料及设备制造企业的财务战略制定，构建符合制造业特点的成本控制、预算管理与资金运营体系。 2. 牵头财务团队建设与日常管理，优化内部财务流程，推进业务与财务深度融合，提升生产环节及供应链领域的财务协作效率。 3. 负责上市公司合规运作，主导财务报表编制、审计协调及信息披露事务，确保各项操作满足监管规范。 4. 深度参与企业战略规划，提供专业财务支持，涵盖投融资分析、并购重组以及资本运作方案的策划与实施。 任职要求 1. 双一流或同等水平院校本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备CPA资格证书。 2. 拥有5年以上制造业财务管理工作经验，其中至少3年在上市公司担任财务总监或类似高级职位。 3. 熟悉制造业成本核算机制与供应链财务管理，掌握医疗设备或耗材领域相关财务合规标准。 4. 具备主导IPO、融资或并购项目落地的实际经验，可独立完成资本运作方案设计。 补充说明 1. 行业要求：齿科材料、设备生产制造行业 2. 资质要求：CPA证书

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4500+1000绩效+工龄奖

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4500+1000绩效+工龄奖

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资真实透明） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教，零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 发展机会： 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 配备舒适的办公环境 + 持续的专业技能提升 + 快速晋升通道。 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

工作职责 1. 全面负责企业账务管理，涵盖凭证审验、账目登记及期末结账等环节，保障财务信息的准确与时效。 2. 按期编制月度、季度及年度财务报告和内部管理报表，提供核心财务分析，辅助管理层决策。 3. 牵头开展各项税务申报（含增值税、企业所得税等），确保依法合规，并协同完成年度审计及相关专项审查。 4. 参与优化成本核算机制，结合制造行业运营特性，推动成本数据更精细化、规范化管理。 5. 负责财务系统（如SAP/Oracle）中账务模块的日常维护，保证系统记录与实际业务数据一致。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年制造业总账会计岗位经验，具上市公司财务工作经验者更受青睐。 3. 熟悉财务核算全周期流程，掌握会计准则与税法规定，能独立完成报表编制工作。 4. 熟练操作主流财务软件（如SAP、Oracle）及常用办公工具，具备较强的数据分析处理能力。 5. 具备清晰的逻辑思维与良好的沟通协调能力，能够高效对接审计、税务等外部单位。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公流程。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续履职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门；服务满1年及以上，可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，持续支持员工职业发展。