每日完成快递送达任务，减少投诉，需要对认真负责，保质保量完成任务，工资七千-一万，暂时招聘两名。要求18岁以上有D本，稳定踏实的，男女不限

月薪：8000-16000元/月 第一个月保底8000元，之后按件数提成，我们一般业务员都能做到一万多往上，多劳多得，上不封顶。 四家快递品牌共配网点：中通、圆通、韵达、极兔。 特点：件相对集中，自动化分拣。 自动化分拣，一派6:30上班，，二派14:30上班，送完下班。 岗位内容： 1.按照客户需求及时完成派件任务；（新人有人带） 任职要求： 1.能熟练使用智能手机 2.有服务意识，工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。 3.有摩托车驾驶证：D证优先

日结白班190夜班200（日结无任何补贴） 月结底薪5300+200全勤+每天加班一小时20+夜班补贴500+不住宿补贴500/可预支 住宿免费/每天免费两餐 上班时间早7.30-晚6.30下班后打扫一小时仓库算加班

申通快递公司直招，。提供住宿，提供车辆，求职者可 放心。 薪资待遇 。 平常干8000-10000元月 使劲干10000-15000元月 工作地点：北京市朝阳区百子湾高碑店地区

通州区马驹桥服装分拣日结（短期）工招聘 白班夜班临时工各10人 -薪资待遇：白班18元/小时，夜班19元/时，后日结工资 -工期要求：最少半个月，1月3日-1月18日 -工作内容：耐克鞋/服饰分拣、打包、质检、复核、盘点 -任职条件：18-45周岁，男女不限 -工作时间：9:00-21:00（白班夜班可选择班次，可能加班） -食宿安排：提供住宿，免费两餐（两荤两素一汤） -工作地址：通州经海五路 -联系方式：（微信同号）

爱回收分拣二手回收物，在流水线前面做分拣，一天九个半到十个小时，两班倒。有需要电话联系，年龄35-55，大龄工为主。北京通州区兴光五街

招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

[红包]通州果蔬分拣临时工200 工资不压当天结账 要求：男女不限18-46周岁 蔬菜水果打包、称重、拉地牛 夜班：16-03点左右 工资18元/小时，上班时间10-11小时左右 不管吃住就近招聘 地址：马驹桥大杜社

京东分拣联盟工 分拣装车 工期到2月10号左右， 工价肯定陆续会涨 两班倒， 白班7点到7点 夜班7点到7点

岗位职责: 1.区域配拣货，确保物品安全到达 2.系统自动派单 任职要求： 1.18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

北京市平谷区招泥瓦工，要求抹灰手速快，现场有工长试工，位置峪口消防队附近，电话

平谷万达广场3层炽焱喜招聘:凉菜、炸货后厨师傅，男女不限，早9点半-14点，16点半-22点。工资面议，联系电话

餐具厂招洗碗工人，包吃住 年龄：18一58周岁，过年不回家的 时间：12小时 工资：白班：6000元左右，夜班：7000元左右 主要从事餐具的清洗，机器清洗，消毒，烘干， 人工分拣， 包装 入职：身份证、工商银行卡，被褥和饭盒 报名地址：北京平谷区桃花谷人力资源有限公司 联系电话：

招聘：宠物美容师助理/学徒 薪资：2500-6000元/月 岗位薪资： 1、学徒薪资2000 2、成手助理薪资3000+15%的提成 3、固定每周二休息 工作内容：负责完成宠物美容、洗护工作、店内卫生，货品销售 任职条件：会打扫卫生，喜爱小动物，心细 1、成年人，干活勤快的； 2、喜爱宠物，有爱心的优先； 可直接到店应聘，或者打电话细聊。

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

中兴小区招驿站店员主要负责入库打单包货灯条驿站简单易学

迎宾小区需要整理快递人员一名，上午10点到12点半，下午三点到八点半，工资3000，能来的报名

（1227-6//W883）铁锋区韵达快递招聘快递员若干名，要求有三轮车能吃苦耐劳有经验优先！同时招聘驿站客服若干名！早8点到晚5点，详细电话咨询

东方蓝郡菜鸟驿站 招聘岗位：快递送货员（过年能上班的） 薪资待遇：5000-6000 工作时间：早8晚9 联系电话： 工作地址：浦江城区西站公交车站附近 补充说明：过年能上班 (非诚勿扰谢谢)

招淘宝上门取件的快递员一名有意者联系

装卸工（水果/水饮/肉蛋奶方向）招聘 岗位职责 1. 负责水果、水饮、肉蛋奶等货品的装卸搬运工作，确保货品轻拿轻放、无破损； 2. 严格按照仓储管理要求，将货品精准摆放至指定区域，做好数量核对与记录； 3. 配合仓库管理人员完成货品入库、出库的辅助工作，维护装卸区域的整洁有序； 4. 规范使用装卸工具，做好工具的日常检查与简单维护，确保作业安全； 5. 服从现场工作安排，完成其他临时性的装卸相关任务。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，身体健康、体力充沛，能适应体力劳动； 2. 有无装卸经验均可，吃苦耐劳、责任心强，具备良好的团队协作意识； 3. 遵守工作纪律，听从指挥，注重作业安全，无不良从业记录； 4. 能接受仓库作业环境（部分货品需低温区域短暂作业，有防护装备）。 薪资待遇 • 月薪5000-8000元，多劳多得，根据工作量与出勤情况有额外绩效补贴； • 工作稳定，定期组织安全培训与技能提升指导； • 团队氛围融洽，人性化管理，重视员工权益保障。 工作地点 顺义李桥村 应聘方式 联系人：[高先生]联系电话：[] 欢迎直接来电咨询，到岗即可开工！

岗位职责 1.负责驻店门店周边3公里内订单配送，涵盖生鲜水果蔬菜食品日用品类的配送 2.按订单要求准时取货、核对商品信息，确保配送过程中商品完好无损。 3.规范使用配送工具，完成每日配送任务后做好订单核销与交接工作。 4.维护与客户的良好沟通，及时反馈配送过程中的异常情况。 任职要求 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无犯罪前科。 2.会骑电动车，熟练使用智能手机导航，具备基础的手机操作能力。 3.有无配送经验均可，新人入职提供1-3天带薪带教，快速熟悉路线与流程。 4.能适应轮班制，可配合午晚高峰及节假日出勤，具备吃苦耐劳的精神 薪资福利 1.薪资构成：单量提成（4-8元/单）+全勤奖+高低温补贴+距离补贴+冲单奖金，新手次月即可冲刺万元月薪。 2.福利保障：，月度绩效达标发放额外奖金； 3.晋升通道：配送员→组长→站点主管，内部晋升透明，优先提拔优秀员工。 入职流程 面试：携带本人身份证到指定门店参加面试，现场沟通岗位细节。 培训：新人免费参加岗前培训，由资深骑手带教，熟悉配送区域与操作流程。 上岗：培训合格后即可上岗，当天就能接单赚钱。 岗位性质：全职，站点直招，无中介费用

北京平谷区马坊物流园招聘卸食用油力工两名，半天工作170元报酬，下午上班时间灵活，工作完成后立即结算工资。

到货饮料15吨1850箱，车对车

岗位职责】 负责外卖订单的配送工作，确保按时将商品送达客户手中；与客户保持良好沟通，解決配送过程中出现的问题;维护配送区域内的道路安全，遵守交通规则。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神；，能够熟练驾驶电动车；无犯罪前科，身体健康，能适应户外工作环境；愿意接受夜班和加班，具有一定的抗压能力；有骑手经验者优先考虑。 【福利待遇】每单/6，具体金额根据配送量和完成情况 而定；提供工作期间的健康保险；提供电动车或摩托车 作为配送工具；享有法定节假日及年假；提供专业的配送技能培训；每周至少休息一天，具体休息时间根据实际工作安排确定。

平谷鱼子山一儿童乐园招聘两名临时杂工，看看冰场雪场等类的工作，具体电话详谈130一天，有需要找活的朋友联系（不守群电话联系）

熟练掌握电脑技术操控，软硬件的使用，故障排除

平谷万达一层初见知否，招聘兼职一名，工作5-10个小时之内，年龄18–45之内。有想法电话联系

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，全面负责车队运输资源的统筹管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中处于供应链关键环节，需与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的顺利完成。 二、车队管理 1.运输资源管理 负责监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各类运输任务需求。 科学规划车辆调度方案，结合订单数量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输时效性。 2.物流效率提升 与仓储团队协同优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定科学行车计划，规避拥堵路段和高峰时段，提高整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保准时交付，持续满足客户交付要求。 三、安全管控措施 1.货物安全管理 建立货物防护机制，防止运输过程中出现损坏、遗失或被盗等情况。 定期开展货物清点与检查，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全管理 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。 严格执行交通法规及公司安全管理制度，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协作与沟通 统筹协调仓储、配送等相关环节，保障物资出入库及配送衔接顺畅。 主动对接客户需求，保持良好互动，提供高效优质的物流服务体验。 面对交通管制、恶劣天气等突发状况，及时调整运输策略，确保任务如期完成。 五、成本控制与效能优化 1.成本管理 深入分析运输成本结构，探索降本空间，如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更具竞争力的运输条件。 精细化管控车队运营支出，杜绝非必要费用发生。 退伍军人优先A2驾照

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