仓库统计； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、整理及归档，确保数据准确及时 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存台账更新 3. 核对订单信息，打印并分发发货单、入库单等业务单据 4. 与采购、物流、销售等部门对接，跟进单据流转与异常处理 5. 保持仓库办公区域整洁有序，维护基础文档及系统操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、打单员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 成都坤霞贸易有限公司是一家调味品商贸公司企业，主要服务于全成都商超/流通渠道调味品运营。公司产品主要包括:千禾酱油，毛哥，六婆辣椒面，郫县丹丹豆瓣，面条，名扬，麻辣江湖，臻鲜，鹃城，国莎， 王守义十三香等等

对物流熟悉的

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1，形象气质佳； 2、大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；

【岗位职责】 1. 全面负责上市公司信息披露、定期/临时公告、问询函、监管对接，确保合规零事故； 2. 统筹三会治理、内控规范、内幕信息管理、董监高合规管理； 3. 负责投资者关系、机构调研、路演、市值预期管理、舆情风险管控； 4. 主导公司资本运作：定增、重组、股权激励、回购、投融资、股权管理等项目落地； 5. 统筹中介机构，跟进监管新规，前置防范治理、财务、信披、舆情风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上，持有交易所董秘资格证，可立即任职； 2. 3年以上上市公司证券部/董秘办经验，具备完整年报经验，有证代负责人/董秘实操经验优先； 3. 精通上市规则、信披规范、公司治理，能独立处理问询、监管事项； 4. 具备基础财报解读、合规判断、资本项目实操能力，CPA/法考优先； 5. 原则性强、保密意识强、抗压能力强，无任何监管处罚、公开谴责及不良从业记录； 6. 沟通统筹能力优秀，可独立对接监管、机构、中介及公司管理层。 【优先条件】 1. 有主板/创业板任职经验、有定增/并购/股权激励落地经验、国资/混改上市企业经验、资本市场资源丰富者优先； 2. 会开车，开车技术熟练。

实习可签三方协议+可盖章+一对一导师带教 职位亮点 薪资：实习期无责任底薪5100+绩效1500+提成+奖金，综合收入6k-10k 住宿：免费提供，步行5分钟可达公司，家电齐全，青年合租，氛围融洽 带教：无经验要求，主管全程一对一指导，涵盖产品、客户及管理技能，手把手教学 晋升：1~3个月学习期，表现优异者可直接带领团队，享受管理奖金、运营奖励及年终奖 你的工作内容： 跟随主管学习产品知识，负责客户对接与日常维护 前期设有清晰的三阶段成长路径 掌握速度快者有机会带领新人，参与团队运营管理 我们期待这样的你： 有上进心，渴望高收入，目标明确，愿意承担团队责任 无需工作经验，但需积极主动，踏实好学 额外福利： 不定期组织团建活动、国内集体旅游、生日派对及专属礼物 团队年轻化，工作氛围轻松愉快，欢迎随时沟通交流

薪资：6000–15000｜无责底薪+奖金+提成+五险一金 工作时间：9:00–18:30，午休充足，法定节假日正常休，不加班 岗位职责： 1. 负责公司现有客户资料的整理、录入与核对，完成日常文职台账登记工作； 2. 通过电话、微信等方式进行客户基础回访，核实信息并提醒相关业务办理； 3. 响应客户日常咨询，记录具体需求，协助推进服务流程； 岗位优势： 纯办公室写字楼办公，无需外出、无需地推、无需陌生拜访 工作内容简洁轻松，偏文职类，快速掌握 公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户 提供带薪岗前培训，专人指导，零经验也可胜任 入职即缴纳五险一金，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 任职要求： 表达清晰，具备基本电脑操作能力，工作细致耐心，有无工作经验均可

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负责商超小件搬运配送 月薪:9000＋员工免费食堂 4人间高级公寓 拎包入住 接受短期过渡 人走账清！就近安排工作 全城覆盖！

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点，盘点工作，维护库区整洁有序 3. 及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

数据信息员年龄18-49周岁，身体健康，能适应夜班及体力劳动；工作认真，责任心强，服从管理安排；无需经验，入职即有培训指导。负责快递包裹的分拣、扫描、打包及装卸工作按流程高效完成快件中转处理。薪资福利:17.3元/19.8元小时，多劳多得按月结算，不拖欠工资！两班轮班制：具体班次根据排班安排，可协商调整工作地址:抚州市海西物流园顺丰中转场

招聘：物流文员（待遇好）薪资：2600-3000元职位类别：文员/人事学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招1人【招聘岗位】物流文员【招聘人数】1人【薪资待遇】文员2600-3000【工作内容】文员：开单、查货、业务对接【岗位要求】文员：员工，25-40岁，熟练电脑，踏实有耐心【工作地址】河北省邯郸市曲周县白寨镇艾台村村南出村路路西【公司名称】易进轮胎联系人：经理有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【招聘库管接单员各一名】25-45岁，要求工作仔细，认真

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

工作职责： 1. 负责仓库日常物资的接收与发放，提升仓储操作的效率与准确性； 2. 协助建立并执行仓库管理规范及相关作业流程，保障仓内各项事务有序开展； 3. 协助应对突发异常情况，确保与相关职能单位保持良好沟通与协作； 4. 优化仓储作业环节，控制物流运作成本； 5. 掌握仓库各类数据指标分析方法，了解盘点流程及执行要求。 任职要求： 1. 2027届本科及以上在读，物流管理、供应链、物流工程、国际贸易等相关专业优先； 2. 有社会实践或学生组织经历者优先考虑； 3. 实习期间表现优秀者可获得27年校园招聘录用机会； 4. 每周至少到岗4天，连续实习不少于2个月。

寻找抖音、快手账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手）100/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位名称：综合业务实习生 公司行业：电子信息行业 工作地点：成都 薪资待遇：[2000-3000] + 销售提成 住宿：不提供住宿 岗位职责 内勤整理 — 负责日常合同归档、发票分类及发货流程跟踪，确保内部事务有序运转 熟悉产品 — 全面掌握公司电子信息类产品线，清晰表达产品优势与适用场景 外出拓展 — 主动外出拜访客户，推广产品，推动合作达成 客户管理 — 自主收集并整理客户资料，逐步建立个人客户信息库 任职要求 极度自驱 — 本岗位无专人督导，需自主规划任务、推进执行并及时复盘总结 不怕出门 — 非纯坐班岗位，大部分时间需外出对接客户、开拓市场 眼里有活 — 发现合同未归档能主动处理，客户信息缺失能自觉补充，无需等待指令 沟通不怵 — 面对陌生人敢于交流，讲解产品条理清晰，遭遇拒绝也能保持心态 做事交代 — 客户拜访情况、合作进展等信息主动反馈，确保沟通不断档 优先条件 具备销售或市场类实习经历者优先 自带交通工具（如电动车、汽车）者优先，因外勤频率较高 专业不限，市场营销、工商管理等相关专业可适当加分 你将获得 充足的实战机会，拒绝打杂，深度参与核心业务 涵盖内勤到销售的全流程历练，能力提升迅速 销售提成不设上限，多劳多得 表现优异者有机会获得转正资格

岗位职责： 1、负责发货团队的日常任务分配与工作协调； 2、收集运输合作资源，整合冷链、快递及常温配送渠道； 3、依据销售订单中的客户路线及货物数量，规划发运计划，并协同仓库完成出库； 4、审核发货回单内容，确保价格及开票信息的准确无误； 5、组织配送司机与发货人员开展驾驶安全、操作规范等方面的日常培训； 6、编制发货数量及相关费用的统计报表并按时提交； 7、完成日常运营数据的整理与汇报工作； 8、跟踪并处理物流配送过程中的各类异常情况； 9、协调物流各环节岗位，保障发货时效性； 10、负责发货相关设备工具的使用管理、保养及维修安排； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有3年及以上冷链物流运输领域工作经验； 3、熟悉冷链运输资源配置，尤其了解海霸王冷链发运市场情况； 4、具备良好的团队管理与组织协调能力； 工作时间： 周一至周六，上午八点至下午五六点。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，会务安排 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

1.高效执行与协调：作为经理的得力助手，全面协助部门日常运营工作。准确理解并高效执行经理交办的各项任务与指令，确保工作流程顺畅，及时反馈工作进度。 2.电商订单管理：负责电商平台（的订单日常处理。包括但不限于：订单审核、发货安排、物流跟踪、异常订单处理（如退换货、退款申请）以及客户咨询的初步响应，确保订单处理的准确率与及时性，维护良好的客户体验。 3.数据整理与分析：负责日常业务数据的收集、整理、录入与归档。熟练运用Excel等办公软件对销售数据、库存数据、订单数据等进行编辑、统计与分析，制作清晰、准确的数据报表，为管理决策提供数据支持。 4.行政与综合事务：协助处理部门内部的其他综合性事务。可能包括文件资料的整理归档、会议安排与记录、办公用品管理、跨部门沟通协调等。能够灵活应对工作中出现的临时性、突发性任务。 5.其他工作：完成上级领导交办的其他相关工作。

会一些简单的制图即可，岁数不限，住在附近最好

记资料，日新100，工作内容简单轻松，记录小区业维修进度，拍照就可以了

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务 4. 办理办公用品申领、登记及库存管理 5. 配合完成数据录入、报表制作等基础文职支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 后台岗位，办公室坐班，无需外出。 2. 工作简单易上手，根据公司系统维护公司用户。 3. 提供新人带薪培训。 【工作时间】 早九晚六，周末双休。 【岗位要求】 1. 大专学历。 2. 熟练使用电脑。 3. 沟通良好。 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金，新人到手6-8K，转正7-20K。 【岗位福利】 1. 入职缴纳五险一金。 2. 过节费、生日费。 3. 法定节假日固定休息。 4. 年假、产假。 5. 定期员工体检等，福利多。

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