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物业公司招聘； 招聘岗位：物管员 任职要求：有责任心，能吃苦耐劳，45 岁以下， 退伍军人，保安证，消防证优先 工资:3800-4500 月休四天 工作地址：贺兰碧桂园 联系电话：

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薪资范围： 4800元--5500元 福利待遇： 三节福利、年休假、月休4天、法定节假日补休、提供工作餐（汉餐） 工作地址：龙马大厦附近 联系人：马主管

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上海永升物业招聘 客服管家 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⭕任职要求： 管家35岁以内，大专及以上学历，良好的服务意识，耐心及责任心，抗压能力强，有同行业工作经验者优先。 ⭕综合薪资待遇： 4K-5K月，月休4天，高温补贴，传统节日礼品及特色福利，年终奖金，入职缴纳五险一金等。 工作地点：武汉市江夏区旭辉江夏府雅园 ☎（同

上海永升物业招聘 客服管家 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⭕任职要求： 管家35岁以内，大专及以上学历，良好的服务意识，耐心及责任心，抗压能力强，有同行业工作经验者优先。 ⭕综合薪资待遇： 4K-5K月，月休4天，高温补贴，传统节日礼品及特色福利，年终奖金，入职缴纳五险一金等。 工作地点：武汉市江夏区旭辉江夏府雅园 ☎（同）   到自己的业主群和。

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招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位： 1、项目经理一名； 2、项目主管一名； 3、客服管家5名； 4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议； 5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限； 3、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制； 4、维修工4名，有电工证； 5、绿化工4名。 招聘要求： 身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：贺兰德胜、兴庆区上海西路、前进街、一中附近可就近安排。 电话: 

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对中国人寿老客户做好售后服务，答疑解惑，了解客户需求，完成基本的学习。

【岗位职责】 主要负责接听客户来电，及时响应并处理用户的各类咨询与需求，如查询话费、流量使用情况等基础业务 【任职资格】 1.性别不限，年龄20-37周岁； 2.表达流畅，普通话标准，具备较强的服务意识和沟通技巧； 3.掌握基础的电脑操作技能； 4.公司配备完善的培训机制，全程免费，带薪学习；专人指导直至熟练独立完成工作； 5.专业无限制，欢迎零经验者、应届生及实习生加入，并可提供实习证明；实习期满表现优异者可转为正式员工长期发展； 【工作时间】 每日8:00至22:00期间实行轮班制，设有早班、中班、晚班及行政班，办公室固定坐岗，上四天休一天，支持调班请假，便于女性员工平衡家庭与职业； 【薪资福利】 1、入职即签劳动合同，依法缴纳银川市五险； 2、薪酬组成：基本工资+全勤奖励+夜班交通补贴+通话量提成+业务办理奖金，实习阶段月均收入2800-3500+，转正后月均3500-6500+； 3、法定节假日福利照常发放；工作满一年享工龄津贴； 4、提供带薪岗前培训，帮助新人快速入门，顺利适应岗位；上岗后由主管一对一辅导，持续支持成长； 【办公地址】 贺兰宏基花园东南角赛维斯通信（羊三七火锅旁）

任职要求： 1、年龄18-40岁，会基础电脑操作优先，不会的也可带教 2、性别不限，欢迎有想法、有冲劲的人加入，支持结伴入职 工作内容： 准确登记调解对象的相关信息，实时跟进并汇报工作进展 岗位福利： 1、无责任底薪2500元（表现优异者收入远超此数）+丰厚提成，业绩突出月入过万有机会，另享月度激励奖金，新人首月享500元保护绩效！ 2、工作时间朝九晚六点半，午休一个半小时，法定节假日正常休息 3、提供带薪岗前培训，一对一导师辅导，全程助力成长，零经验也不用担心，手把手教会 4、团队以00后为主，氛围融洽易相处，工作环境轻松，定期组织团建活动，每月还有下午茶福利 机会难得，心动不如行动，期待有想法的你尽快加入我们！

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招聘：现场负责人（薪资面议） 岗位职责： 负责组织实施小区各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 任职要求： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端大型物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验。 工作地点：宁夏石嘴山市大武口区玖裕台项目 联系人：杨女士

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岗位职责： 1、运用电话、邮件以及在线聊天工具，为客户提供专业化的售前咨询支持； 2、精准把握客户实际需求，制定个性化的产品解决方案，辅助客户完成采购决策； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质与客户体验的满意度； 4、整理并记录客户咨询内容，定期更新客户信息库，为销售部门提供有效数据支撑。 任职要求： 1、拥有出色的沟通技巧和客户服务理念，能细致回应客户各类问题； 2、具备较强的学习力与环境适应力，可迅速熟悉产品相关知识； 3、善于团队协作，能够与同事协同优化服务流程与质量； 4、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪与高效输出。