【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输情况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务完成运费结算数据核对，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项支出（燃油费、通行费、维保费用等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监督实际执行与预算差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化升级需求，配合推动统计流程改进。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程，了解行业相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。

日常打字，简单的图案排版，要求思维灵活，熟练运用电脑办公软件，word软件等。学习能力强。男女不限。工作时间:周一到周六，周日休息。上班时间早9点-15点，下午2点半～到5点半。不加班

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位需求 具备驾驶技能，熟练使用基础Word办公软件，有一定文字表达能力，性格温和，待人真诚友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府申报材料、三环相关文档、安全类资料的编写，以及会议纪要的整理与归纳； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理； 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作； 5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他辅助性工作

招聘助理及自媒体运营人员：各1名 薪资待遇：底薪3000元+提成，每日工作8小时，每月休息4天； 岗位要求：熟练掌握电脑操作，能熟练使用自动化办公设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。年龄需在40周岁以下

岗位要求： 1.年龄25岁以上，性别不限，具备大专或以上学历 2.底薪范围：2000—4000元 3.享受周末双休，法定节假日按规定休假 4.工作时段：8:30—12:00，14:30—17:00 岗位职责： 1.负责客户日常沟通及来访接待工作。 2.办理信息更新与系统维护，解答保险相关咨询，提醒客户按时续保，并完成上级交办的其他事务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚，有耐心，熟练掌握基础办公软件操作，工作经验不限

沟通能力出色、形象良好、适应能力突出、情商高、执行力强、熟练掌握办公软件、工作踏实肯干

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

明天找烧烤顶班一名手快的来顶一天260外卖店五点到五点电话

金凤区凤凰北街济慈巷固原炒烩肉特色店招聘，洗碗工一名（年龄不要太大） 月休三天 工资：3600+200 干活要利索放鸽子的不要 有想法的联系

招 大量快递员 新系统 新结算标准 长期有效 年龄23岁至50岁 结算标准0.8元一件 当天送 第二天结款 没其他套路 全年送货 月收入6000-9000元 现金结算 需要吃亏耐劳之人 三轮车

吴忠今天找辣爆顶班师傅一名，工资240，电话

植物园银川驾校对面汉餐招后厨切莱1各前台服务员2名工资4千月休2天有车接送电话

【岗位职责】 - 负责日常工作，及时响应客户咨询 - 熟练使用办公软件处理文档与数据 - 完成资料整理、档案管理及信息归档 【职位要求】 - 有移动联通室分、传输经验优先 - 熟悉办公软件操作，具备资料整理与档案管理能力 - 具备团队合作意识，能适应稳定工作节奏 - 工作年限3-5年，学历不限 【工作时间】 08:00-17:00，作息规律 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 包住 + 饭补

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或实践经历者优先

深圳招一名保安文员，懂简单的电脑基本知识，文件处理，18—45岁，5000元/月，休四天，包住不包吃。需要工作的联系

招聘：舞钢蒙牛牛奶，六个核桃招聘市场访单业务6名，薪资6000+，送货业务六名薪资5000+，办公文员2名，薪资3000+，仓管2名薪资3000+，会计1名薪资面议。 联系电话：，

岗位职责： 1. 负责公司日常文件整理、录入、归档及各类报表制作。 2. 协助完成会议通知、会议记录、资料准备等行政工作。 3. 负责办公用品采购、登记、发放及办公环境维护。 4. 接听、转接电话，接待来访人员，做好登记与沟通。 5. 配合各部门完成数据统计、信息传达及其他日常文职工作。 6. 完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 中专/大专及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，细心认真。 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。 4. 工作积极主动、责任心强，做事有条理，能高效完成日常事务。 5. 稳定性强，服从安排，适应公司正常办公节奏。 福利待遇： - 薪资面议，缴纳意外险 - 工作环境舒适，氛围轻松，晋升空间稳定 - 包吃住

主要负责：1.工地监工2.老板交代的其他事情

岗位职责: 1.负责现场工程施工过程的监督与检查，确保施工符合相关规范及设计图纸要求； 2.及时识别并解决施工现场出现的问题，保障工程进度与施工质量； 3.参与现场各类会议，共同研讨并优化施工方案； 4.协助现场团队开展日常管理工作，包括材料调配及机械设备的使用与维护； 5.与项目管理团队密切配合，推动项目有序高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员及施工人员顺畅交流； 2.对工程监理工作有强烈兴趣，具备迎接挑战的积极态度； 3.有较强的责任感和进取心，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现； 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发情况。

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，组织制定、优化并落实行政管理相关的制度、流程及规范，全面主持本部门工作，推进岗位责任制与工作标准的实施，强化与其他部门的协调与配合。 2、负责各类审计鉴证报告的归档报备，及时跟进注协发布的通知并传达至全所人员。 3、负责长期档案的分类整理与归档管理工作。 4、组织实施办公室物资的采购及相关后续跟进事宜。 5、办理发票开具、合同递送等工作。 6、统筹节假日员工福利的发放及节庆活动的组织安排。 7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责接待门诊顾客，完成预约挂号、候诊检查、主动协助门诊医生做好引导就医等流程性工作； 2.保持前台、前厅区域整洁有序； 3.协助上级或其他部门完成临时性工作安排； 任职要求： 1.热情开朗，形象气质好，沟通表达能力强； 2.有基础的计算机软件操作能力，熟悉前台操作系统，做好顾客信息录入及分诊工作，维护更新数据统计； 3.认真负责，在工作中注重细节和思考深度； 4.服务意识为先，具备良好的团队协作能力； 5.应变能力强，能及时处理突发状况和顾客的临时需求； 6.医学专业、酒店管理专业或具备收银经验的优先录用； 岗位福利： 1.五险+生日福利+公司团建+员工下午茶+节日福利+企业培训； 2.毗邻大阅城商圈、舒适整洁的办公环境，交通便利； 3.公司提供稳定发展的平台和明晰公平的晋升通道； 4.年轻化团队，同事关系简单融洽，工作氛围愉悦自由 上班时间： 早上8.00—12.00，下午14：30—晚上18.30

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

岗位职责： 1、负责办公用品的日常管理和采购工作，保障后勤服务高效有序运行； 2、保持办公区域环境整洁与安全，落实设施设备的巡检及维修上报； 3、协助组织员工活动与会议安排，提供场地布置、餐饮协调等支持服务； 4、办理员工考勤统计、请假手续等行政人事相关事务，确保流程规范顺畅； 5、持续梳理并优化后勤管理流程，提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，满足日常文档处理需求； 3、工作认真负责，服务意识强，能够积极主动应对和解决突发问题； 4、具备良好的沟通表达能力，可与团队成员及外部合作方顺畅交流； 5、有行政或后勤相关经验者优先考虑，同时也欢迎学习能力强、态度积极的新鲜力量加入。

任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年及以上相关工作经验，熟悉汽车维修及车辆业务办理流程，了解车后市场服务与保险业务操作，有汽车金融行业从业背景者优先考虑； 3、能熟练操作计算机；持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。 岗位职责： 1、负责贷后管理工作，及时开展客户提醒、催收跟进、保险续保等事项，保障回款进度，实现门店资产管控目标，有效降低逾期风险； 2、跟踪在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况，及时上报并协调处理，协助完成本店及本地范围内的收车、退收车检验工作，实时掌握车辆动态； 3、执行门店日常车辆盘点任务，并落实总部下达的盘点指令，确保在库车辆信息真实、准确、完整； 4、配合完成二手车评估作业，推进新车及二手车整备进度，协助补办随车证件资料； 5、处理客户提前结清贷款、合同终止等后续事宜，协同总部开展法律诉讼相关支持工作； 6、负责档案资料的归集与管理，确保文件齐全合规，保障公司资产安全； 7、承担门店日常行政与人事事务，协助门店经理组织人员招聘面试及业务培训，办理员工入职、离职、转正、调动手续，负责考勤统计、固定资产核查、行政费用报销及5S现场管理； 8、严格遵守公司各项管理制度，规范执行工作流程，维护企业品牌形象。

岗位职责： 1.负责道路施工项目的现场作业，严格按照设计图纸和施工规范进行操作 2.参与路基、路面、排水等各环节的施工工作，确保工程进度与质量达标 3.配合技术人员完成测量放线、标高控制及施工记录填写等基础技术工作 4.正确使用和维护施工机械设备，保障作业安全与效率 5.遵守安全生产规定，落实现场安全防护措施，及时报告并处理安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和施工图纸识别能力 2.有道路施工相关工作经验者优先，能快速适应施工现场环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4.持有相关上岗证书或特殊工种操作证者优先考虑 5.能够接受户外作业及阶段性加班安排，身体健康，

招聘：水利监理宁夏公司，平台大，接受调配，持有水利监理＋高级职称，有监理经验，薪资1万左右，五险，发放准时，彭：

工作内容：本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业，因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄40—65岁，本市常住人口，退休人员优先。