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120/天｜11.1虫子谷博物公园活动协助，10:00-18:00，8小时，员工，服从安排，轻松活，地址浦口水墨大埝旅游区西侧。陈睿鑫24

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浦口名爵小时工-日结（最高305元/天，包餐）

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运送员工作地址:浦口区浦珠中路359号鼓楼医院江北院区白班；时间：8:00-11:30、14:00-17:30具体依照科室排班班次而定；时长：7.5小时/天；单休3000元/月负责运送住院病人年龄不超过58岁初中以上学历

【工作内容】 手机操作抖音、快手、视频号平台基础简单任务，在家就能做，不用出门。任务简单好上手，碎片化空闲时间即可完成，每日持续派单。 【任职要求】 有智能手机，平时刷短视频即可，零经验可做。 时间自主安排，有空就做；学生、上班族、宝妈都可以参与。 有网络，做事认真，按要求完成任务。 【薪资福利】 按任务结算，多做多得，上不封顶。 居家线上，省去通勤，长期稳定有任务，不是一次性单子。 【岗位说明】 纯线上兼职，全国可报名，不受地域限制，在家接单，全程无任何押金、培训费。

演唱会代排。南京玄武区荔枝广场北京东路 26号晚上7点到第二天9点 进去取号原地占位置玩手机就可以 工资15一小时。现场结算。账清人走。 自己带水杯板凳。晚上冷多穿点

10月份站点自招，还差5个， 入职奖励2000-3500元、或者固定单价6， 或者车电住免费6个月，速度报名 入职可以安排住宿，目前有日结名额， 日结满了，还有日结一半免车

招聘:兼职高压值班电工年龄在56岁以下，上一休二（8:30-次日8:30）班次，5号，8号。薪资：3630元+工作餐（早，中，晚）+节日福利，地址：浦口区凤滁路48号联系电话：

招聘:兼职高压值班电工年龄在56岁以下，上一休二（8:30-次日8:30）班次，5号，8号。薪资：3630元+工作餐（早，中，晚）+节日福利，地址：浦口区凤滁路48号联系电话：

南京浦口研创园招聘塔吊信号工，男性55周岁以下，女性50周岁以下。工资5800元，加班费20元。需自带体检报告。要求敬业能吃苦。

岗位职责： 1、负责所分配区域餐饮门店的后厨油烟机清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康40岁左右 2、有相关工作经验者，会开车者优先考虑。 工作时间：晚21:00～02:00

物业直招多个岗位。水电维修工：要求55岁以内，持有电工证，薪资4500-5000。工作地点位于浦口区江浦雨合路、顶山街道浦口大道附近。

牛武有活干，工作约2至3小时，按半天计算。

常年招工，雄县三县的，男女不限，身体健康，活好干，日结280.广告，复。信息有误，作废。

下午三点到晚十点，2000下午五点到十点，十块钱一个小时以上要求干活伶俐的，认识字，年龄20-50岁，电话；同步地址：九道街花园正门，张亮麻辣烫对面，大理寺过桥米线

今招工人，早八晚六,100一天，管吃,电话

西夏区学校兼职，可以干的联系

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

【岗位职责】 1. 全流程招聘： 独立承担从岗位需求梳理、招聘渠道选择、候选人面试评估至录用沟通的全过程，高效甄选符合企业当前发展需求的合适人才。 2. 员工生命周期管理： 规范执行员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并维护员工纸质及电子档案系统，保障人事流程合规且可追溯。 3. 薪酬与福利运营： 按时完成每月考勤统计、薪资核算以及社保公积金申报缴纳，及时回应员工关于薪酬制度的基础咨询问题。 4. 员工关系与企业文化： 组织开展新员工入职引导工作，策划实施节日庆祝、团队建设等活动，推动公司文化落地，协调处理日常劳动关系事务。 5. 日常运营保障： 负责办公环境、固定资产、办公耗材及会议室资源的统筹管理，确保办公秩序与后勤支持顺畅运行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，汉语言、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘或相关人力资源模块工作经验 3. 具备较强的文字表达能力者优先考虑

工作内容： 在办公室内完成坐班工作，通过电话、微信等渠道联系去年已在我司投保车险的车主客户，协助其办理车险续保、新购等相关业务，无需外出拓展客户资源； 应聘要求： 年龄在18至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历，有无经验均可 福利待遇： 1、先入职后培训，安排专人指导，日常办公无需正装 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、公司设有食堂，提供免费午餐 4、不查征信记录，首月即报销入职体检费用 入职满3至6个月，月薪可达8000-20000元（上不封顶） 工作时间： 上午08:30-11:50，下午13:30-18:30 （每周可能安排1-2个周六加班，按规定支付加班费） 工作地址1： 江北浦东路18-9号人保大楼

亮点： 1、首月薪资全额发放，正常缴纳六险一金，底薪保障4k。 2、入职三个月后平均月薪6-7k，我室友工作六个月时曾拿到一万五（并非销售冠军，仅为普通员工水平，虽然后来没再达到哈哈哈），在职满一年的员工平均收入超10k。达到这一水平的同事已有上千人，并非个别现象。 3、入职配备专人带教，培训体系成熟，助你快速适应岗位。 【任职要求】 1、大专及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备较强责任心 2、有客服或销售相关经验者优先考虑 【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！提供食宿！职场分布于胜太、东善桥、星火路，可就近安排 【福利待遇】 入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等一应俱全；提供住宿（人才公寓配置齐全，含家电与高速WIFI）；配备免费健身房及瑜伽室 地铁沿线设有免费班车接送： （途经站点：竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路） 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【工作内容】 对已在公司完成购买的客户进行电话回访及微信维护；挖掘并分析客户需求，推动复购转化 【薪资优势】 基础薪资4300元+大单提成（每单120元-400元不等）+绩效奖金；首月平均收入5K-6k；能力突出者月均收入过万，后期随客户资源积累，收入持续增长

岗位职责 1.协助招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约与安排、入职手续办理； 2.负责员工档案管理、考勤数据统计与整理； 3.协助组织员工活动，跟进员工入转调离相关手续； 4.完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； 2.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理能力； 3.细心负责，沟通表达能力良好，有较强的执行力； 4.有相关实习或1年以内人事助理经验者优先。 福利待遇 五险一金+带薪年假 节日福利+定期团建 完善的岗前培训+清晰的晋升通道

公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天； 2、负责简历筛选和寻找优秀人才； 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问； 双休； 早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题。

工作内容： 1、服务公司的老客户跟老客户维系好关系。给老客户做好售后服务：（意外医疗理赔报销、续保、生日祝福、保全、账户升级等内容）。 2、邀请服务过的老客户参加公司统一做得经营类活动。 （如插花、品茶、亲子、旅游、祈福、游轮等）根据老客户的喜欢参与。 岗位要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、收入： 底薪+绩效奖金+续保提成 新员工入职综合薪资10000+ 三个月以上员工综合薪资13000+ 3、工作时间： 周一至周五，8：30-3：30（午休2小时，售后工作不加班） 周末双休，法定假日正常休息。 4、公司福利： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包， 生日礼物，月度团建，养老津贴，下午茶歇。

工作内容： 1. 现场拍摄 2. 小程序测试 3. 提交模拟报修工单 4. 3 名学生访谈，固定 3 个问题 5. 上传所照片、填写文字信息并提交 报名请私信发送：学校 + 校区

工作内容 1、配合项目经理或独立执行猎头项目，主动推进并按时或超额达成既定目标； 2、依据客户岗位需求开展沟通与协商，协同项目经理完成行业研究、候选人面试评估、推荐报告编制、入职跟进及回款等相关工作，确保项目顺利交付； 3、持续维护现有招聘渠道，深耕候选人关系运营，同时探索创新招聘方式，不断提升招聘效能； 4、在项目执行期间，与客户或项目经理保持高效互动，在项目经理指导下针对项目问题提出合理解决方案，并通过充分论证与沟通，推动双方达成共识； 5、在项目经理带领下，主动学习专业知识，持续提升个人能力与猎头服务专业化水平； 6、强化公司知识体系建设，负责信息的收集与归档，建设和更新客户资源库及人才候选人数据库。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销或相关专业优先； 2、接受过现代人力资源管理基础理论的学习或系统培训； 3、具备1年以上猎头、招聘或人力资源服务机构从业经验； 4、具有良好的语言表达能力和较强的抗压能力； 5、公司在南京、杭州、银川、深圳、成都等多个城市设有分支机构，业务覆盖智能制造、电力与储能、互联网、新能源、汽车零部件等领域，欢迎有相关行业背景者加入。 福利待遇 入职即缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日、带薪年假，提供各类补贴、推荐奖金、定期团建活动，设立优秀员工现金奖励、董事长特别奖等激励机制。

职位描述： 公司是一家人力资源和电商为一体的公司，南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天。 2、负责简历筛选和寻找优秀人才 3、完成其他人事相关工作。 任职要求： 只要认真负责有责任心，面试必过小白无经验也可以，猎头顾问 双休。早10晚5，保底4k，加奖金。到手6k不是问题