1.负责公司收入与支出相关的各类明细账务处理，按时完成各项既定工作任务。 2.熟悉掌握各部门财务操作流程，严格执行收支相关账务制度，认真审核原始票据，规范装订并妥善保管会计凭证。 3.定期盘点公司仓库及固定资产，确保账面记录与实物一致，发现问题及时上报处理。 4.工作时间为上午8:30至下午5:30，每周单休，节假日按公司统一安排休假。 5.出纳会计需负责企业现金收付及银行事务办理，包括各类报销、现金收支、银行结算、现金清查及银行存款对账等工作，并根据公司管理层要求，定期编制并提交资金收支报表及月度财务报表。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，编制记账凭证，并登记相关明细及总分类账簿。 2.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送工作。 3.承担税务申报任务，开展合理税务筹划，确保企业税务操作合法合规。 4.审核公司各类费用报销单据及合同付款等资金支出事项。 5.定期与业务部门进行账务核对，配合完成财务数据分析支持工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备2至5年会计岗位工作经验，有[行业名称]行业从业经历者优先考虑。 3.已取得初级会计职称，持有中级会计职称者更优。 4.熟练操作用友、金蝶等财务软件，以及Excel和Office办公工具。 5.工作认真细致，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利: 1.月薪[4000]-[6000]元，具体薪资可面谈协商。 2.提供五险及法定节日福利待遇。 上班时间：上午9:00-----12:00,下午13:30-----18:00

日常交流用英语没问题，简单的财务事宜

日常销售产品制单及入账统计具体面议

日常销售产品制单及入账统计具体面议

职位详情 现金会计岗位职责 1．负责现金收付及日记账登记，确保账款相符 2．严格执行现金管理制度，保障资金安全 3．及时盘点现金，编制现金报表并上报 4．协助完成税务申报及缴纳 任职要求 1．财务相关专业大专及以上学历2．具备扎实的财务知识，熟悉会计法规3．熟练使用财务软件，细心有责任心4．有现金会计工作经验者优先 收藏

岗位职责: 1、费用及付款审核：依据公司相关制度，对业务报销费用和付款申请进行合规性审查； 2、往来账目分析：按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作，推动业务部门及时完成报销流程； 3、财务服务支持：日常回应业务人员的财务咨询，宣导并培训最新财务政策与制度，监督执行落地情况； 4、流程改进优化：结合业务实际需求，持续梳理与优化财务操作流程，提高工作效率； 5、项目协作支持：协助完成公司年度审计及第三方审计所需资料准备，配合其他专项工作任务； 6、凭证归档管理：负责每月会计凭证的整理与归档； 7、完成团队或上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计、经济管理等相关专业； 2、具备良好的内外部沟通协调能力与团队协作意识； 3、学习能力强，理解力佳，具备一定的抗压能力； 4、工作细致严谨，责任心强，坚持原则。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证录入、账务处理、成本核算及各类报表编制； 2.按时完成税务申报、发票的开具与日常管理，配合开展年度审计相关事务； 3.编制月度、季度和年度财务报告，对财务数据进行分析并提出改进意见； 4.管理资金收付流程，监控预算执行进度，有效控制各项成本与费用支出； 5.协助上级完成其他财务相关的日常事务性工作。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，财务管理或会计学专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上财务会计岗位经验，熟悉企业财务运作流程； 3.专业技能：熟练操作Excel及常用财务软件（如金蝶、用友等），持有初级会计师职称者优先； 4.综合素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.其他：了解国家财税相关政策法规，能够适应一定强度的工作压力。

该岗位不包住，无需关注主页信息！ 岗位职责： 1、依据公司费用报销制度，认真审核各部门及门店的费用支出，确保内容真实、准确、完整，核对会计凭证及其附件单据的一致性与完整性，并完成相应账务处理。 2、结合公司组织结构与财务核算体系要求，科学设置会计账簿，推进日常财务核算工作，具备独立应对全盘财务及税务事务的能力； 3、按时准确编制各门店财务报表，统计分析各店经营数据，为管理层决策提供有效支持； 4、能在标准化流程下自主开展工作，高效完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备1-3年工作经验者优先； 2、持有初级会计职称及以上资格证书，拥有中级职称者优先考虑； 3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务法规与政策； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，精通Excel函数应用； 5、责任心强，工作细致严谨，思维逻辑清晰，具备良好的团队协作意识以及沟通协调能力； 6、有连锁门店行业财务工作经验者优先； 工作时间：8:30-17:30（周末双休）

一、岗位职责： 1、独立操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，熟悉外贸企业会计处理流程和方法，能独立完成整套的财务处理及财务核算; 2、熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业，能够独立、熟练、准确地完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等整套流程; 3、全盘账务处理，负责公司的日常会计核算、凭证编制、发票开票、员工费用报销、档案归档、报表编制及税务汇算清缴工作； 4、熟悉税法新政，充分利用税收政策合理税收筹划； 5、总经理交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、三年以上财务工作经验，取得财务证书，有外贸类公司相关经验优先考虑； 2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，熟练运用offce办公软件和财务软件; 3、具备较强的责任心与严谨性，能细致处理财务数据； 4、有良好的沟通能力，原则性强，具有良好的职业操守。 三、岗位待遇： 1、工作地点:南京江宁区南京南站/高淳区科创中心，交通便利，就近安排； 2、周末双休，六险一金，法定节假日休息，，定期团建； 3、机械行业，年轻团队，具体薪资面议。 4、年后上班！

工作地址:滨江LG新能源 底薪2660，夜班补助15/天，满勤100/月，平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍，综合6000左右↔企业主要生新能源电池，岗位穿无尘衣，流动性作业，半个月倒班，每天记薪11/H 奖励500每人 主要以上料，组装，运输等辅助性工作，劳务工 18到35周岁

工地南京，工期紧，钱好，大干，40天，黄总，

需要氩弧焊工 手艺不行免谈 礼拜一开始干活 瑞金路24号，在厂里焊接。

南京禄口机坪装卸员 薪酬待遇 (7.5K-9.5K) 任职要求： ,年龄 25-50 岁，初中及以上学历 2.无犯罪记录证明（本人、配偶、父母）； 3.吃苦耐劳，责任心及执行力强，有一定的抗压能力。 4.可以接受早晚班倒班模式； 薪酬福利： 1.薪酬待遇：7.5K-9.5K (岗薪工资+绩效工资+各类津补贴+加班费) 2.上班时间：运营时间早班上 5：30-航班结束，上一休一 提供宿舍 ； 缴纳五险； 享受高温补贴、节假日补贴 假期福利：婚假、产假、丧假等各类福利假期； 发薪日期：每月25号发放上月工资； 工作地点：南京禄口国际机场。

明天南京滨江开发区需要一个安装自动门的师傅 电话

通发顺铝业招聘 1.喷漆工一人，薪资待遇面议 2.财务内勤一人，主要负责记账，对账，做合同，试用期3500元每月，过了试用期4000-4500元 以上岗位月休两天，工作时间7:30-5:30午休一小时 工作地址卡伦北区通优路与鸿盛街交汇 联系电话

1.资金收付：办理现金、银行存款的收款与付款，核对收款来源、付款审批手续。 2.日记账登记：逐日登记现金日记账、银行存款日记账，做到账实、账证相符。 3.资金保管：保管库存现金、银行U盾/支票/汇票等票据，定期盘点现金，核对银行对账单并编制余额调节表。 4.凭证处理：整理收付凭证及附件，传递给会计做账，协助完成凭证装订归档。 5.薪资与报销：配合发放员工工资、报销款，核验报销单据合规性。 6.资金报备：定期向财务负责人汇报资金余额、收支明细，协助完成资金预算。

公司内账，外账，报税开票等

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

佛山北美之路贸易有限公司，急招外贸会计一名。 待遇：社保+单休，薪资6-8K 岗位职责： 1、负责公司外贸全盘账务的处理； 2、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、、往来账款的核算，合同结算，编制出口明细报表，核算成本； 3、负责账薄登记工作，并进行对账、账实核对； 4、负责相关业务单据、资料的管理和归档。 5、负责公司相关报税事务（如出口退税实操，很重要） 任职要求： 1、熟悉外贸流程，外贸财税工作，2年以上相关经验； 2、会计、财务相关专业大专及以上学历，会计初级职称及以上； 3、熟悉财务、税务、OFFICE等办公软件操作； 4、较好的沟通能力、协调能力及学习能力； 5、能吃苦耐劳，为人诚实可靠，工作细致、严谨，责任心强，有较强的团队合作精神。 联系人：林小姐，联系电话： 地址：佛山市高明区荷城街道高明大道东839号

工作职责： 1、配合财务主管完成费用报销单据的整理工作； 2、根据规定对费用报销单据进行初步核查； 3、负责财务凭证的分类与归档管理； 4、协助完成财务凭证的调阅与提取。 任职资格： 1、财务、会计相关专业者优先考虑； 2、每周到岗时间不少于4天； 3、实习周期不低于6个月。

叮咚买菜直招（就近分配） 0元入职、当天安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000-15000（收入稳定8000以上），支持工资预支 上班时间：每日工作8小时，白班制！（最少需做满一个月） 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 福利待遇：提供住宿（4-6人间），配备独立卫生间、空调、热水 享有新人奖、全勤奖及其他补贴

工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间； 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升考核，全部岗位优先内部提拔，不设空降人员； 3、公司提供多项福利：五险，节日福利，生日礼金，不定期组织团队建设活动如旅游、烧烤、漂流、登山，以及观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖等，还有机会参与手机、红包等多种福利活动。 任职要求： 性别不限，年龄20至38岁，接受零经验人员。 岗位职责： 1、审核客户提交资料，判断是否满足业务办理条件； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，踏实细致，品行诚实守信； 4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。

工作职责 1、协助开展公司各类活动的落地执行； 2、负责SSC环境维护，办公用品的采购与发放，工卡制作； 3、处理快递收发、文件寄送及名片印制事宜； 4、统筹公司会议安排，管理会场及访客接待； 5、协助同事完成报销流程及打印相关事务； 6、配合完成上级及团队交办的其他日常行政工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与学习能力； 4、每周出勤5天，实习期不少于3个月。

上四天休息2天一个月休息10天，工资范围约为4k-5k，包吃（午餐）包住

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职； 岗位职责： 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，品行诚实可靠； 4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 工作时间： 1、每日9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升通道，优先内部提拔； 3、试用期即享全额薪资，不设折扣。 员工福利： 1、每年组织3至5次集体旅游，涵盖漂流、海滨度假、滑雪等活动； 2、定期开展周末团建，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、提供知名企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险，享有带薪年假； 5、举办生日会、不定期下午茶及团队聚餐活动。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、依照标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员卡充值管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通能力 4、可接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作

负责招聘及应聘兼职人员，带领兼职人员做手机任务