岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握其实际需求； 2.现场实地测量，获取设计所需的基础资料； 3.制定满足客户需求的设计方案，并完成方案确认； 4.向客户推荐适宜的装饰材料，辅助其完成材料选配； 5.协同项目执行团队，保障设计方案有效落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和需求理解能力； 2.可独立承担设计工作，同时具备良好的协作意识； 3.熟悉家庭装修常用材料，具备合理选材推荐能力； 4.能依据客户反馈灵活优化设计内容； 5.注重设计细节，能提出专业性的设计建议。

2年以上装修经验均可，男女各1名

拥有多年家装设计经验，懂施工，懂谈单

家装行业2年以上

独立负责设计项目全流程，具备扎实的施工现场工艺经验

现场量尺，设计

1.优先考虑具备3年以上设计行业从业经验者 2.主要职责包括室内设计方案制定及客户沟通签约

装修公司招设计师数名

设计经验丰富能力足

1量房，做方案，约客户， 2,谈方案，报价，带工艺材料， 3.签单，做效果图，后期工地跟踪

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不锈钢深化设计师。 工作内容： 1.依据甲方提供的图纸，完成资料整理及工程量核算，协助进行项目报价。 2.对异形制品按类别进行归档，配合现场复尺，完成图纸深化、出图、下单，并协调制作后发往工地安装。 3.项目竣工后，根据现场实际尺寸和完成情况，进行复核与结算资料整理。 4.协助项目负责人及主案设计师完成相关辅助任务及其他交办事项。 任职要求： 1.室内设计或相关专业背景，熟练掌握CAD等制图软件操作。 2.具备良好的职业操守、团队协作意识及沟通协调能力，能适应阶段性高强度工作。 3.理解图纸逻辑清晰，具备较强的空间想象与识图能力。 4.具备良好的人际互动能力与持续学习意愿。

岗位职责: 1.根据客户实际需求制定匹配的室内空间设计方案； 2.与客户保持良好沟通，确保设计意图准确传递并落地执行； 3.全程跟进项目实施进度，把控设计效果达成预期目标； 4.及时处理设计实施中的各类问题，保障客户满意体验。 任职要求： 1.熟练操作CAD、PS、酷家乐等相关设计工具； 2.具备独立对接客户能力，能精准把握客户需求； 3.工作积极负责，可独立推进并完成设计任务； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、与客户保持顺畅沟通，准确把握客户在装修设计方面的具体需求； 2、针对每个项目提供2-3套满足客户需求的定制化设计方案； 3、掌握家装领域施工流程及室内设计标准，熟练掌握预算编制与报价技巧； 4、统筹协调客户、施工团队及材料供应等环节，确保设计方案顺利落地执行。 任职要求： 1、具备室内设计、装饰艺术或环境艺术等相关专业背景者优先； 2、具有一年及以上同行业相关工作经验，能力突出者可适当放宽录用条件； 3、熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类常用软件； 4、对装饰行业有热情，具备较强的责任心和抗压能力，积极配合工作安排。 公司提供稳定客源，线上线下多渠道同步拓展，项目资源充足，工程管理严谨规范。 福利待遇： 1.薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金（含月度、年度奖励），激励高业绩表现； 2.中高层管理人员主要由内部员工晋升产生，公司重视内部人才培养与发展通道； 3.每月开展团队奖项评比，获奖成员可获得相应现金奖励； 4.定期举办多样化团队活动，包括聚餐、K歌、旅游、登山及户外郊游等； 5.享受国家规定节假日及带薪年休假，春节享15天带薪假期； 公司介绍 【佳美域】专业装修公司是一家集设计与施工为一体的专业家装服务机构，立足深圳，专注家庭装修与空间装饰，坚持口碑运营，拥有前瞻性的设计理念、精湛的施工技术以及完善的全流程服务体系。

室内外装修设计师

20岁以上，无经验限制

【岗位职责】： 1.负责处理客户通过线上渠道提交的申请，审核其资料完整性，并通过电话核实信息，无通话时长与频次考核，无业绩指标压力。 2.对符合条件的客户发出到店邀请，协助准备办理所需材料，提供高效、便捷的服务体验。 3.主动了解客户需求，维持顺畅且良好的沟通关系。 【岗位要求】： 1.不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎各类求职者加入。 2.表达流畅，发音清晰，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作心态。 【薪资福利】： 无责任底薪3000（含500全勤奖）+提成15%—40%+激励奖金3k—3w，收入上不封顶，多劳多得。 高比例提成，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，公司定期组织聚餐与团建活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:30，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假。 团队氛围轻松融洽，期待你的加入~~

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1.负责川东区域（南充、达州、遂宁）终端卖场的陈列日常管控； 2.协助新店开业前的陈列方案规划与落地； 3.组织并执行店铺日常陈列优化与调整； 4.监督并落实终端陈列道具及宣传物料的标准执行； 5.统筹所辖区域内各店铺陈列相关事务的沟通与协调； 6.对门店销售人员开展陈列标准与技巧的指导培训； 7.完成上级交办的其他工作任务。 需适应出差，具备运动品牌陈列管理经验者优先。

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