【渠道销售】主推草本护垫（雪莲贴，红参养护垫等） 要求： 1、需具备线下渠道拓展、业务开发及招商推广的相关经验； 2、有卫生用品（如卫生巾、纸尿裤）、母婴护理、美妆护肤等行业背景者优先； 3、能接受长期出差安排，出差频率约占工作时间一半以上。 薪资待遇： 1、5K-10K底薪+提成（提成上不封顶）；另设一岗位出差较少，底薪4-6K+提成； 2、有卫生巾、纸尿裤或快消品行业经验者优先考虑；具备母婴、美容、OTC医药代表、KA商超资源者亦可； 3、适应长期外出工作；年龄20-40岁，能力突出者可适度放宽条件； 4、提供食宿（双人间），底薪根据个人能力与经验核定，收入由底薪加提成构成； 5、入职后劳动关系归属妙缘公司； 6、另有出差频次较低岗位，底薪4-6K+提成，入职另一资质主体公司。

口腔业务员 有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放）龙湖镇，深沪镇，金井镇，英林镇，永和镇 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

主要负责食品的销售，对接流通客户，特通客户为主，招聘晋江各镇区

1.2年以上酒类或快销品类销售经验； 2.有独立运营及谈判能力； 3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力和执行能力； 4.年龄40周以内； 5.招聘区域：洛江区、台商区、惠安县

支付宝渠道经理： 公司直招，不收取任何费用！ 职位要求： 1. 年龄18至25周岁，性别不限，工作态度端正，诚信可靠 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，无需相关工作经验 3. 有较强的抗压能力和执行力，愿意从基层做起 4. 注重个人学习与成长潜力 月均综合薪资5K~10K以上 薪资福利：无责任底薪3500（大专及以上学历额外补贴500，即4000）+绩效+高提成+高额奖金+包住 期待你挑战高收入——你的付出与回报永远成正比 福利待遇： 1：公司统一安排住宿（宿舍配备热水器、空调、洗衣机、冰箱、WIFI等生活设施）； 2：办公地点位于万达核心商圈，交通便利，周边配套齐全，办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松活跃； 3：定期组织团建活动，如露营、烧烤、撕名牌、漂流等，优秀员工更有机会参与海外旅游及游学实践项目。 公司注重人才培养与发展！ 发展方向为打造专业运营管理人才！ 工作内容： 1. 深入掌握【支付宝】项目运营流程及相关专业知识，为后续团队及部门管理打基础；自我要求严格，积极进取，具备较强的学习意愿和职业发展目标，能运用专业能力为客户或同事提供有效解决方案。 2. 配合市场部完成各项目流程的执行与落地，协助上级开展市场推进、人员管理，并参与新员工引导及日常工作协调。 3. 后期向团队管理方向发展，全面负责部门各项事务，包括绩效管理、岗前培训、专业技能传授及分公司项目统筹等工作；公司提供清晰晋升路径（公开透明，公平竞争）。 （发展路径：运营岗→运营团队→城市运营管理者） 任职要求：

招销售员

招聘：咨询服务专员 薪资：{'电询企业'} 企业名称：中国人寿财产保险股份有限公司泉州市中心支公司 学历要求：本科 经验要求：无工作经验 职位描述：中国人寿财产保险股份有限公司泉州市中心支公司 招聘 咨询服务专员 岗位职责 1、负责公司渠道销售人员的知识培训和开拓支持、日常管理。 2、负责所维护服务网点的关系维护工作。 3、负责所维护咨询点的业务信息收集和分析，完成公司交办的其他工作。 基本条件要求： 1、本科及以上学历，优秀人员学历要求可以适当放宽； 2、具备良好的沟通能力、公关能力，锐意进取，能独立开展工作优先。 3、有保险工作经验者优先考虑； 4、工作地点：南安1人。 岗位待遇： 1、薪资待遇：按专员薪酬绩效考核办法； 2、福利待遇：五险一金等。 联系人：庄经理 手机： 邮件：（邮件优先）

1.2年以上酒类或快销品类销售经验； 2.有独立运营及谈判能力； 3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力和执行能力； 4.年龄40周以内； 5.招聘区域：洛江区万安、双阳、河市、马甲、惠安县

工作职责: 1、负责渠道年度、季度及月度销售目标的制定、分析、任务拆解与执行追踪，按时完成业务复盘与总结； 2、对接KA客户体系，牵头合同协商、JBP联合业务方案规划，并落实相关项目的推进与实施； 3、统筹管理渠道内销售目标达成、盈利指标实现及营销费用的有效控制； 4、主导全年促销档期产品策略设计，承担渠道销售目标设定、档期资源争取及落地执行工作； 5、指导并管理区域销售团队落实各项业务计划，确保促销执行、数据分析、商品到货、价格调整、陈列规范等关键指标顺利完成； 6、及时捕捉市场变化，定期开展市场调研与竞品分析，快速响应并部署相应市场应对措施。 任职资格: 1、年龄26-40岁，本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽至大专； 2、具有3年以上大型KA渠道运营经验，熟悉KA系统运作机制，有大润发系统操作背景者优先考虑； 3、具备休闲食品行业或相关快消品领域从业经历，精通渠道业务规划、资源谈判及团队运营管理； 4、具备优秀的数据处理、市场判断和策略策划能力，能有效驱动销售增长与利润提升双目标实现； 5、目标感强，具备出色的跨部门沟通协作能力及团队带教能力。

主要任务，就是寻找业务，有意向可以面谈详聊

招聘：机修人员一名，待遇面议，上班地点：安溪县官桥，

泉州 鲤城区 南环路招喷漆学徒 机修学徒各两名

泉州驰骏汽修 招 机电技师大工/中工 薪资面议 联系电话 地址：鲤城区常泰南路165号

诚招焊工多名，有证优先，薪资面谈，石狮佳峰，

本修理厂招维修柴油车中工二名！要求会开车有驾驶证优先，工资7000-8000之间看技术说话！来电详聊.工资每月接清！做满一年有奖金！电话：，。地址福建省晋江市西园车醋小徐重汽修配厂！主修轻型柴油货车4.2米到9.6米

加盟销售（新人可做，月入5万+） 薪资：15000–80000元/月 公司提供客户，你负责沟通、跟进、成交。 想赚钱、肯学习、执行力强 有无经验均可，新人带薪培训 沟通顺畅，态度积极 不用自己找客户、不用跑地推、提成高、开单快。 新人1个月上手，3个月稳定月入5万+。

加盟销售（新人可做，月入5万+） 薪资：15000–80000元/月 公司提供客户，你负责沟通、跟进、成交。 想赚钱、肯学习、执行力强 有无经验均可，新人带薪培训 沟通顺畅，态度积极 不用自己找客户、不用跑地推、提成高、开单快。 新人1个月上手，3个月稳定月入5万+。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

本厂经营粉末，油漆，氟碳喷涂，销售负责工厂，工程和零散客户的开发和拜访，范围主要沈阳市内和周边临近市县，要求对金钱有欲望，不怕吃苦，肯动脑的有识之士加入，

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化，提升渠道整体出货效能 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营事务，保障合作合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业上下游运作逻辑，有成功渠道搭建案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与管理能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.诚信务实，结果导向，具备较强抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在资金需求； 2、添加客户微信，进行定期维护与回访，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，推动建立长期稳定的合作关系； 薪资福利： 1、底薪4000＋高提成（5%-40%）＋额外奖金＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日等 2、人均收入月均1万5以上，普通操作月薪3万以上，用心投入月入5-10万，全力以赴收入无上限！ 3、公司配备完善的培训机制，帮助新人快速入门，无需经验，有进取心即可加入！

因业务发展需要，快递公司长期招聘：操作打包，客服，上门取件业务员，派件员 联系方式：董小姐 工作地点：卡尔公馆附近

8000小区卖货-包吃住

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

工作简单介绍 1销售酒水服务工作、 2工作积极 3公司免费培训 4公司包住半个月每天包一场 5工作时间晚上10点半到凌晨五点 6工资平均每个月2w到5w想要高收人啦要靠自己的努力公司提供客户 有想赚钱的兄弟可以联系我

装修公司电话营销客服（内勤、接待），需会电脑，年龄25-35，勤快负责任，上进心强的联系

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有良好的自我管理能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 1.薪资8k-上不封顶 （无责底薪4500+高提成+奖金） 2.上班时间：9:00-12:0014:00-18:30不加班！不加班！不加班！ 3.固定周六休息+法定节假日+带薪年假 4.无强制业务考核指标！！！ 5.新人2天上手，团队协助快速开单 6.晋升空间大，公平透明的晋升机制 7.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升 8.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 工作职责： 1.负责对意向客户进行回访，客户咨询、登记以及产品介绍 2.客户邀约、跟进维护工作 岗位要求： 1.年龄20-39周岁，可接受无经验小白和应届毕业生 2.国语标准流利、有清晰的逻辑思维能力 3.良好的沟通交流能力，具有一定的应变能力

工作内容： 邀约客户并及时回复客户咨询，引导客户到公司实地了解家居及建材产品。 待遇： 1、提供住宿或房补选择 2、无责任底薪+提成+奖励+节假日福利+五险+半年奖金+年终奖，薪资有保障，底薪待遇优厚！ （每成功邀约客户到公司可获50-100元奖励，邀约人数越多，奖励金额越高！）

泉州锡惠咨询服务有限公司，专注于债务咨询，致力于博法普惠大众，重构法律服务平台新生态。公司目标成为法律服务平台行业引领者。 公司价值观：客户为本、服务优先、勇于创新、敢于担当、心正心齐、共创共享、成人达己、追求卓越。 任职要求： 1、有良好的沟通能力，对工作有热情，积极上进 2、具备较强的学习能力，拥抱变化，持续学习 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有电话销售经验，网络销售经验，微商销售经验的优先 薪资待遇： 1、无责底薪3500起步具体可面议+绩效奖金+五险，公司缴纳五险，针对优秀小伙伴，可面议定薪， 2、不定时团建、下午茶、节假日福利、生日福利等 3、公司有明确的晋升机制，清晰的职业发展路线 4、高档办公楼，优雅办公室，交通方便。 5、公司都是90、00后氛围好，不内卷，不加班。 岗位职责： 1、根据官方网站留言内容进行电话回访，解答留言问题； 2、通过与客户沟通，了解客户意向，统计客户信息 3、邀请意向客户上门签约。 4、针对意向客户，转介绍新的意向消费者，博法普惠大众 5、帮助上门咨询的消费者有效的解决目前问题 6、联动后端服务团队，保质保量按时的为消费者提供服务 有做过电销、面销、网销对打电话不排斥，沟通能力不错的可详聊

岗位职责： 1.熟悉家装领域，能精准把握客户实际需求。 2.具备出色的沟通与协调能力，确保与客户及设计师高效对接。 3.工作积极负责，全程跟进项目并推动顺利落地。 任职要求： 1.有销售相关经验者优先，无经验者公司将安排资深员工一对一指导。 2.拥有较强的表达能力和人际交往技巧。 3.具备基础市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强。