【上海禹顶物流有限公司】现招前台文员名，年龄20-40岁，男女不限，要熟手，包吃住。工资电议！工作地址：闵行区陪昆路联系电话：/

招聘：仓库派单登记文员 岗位职责 1. 负责订单接收、登记录入，按要求完成仓库派单调度 2. 核对做好型号整理、数据统计 3. 跟进订单异常，对接仓库、师傅及相关人员 4. 完成日常订单辅助工作 任职要求 1. 熟练使用办公软件，精通Excel基础操作 2. 做事细心严谨，责任心强，有良好沟通能力 3. 能适应派单高峰期工作，有相关经验优先

大家都知道医美行业很挣钱，但了解的人会清楚，那是渠道很挣钱！线下医美销售员能挣到大钱的或者人脉非常好，或者个人素质形象超级好，或者从业多年有很强的客户资源，在所有的因素中资源是最重要的！ 如果你咨询过医美行业，没有资源别人是不会带你的，或者只会给你讲跟着发朋友圈吧，因为你想开拓线下市场难度很大！ 新入行的线下从业者炮灰的概率很大！ 我们团队医美从业者也碰到了此种瓶颈，从去年开始我们主做线上推广，主做直客而非渠道！ 以上关键词是线上 线下，渠道/直客（到你手里的利润至少差5倍）请仔细琢磨，不清楚的可以百度搜索，并且线上的效率远超线下！ 经过一年多得时间，从三五个人的团队发展到了四五十个全职的从业者，客户的成交率达到了90%以上！也从一辆豪车，发展到了10多人开上 保时捷 及以上品牌的车辆！ 收入增长速度远超过线下医美从业者！ 对应聘者的要求 第一 要有创业精神。主观能动性要强，只是想来挣个零花钱的，不要浪费彼此时间！ 第二 做事情积极主动，这边是提供了一个平台，更多的是靠自我约束！ 第三 想要底薪的就不需要联系我了！ 第四 若能力还可以只是目前压力比较大，经济紧张的，可先兼职运作！等到有一定收入后再多投入时间 第五 不能矫情，连朋友圈都不愿发的，都不愿意让熟悉的人知道自己做医美行业的，就不需要联系了！ 给从业者提供的帮助 帮你深度开发身边的资源，需要做医美的，不在你这儿做就会在别人那边做！能够变现的医美资源才叫资源！ 帮你打造个人IP（带你入最先进的医美获客渠道，打造收入的闭环，抖音快手号），通过这种方式，一年多的时间，我们团队超过百万年薪的10人以上，超过30万月薪的4个！ 收入提成比例百分之80到90（线下医美从业者是百分之5到15），收入是线下从业者的5倍以上！ 给你带来医美实战培训！ 给你设计个人IP人，全方位的打造你的个人品牌！ 团队的豪车可让你免费使用打造个人品牌！ 如果你个人要做一些医美项目，你只需要！ 如果你身边的朋友需要做医美，也可以按高提成给你返现！ 真心想进入这个行业的给我留言，我发医院地址给你，来面试了解

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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、负责经销商订单工作及协调客户关系； 7、负责采购材料及协助仓库出发货、入库出库记录及每月盘点 8、有出纳工作经验优先 9、完成上级安排的其他工作任务。

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岗位职责：开拓AI/数字化转型客户，从0到1建销售漏斗；当客户“AI布道师”，用业务语言讲透AI价值；推动AI工具落地，帮客户实现可量化业务价值；对话CEO/CIO/CDO，推动组织AI化；协同产品与交付团队，闭环签单-续约全流程；深耕几十家中大型企业，做续约+扩容增长。 岗位要求：3年以上To B大客户/企业服务销售经验（SaaS/云计算/AI优先）；能独立签约，打过万级以上项目；用非技术语言讲清AI业务价值；有口才、同理心；有创业心：扛压、敢试错、主动找方法。 我们提供：无责底薪；提成上不封顶（越卖越赚）；长期激励（Token/现金，共享红利）；钉钉AI核心赛道+最强产品势能；连续优秀者快速晋升。

1.拜访客户 2.开发新的客户 维护好旧的客户 3.跟踪好相关订单和回款事宜

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《合同正式工上海公交驾驶员》 A：【定向培养】 无证/C证/B证均可报名。 ①浦西公交 ②浦东公交，杨高公交，金高公交，上南公交，南汇公交。 做一休一，六险二金，就近分配。 310定向培养公交司机。18-40岁，18-32岁，未取得驾证或持有C证/B证均可报名。 3个月左右拿证，跟带教师傅跟车一年，享受乘务员工资。一年实习期过后，取得公交服务卡，正式上岗。综合薪资15-18万。 B：【成熟公交驾驶员】 男女不限，45周岁以下、35周岁以下 2、初中以上学历，拥有A1或A3驾驶证，且驾照证已过实习期； 3、身心健康，心、肺、血压正常，无癫痫、心血管疾病、脑部疾病、心理疾病、突发性昏厥及其他妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷； 4、无犯罪记录，无吸毒、酗酒、赌博等影响安全行车的不良嗜好，无重大交通肇事事故记录等； 5、具备2年以上的公交、客车驾驶工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 做一休一，六险二金。 综合年薪：15-18万左右 原标题：《城市公交驾驶员》

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厨房三防板吊顶40平方左右，专业的来，不是专业的别打电话咨询。材料已到现场，代价咨询，捣浆糊的勿扰。

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办公文员的岗位职责主要围绕日常行政与办公支持展开，核心是保障部门或公司的日常运转顺畅，具体包括以下内容： 文档与数据处理 -负责各类文件、资料的录入、整理、归档和保管，确保文件整洁有序、易于查阅。 -协助起草、打印、复印、扫描各类文书，如通知、报告、合同等，并进行格式校对。 行政与后勤支持 -接听和转接电话，记录重要信息并及时传达；接待来访人员，做好登记和引导。 -负责办公用品的申领、采购、分发和管理，定期盘点库存，确保物资充足。 -协助安排会议，包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要等。 沟通与协调 -在部门内部或与其他部门之间传递信息，协调简单事务。 -按要求收发邮件、快递等，确保及时处理。 其他辅助工作 -完成领导交办的其他临时性行政或办公辅助任务，如数据统计、整理报表等。 -维护办公区域的整洁，协助做好办公设备的简单日常维护。

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘:仓储物流公司招聘一名过地磅文员，年龄30到45岁上8点.下5点半，有社保，管一顿饭，工资面谈，会电脑打字，一个月歇两天，会过磅和有交通工具者优先联系电话李总，地址九大街收费站西北侧

威海大型新仓库！！！缺口多多，机会多多工资：5000-6000时间：长白班，八点上班内容：职能、文员、数据等；体力活；管理岗因有尽有要求：年龄18-50周岁，男女不限，会熟练使用手机，识字识数位置：威海文登大水泊福利待遇：节假日礼品，提供宿舍，月休4天，全月自由调休联系热线：

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单 工作地点在苏州。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要职责： 1、负责上海地区操作类岗位人员的招聘及入职相关管理工作； 2、组织实施上海地区的培训工作，包括专项培训及公司特种作业人员台账管理； 3、管理上海地区操作类员工的入职、转正、调动与离职全流程； 4、统筹商业保险事务，涵盖人身意外险、雇主责任险、交通意外险及海外出差人员投保与签证支持、重疾险等相关事宜； 5、处理上海地区员工劳动关系事务，包括合同续签、异常情况协调等； 6、办理人力资源类政府补贴申报，如地方教育附加经费、人才补贴等项目； 7、协助推进企业文化活动落地，并负责上海区域文化墙的日常维护。 任职要求： 学历：本科及以上学历； 工作经验：具有大型制造企业人力资源相关岗位2年以上工作经验，或表现突出的应届毕业生亦可； 专业知识技能：熟练掌握常用办公软件，精通Word、Excel等工具操作； 能力素质：具备良好的服务意识与沟通协调能力，善于团队协作；责任心强，敬业投入，具备较强的保密观念；能承受工作压力，主动积极，认同并践行公司企业文化与核心价值观。

【任职资格] 1、①强烈的目标感，梦想力 ②终身成长思维，超强的学习力，爱学习！热爱教育事业！ ③有销售管理经验，有咨询经验更佳！ 2、过往履历:在过往经验中拿到过结果！第一！冠军！或者带领团队拿过第一！ 3、核心标签:热衷管理、热爱销售、企图心强 爱学习！ [职业发展] 1、管理线:未来想成为企业家(经营型管理者) 2、专业线:企业内部管理咨询专家(专家型管理者) 3、职业晋升:特种兵、教官、储备总监、总监、储备总经理、总经理 4、培养体系:行星营、王冠营、教官、大将营、将帅营，海外名校游学！ 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 交通补助 节日福利 个人小感悟： 我很荣幸：有机会奋斗在自己的事业理想里！不不止谋生，还有使命！感恩！ 世界上赚钱的工作有很多，但没有什么工作像管理教育一样每帮助一位企业家，就影响一家企业，每家企业的背后是无数的家庭，我希望遇见和我一样的你，是一位有梦想的年轻人，不甘于现状，愿意挑战自我和高薪美好未来! 对自己的成长极度渴望，把成长自己变成自己的头等大事! 期待我们一起交流!择高而立，迈向第一！

一、核心岗位职责（主流口径） - 媒体销售与业绩达成：负责上海地铁灯箱、电子屏、语音播报、车厢/站台广告等媒体资源销售，完成个人/团队销售指标与回款目标。 - 客户开发与维护：主动拓展品牌主、4A公司、本地商户等B端客户；维护老客户关系，推动续约与复购。 - 方案与谈判：挖掘客户需求，定制地铁媒体投放方案；商务谈判、签约、跟进排期与执行落地。 - 全流程跟进：协调内部（设计、运营、监测）确保广告上刊；处理客户问题，提供售后与数据反馈。 - 市场与复盘：关注行业动态，分析竞品与客户数据，优化销售策略。 二、任职要求（主流口径） - 学历经验：大专及以上；1-3年广告/户外/媒体销售经验优先；应届生可接受（部分岗位）。 - 能力要求：B端开拓、商务谈判、方案撰写、沟通表达、抗压能力强；熟悉地铁媒体资源与投放逻辑更佳。 - 加分项：有上海本地客户资源、4A/传媒行业经验、熟悉快消/互联网/本地生活客户。 三、常见媒体类型（上海地铁） - 静态：站台/车厢灯箱、墙贴、包柱、梯牌 - 动态：电子屏、电视、语音播报、车门贴、品牌专列/主题站 四、薪资与福利（主流） - 薪资：底薪8k-12k+高提成，综合15k-30k+ - 福利：五险一金、双休、带薪年假、交通/餐补、培训、团建 五、工作特点 - 外勤+办公室结合，对接B端客户；业绩导向，提成空间大；接触品牌与广告行业资源。 需要我把这份描述整理成可直接复制的招聘JD（含岗位名称、职责、要求、薪资）吗？

我们希望你： ·普通话流利，沟通自然有亲和力； ·有韧性、有目标感，不惧拒绝，渴望通过努力获得高回报； ·具备团队意识，正能量满满； ·有无销售经验均可（我们有成熟培训体系，只要你肯学）。 我们承诺给你：不止是工作，更是一个“强力后援团” ·收入无上限：“有竞争力底薪+高额提成+超额奖金”，只要你敢拼，月入过万是常态； ·能量加油站：常规下午茶、零食柜常满、咖啡奶茶无限续杯，业绩达标再加豪华团队大餐； ·惊喜不间断：开单红包、周度冲刺奖、月度明星榜、节日精美礼品、福利……你的努力总被看见； ·成长不设限：新手一对一师徒制培训，定期销售技巧打磨，优秀者快速晋升主管/团队长； ·️氛围像家人：老板亲自带教、从不PUA；同事互助分享、不藏私不抢单；团队午休开黑、下班偶尔小聚，工作开心是真的； ·️工作也平衡：周末双休、法定假期一个不少，忙时有冲劲，闲时有生活。

不用坐班！不用报道！ 每天抽出一点时间和精力，只有一个目标就是获客。 希望有想法有头脑有激情的人加入。 懂销售技巧更好，小白也可学习做 备注：业务范围全国可做，均可线上操作。不耽误本职工作

公司主营业务是做抖音短视频赛道，帮全国实体，全屋定制工厂通过抖音获客,公司目前是家居建材细分市场行业第一，目前已经在全国五百多个城市拥有合作工厂一千多家。在职员工七十多人。 【工作内容】:每天负责回访十到二十组客户成成交，这些客户都是抖音上主动留下联系方式咨询合作的,所以不需要自己单独再去开发新客户。 [业务岗位要求]:做过销售岗位优先，销售沟通能力强，成交能力强，学习力强，有事业心能吃苦，接受加班,能力愈强愈好,年龄在26到42之间。 [薪资待遇]:试用期2个月，无责底薪5000+5%+奖金，转正无底+提成10%起+奖金，目前在职两三个月新人的薪水都在一万左右。想挣钱资源想要多少给多少。公司人性化管理不考核核心靠自我管理，水果饮料小吃无限提供，加班晚上有晚餐! [工作时间】:九点四十五到六点(周一到周五有加班最迟到九点),午休一小时，上六休一周日休息! 在我们公司优势: 第一，接触抖音顶级专业知识，抖音是风口，市场环境不好越是想通过抖音获客的越多,对于我们业务就 越好做。 第二，业务简单，做业绩收入高,所有客户都是主动联系我们跟我们洽谈合作,每天后台主动咨询的有一百到三百组客户,我们只需要筛选适合我们的合作,而不是主动营销他,所以我们业务经理都是甲方的心态和方式去跟客户沟通，无需强营销。每天沟通一二十个客户就够了，无需开发任何一个新客户。 第三，市面上做抖音运营的割韭菜的占大多数，真正懂抖音技术的屈指可数，公司踩在风口上且真正掌握核心技术帮助企业流量赋能，平台和机会巨大，适合赚钱又适合有一定实力的销冠或者创业老板加入。第四,销售未来发展空间是项目操盘手可以拿整个项目提成，下属配运营，投手，拍摄剪辑录音客服等。

岗位职责： 1.负责公司精准分配的意向客户跟进与转化，完成销售目标及回款任务 2.熟练运用公司自有运营平台开展线上沟通、需求挖掘与方案推介 3.参与团队PK赛、客户案例复盘及销售策略优化，持续提升成单效率 4.配合运营与管理线完成客户数据反馈及市场信息收集 5. 积极参与带薪培训及师徒带教计划，快速掌握产品知识与销售技能 任职要求： 1.学历不限，有销售意愿和学习热情者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.有互联网、教育、金融或ToC类销售经验者更佳 4.认同公司成长型文化，愿在业务/管理双通道中长期发展 5. 遵守职业规范，具备基本办公软件操作能力

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